PROGRAMA DE GOBIERNO MARIA CAROL CORREA ARIAS TRABAJO DURO, FRUTOS SEGUROS! NORCASIA CALDAS, MAYO 24 DE 2014
|
|
- María Rosa Moreno Paz
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 PROGRAMA DE GOBIERNO TRABAJO DURO, FRUTOS SEGUROS! NORCASIA CALDAS, MAYO 24 DE 2014
2 INTRODUCCION Prgrama de gbiern presentad pr la candidata a la Alcaldía Municipal de Nrcasia Caldas, para el perid , una prpuesta de gbiern participativ, transparente y en benefici de la calidad de vida de la cmunidad. INTRODUCCION Cm ciudadana activa del Municipi de Nrcasia Caldas, cnsiente de sus necesidades, prblemáticas y frtalezas, en cumplimient de l establecid en la CONSTITUCION POLITICA COLOMBIANA Art 259 Quienes elijan gbernadres y alcaldes, impnen pr mandat al elegid el prgrama que presentó al inscribirse cm candidat y la Ley 131 de 1994 Art 3 Ls candidats a ser elegids ppularmente cm gbernantes y alcaldes, deberán smeter a cnsideración ciudadana un prgrama de gbiern, que hará parte integral de la inscripción ante las autridades electrales me permit prpner y smeter a la aprbación ciudadana mi prgrama de gbiern TRABAJO DURO, FRUTOS SEGUROS! en el cual plante estrategias de apy y bjetivs puntuales de desarrll de las áreas sciales, ecnómicas, infraestructura, agrpecuaria e institucinal; siempre en línea paralela cn las estrategias de desarrll Nacinal pryectand al Municipi de Nrcasia cm un mdel de inclusión, prsperidad y prgres equitativ. El presente prgrama de gbiern sustenta su diseñ en la estructuración de planes y prgramas encaminads al cumplimient de metas cuantificables que permitan la evaluación y alcance de ls bjetivs prpuests en función de que la cmunidad pueda ejercer sus derechs ciudadans de mantener cnstante vigilancia y cntrl sbre las accines que se adelanten desde la administración y de esta frma hagan parte activa de la cnstrucción de este pryect de trabaj y desarrll. En este rden de ideas cada prgrama cntempla las diferentes fuentes de recurss de la administración publica cm l sn ls recurss prpis, recurss del Sistema General de Participacines y cfinanciación cn entidades del rden Internacinal, Nacinal, Departamental y Municipal, abierts a la inclusión de actres fundamentales en el desarrll lcal cm l sn las agremiacines, asciacines, Juntas de Acción Cmunal y demás sectres que deseen sumarse a ls pryects a ejecutar, cnstituyend de esta frma una fuerza de trabaj cn un bjetiv cmpartid en benefici de tds.
3 PROGRAMA DE GOBIERNO OBJETIVO GENERAL. Prmver, desarrllar y apyar prgramas y pryects que impacten psitivamente la calidad de vida de la cmunidad Nrcaseña pr medi de la crdinación entre sectres para alcanzar la prductividad y sstenibilidad de ls misms, baj ls principis de la equidad y participación ciudadana. EJES PROGRAMA DE GOBIERNO 1. SERVICIOS BASICOS: OBJETIVO GENERAL: Brindar a la cmunidad Nrcaseña, una cbertura en servicis básics esenciales en benefici de su calidad de vida baj ls principis de equidad y desarrll cmunitari. AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO: Mantenimient periódic, red de alcantarillad urban Gestión de recurss ante entidades del rden Nacinal y Territrial para el mejramient y cnstrucción de slucines sanitarias en el área rural del Municipi Pryectar y ejecutar prgramas de saneamient básic rural pr medi de la cnstrucción de unidades básicas sanitarias Mantenimient periódic y rutinari de la planta de tratamient de residus del área urbana del Municipi para garantizar su peratividad y óptim funcinamient Mantenimient y limpieza del bx culvert en el área urbana del municipi para hacer seguimient a la capacidad hidráulica del mism y mitigar el riesg de inundación pr bstruccines Mantenimient periódic y rutinari a la planta de tratamient de agua ptable del área urbana del Municipi Mantenimient periódic a ls acueducts rurales Mantenimient y limpieza a las fuentes hídricas que abastecen ls diferentes acueducts del Municipi. Cntinuación al prgrama de subsidi del servici de acueduct y alcantarillad en ls estrats I y II
4 Frtalecimient a la ficina de Servicis de Atención a la Cmunidad SAC, para la recepción y tramite de quejas y reclams en el sectr de agua ptable y alcantarillad AREAS PUBLICAS: Mantenimient periódic y rutinari al parque central Limpieza periódica de las calles del área urbana del Municipi CENTRAL DE SACRIFICIO: Mantenimient periódic y cntrl de prcess en la central de sacrifici del Municipi para garantizar el cumplimient de ls estándares de calidad en el manej de prducts cárnics derivads de la actividad prpia de la central ELECTRIFICACION: Gestinar recurss y celebrar cnvenis inter administrativs cn el sectr privad para la electrificación pr etapas del área rural pr medi de la prirización de la necesidad y ejecución de las bras a median plaz Mantenimient periódic y rutinari del sistema de alumbrad públic del Municipi GAS DOMICILIARIO: Seguimient a ls estudis para la implementación de gas dmiciliari SALUD: Suscribir cnvenis interadministrativs y de apy cn la entidad prestadra del servici de salud municipal para la ejecución de prgramas de prevención de enfermedades y prmción de prácticas saludables teniend cm bjetiv favrecer cn estas estrategias a tda la cmunidad del municipi Cntinuidad a ls prgramas del Plan Nacinal y Departamental de Salud publica Cntratación de persnal prfesinal en vigilancia de salud pública para que ejecute prgramas de cntrl y estadística prpis del sectr Apy a la entidad prestadra del servici de salud Municipal para la ejecución de prgramas de mejra en la calidad y prestación del servici. Apy a la entidad prestadra del servici de salud Municipal y articulación cn la misma para la cnstrucción de un plan de brigadas que permitan llevar ls servicis de salud, cnsulta externa, farmacia y dntlgía a las diferente veredas del Municipi.
