Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 1
|
|
- Josefa Ortíz Navarro
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas.
2 Clientes Estas son algunas de las empresas e instituciones que han puesto su confianza en nosotros: No crees que deberías estar entre las compañías más internacionales? Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 2
3 Introducción The world is changing. Are you speaking our language? La globalización y la exponencial evolución de las comunicaciones traen nuevas oportunidades y desafíos a las empresas Estimados socios, Nuestra función no se limita a la formación en idiomas, sino que trasciende al punto de brindarle un acompañamiento técnico, profesional y continuo en el desarrollo de su empresa, convirtiendo así el coste en formación en una verdadera inversión con retorno medible. A través de nuestros servicios de consultoría le permitiremos tener una imagen completa y precisa de las necesidades que se presentan para el cumplimiento de sus objetivos y la capacidad de su empresa para sortear los obstáculos que se le planteen con un abanico de soluciones especialmente diseñadas para apoyarle en su crecimiento. Los servicios y soluciones kleinson le garantizan flexibilidad y adaptación a las necesidades específicas de su organización, seguimiento de los logros y avances alcanzados y, por supuesto, gran eficiencia en la creación u optimización de la capacidad comunicacional de su empresa. Vamos a colaborar para que su negocio comience a crecer fuera de nuestras fronteras. Iñaki Nieto, CEO, Kleinson Consulting Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 3
4 Consultoría vs Academia Como se puede comprobar en el siguiente cuadro, la función de nuestra organización no se limita a la formación en idiomas, sino que trasciende al punto de brindarle un acompañamiento técnico, profesional y continuo en el desarrollo de su empresa, convirtiendo así el coste en formación en verdaderas inversiones con un retorno medible. Los servicios y soluciones kleinson le garantizan flexibilidad y adaptación a las necesidades específicas de su organización, seguimiento de los logros y avances alcanzados y, por supuesto, gran eficiencia en la creación u optimización de la capacidad comunicacional de su empresa. Sector de formación de idiomas Fomación de idiomas como beneficio social Retorno de inversión no controlado Formación sin objetivos Sin control de progreso Profesores de idiomas sin formación en idiomas de los negocios Falta de flexibilidad en los programas formativos Consultoria Kleinson Formación vinculada a los objetivos de crecimiento de la empresa Control del retorno de la inversión Planes formativos adaptados a las necesidades individuales de los empleados Control y seguimiento de progreso Consultores especializados en el area de negocio objeto del aprendizaje Flexibilidad y adaptación a la disponibilidad del empleado Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 4
5 Consultoría Let s grow your business together Implantación del método kleinson en la empresa El proceso de implantación del método kleinson se caracteriza por un exhaustivo análisis de las necesidades de formación de la empresa de acuerdo a su programa de internacionalización. La implantación comprende las siguientes fases:. Estudio e implantación del grado de Madurez de la empresa en el área de idiomas 2. Estudio de la criticidad en el aprendizaje 3. Preparación de planes de formación a medida 4. Presentación de resultados medibles y retorno de la inversión en formación Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 5
6 3. Nivel general de la empresa (Muestra: 20 sujetos) Advanced 4 Starter Elementary Pre Intermediate Intermediate Upper Intermediate Advanced Upper Intermediate + 4. Distribución de niveles por departamentos Upper Intermediate Upper Intermediate - Intermediate + Intermediate Intermediate - 6 Pre Intermediate + Pre Intermediate Pre Intermediate - 0 Elementary Starter 2 Gráfico Distribución por niveles en ACME Corporation Nivel Medio Global De ACME Corporation: Intermediate Intermediate 45% Pre Intermediate 0% Administración Dirección Técnica Recursos Humanos Tecnología Elementary 0% Gráfico 3 Distribución por niveles según Tabla Nivel medio por departamentos departamento Departamento Nivel medio Starter 5% Administración Intermediate Upper Intermediate 0% Advanced 20% Gráfico 2 Distribución porcentual por niveles generales Dirección Técnica Upper Intermediate Recursos Humanos Intermediate Tecnología Intermediate - Upper Intermediate Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 6 Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 7 Estudio e implantación del grado de Madurez de la empresa en el área de idiomas Este concepto, acuñado por kleinson, hace referencia al grado de implementación de políticas de formación dirigidas a mejorar el nivel de idioma en la empresa. La madurez de la empresa se mide con una puntuación de uno sobre cinco. Aquella empresa que o bien no tiene identificado el nivel de idiomas requerido para cada puesto, o que cuentan con una distribución del nivel de idiomas desacorde con los objetivos de la compañía, rozará el umbral bajo. Mientras que