Asegurar y controlar las actividades administrativas de la oficina de promoción y venta.

Documentos relacionados
PROCESO: PLANEACIÓN DEL SERVICIO PROGRAMACIÓN DE VEHÍCULOS

PROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO CONTROL DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

PROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO CONTROL DEL MANTENIMEINTO DE LOS VEHÍCULOS

Consulte en el listado maestro de documentos si está utilizando la versión más reciente

Caracterización del Proceso de Gestión de Pagaduría y Tesorería INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

Caracterización de Gestión de Infraestructura y Apoyo Logístico EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

Caracterización del Proceso de Comunicación y Prensa EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

ESTRATÉGICO MISIONAL DE APOYO CARGOS QUE COORDINA NIVEL DEL RIESGO ARL

PROCESO DE GESTIÓN FINANCIERA

ELABORACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE COMPRAS ANUAL

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO

Caracterización Proceso de Direccionamiento Estratégico - Planeación

Caracterización Proceso Concepción, Elaboración, Construcción y Transición de Soluciones de Aplicativos empresariales y de Misión Critica Específica

Procedimiento para la Negociación, Control y Liquidación de los Subcontratistas.

Caracterización de Gestión de la Infraestructura y Logística

Proceso de Acreditación HRR Noviembre 2015 PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS CLÍNICOS EN HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO VIRTUALIZACIÓN DE CURSOS GESTIÓN DOCENCIA

Consulte el listado maestro para verificar la versión actualizada del documento

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PROCEDIMIENTO EJECUCION Y CONTROL DE OBRAS PR-GO-36

SELECCIÓN DE PROVEEDORES

ESTRATÉGICO MISIONAL DE APOYO CARGOS QUE COORDINA NIVEL DEL RIESGO ARL

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PROCESO: GESTIÓN DE BIENES, SUMINISTROS Y SERVICIOS VERSIÓN: 1

Procedimiento. Evaluación De Proveedores. Y Compras

PLANTILLA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR DE ASEO Y CAFETERIA

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA

República de Colombia. Cámara de Representantes MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA HONORABLE CÁMARA DE REPRESENTANTES

Gestión Administrativa Apoyo Administrativo Contratación Directa hasta 100 SMMLV

PROCESO AL QUE PERTENECE: GESTIÓN DE RECURSOS FÍSICOS

Guía de Aplicación: Administración de Contratos de Auditorías Técnicas de Obras Nuevas del Sistema Troncal. Dirección de Peajes CDEC SIC

GESTION JURIDICA PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO GESTION JURIDICA APOYO ASESOR JURIDICO RECURSOS

PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA FIJA Y MOVIL

CONGREGACION DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS PROVINCIA SAN JOSE

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PROCESO DE PROVEEDORES TURISTICOS

Caracterización Administración del Sistema Integrado de Gestión INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

MANUAL DEL SUBPROCESO DE CONTRATACIÓN DE RASTREO SATELITAL CA CGAF 01 P06 05

DESPLIEGUE DE MACROPROCESO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN (GESTIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y DE TELECOMUNICACIONES Y GESTIÓN DOCUMENTAL)

ASESORÍAS DE CONTROL INTERNO

CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE GERENCIA DE ABASTECIMIENTO RESUMEN EJECUTIVO LICITACIÓN PÚBLICA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CARACTERIZACIÓN DE PROCESO (GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Y CONVENIOS)

DIRECTIVA GERENCIAL No. TDD1015

PROCESO: GESTIÓN DE BIENES, SUMINISTROS Y SERVICIOS

MANUAL DEL PROCESO DE PROVEEDURÍA CA CGAF 01 P02

MANUAL DE PUESTOS ADMINISTRACIÓN

Hoja de Control de Actualizaciones del Documento

PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS

DESPLIEGUE DE OBJETIVOS DE CALIDAD

Cargo del Jefe Inmediato Gerente Clasificación del empl LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ASISTENTE CONTABLE Y TRIBUTARIO

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PROCEDIMIENTO BODEGA PR-GA-16

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

LISTADO MAESTRO DE LA DOCUMENTACIÓN

PROCEDIMIENTO-02 Versión: 1 ISO 9001:2008 Página 1 de 6

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO

Consulte el listado maestro para verificar la versión actualizada del documento

CARACTERIZACIÓN PROCESO DE GESTIÓN DE APOYO Código: AP-GA-CA01 Página: 1 de 8

FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños ACCIONES CORRECTIVAS

PROCESO COMERCIAL PROCEDIMIENTO DE LICITACIONES

MATRIZ DE COMUNICACIÓN

PERFILES DE CARGO. I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Directivo Gerente 1 Despacho del Gerente Accionistas

MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04

Definición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías

MANUAL DEL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INMUEBLES CS-STAB-01-P01

CODIGO PR-SA-AF-01 COMPRAS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS

N. A N. A 01 GESTION TALENTO HUMANO N. A N. A N. A N. A 02 ACTAS SECRETARIA GENERAL N. A N. A 02 ACTAS 15 Acta de Reunión de Grupo X

PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE EQUIPAMIENTO EN HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA.

PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE REGISTROS

Directivo GERENTE Empresa Social del Estado

GOBERNACIÓN DEL TOLIMA SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CARACTERIZACION PROCESO INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL

Jefe Departamento de Gestión de Talento Humano

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PLANEACIÓN OPERATIVA

EJECUTAR PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN CONTROL DE CAMBIOS. Descripción de la modificación

MANUAL DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: S-M-02 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

EJECUCIÓN DE GASTOS EN SECCIONALES. Día Mes Año

INDUSTRIAL DE ALIMENTOS FLÓREZ Y CÍA. S.A.S. INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

Consulte el listado maestro para verificar la versión actualizada del documento

Ing. Enrique Herappe Jaimes M.C. Gloria Irene Carmona Chit Directora

FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños PETICIONES QUEJAS Y RECLAMOS TABLA DE CONTENIDO

SELECCIÓN DE PERSONAL

PROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO:MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO

CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA VERSIÓN: 1 CÓDIGO: AF-FO-1042

Consulte el listado maestro para verificar la versión actualizada del documento

PLAN ASEGURAMIENTO DE CALIDAD PARA PROYECTOS

HISTORIAS LABORALES ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN. Revisado por:

Procedimiento para el Control de Registros de Calidad

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL TOLIMA ALCALDIA MUNICIPAL GUAMO

FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños SERVICIO AL CLIENTE TABLA DE CONTENIDO

AUTOEVALUACION SOBRE PROTECCION EMPRESARIAL INSTRUCCIONES GENERALES

PROCESO: GESTIÓN DE BIENES, SUMINISTROS Y SERVICIOS VERSIÓN: 2

PROCEDIMIENTO RECLUTAMIENTO, SELECCION, CONTRATACION E INDUCCION. Gerencia de RRHH

Aplicación del Estatuto de Contratación, Resolución expedida por el Consejo Superior No.046 de Julio 09 de 2004.

PROGRAMACIÓN DE LA COMPRA DE BIENES

CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA PRODUCTIVIDAD DE BOGOTA REGION - BOGOTA REGIÓN DINAMICA INVEST IN BOGOTA. 1 información mínima requerida


MANUAL DEL SUBPROCESO DE INGRESOS A BODEGA DE PROVEEDURÍA CA CGAF 01 P02 01

Transcripción:

CARACTERIZACIÓN PROCESO: 05/05/2017 PAGINA: 1 de 6 A. OBJETIVO Asegurar y controlar las actividades administrativas de la oficina de promoción y venta. B. ALCANCE El proceso va desde la administración del personal, administración de papelería y control de la información financiera y el dinero producto de la venta de los productos. C. RESPONSABLE Subgerente Administrativo Despachador D. REQUISITOS - Norma ISO 9001 - Contrato de Agenciamiento Comercial - Manual de Agencia E. POLÍTICAS POLÍTICASDEL PROCEDIMIENTO DE SUMINISTROS Y CONTROL ADMINISTRATIVO Los suministros de la oficina (papelería, dotación, equipos de computación) deben ser solicitados a través de formato CFL.046 Solicitud de suministros de Agencias, el mismo formato es utilizado para solicitar a cualquier empresa del grupo. Se debe disponer de un espacio con buena seguridad (preferiblemente bajo llave) en donde se guarde la documentación de rollos de spectra, tiquetes, planillas, formatos para el reporte de cuenta y demás documentos enviados por la empresa para el desarrollo de las actividades y controlar su entrega a los despachadores. Los Agentes Comerciales se obligan para con la empresa a cumplir estrictamente con los procedimientos, diligenciamiento de formatos, protocolos, perfiles y competencias que del personal que contrate y los requeridos por el Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa, los cuales son de obligatorio cumplimiento. Así mismo, se obliga a contribuir al mejoramiento continuo del mismo. Los Agentes Comerciales deberán ejecutar las instrucciones impartidas para el manejo y diligenciamiento de documentos, tiquetes y demás aspectos relacionados con la caracterización del proceso y el Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa.