5 Cntinuar cn la ampliación de la cbertura del régimen subsidiad en el Municipi. Frtalecimient a la ficina de Servicis de Atención a la Cmunidad SAC, para la recepción y tramite de quejas y reclams en el sectr salud BIENESTAR SOCIAL Y POBLACION VULNERABLE Apyar y frtalecer ls prgramas de prevención de la enfermedad y prmción de las practicas saludables en la cmunidad del Municipi Apyar y frtalecer ls prgramas de desarrll de la infancia en cncrdancia cn el plan de desarrll Nacinal y Departamental en menres de 0 a 5 añs Apyar y frtalecer ls prgramas de salud materna pr medi del seguimient al prces de gestación, lactancia y bienestar las gestantes Implementar campañas de apy al adlescente en planificación familiar, enfermedades de transmisión sexual y cnsum de sustancias psicactivas. Ejecutar prgramas de cntrl epidemilógic en el área urbana y rural del Municipi Cfinanciar prgramas de seguridad alimentaria para grups vulnerables, alimentación esclar, tercera edad, persnas discapacitadas, persnas cn alteracines físicas y/ mentales Cntinuar cn la ejecución y ampliación del prgrama de familias en acción Desarrll de planes, pryects y prgramas de bienestar scial integral en pblacines vulnerables sin seguridad scial y cn necesidades básicas insatisfechas, tercera edad, niñs, jóvenes, mujeres gestantes, discapacitads y pblación desplazada Implementar prgramas de rtdncia y atención en salud ral para la pblación vulnerable, encaminads a mejrar la calidad de vida de la cmunidad Frtalecimient y apy a la Cmisaria de familia del Municipi EDUCACION: Gestión de prgramas, planes y pryects encaminads a la reducción de ls índices de deserción esclar Gestión de recurss cn entes del rden Nacinal, Departamental y el sectr privad para la realización de bras de mejramient en la infraestructura y dtación prpia del sectr Diseñar e implementar las estructuras financieras para la reactivación del fnd rtativ de crédits educativs para carreras técnicas, tecnlógicas y prfesinales para ls bachilleres del Municipi de Nrcasia.
6 Cntinuidad al prgrama de transprte esclar, cnsiderand las cndicines de seguridad de ls usuaris teniend en cuenta el impact psitiv del prgrama en la reducción de ls indicies de deserción esclar Cntinuidad cn ls prgramas de implementación de tecnlgías de la cmunicación y la infrmación pr medi de la generación de espacis de acces gratuit a redes de internet en las áreas públicas del Municipi Frtalecimient y ampliación de la cbertura de ls prgramas de restaurante esclar Gestión cn el Servici Nacinal de Aprendizaje SENA para la ferta de prgramas de educación técnica y tecnlógica en el Municipi Apy y frtalecimient a la bibliteca pública del Municipi 2. CAMPO, SECTOR AGRICOLA Y GANADERO. OBJETIVO GENERAL: Apyar el desarrll ecnómic del sectr pr medi de la ejecución de prgramas y pryects de gestión de recurss encaminads al acmpañamient a ls prductres así cm de la inversión en infraestructura del sectr GANADERIA Gestinar prgramas de vacunación cntra la fiebre aftsa y carbón, al igual que la inseminación artificial Mantenimient de la red vial terciaria del municipi, camins y puentes para garantizar las cndicines para el transprte de semvientes. Mantenimient y frtalecimient a la plaza de ferias municipal Implementación de prgramas de capacitación y acmpañamient en prcess de prducción pecuaria. AGRICOLA Implementar prgramas de capacitación y acmpañamient sbre tecnificación de prcess, cadenas prductivas y cmercialización de prducts del agr (Csecha y pst csecha) Implementar un prgrama de capacitación en camp desde la perspectiva de experiencias exitsas en el cultiv de prducts específics según las características de ls suels y mercad bjetiv Desarrll e implementación de prgramas de dtación y acmpañamient para el cultiv de prducts prpis del sectr
7 Realización de estudis de mercad para la cnstitución y cmercialización de prducts de rigen Apy e incentivación a la cnstitución de asciacines de pequeñs prductres del sectr. 3. DESARROLLO URBANO Y RURAL OBJETIVO GENERAL: Garantizar a la cmunidad Nrcaseña, en especial a ls sectres vulnerables las cndicines que mejren su calidad de vida, en cuant a vivienda digna, red vial para su libre tránsit y frtalecimient de una infraestructura institucinal a su servici VIVIENDA Cntinuidad a ls prgramas del rden Nacinal para la cnstrucción de slucines de vivienda para la pblación vulnerable Gestión de recurss del rden Nacinal y Departamental, Cajas de cmpensación familiar y Banc Agrari para la realización de bras de mejramient de vivienda (Cubiertas, Ccinas, Bañs, Piss) tant en el área urbana cm rural del Municipi Ejecución de bras de mejramient de vivienda tant en el área urbana cm rural del municipi. Gestión de recurss del rden Nacinal, Departamental, Cajas de cmpensación familiar y Banc Agrari para la cnstrucción de viviendas nuevas para el sectr urban y rural del Municipi RED VIAL Mantenimient periódic y rutinari de la red vial del Municipi, garantizand la cmunicación entre las veredas del Municipi Implementación de prgramas de rcería y limpieza en las vías terciarias del Municipi Gestión de recurss cn el Departament y el Institut Nacinal de Vías INVIAS, para el mantenimient de las vías de acces al Municipi y la ejecución de bras de mejramient y mitigación del riesg en la vía Nrcasia La Drada. Realización de bras de mitigación del riesg en la red vial del Municipi cm l sn cnstrucción de cunetas, gavines y transversales Gestión de recurss para la realización de estudis y cnstrucción de puentes en ls punts crítics de la red inter veredal del Municipi