aquella compañía, que tiene identificado el nivel de idiomas para cada puesto y que tiene un compromiso por mejorar en el área comunicacional, plasmado en un plan de formación rozará la puntuación más alta. N.0 N. N.2 N.3 No tiene identificado el nivel de idiomas de la compañía ni identificado el nivel de idioma requerido para cada puesto de trabajo. O bien tiene identificado el nivel de idiomas de la compañía o bien tiene identificado el nivel de idioma requerido en cada uno de los puestos de trabajo Tiene identificado tanto el nivel de idioma de la empresa y el nivel de idioma requerido en cada uno de los puestos de trabajo Tiene identificado, aprobado o en marcha el plan de formación adecuado para la organización siguiendo los criterios de la de acuerdo con los N.4 El 60% de la plantilla tiene el nivel de idioma adecuado para su puesto de trabajo N.5 El 95% de la plantilla tiene el nivel de idioma adecuado para su puesto de trabajo. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 6
7 6. Resultados de criticidad por departamento Administración Dirección Técnica Nivel adecuado para cada puesto Puesto Nivel deseado Nivel adecuado para cada puesto Puesto Nivel deseado Directores Técnicos Upper Intermediate Adjuntos Upper Intermediate Proyectista Upper Intermediate Auxiliares Upper Intermediate Supervisores Upper Intermediate Cajeros Upper Intermediate Directores Advanced Becarios Advanced Nombre Puesto Nivel actual Nivel deseado Upper Ana Alonso Adjuntos Elementary Intermediate Upper Beatriz Donezar Auxiliares Intermediate + Intermediate Upper Belén Robredo Cajeros Intermediate - Intermediate Carlos Hidalgo Directores Advanced Advanced Tiempo disponible para alcanzar nivel deseado Grado de exposición Largo plazo (<9 Medio meses) Inmediato (<3 meses) Largo plazo (<9 meses) Medio plazo (6-9 meses) Nombre Puesto Nivel actual Nivel deseado Aida Alonso Muy alto Medio Bajo Tiempo disponible para alcanzar nivel Grado de deseado exposición Directores Upper Upper Largo plazo (<9 Bajo Técnicos Intermediate + Intermediate meses) Aitziber Donezar Proyectista Intermediate+ Andrea Fernández Supervisores Intermediate Rosa Gutiérrez Pérez Directores Intermediate - Advanced Largo plazo (<9 meses) Isabel Dotor Becarios Advanced Advanced Upper Inmediato (<3 Muy alto Intermediate meses) Upper Largo plazo (<9 Medio Intermediate meses) Alto Medio plazo (6-9 meses) Bajo Teresa Martínez Becarios Intermediate - Advanced (*) tanto el nombre de la empresa como los nombres de los alumnos son ficticios (*) tanto el nombre de la empresa como los nombres de los alumnos son ficticios Largo plazo (<9 meses) Medio Verde Criticidad Baja El alumno está en el nivel o por encima del nivel requerido por la compañía Amarillo Criticidad El alumno está un nivel por debajo del nivel requerido por la compañía Azul Criticidad alta El alumno está dos niveles por debajo del nivel requerido por la compañía Verde Criticidad Baja El alumno está en el nivel o por encima del nivel requerido por la compañía Rosa Criticidad muy alta El alumno está tres niveles por debajo del nivel requerido por la compañía Amarillo Criticidad El alumno está un nivel por debajo del nivel requerido por la compañía Azul Criticidad alta El alumno está dos niveles por debajo del nivel requerido por la compañía Rosa Criticidad muy alta El alumno está tres niveles por debajo del nivel requerido por la compañía Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 9 Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 0 Estudio de la criticidad en el aprendizaje La criticidad en el aprendizaje es el plazo disponible para que cada individuo de una organización alcance el nivel adecuado de idioma para desarrollar sus funciones y responsabilidades. Cómo se determina? A través de varios factores, entre ellos, el más importante: La vinculación entre el nivel del empleado y el nivel requerido para su puesto de trabajo. La criticidad en el aprendizaje viene marcada por los siguientes factores: Distinguimos 4 niveles de criticidad: Exposición al idioma Punto de partida Tiempo disponible antes de la exposición. Grado de exposición (intensiva, media, baja) Nivel de idioma del alumno Criticidad muy alta Criticidad alta Se cumplen al menos 3 de los 5 factores anteriores. Se cumplen al menos 2 de los criterios anteriores Nivel Jerárquico Alto directivo/ mando intermedio Criticidad media Se cumple al menos de los criterios anteriores Key person Empleado dentro de programas de desarrollo Criticidad Baja No se cumple ninguno de los criterios anteriores Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 7