CARACTERIZACIÓN PROCESO: 05/05/2017 PAGINA: 2 de 6 El deberá velar porque el inmueble adjudicado para su actividad, cuente con las condiciones de seguridad, higiene, aseo, presentación y mantenimiento adecuados acorde con el buen nombre de la Empresa y las normas de salubridad exigidas por el respectivo municipio. El Agente comercial debe realizar la aplicación de las listas de chequeo de los vehículos mediante el formato establecido para tal por la Empresa o podrán delegar a una persona para tal fin (aplica para las oficinas en las cuales esta actividad sea exigida por las políticas de la empresa operadora). POLÍTICAS PARA EL CONTROL YREPORTE DE LA INFORMACIÓN CONTABLE Las políticas para el control y envío de información de contabilidad se encuentran establecidas en el capítulo 7 del documento Manual de Agencia. F. ACTIVIDADES El Subproceso de Gestión Administrativa de la agencia está compuesto por las siguientes actividades:

PROCESO: CARACTERIZACIÓN PAGINA: 3 de 6 PROVEEDOR ENTRADA ACTIVIDAD OBJETIVO PRODUCTO / SERVICIO / RESULTADO CLIENTE PERIODICIDAD Proceso de prestación del servicio Proceso de planeación estratégica y seguimiento de la gestión Necesidades de contratación control de talento humano Selección y contratar personal idóneo para la promoción y venta de los servicios de la empresa Idoneidad del personal contratado Subproceso de promoción, venta y despacho del servicio Según Requerimientos Proceso de planeación estratégica y seguimiento de la gestión Sub. Compras Necesidades de suministros Registros de información de ventas Suministros y control administrativo Garantizar el control de la oficina y el cumplimiento de los requisitos contractuales con la empresa Control de suministros de la agencia Subproceso de promoción, venta y despacho del servicio Según Requerimiento Proceso de planeación estratégica y seguimiento de la gestión Gestión financiera Información de ventas Dinero producto de ventas Control y reporte de información financiera Garantizar el control del dinero de la empresa y evitar que sea utilizada para la realización de fraudes Reporte de cuentas a contabilidad Consignaciones Proceso Gestión Financiera Diario o según requerimiento

PROCESO: CARACTERIZACIÓN PAGINA: 4 de 6 G. INDICADORES Ver Tablero de Indicadores (hipervínculo) H. REGISTROS CONTROLADOS IDENTIFICACIÓN DEL REGISTRO Solicitud de suministros de Agencias Reporte de cuentas a contabilidad ALMACENAMIENTO MEDIO LUGAR CLASIFICACIÓN PAPEL Archivador agencia Cronológico ARCHIVO MAGNÉTICO Archivador agencia Cronológico ACCESO Subgerente Administrativo Revisor Fiscal Auditor Interno Subgerente Administrativo Revisor Fiscal Auditor Interno TIEMPO DE RETENCIÓN ARCHIVO GESTIÓN Mientras este activo el contrato de agenciamiento comercial Mientras este activo el contrato de agenciamiento comercial ARCHIVO CENTRAL No se envía N/A DISPOSICIÓN FINAL Archivo inactivo del Archivo inactivo del

PROCESO: CARACTERIZACIÓN PAGINA: 5 de 6 I. DOCUMENTOS CONTROLADOS CÓDIGO NOMBRE VERSIÓN FECHA ÚLTIMA REVISIÓN DISTRIBUCIÓN CFL.046 Solicitud de suministros de Agencias 5.0 15/05/2015 Oficina de Compras

CARACTERIZACIÓN PROCESO: PAGINA: 6 de 6 J. INSTRUCCIONES ACLARATORIAS N/A CONTROL DE CAMBIOS VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO 1.0 Se documentan los requisitos administrativos de las oficinas de promoción y 15/05/2015 venta. 2 24/07/2015 Se agrega política en el procedimiento de selección, contratación y capacitación de talento humano sobre la obligatoriedad de los Agentes Comerciales de realizar inducción a sus empleados según lo establecido en el formato CFL.071 Inducción de empleados en Agencia. 3 05/05/2017 Se cambia el proceso debido a que no se hace licitación de las agencias. APROBACIONES ELABORADO REVISADO APROBADO Ing. Cesar E. Silva Ingeniero de Procesos Ing. Cesar E. Silva Ingeniero de Procesos Dr Luis Cardozo Gerente General