8 INFRAESTRUCTURA INSTITUCIONAL Mantenimient periódic a ls edificis institucinales Mantenimient a ls escenaris deprtivs del Municipi Creación y adpción de planes de mejramient que permitan avanzar en el cumplimient de la nrmatividad vigente para garantizar el acces y libre tránsit de persnas discapacitadas a las distintas instalacines institucinales del Municipi Cnstrucción del centr de events culturales del municipi en cncrdancia cn ls lineamients del rden Nacinal Adecuación y mantenimient de ls parques infantiles del Municipi 4. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL OBJETIVO GENERAL: Garantizar las cndicines para que la cmunidad participe activamente en ls prcess de desarrll lcal y sean cntrl efectiv del gbiern, cm una fuerza incluyente y participativa, cntand cn las cndicines de transparencia, gestión del riesg y seguridad para su libre ejercici cm ciudadans MITIGACION DEL RIESGO Frtalecimient y apy al cuerp de bmbers vluntaris Implementación del plan lcal de emergencias en estructuración cn la red de atención de emergencias y desastres, incluyend un prgrama de difusión entre la cmunidad y las institucines lcales Gestinar prgramas de capacitación para las institucines lcales cn la unidad de atención de emergencias y desastres departamental, así cm cn la defensa civil, cruz rja y bmbers departamentales TRANSPARENCIA Y GOBIERNO PARTICIPATIVO Crear mesas de trabaj tant en el área urbana cm rural para mantener la cercanía entre la cmunidad y el gbiern lcal para garantizar que la administración sea participativa Cumplir cabalmente cn la Nrmatividad vigente en cuant a la publicidad de la gestión pública, rendición de cuentas e inclusión de la cmunidad en el gbiern lcal Establecer canales de cmunicación e incentivar a la cmunidad a ejercer un cntrl sbre la gestión pública que se adelanta desde la administración lcal Frtalecimient a ls diferentes cmités institucinales
9 SEGURIDAD Cntinuidad cn el prgrama de vigilancia mnitrrizada pr medi de la instalación y cntrl de cámaras de seguridad en el Municipi Apy y frtalecimient a la fuerza pública que presta servicis de seguridad, prtección y cntrl dentr del Municipi 5. ECONOMIA OBJETIVO GENERAL: Prmver y apyar las fuentes de emple que generen ingress a la cmunidad y al municipi para mejrar la calidad de vida de la cmunidad en función de su desarrll ecnómic en ls términs de la legalidad y la equidad EMPLEO Realización de estudis para determinar la línea base de ls índices de desemple y cupación infrmal del municipi Apy a micrempresas existentes en el Municipi Apy, acmpañamient e incentivs a la creación de micrempresas nuevas en el Municipi que generen nuevas fuentes de emple Creación de base de dats de ferentes del municipi (Lcales cmerciales y persnas naturales), en la cual se cnsignara la infrmación persnal, ubicación, frmación, experiencia y aptitudes labrales de prestadres de servicis del municipi, cn l cual se garantizara que para la ejecución de ls diferentes prgramas y pryects que adelante la administración municipal, se cntara en primera instancia cn la man de bra lcal Ejecutar prgramas de impuls a ls trabajadres infrmales para cumplan cn ls requisits mínims habilitantes y legales para el desarrll de su actividad ecnómica y de esta frma tener un cntrl sbre el ingres de vendedres fránes al ámbit cmercial del municipi Ejecutar prgramas de dtación a puests infrmales que accedan al prces de legalización para mejrar las cndicines de su actividad ecnómica Gestión y apy integral cn las Juntas de acción cmunal para que las bras y pryects adelantads pr la administración lcal sean ejecutads cn man de bra del área de influencia. Establecer un crngrama de ferias lcales cn el apy del sectr privad y la Administración Municipal para que ls diferentes cmerciantes puedan cntar cn
10 un espaci y la lgística para fertar sus prducts (Agríclas, artesanales y de cnsum) Fmentar las empresas asciativas de trabaj Apyar e incentivar, la creación de asciacines y rganizacines turísticas en el Municipi Prmver y publicitar al municipi cm destin turístic a nivel Nacinal 6. AMBIENTAL OBJETIVO GENERAL: Prmver la preservación del medi ambiente cm fuente de recurss, para su us respnsable al benefici de la cmunidad RECURSOS NATURALES Apy a ls prgramas ambientales esclares PRAES Ejecutar prgramas de mantenimient y limpieza en las micr cuencas del municipi Ejecución de prgramas de refrestación en las fuentes hídricas del municipi Realizar campañas educativas sbre el cncimient y prtección de la fauna y flra del Municipi MANEJO DE RESIDUOS Implementar el plan de gestión de residus en el Municipi en cncrdancia cn la nrmatividad vigente y cn el apy de la crpración autónma reginal de Caldas CORPOCALDAS Implementar campañas de reciclaje y separación en la fuente cn la cmunidad del municipi 7. CULTURA RECREACION Y DEPORTES OBJETIVO GENERAL: Velar pr la preservación de la identidad cultural y el buen us del tiemp libre, impulsand a la cmunidad a integrarse en la celebración de acts que exalten y prmuevan la idisincrasia que ns identifica cm puebl así cm en las diferentes disciplinas deprtivas, garantizand las cndicines y ls espacis para el aprvechamient del tiemp libre CULTURA
11 Realización de events culturales periódicamente para garantizar el acces a las diferentes expresines artísticas a la cmunidad Apy a las diferentes expresines artísticas, pr medi de la dtación y puesta en marcha de prgramas de capacitación y seguimient en danzas, teatr y música Financiación, prmción y preservación de las fiestas institucinales Ferias y fiestas del aguacate Mantenimient de la infraestructura de la casa de la cultura municipal DEPORTES Mantenimient y mejramient de ls escenaris deprtivs del municipi Apy e incentivs para la creación de clubes deprtivs en las diferentes disciplinas Ejecución de prgramas de prmción del deprte pr medi de la celebración de trnes en diferentes disciplinas que invlucren al área rural y urbana, en este sentid se garantizara la lgística necesaria para cnvcar a equips rurales a jugar en el área urbana y viceversa Apy a ls diferentes clubes deprtivs para la participación en trnes departamentales Ejecución de prgramas de aprvechamient del tiemp libre y prácticas de vida saludable rientads pr grups etaris (Niñs, Jóvenes, adults y tercera edad). Dtación de implements deprtivs para ls diferentes clubes del municipi Gestión de recurss y patrcinis (Unifrmes, elements deprtivs, lgística) cn el sectr privad para ls diferentes grups del municipi Financiación, prmción y preservación de ls juegs reginales Cnstrucción y ampliación de infraestructura deprtiva al servici de la cmunidad cn especial énfasis en ls barris de la periferia municipal. CC
PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID
PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID La Federación Nacinal de Ecuatrians cn Discapacidad Física FENEDIF, y la Agencia
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL
ENERO DE 2015 PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL Cntenid PRESENTACIÓN... 2 OBJETIVO GENERAL... 3 OBJETIVOS ESPECIFICOS... 3 LINEAS ESTRATÉGICAS... 3 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN... 3 1 PRESENTACIÓN ACMIL
Más detalles31/12/2011. 31/12/2015 Indicador esperado de la MP. Nombre
Actual MACROPROCESO: Misinal PROCESO: Gestin Estrategica SUBPROCESO: Seguimient Plan de Desarrll Sectr: del Pryect: del Pryect: MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS EDUCATIVOS PARA AUMENTAR LA CALIDAD, LA Y LA
Más detallesCómo ofrecer microseguros a las poblaciones pobres. 29 / septiembre / 2013
Cóm frecer micrsegurs a las pblacines pbres 29 / septiembre / 2013 Nuestr clientes En Cmpartams estams trabajand para pder cntar cn ciertas medicines, que prprcinen elements claves para cncer el estad
Más detallesDEAGUAS Departamento de Agua y Saneamiento
DEAGUAS Departament de Agua y Saneamient Mdel de gestión para la prestación del servici de agua para cnsum human, saneamient; para ls municipis de MANCUERNA que n cuentan cn un departament específic de
Más detallesFORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)
FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible
Más detallesRECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN
RECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN 1.- Cntar cn tds ls requisits que la cnvcatria expresa en su apartad V. Características
Más detalles1. ATENCIÓN INTEGRAL A LA POBLACIÓN SORDA DEL MUNICIPIO DE ARAUCA
1. ATENCIÓN INTEGRAL A LA POBLACIÓN SORDA DEL MUNICIPIO DE ARAUCA DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL A cntinuación se hará una reseña de la situación de esta pblación teniend cm base elements que sn vitales
Más detallesEn los Principios Básicos, dentro del capítulo sobre no discriminación y el derecho a la educación 1.
Página 1 de 9 2. LA VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS MENORES DE EDAD CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL II PENIA Referencias a la discapacidad en el II PENIA Las persnas menres de edad cn algún tip de discapacidad
Más detallesTdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES. Proceso de Licitación
ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO TdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ANDALUCÍA Prces de Licitación ÍNDICE 1 A. INTRODUCCIÓN... 2 B. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL....
Más detallesESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO HUNGRÍA ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Página 1 ÍNDICE 1. ANTECEDENTES DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Más detallescomprometidos con una España Mejor BALANCE DE UN AÑO DE GOBIERNO
cmprmetids cn una España Mejr BALANCE DE UN AÑO DE DERECHOS CIUDADANOS 1 Eleccines El primer pryect de Ley que aprbará el Gbiern será una Ley Integral para impedir la vilencia cntra las mujeres. El 22
Más detallesPROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.
PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de PRL, así cm garantizar la entrega de infrmación a tds ls
Más detallesPROGRAMA: Propuesta de contenidos, desarrollo de los trabajos. INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
PROGRAMA: Prpuesta de cntenids, desarrll de ls trabajs. Semana 1: INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS Aprtación de metdlgías para el análisis del entrn del pryect prpuest en
Más detallesPROPUESTA DE SERVICIOS:
PROPUESTA DE SERVICIOS: MC ASESORES, es una firma que centraliza su actividad de asesría de empresas en Córdba, desarrlland un servici integral de asesría fiscal, cntable y labral de td tip de empresas
Más detallesLa planificación financiera, importancia del presupuesto familiar
La planificación financiera, imprtancia del presupuest familiar TALLER: LA PLANIFICACION FINANCIERA, IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO FAMILIAR. EDUCACIÓN FINANCIERA Es un prces de desarrll de habilidades y
Más detallesResumen de Análisis de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes: Innovación, Mejora y Retos
Resumen de Análisis de la Ley General de ls Derechs de Niñas, Niñs y Adlescentes: Innvación, Mejra y Rets Ciudad de Méxic, 2015 Save the Children Saúl Sánchez Alfns Piré Fernand Salas Adriana López Jóvenes
Más detallesPROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.
Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de
Más detallesPrograma de Apoyo a Iniciativas Sociales
Prgrama de Apy a Iniciativas Sciales Bases de la cnvcatria para 2014 La Fundación Diari de Navarra es la institución en que el Grup La Infrmación ha depsitad sus principis y a la que ha encmendad la tarea
Más detallesBREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO
BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO INTRODUCCIÓN Se entiende pr emple cn apy (E.C.A.) el emple integrad en la cmunidad dentr de empresas nrmalizadas, para persnas cn discapacidad en riesg de exclusión
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACIÓN SISTEMATIZACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA RENDICIÓN DE CUENTAS INTERSECTORIAL A NIVEL NACIONAL PERIODO 2014
MINISTERIO DE EDUCACIÓN SISTEMATIZACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA RENDICIÓN DE CUENTAS INTERSECTORIAL A NIVEL NACIONAL PERIODO 2014 1. Antecedentes: La Rendición de Cuentas es un espaci imprtante
Más detallesPerfil y responsabilidades de investigadores
Perfil y respnsabilidades de investigadres El seguimient y evaluación de ls investigadres de tiemp cmplet y medi tiemp estarán adscrits a ls prgramas dnde prestan sus servicis, pr esta razón, serán ls
Más detallesINTRODUCCION: XII REGATA ASTRAPACE 21 y 22 MAYO 2016, CNMARMENOR
INTRODUCCION: El CNMARMENOR es una entidad deprtiva de más de 60 añs de experiencia en el deprte de la vela. Actualmente cuenta cn ls mejres regatistas de la clase laser y crucer de la Región, teniend
Más detalles5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y objetivos
5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y bjetivs En este apartad se definen cuales sn las principales características, cncimients y herramientas TIC que debe tener el Perfil de Dinamizadr/a
Más detalles- Define Plan de actividades a realizar en un plazo determinado. - Asegura disponibilidad de: Repuestos, Herramientas y Equipos de Prueba.