8 7. Plan de Formación recomendado Introducción: Tal y como hemos mencionado en varios correos electrónicos, lo primero es felicitar al equipo de RRHH de ACME Corporation por el nivel tan alto de inglés que tiene la compañía. A pesar de trabajar con grandes multinacionales nunca hemos visto nada parecido. Una compañía con un nivel medio de Intermedio Alto es difícil de encontrar en el panorama empresarial español. Amarillo: 20 horas activa, como a la hora de hablar, hacer debates y negociaciones, redactar, etc. Teniendo en cuenta este cambio, cualquier nivel por debajo de Intermedio Alto (B2), ya no es suficiente. Sería un reto el pasar a un estudiante desde un nivel básico a un nivel alto de comunicación? Absolutamente, pero es realmente difícil? No lo es. Simplemente es un reto, y la recompensa de un reto siempre sobrepasa las dificultades. Para empleados que tienen un nivel inferior al requerido por la compañía. Para este perfil, recomendamos un plan de formación intensivo. Aunque existe la posibilidad de distribuir estas 20 horas a lo largo de un año, a la larga, se ahorra tiempo y dinero enfocándonos hacia los programas intensivos. Consideramos que con 3 intensivos de 40 horas cada uno podríamos alcanzar el nivel requerido. CURSO 20 HORAS Definir un plan de formación para ACME Corporation es sencillo, ya que, salvo casos extraordinarios, la mayoría de empleados, o bien están en su nivel, o bien solo necesitan un pequeño empujón para llegar al nivel requerido por la compañía. Enhorabuena! Plazos de adquisición del lenguaje: En un mundo laboral cada vez más globalizado se ha hecho esencial no solo usar Inglés de forma pasiva, como al leer o al escuchar, sino que también de forma Para ayudarte mejor a visualizar el camino desde participar de forma pasiva a activa, y desde quitarnos de la cabeza el típico Sorry, I don t speak English very well y ponernos otra frase como Ok, let s do it!, hemos creado un plan de acción que encontrarás abajo para diseñar tu propio plan de mejora. El número total de horas que aparecen en cada sección han sido tomadas desde la experiencia colectiva de nuestros profesores y alumnos. La adquisición del lenguaje, sin embargo no es una ciencia exacta, y depende sobre todo de cuanta responsabilidad cada individuo toma para su propio aprendizaje. También Tipo 3 meses 6 meses año 2 años GRUPO 3 intensivos OTO Opción : 3 intensivos Opción 2: 8HRS/semana + intensivo 3HRS/semana + 2 intensivos OTO opción : 5HRS/semana OTO opción 2: 3HRS/semana + intensivo OT2 opción : 7HRS/semana OT2 opción 2: 5HRSHRS/semana + intensivo OTO 2HRS/semana OT2 3HRS/semana No recomendado 5HRS/semana + Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 3 intensivo Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 6 Preparación de planes de formación a medida Una vez realizada la evaluación del nivel de idiomas de la empresa, definido el nivel de idiomas requerido para cada puesto y la criticidad en el aprendizaje para cada empleado llega el momento de la preparación del plan de formación. Para ello, procedemos a analizar todas las variables obtenidas y a cruzarlas con el presupuesto. Este proceso, nos permite optimizar el presupuesto de formación asignado al dirigirlo a aquellas áreas donde la capacidad comunicacional es más necesaria. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 8
9 Presentación de resultados medibles y retorno de la inversión en formación Al realizar una medición del nivel de idiomas al inicio del plan de formación contamos con un índice de referencia que nos permite valorar los progresos, analizar la consecución de los objetivos y por tanto, si la empresa ha mejorado en su grado de madurez en el área de idiomas y por tanto si la inversión en formación ha sido optimizada. Todos los miembros de organización incluidos en el plan de formación tienen objetivos de mejora marcados por periodos acordados por la compañía de acuerdo a la disponibilidad de tiempo y al presupuesto asignado. En cada periodo, se facilita una evaluación al departamento de RRHH donde se encontrará la información sobre el progreso del alumno, la asistencia y las posibles mejoras en el plan de formación. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 9
10 Consultoría financiera Business without limits Pocas empresas son conscientes que la inversión en formación en idiomas puede ser perfectamente soportada en gran medida por la bonificación a la formación que ofrece la Fundación Tripartita. El secreto para poder hacerlo es contar con un plan de formación controlado y específico para cada empleado. El proceso que proponemos desde kleinson para la financiación de la formación en idiomas es muy sencillo: La formación del grueso de la plantilla o masa laboral se financia íntegramente a través de la formación bonificada. En este grupo englobamos al personal con criticidad media y baja. La empresa financia la formación de: Directivos Departamentos comerciales (y especializados) Personal Core Dependiendo del plan de formación seleccionado la empresa se hará cargo del 00%, del 75% o del 50% de la formación de estos perfiles. En este grupo englobamos al personal con criticidad alta y muy alta. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 0
11 El método kleinson El método kleinson tienen como principal beneficio la potenciación de la seguridad del individuo al enfrentarse al idioma El éxito del método kleinson no sólo se sustenta en el enfoque práctico de la formación hacia las habilidades profesionales de cada individuo, sino que además busca enriquecer el lenguaje técnico utilizado en su área, con un aprendizaje totalmente orientado al campo de trabajo del alumno, y dando especial importancia a mejorar la comprensión y la expresión oral. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas.