1. Para una empresa prveedra de servicis de mantenimient que se rganiza de acuerd a la figura adjunta, de acuerd a l plantead en las diapsitivas del curs y l cmentad en clases indique: i. 2 funcines que
Más detalles2.- MISIÓN,VISION Y VALORES VISION
DOSSIER DE PRESENTACIÓN JUNIO 2015 1.- INTRODUCCIÓN La Casa San Ignaci,, es un centr de clabración, participación y cmprmis scial de la Cmpañía de Jesús, en el barri madrileñ de la Ventilla. Está dirigid
Más detallesSuperintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia
Superintendencia de Puerts y Transprte República de Clmbia NIVEL DE SOPORTE 1: ANEXO TÉCNICO N. 1 Nivel de estudi: Técnic graduad estudiante de sext semestre en adelante de carreras prfesinales en administración
Más detallesGestión del cambio. Requisitos y estrategias de incorporación de las TIC
PRESENTACIÓN Cm ya hems id viend, las TIC abren psibilidades y camins para un Centr un cnjunt de Centrs que de tra manera serian abslutamente inaccesibles. Una de estas psibilidades tiene que ver cn la
Más detallesPROGRAMA ELECTORAL PARA MEDINA DE RIOSECO
PROGRAMA ELECTORAL PARA MEDINA DE RIOSECO Transparencia en la gestión Ayuntamient 3.0 Creación del prtal de la Transparencia: Infrmación pública de prcess de selección (cntrats, persnal, etc.). Publicación
Más detallesPANORAMA REVISTA.pdf 5/22/09 8:37:25 AM C M Y CM MY CY CMY K
PANORAMA REVISTA.pdf C M Y CM MY CY CMY K 5/22/09 8:37:25 AM Misión Panrama es una empresa de publicidad exterir dedicada a la instalación y cmercialización de vallas publicitarias, cmprmetida cn satisfacer
Más detallesCompetitividad de las PYME Objetivo temático 3: TIC PO 2014-2020
Cmpetitividad de las PYME Objetiv temátic 3: TIC PO 2014-2020 Madrid, 15 de Marz de 2013 Cntenid La Agenda Digital para España Plan de TIC en PYME y cmerci electrónic Plan de Acción de Administración Electrónica
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril
Más detallesMESA SECTOR CULTURAL ACTA DE LA REUNIÓN
preparatria Prgrama Desarrll Cmarcal La Vera MESA SECTOR CULTURAL ACTA DE LA REUNIÓN 1. FICHA TÉCNICA Sectr Creatividad y Cultura Invitads: A través de crre electrónic y teléfn: representantes de entidades
Más detallesAgenda Digital para España. 27 de diciembre de 2012
Agenda Digital para España 27 de diciembre de 2012 Agenda Digital para España Refleja la estrategia del Gbiern para desarrllar la ecnmía y la sciedad digital en España. Objetivs: Trasladar ls beneficis
Más detallesGIMNASIOS PACIFIC FITNESS
F R A N Q U I C I A GIMNASIOS PACIFIC FITNESS Sms una empresa cn mas de 20 añs de experiencia dedicada a entregar bienestar físic y mental a las persnas cn una excelente relación preci - calidad. Pacific
Más detallesEmpleo: Abogado(a) Ministerio de Desarrollo Social Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer
Emple: Abgad(a) Ministeri Ministeri de Desarrll Scial Institución / Entidad Servici Nacinal de la Mujer Carg Abgad(a) Nº de Vacantes 1 Área de Trabaj Legal /Fiscalía Región Metrplitana Ciudad Santiag Tip
Más detallesPLAN DE GESTIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE CARCASI - SANTANDER
PLAN DE GESTIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE CARCASI - SANTANDER TABLA DE CONTENIDO. Portada Tabla de contenido Presentación Introducción Misión y Visión Objetivo General Objetivos Específicos PRESENTACIÓN. En
Más detallesA continuación presentamos un posible modelo del contenido de un plan de mercadeo:
Mdel del cntenid del plan de mercade Existe una gran variedad de mdels de planes de mercade que reflejan n slamente la rientación y las perspectivas que tienen las empresas de vender en diferentes mercads,
Más detalles5. PROPUESTA DEL PLAN DE ACCIÓN
5. PROPUESTA DEL PLAN DE ACCIÓN LÍNEA ESTRATÉGICA I. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DE LA UA Un de ls principales bjetivs de esta línea estratégica es fmentar la intrducción de prcess de calidad ambiental en la
Más detallesDependencia: Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico. Planes y Programas (En materia de Turismo)
Dependencia: Secretaría de Turism y Desarrll Ecnómic. Planes y Prgramas 2013. (En materia de Turism) EJE RECTOR: 02 Desarrll Ecnómic Reginal Sustentable PROGRAMA: 02 Desarrll y Crecimient Sustentable SUBPROGRAMA:
Más detallesPROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer ls lineamients para realizar la evaluación periódica desempeñ pr cmpetencias de ls clabradres cn cntrat labral de la Fundación FES, cn el fin de implementar estrategias
Más detallesCurso Cultura científica: Divulgación y Comunicación de la Ciencia
BREVES APUNTES SOBRE LOS PROYECTOS DE CULTURA CIENTÍFICA El diseñ de un pryect de divulgación científica parte de una primera necesidad: generar y ptenciar la cultura científica de una sciedad cn el fin
Más detallesREGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD
Artícul 1. Definición y finalidad REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD 1. El Fr Municipal de Discapacidad es el órgan de carácter cnsultiv para la participación y representación en el ámbit de plítica
Más detallesCertificado de Profesionalidad Atencion al cliente en el proceso comercial (UF0349)
Certificad de Prfesinalidad Atencin al cliente en el prces cmercial (UF0349) 50 HORAS ON-LINE Curs de capacitación para la btención del Certificad de prfesinalidad Actividades administrativas en la relación
Más detallesServicio Nacional de Capacitación y Empleo, Chile
Servici Nacinal de Capacitación y Emple, Chile Marc Actual de Desarrll de Habilidades y FPT en Chile Marc Actual de Desarrll de Habilidades y FPT en Chile. Ds ámbits de intervención: Educación y Capacitación.
Más detallesATENCIÓN AL MENOR CON DISCAPACIDAD
Prgrama de y Adlescente Actividades en grups específics ATCIÓN AL MOR CON DISCAPACIDAD 0 Prgrama de y Adlescente Actividades en grups específics ATCION AL MOR CON DISCAPACIDAD INTRODUCCION: La Encuesta
Más detallesCurso en Desarrollo humano: formando capacidades para la ampliación de oportunidades de adolescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua
Curs en Desarrll human: frmand capacidades para la ampliación de prtunidades de adlescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua Unidad 3: Debates actuales en desarrll human y juventud en Nicaragua
Más detallesCircular Específica Mayo 2015
Circular Específica May 2015 www.eclabcnsulting.cm "Imagen de nuestras nuevas ficinas en Plígn Industrial Salinas de Pniente, calle Alfred Nbel, nave 7" May 2015 Circular Específica May 2015 * La «cultura
Más detallesCONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES
CONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES El Centr de Innvación y Desarrll Emprendedr de la Pntificia Universidad Católica del Perú (CIDE-PUCP) cnvca a la cmunidad PUCP a participar del cncurs START-UP PUCP.
Más detallesFoco en el Cliente - Modelo SIGO (Sistema Integrado de Gestión Organizacional)
Fc en el Cliente - Mdel SIGO (Sistema Integrad de Gestión Organizacinal) En la actualidad, satisfacer las necesidades del cliente n es suficiente, es necesari exceder sus expectativas, deleitarls, e inclus
Más detallesCuaderno de trabajo Versión inicial Monográfico 7. Proceso de selección. Nombre y apellidos: Curso: Grupo:
Cuadern de trabaj Versión inicial Mngráfic 7 Prces de selección Nmbre y apellids: Curs: Grup: 1. Presentación El Pryect de Vida Prfesinal -PrVP- es el espaci dnde pdéis desvelar vuestras mtivacines prfesinales,
Más detallesAPP-3 AVANCE PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES FINANCIADAS CON RECURSOS DE ORIGEN FEDERAL
PRGRAMA () 3/1*1 =(4) 3/*1 =(5) APRBA MDIFICA SEGURIDAD PÚBLICA 67,15,666. 67,15,666.... 1 GBIERN 67,15,666. 67,15,666.... 7 APP-3 AVANCE PRGRAMÁTIC-PRESUPUESTAL ACTIVIDAS INSTITUCINALES FINANCIADAS CN
Más detallesIDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA
Nmbre IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA TERAPIA OCUPACIONAL DOMICILIARIA: PLAN de ATENCION INTEGRAL DOMICILIARIA (PAID) Respnsable (Departament / Área / Delegación ) Servici de Mayres. Patrnat de Bienestar
Más detallesYUVER JAIRO ARCOS BENITEZ
PROGRAMA DE GOBIERNO PERIODO 2008 2011 PRESENTADO POR: YUVERT JAIRO ARCOS BENITEZ SIPI NUEVO PARA TOD@S VISION El municipio de Sipí - Chocó este periodo administrativo 2008-2011 deberá estar posicionado
Más detallesINFORME DE GESTIÓN. Alcalde municipal 2008-2011
INFORME DE GESTIÓN Alcalde municipal 2008-2011 VISIÓN EL MUNICIPIO DE MARMATO NECESITA UN ALCALDE QUE LO ADMINISTRE CON UN GRAN SENTIDO DE PERTENENCIA Y RESPONSABILIDAD, SIN QUE PARA ELLO PRIMEN LOS INTERESES
Más detallesMUNICIPIO DE VILLAVICENCIO PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO
MUNICIPIO DE Página 1 de 10 ORGANISMO O DEPENDENCIA ESE MUNICIPAL DE MOTIVO DEL INFORME RENDICION DE CUENTAS ABRIL DICIEMBRE 2013 FECHA DE INFORME FEBRERO 2014 1. PROYECTO: ASISTENCIA Y PRESTACION DE SERVICIOS
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA SISTEMATIZACION DE EXPERIENCIA
TERMINOS DE REFERENCIA SISTEMATIZACION DE EXPERIENCIA Mejra integral de la zna media de la Micrcuenca de Lucuchanga; generand entrns familiares saludables, prmviend el desarrll agrpecuari sstenible y frtaleciend
Más detallesCOLOMBIA. CÓDIGO: COL-019-B Colector Pluvial Bastidas-Mar Caribe en Santa Marta-Etapa IV OBJETIVOS DEL FCAS
COLOMBIA CÓDIGO: COL-019-B Clectr Pluvial Bastidas-Mar Caribe en Santa Marta-Etapa IV OBJETIVOS DEL FCAS El bjetiv de la Cperación Españla cn este Prgrama es cntribuir a prmver el derech human al agua
Más detallesCPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000
CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 DESTINATARIOS El Curs está dirigid a tdas aquellas persnas que desean adquirir ls cncimients necesaris para la implantación del Sistema de Calidad ISO
Más detallesEstudios de mercado laboral. Otros servicios como Agencia de Colocación y de Recolocación Pág. 2
Unid a las accines realizadas cm Agencia de Clcación, desde CARAC prestams un cmplet servici de cnsultría que abarca desde el análisis de la situación de partida, hasta las más cmpletas prpuestas de recurss
Más detallesTITULO DEL PROYECTO INSTITUCIÓN COORDINADORA INSTITUCIONES ASOCIADAS RED
TITULO DEL PROYECTO Frmación de Recurss Humans en las Universidades del CRUCH para la innvación y armnización curricular: Una Respuesta Clabrativa a las demandas de la Educación Superir INSTITUCIÓN COORDINADORA
Más detallesProductivity, Growth and the Law
Gvernance, Infrastructure, and the Law Annual Bank Cnference n Develpment Ecnmics Prductivity, Grwth and the Law PIB per cápita La infraestructura ecnómica y scial impulsa el crecimient y desarrll ecnómic
Más detallesTabla 1: Población total San Rafael de Sharug TOTAL HOMBRES MUJERES
PROYECTO: FOMENTO DE LA CULTURA, ARTE MUSICAL Y FOLKLOR ANDINO 1. ANTECEDENTES La parrquia San Rafael de Sharug se encuentra ubicada en el cantón Pucará, prvincia del Azuay. Tiene una extensión territrial
Más detallesÍNDICE COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL.