12 Las fases del método kleinson, un plan de formación funcional Para asegurar una correcta aplicación de nuestro método, el método kleinson tiene tres fases básicas, que sin dejar de lado su espíritu ad hoc, garantizan y aseguran una consecución de objetivos. El plan de formación, basado en modelos de aprendizaje de alto rendimiento, contempla de esta manera, tres fases fundamentales: individuo, detectadas en el análisis de necesidades, se consiguen automatizar los procesos mentales vinculados a las vivencias a las que se va a enfrentar en su trabajo. Se facilitan al alumno todas las herramientas necesarias para que desarrolle todas sus actividades laborales en inglés, desde conversaciones por teléfono, a presentaciones, pasando por reuniones. Potenciación de la Seguridad La primera fase está orientada a trabajar la soltura y la seguridad en el idioma, al incidir de forma directa en las áreas gramaticales de mejora (detectadas en el test de implantación) y enfocando el aprendizaje a las áreas que necesita desarrollar el alumno. Adquisición de herramientas y automatización A través de simulaciones de situaciones reales, enfocadas a las tareas y funciones concretas del Inmersión Una vez que el alumno se maneja con suficiente soltura y conoce a la perfección las herramientas que ha de utilizar, se proceden a simular todas las situaciones que va a tener que manejar. Es la fase de puesta en práctica del aprendizaje. Cuando tenga que hacer frente a situaciones reales, al alumno estará completamente preparado. Nuestros Consultores Junto al plan de formación, el mayor potencial de kleinson reside en sus consultores Son nativos con conocimiento del inglés utilizado en el área comercial, empresarial, las finanzas y las negociaciones. Están formados en las más avanzadas técnicas de formación e imparten clases dinámicas basadas siempre en la consecución de objetivos. No sólo han sido seleccionados por su experiencia y su capacidad como comunicadores, sino también por su entusiasmo por la enseñanza y por sus habilidades en motivación. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 2
13 kleinson Formación We solve your problems and grow your business Grandes soluciones de negocio para grandes empresas Una vez analizado el punto de partida de la empresa en el área de idiomas (grado de madurez), la criticidad de aprendizaje de cada puesto de trabajo es el momento de implantar las soluciones kleinson. Nuestras soluciones están estrechamente vinculadas a los objetivos, al presupuesto en formación de la empresa y, por supuesto, a la criticidad en el aprendizaje. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 3
14 Soluciones para alumnos con criticidad Muy alta y alta Clases Particulares La inmersión integral en el idioma Es el método más eficaz de aprender un idioma ya que el alumno se ve en la necesidad de enfrentarse con sus propios recursos al consultor. Una vez realizado el análisis de necesidades, los temas a tratar los establecen conjuntamente entre el consultor y el alumno. El horario se establece a comienzo del programa en conformidad con el empleado y el departamento de RRHH. Clases a Distancia La solución de kleinson para la formación a distancia A pesar de la importancia del idioma en el desarrollo profesional de los ejecutivos, muchas veces su agenda hace imposible la asistencia a clases presenciales. Por eso hemos elaborado una solución a medida en el que preparamos un plan de formación mixto: curso on line y clases telefónicas combinadas con nuestros seminarios a medida. Clases Telefónicas La solución kleinson para las situaciones reales Cada vez es más común que las negociaciones de comercio internacional se lleven a cabo a través del teléfono o de teleconferencias. De las cuatro áreas de aprendizaje de un segundo idioma (leer, escribir, hablar y escuchar) los estudiantes suelen tener la mayoría de problemas cuando se trata de entender el lenguaje oral, y más específicamente, conversaciones telefónicas. El miedo a tener que realizar conversaciones telefónicas en inglés lleva a muchos ejecutivos a estar en un estado de tensión que no les permite expresar sus ideas adecuadamente. Desde kleinson queremos cambiar esta situación. A través del aprendizaje de vocabulario específico, la comprensión del flujo natural de una conversación, la práctica con situaciones reales, el estudiante mejorará su fluidez, su capacidad de escucha y su confianza. Cursos on-line Premium La formación adecuada, dónde y cuándo quieras. Con el fin de poder ofrecer a nuestros clientes un servicio integral en la formación de Inglés (no disponible en otros idiomas), kleinson se ha asociado con la editorial Burlington English. Gracias a esta asociación, el cliente tiene disponible además de las sesiones presenciales, cursos online, creados especialmente para los ejecutivos y directivos cuyo tiempo disponible es limitado. Estos cursos son ideales para todos aquellos que quieren complementar las clases presenciales profundizando más en el idioma. De hecho, desde kleinson, recomendamos para alumnos con una criticidad alta, la fórmula de sesiones híbrida que consiste en la combinación de los cursos presenciales con el curso interactivo online. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 4
15 Intensivos fuera España Ideal para recuperar y/o adquirir el idioma de una forma rápida. Esta solución la recomendamos cuando personal CORE de la compañía necesita recuperar su nivel de forma inmediata. El proceso de implementación de esta solución propuesto por kleinson es muy efectivo: En primer lugar se prepara un plan intensivo, en las instalaciones del cliente, de tal forma de preparar al sujeto para que aproveche al máximo la experiencia fuera. En segundo lugar, se le envía a un país angloparlante durante un periodo de tiempo. Desde kleinson recomendamos una estancia mínima de una semana en periodos de alta actividad laboral, hasta un mes en periodos de baja actividad. Por último, antes de la vuelta del CORE, le preparamos un plan de formación de continuidad de tal forma que no baje el nivel recuperado. Intensivos en España Ideal para recuperar de una forma distendida. Esta solución la recomendamos cuando personal CORE de la compañía necesita recuperar su nivel de forma inmediata y no tiene disponibilidad para viajar. Generalmente son cursos cortos, de entre dos y cinco días, donde el ejecutivo está acompañado todo el día por diferentes profesores. En este tipo de cursos, se combinan las clases con momentos de ocio, compartidos, en todo momento con profesores nativos. Al igual que en los cursos intensivos en el extranjero, se prepara un plan de formación especifico para maximizar el aprovechamiento del curso intensivo. Alumnos con criticidad media Clases Grupales La solución gratuita para el grueso de la masa laboral Nuestras clases colectivas permiten reducir a 0 la inversión en clases, por lo que es ideal para empresas que necesitan que una gran cantidad de sus empleados se desenvuelvan en el idioma. Al limitar el número de alumnos por clase a cinco personas, el aprendizaje no deja de ser personalizado. Los ciclos duran entre tres y nueve meses y se ofrece una gran flexibilidad en cuanto a horario y duración de las clases. Desde kleinson, recomendamos esta solución para: Los empleados que han seguido nuestro proceso de consultoría y han sido clasificados con una criticidad media. Para aquellos empleados en empresas que no cuentan con presupuesto para formación. Para aquellas empresas con muchos empleados y que ofrecen el idioma como beneficio social para el empelado Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 5
16 Alumnos con criticidad baja Cursos on-line Una solución asequible para la formación de idiomas como beneficio social Si a leído detalladamente nuestro Dossier, le sorprenderá que ofrezcamos el mismo servicio de clases on line para alumnos con criticidad alta y muy alta y a alumnos con criticidad baja. El motivo de esta dualidad e que el precio tan competitivo de estos cursos, nos permite ofrecerlo, tanto como complemento en la formación para alumnos con criticidad alta y como plan de formación integral para alumnos con baja criticidad que queremos que mantengan su nivel sin interferir en su jornada laboral. Gracias a la Fundación Tripartita, la inversión en este tipo de formación es nula. Es el plan de formación ideal para el personal que no requiere el uso del idioma para el desarrollo de sus funciones, pero que tiene el derecho adquirido en formación como beneficio social. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 6
17 Alumnos de todas las criticidades Ad hoc Seminars Nuestro producto estrella Los kleinson ad hoc Seminars no son cursos al uso. Son seminarios intensivos preparados especialmente con el material aportado por el cliente y cuya finalidad es la mejora de capacitaciones en el idioma en un periodo de tiempo. El proceso de preparación de un kleinson ad hoc Seminar es el siguiente: Se mantiene una reunión con los alumnos que van a participar en el seminario y determinamos las capacitaciones que el alumno necesita mejorar. Posteriormente se solicita a los alumnos el envío de material (presentaciones, resumen de reuniones, temática, correos electrónicos, tipo de conversaciones). Con esta información se prepara el plan de formación a medida. Los kleinson ad hoc Seminars pueden ser individuales o colectivos. En las clases individuales el alumno profundiza con el alumno en las áreas de mejora. Prepara con el profesor presentaciones, reuniones, correos electrónicos... En