ÍNDICE INTRODUCCIÓN. BENEFICIOS PARA LA EMPRESA. ÁMBITO DE ACTUACIÓN. COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO PARA LOS COLECTIVOS
Más detallesCURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16
CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: DATOS DEL CURSO, COMPETENCIAS /escial/adaptacin.asp DATOS DEL TÍTULO
Más detallesPlaneamiento Estratégico y Balance de acciones 2009
Planeamient Estratégic y Balance de accines 2009 ACCIONES RELEVANTES 2009 Detallams las accines que cnsiderams destacadas en el cumplimient de las metas prpuestas para el añ 2009 y que sustentan el imprtante
Más detallesMedicina Accesible y de Calidad.
Prpuesta Indicadres SAPU Cncept SAPU. Medicina Accesible y de Calidad. El cmpnente SAPU se establece en 1990, inicialmente cn el prpósit de mejrar la accesibilidad y la capacidad reslutiva del nivel primari
Más detallesPLAN DE GOBIERNO ACCIONES: Sector Administrativo.
PLAN DE GOBIERNO El territorio está íntimamente ligado a las relaciones de poder existentes, al tipo de estado, a su roll y a su específica forma de ocupar el espacio, de dominarlo, y de ejecutar su mandato
Más detallesIN3 SIGCam. Sistema Integral de Gestión para Cámaras de Comercio
IN3 SIGCam Sistema Integral de Gestión para Cámaras de Cmerci Investigacines e Innvacines en Infrmática Aplicada, S. A. IN3 C/Prim, 16 A Baj 12003 Castellón Tel. +34 964 72 36 80 Fax +34 964 72 21 34 http://www.in3.es
Más detallesPRESENTACIÓN CORPORATIVA. www.enconsultores.com.mx
PRESENTACIÓN CORPORATIVA N0OSOTROS En la actualidad sms una rganización especializad en la Cnsultría en materia de Nrmativa y Estandarización Nacinal e Internacinal de Calidad, Medi Ambiente, Seguridad
Más detallesCICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO (España y Navarra)
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO (España y Navarra) Actividades Físicas y Deprtivas CURSO: 2012/13 Cnducción de actividades físic-deprtivas en el medi natural (Navarra) Administración y Gestión Gestión
Más detallesEvaluación de impacto Fondo de Protección Ambiental. Comisión Nacional del Medio Ambiente -- SUR Profesionales Consultores S.A.
Evaluación de impact Fnd de Prtección Ambiental Cmisión Nacinal del Medi Ambiente -- SUR Prfesinales Cnsultres S.A. Cadena de resultads Insum Prduct Resultad crt plaz efect direct Resultad median plaz
Más detallesResponsabilidad Social y Ambiental
1 Respnsabilidad Scial y Ambiental 2 A través de la Respnsabilidad Scial Crprativa, es la manera en que las empresas cntribuyen activa y vluntariamente cn el país, el ambiente y la sciedad. En 2013, Metrred
Más detallesIntervención socioeducativa con niños, niñas y adolescentes en situaciones de riesgo social.
Intervención scieducativa cn niñs, niñas y adlescentes en situacines de riesg scial. NOMBRE DE ORGANIZACIÓN: ASOCIACIÓN CIVIL PASA LA VOZ (Cusc Perú) DESCRIPCION: Fundada en el 2005, la Asciación Civil
Más detallesPRESIDENTE MUNICIPAL DIRECTORA
DESARROLLO AGROPECUARIO Y MEDIO AMBIENTE PRESIDENTE MUNICIPAL C. Eduard Flres Silva DIRECTORA Prfra. Laura Janeth Castr Salazar DIRECCION MUNICIPAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y MEDIO AMBIENTE QUE ES LA
Más detallesMujer inmigrante: Programa de Intervención Psicológica de Cruz Roja Española.
Pnencia Jrnadas sbre Salud, Géner y Calidad de Vida. Arna, nviembre 2006 Mujer inmigrante: Prgrama de Intervención Psiclógica de Cruz Rja Españla. Pnente: Mercedes Gnzález Pérez Psicólga d el Prgrama de
Más detallesREQUISITOS DE ADMISIÓN:
El Institut Tecnlógic de Oaxaca, a través de la División de Estudis de Psgrad e Investigación, INVITA a ls prfesinales del país, a participar en el prces de selección para ingresar al Prgrama de MAESTRÍA
Más detallesConvenio Especial Financiación Pymes y Autónomos entre:
Cnveni Especial Financiación Pymes y Autónms entre: Cnveni I. Objet. II. Beneficiaris. III. Prducts. IV. Plazs y Cstes de prducts. V. Garantías. VI. Entidades Participantes. VII. Operativa y Funcinamient.