las clases colectivas el alumno tiene que enfrentarse a realizar las presentaciones, participar en reuniones, realizar llamadas y escribir correos frente al resto de participantes. Esto permite que el alumno viva en un entorno simulado, situaciones reales totalmente vinculadas a la empresa. Skills Seminars El desarrollo personal De cara a ofrecer un plan de formación global a las empresas, kleinson se une con la prestigiosa consultora británica Business Learning Solutions (BLS) con el fin de brindar soluciones a medida para el desarrollo personal y profesional de los RRHH en las empresas. Dada la importancia del inglés en un mundo más globalizado, la unión kleinson & BLS ofrece a los alumnos de kleinson la oportunidad de recibir la mejor formación práctica, relativa a entornos empresariales, impartida por profesionales nativos en inglés, y destinada a desarrollar habilidades para liderar equipos multiculturales, entre otras. Dirección y Liderazgo Gestión de la supervisión Gestión operativa Liderazgo motivacional Desarrollo del Negocio Ventas y dirección comercial Negociación Gestión de proyectos Gestión del tiempo Desarrollo Interpersonal Comunicación efectiva Presentaciones eficaces Reportes escritos Influencia y persuasión Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 7
18 Implants En grandes compañías donde los empleados necesitan utilizar el idioma de manera regular para sacar adelante sus tareas, kleinson ofrece un servicio exclusivo que consiste en prestar soporte permanente de idiomas. kleinson, en permanente coordinación con el departamento de formación de la empresa, establece un horario de presencia del consultor en la organización. Dicha presencia puede ser a jornada completa o media jornada en función de las necesidades de la compañía. En este horario el consultor está disponible para dar clases, asistir en la preparación de reuniones, presentaciones, viajes de negocio e incluso traducciones si es necesario. Este servicio se puede compatibilizar con la siguiente solución kleinson Language Coach Otros servicios de consultoría Language Coach Se trata de una figura que no existe en el mercado español pero que, dada la necesidad de expansión de las compañías españolas, estamos seguros que se va imponer en un futuro próximo. Es un consultor que pasa determinado tiempo en la empresa y está disponible para ayudar a ciertos empleados (CORE) en todo lo relacionado con la apertura o gestión diaria en nuevos mercados. Escritura de correos, presentaciones, preparación de reuniones, conferencias telefónicas. En fin, la figura necesaria para que los representantes de la empresa en otros mercados puedan realizar su función con la profesionalidad que se espera de una gran compañía. Evaluación del nivel de idioma en procesos de selección Desde kleinson recomendamos que los procesos de selección de su compañía vayan acompañados de su prueba de nivel en idiomas correspondiente.. kleinson realiza las pruebas de nivel escritas y orales presenciales u orales telefónicas de sus candidatos con el mayor nivel de calidad, rapidez y rigurosidad exigidos. Coaching directivo El coaching es una figura muy extendida en países anglosajones que va encaminada a ayudar al trabajador a definir el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados. kleinson une estas dos necesidades y te ofrece la oportunidad Acompañamiento de viajes kleinson quiere ser un valor añadido real para sus clientes. Al igual que en las sesiones de trabajo se persigue abordar situaciones reales a las que se tiene que enfrentar el alumno, con este servicio pretendemos facilitar los viajes de negocios de nuestros clientes. Una reunión, una presentación o entrevista importante en el extranjero? Kleinson le acompaña y le da apoyo en la preparación de la misma. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 8
19 The world is changing. Are you speaking our Calle Apodaca, n7 Bajo Izquierda, Madrid. Kleinson es la primera consultora de idiomas en España especializada en internacionalización de empresas. 9
Informe del nivel de idiomas y criticidad en el aprendizaje para ACME S.L.* (*) nombre de compañía ficticio
Informe del nivel de idiomas y criticidad en el aprendizaje para ACME S.L.* (*) nombre de compañía ficticio CLIENTES Estas son algunas de las empresas e instituciones que han puesto su confianza en nosotros
Más detallesINSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un
INSTRODUCCION Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un incremento de sus clientes y gestionar el riesgo de la mejor manera posible, reduciendo costes y mejorando la calidad
Más detallesLearn a language Aprende un idioma. Centro de idiomas. Cursos de idiomas en el extranjero Campamentos de Inglés en España. www.eurobridge.
Learn a language Aprende un idioma Centro de idiomas Cursos de idiomas en el extranjero Campamentos de Inglés en España Centro de idiomas Índice Contenido Contenido... 2 Bienvenidos a Eurobridge... 3 Cursos
Más detallesTalent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market
Talent Search and Human Resources Service connecting the German and the Spanish market Philosophy Why Conectum? Talent, job and mobility El hecho de que las empresas tienen dificultades para encontrar
Más detallesMANAGEMENT SOLUTIONS THE COMMITMENT TO CHANGE PROGRAM. www.eficax.com
MANAGEMENT SOLUTIONS THE COMMITMENT TO CHANGE PROGRAM. El Cambio Los sabios dicen que nada permanece, excepto El Cambio. El Cambio se produce unas veces de forma pausada, sin grandes transformaciones aparentes
Más detallesINTRODUCCIÓN QUIÉNES SOMOS NUESTRO OBJETIVO
www.nextcs.com INTRODUCCIÓN La externalización de servicios es un aspecto fundamental de los planes estratégicos de las compañías que tienen como fin obtener mejores resultados focalizando su esfuerzo
Más detallesMBA INTERNACIONAL EN FORO EUROPEO LO PRIMERO SON LOS VALORES
MBA Internacional EN FORO EUROPEO LO PRIMERO SON LOS VALORES MBA INTERNACIONAL Con más de 20 años de experiencia formando futuros líderes, sabemos que la situación actual de las empresas y mercados demanda
Más detallesAdministración por Procesos contra Funciones
La administración moderna nos marca que en la actualidad, las organizaciones que no se administren bajo un enfoque de procesos eficaces y flexibles, no podrán sobrepasar los cambios en el entorno y por
Más detallesSecurity Health Check
www.pwc.es Security Health Check Aportamos el valor que necesitas Un problema no tan lejano... Durante los últimos años, las empresas han abordado procesos de transformación tecnológica sin precedentes
Más detallesGuía de los cursos. Equipo docente:
Guía de los cursos Equipo docente: Dra. Bertha Patricia Legorreta Cortés Dr. Eduardo Habacúc López Acevedo Introducción Las organizaciones internacionales, las administraciones públicas y privadas así
Más detallesAHORRACOM SOLUCIONES AVANZADAS S.L. Avda. de la Industria 13, Oficina 25. 28108 Alcobendas, Madrid. www.ahorracom.com
PAGTE Plan de Ahorro y Gestión de Telecomunicaciones para Empresas En Ahorracom nos ponemos de su parte. Por eso nos interesa que usted, nuestro cliente, esté al tanto de todos los procesos que llevamos
Más detallesNorma ISO 9001: 2008. Sistema de Gestión de la Calidad
Norma ISO 9001: 2008 Sistema de Gestión de la Calidad Hemos recibido una solicitud de información a través de nuestra Web (www.grupoacms.com). Próximamente un comercial de ACMS se pondrá en contacto con
Más detallesDIRECCION DE PROYECTOS II
DIRECCION DE PROYECTOS II DESARROLLO DEL CURSO PROFESIONAL EN DIRECCION DE PROYECTOS II: Durante el desarrollo del Curso Profesional en Dirección de Proyectos II, el alumno irá asimilando el contenido
Más detallesLineamientos Generales de Políticas y Procedimientos Para el Estudio de Idioma Inglés
Lineamientos Generales de Políticas y Procedimientos Para el Estudio de Idioma Inglés 1. Intención Uniacc, en su calidad de Institución Educacional, con el objetivo de entregarle a todos sus Colaboradores
Más detallesSistemas de Gestión de Calidad. Control documental
4 Sistemas de Gestión de Calidad. Control documental ÍNDICE: 4.1 Requisitos Generales 4.2 Requisitos de la documentación 4.2.1 Generalidades 4.2.2 Manual de la Calidad 4.2.3 Control de los documentos 4.2.4
Más detallesCurso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015.