Más detallesPERFIL PROFESORADO UTILIZANDO HERRAMIENTAS TELEMÁTICAS
Perfiles del Mdel de madurez tecnlógica de centr educativ PERFIL PROFESORADO UTILIZANDO HERRAMIENTAS TELEMÁTICAS Aspects sciales y legales Analizar el impact de las TIC en la sciedad y facilitar el acces
Más detallesPROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DE FOMENTO ECONOMICO
PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DE FOMENTO ECONOMICO EJE RECTOR 5: DESARROLLO ECONÓMICO (Y FOMENTO RURAL) OBJETIVO Frtalecer el Fment Ecnómic Municipal, a través de mecanisms, accines y vínculs que
Más detallesDescubre y Desarrolla tu Potencial Emprendedor
Descubre y Desarrlla tu Ptencial Emprendedr Del 23 al 26 de Juni, 2015 1 TITULO DEL CURSO Descubre y desarrlla tu Ptencial Emprendedr DIRECTORA DEL CURSO Lla C. Duque Prfesra Visitante de Cmercialización
Más detallesDISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS TEMÁTICOS DE AGROTU- RISMO PROYECTO TRANS-FORMACIÓN
DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS TEMÁTICOS DE AGROTU- RISMO PROYECTO TRANS-FORMACIÓN A cntinuación puede cnsultar tda la infrmación relativa a ls curss sbre Agrturism que se impartirán dentr del prgrama
Más detallesMÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN HOTELERA
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN HOTELERA 1. Destinataris El Máster, pr sus características de especialización y requerimients de cncimients previs, va particularmente dirigid a: Diplmads en Turism, TEAT
Más detallesPROCESO DEL SISTEMA SIWETI
PROCESO DEL SISTEMA SIWETI Ilustración 1 Diagrama de estad principal del sistema de infrmación SIWETI En la Ilustración 1 se muestra td el prces pr el que transita un Trabaj de investigación, el cual está
Más detallesLAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS
LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO www.lanbide.net (entrar en la web, Ámbit Bizkaia, en referencia intrducir el códig de la ferta. Para darse de alta: HABRÁ QUE TENER EN CUENTA EL APARTADO CONTACTO. RESPONSABLE
Más detallesLA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)
LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de
Más detallesPreparando Retroalimentación para el Comité de la CDPD en el Borrador de la Observación General en el Artículo 24. www.inclusion-international.
Preparand Retralimentación para el Cmité de la CDPD en el Brradr de la Observación General en el Artícul 24 www.inclusin-internatinal.rg CUÁLES SON LAS MAYORES FORTALEZAS DEL BORRADOR DE LA OBSERVACIÓN
Más detallesPROGRAMA DE GOBIERNO
PROGRAMA DE GOBIERNO SITUACION ACTUAL Dentro de la problemática que afronta el Municipio de Chocontá se destacan entre otros, altos índices de inseguridad que atentan contra la integridad de las personas
Más detallesCÓDIGO ÉTICO. Aprobado el 15 de abril de 2016. www.conento.com. info@conento.com +34 91 593 80 66. 28004 Madrid, España
CÓDIGO ÉTICO Aprbad el 15 de abril de 2016 Calle Sagasta, 15-5º Izda 28004 Madrid, España inf@cnent.cm +34 91 593 80 66 www.cnent.cm ÍNDICE - OBJETIVO - CONTENIDO DEL CÓDIGO ÉTICO Relación cn ls empleads
Más detallesEducación para tu progreso
Educación para tu prgres Más de 3 millnes de niñs y adlescentes están fuera de la escuela De cada 10 niñs venezlans, sl 3 ingresan a preesclar. 200.000 niñs salen de primaria y n tienen lices dnde estudiar.
Más detallesJUSTIFICACIÓN línea de base
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL ESTUDIO DE LÍNEA DE BASE Y PLAN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO UN FUTURO MEJOR PARA NIÑOS Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU ANTECEDENTES En el Perú,
Más detallesAgenda Digital para España
Agenda Digital para España Indice 11. Definición y Objetivs 2. Impact de las TIC s 3. Prces de Elabración de la Agenda Digital para España 4. Articulación de la Agenda Digital para España 1 Agenda Digital
Más detallesCONSULTORÍA INDIVIDUAL TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORÍA INDIVIDUAL TÉRMINOS DE REFERENCIA 1. INFORMACIÓN GENERAL Pryect N: 00090714 Nmbre Pryect: Sistema de Apy para Emprendedres y Empresas Títul cntratación Cnsultr/a para levantamient de infrmación,
Más detallesNiveles del SCAM. Certificación Básica (6 meses) Certificación Intermedia (10 meses) Certificación Excelencia (12 meses)
El 5 de juni de este añ el Municipi firmó un cnveni cn el Ministeri del Medi Ambiente a fin de entrar al sistema de certificación ambiental municipal, el cual se desarrlla a través de 3 etapas, actualmente
Más detallesSEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -
- SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...
Más detallesTEST DE ESTADO LA ASAMBLEA LOCAL
Cmpsición y estructura TEST DE ESTADO LA ASAMBLEA LOCAL COMPOCIÓN Y ESTRUCTURA 1. El Cmité Lcal, Cmarcal Insular de la Asamblea está cmplet. 2. La Asamblea cuenta cn vluntariad. 3. La Asamblea cuenta cn
Más detallesRESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
RESUMEN DE LA MEMORIA DE 2007 TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA 1 1.- Intrducción. Presentación El Tribunal Ecnómic-Administrativ del Ayuntamient de Sevilla es el órgan especializad
Más detallesI Congreso de Derecho Ambiental Cambio de Uso de Suelo de acuerdo a la Legislación Mexicana
Prcuraduría Estatal de Prtección al Ambiente I Cngres de Derech Ambiental Cambi de Us de Suel de acuerd a la Legislación Mexicana Nviembre 2008 Presentación del Dr. Maurici Limón Aguirre Octubre 2008 Frtalecimient
Más detallesPOLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014
Nmbre de la Plítica POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. Códig Versión FIN-PC-64 1 Respnsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tip de Plítica Febrer 2014 I. OBJETIVO Definir y reglamentar
Más detallesEntre los principales objetivos de la Red de Iniciativas Urbanas se pueden citar:
Red de iniciativas urbanas La Red de Iniciativas Urbanas (RIU) cnstituye una de las Redes Sectriales previstas en el Marc Estratégic Nacinal de Referencia de España, para el perid de fnds 2007-2013 cm
Más detalles