INFORMACION GENERAL Curso de Formación Profesional para el Liderazgo y la Colaboración, de la Asociación para el Liderazgo en Guatemala 2015. Presentación La Asociación para el Liderazgo en Guatemala,
Más detallesLOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE
LOS NEGOCIOS AGILES SON HUMANAMENTE POSIBLE Hemos entrado en la Era del Potencial Humano, donde las viejas reglas de negocio están dando paso a las nuevas. El complejo entorno de los negocios de hoy, la
Más detallesCurso SAP. Consultor HR (HCM) Preparación a Certificación Oficial
Curso SAP Consultor HR (HCM) Preparación a Certificación Oficial Con el fin de responder a todas las necesidades, ponemos a tu disposición los cursos SAP más demandados del mercado laboral. SAP cuenta
Más detallesLIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo
LIDERAZGO INTEGRAL. Competencias y habilidades del líder efectivo 1 Presentación En el entorno actual se hace imprescindible conseguir la contribución consciente y activa de todos los miembros de la organización
Más detallesCLASES DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE
CLASES DE PREPARACIÓN DE EXÁMENES OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE Conseguir un título oficial de inglés hoy en día es un objetivo fundamental para muchos alumnos. La Universidad de Cambridge ofrece
Más detallesFASCÍCULO. Decidir con inteligencia. Este es el momento.
Decidir con inteligencia. Este es el momento. Nos complace que sigas nuestras publicaciones para enterarte de cosas importantes para tu negocio. En el fascículo anterior vimos concretamente las funciones
Más detallesMATRIX Training & Coaching
Es tiempo de Aprender! Es tiempo de Mejorar! Somos el resultado de lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces, no es un acto, sino un hábito Aristóteles 2 Presentación Corren nuevos tiempos,
Más detallesCREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN
PROPUESTA: CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS PARA LOS ALMACENES EL CHOCHO Y EL CAMPEÓN Cómo sabemos cada día las empresas se enfrentan a un mundo globalizado, con retos empresariales,
Más detallesY además un desarrollo propio para apoyar el crecimiento de las organizaciones
Vivimos y trabajamos en un mundo cambiante. Continuamente surgen nuevas problemáticas y las empresas necesitan encontrar soluciones para continuar creciendo. Si no estamos constantemente aprendiendo acerca
Más detallesLA LOGÍSTICA COMO FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS
LA LOGÍSTICA COMO FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS Los clientes compran un servicio basandose en el valor que reciben en comparacion con el coste en el que incurren. Por, lo tanto, el objetivo a largo plazo
Más detallesCapítulo VI. Después de haber analizado lo que es una organización, el factor humano y su
Capítulo VI Conclusiones y Recomendaciones Después de haber analizado lo que es una organización, el factor humano y su importancia dentro de ella, llegamos a la conclusión que Tecnollantas SA de CV, como
Más detallesG.P.S. Global Positioning System Sistema de Posicionamiento Global
ITINERARIO G.P.S. G.P.S. Global Positioning System Sistema de Posicionamiento Global Itinerarios Cómo ir donde quieres ir Cómo avanzar por el camino del éxito personal y profesional G.P.S. INTRODUCCIÓN
Más detallesACERCA DEL COACHING. Acerca del Coaching www.innovacionagil.com info@innovacionagil.com Página 1/5
ACERCA DEL COACHING Qué es Coaching? En inglés, la palabra Coaching hace referencia a entrenar, aunque este significado es tan sólo una referencia, pues no es del todo correcto cuando nos referimos a la
Más detallesIDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS
IDEA DE NEGOCIO EDUGER LOGISTIC GERMAN EDUARDO BALSERO MORALES PROFESOR: GERARDO ANDRES ARCOS CELIS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA TECNOLOGIA EN LOGISTICA INFORMATICA BOGOTA D.C. 2013 INTRODUCCIÓN
Más detallesCursos. de inglés. profesional PRO. Soluciones
Cursos intensivos de inglés profesional Intensive Business English Soluciones PRO 1.Nuestra oferta Presentamos una amplia gama de cursos intensivos de inglés profesional especialmente diseñados para satisfacer
Más detallesCURSOS IN-HOUSE PARA FORTALECER HABILIDADES DE GESTIÓN Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
El Capital Humano, es la base del crecimiento y desarrollo de toda organización CURSOS IN-HOUSE PARA FORTALECER HABILIDADES DE GESTIÓN Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD 17 años inspirando personas, transformando
Más detallesVentajas del software del SIGOB para las instituciones
Ventajas del software del SIGOB para las instituciones Podemos afirmar que además de la metodología y los enfoques de trabajo que provee el proyecto, el software, eenn ssi i mi issmoo, resulta un gran
Más detallesPresentamos ONYX Servicios Profesionales
Presentamos ONYX Servicios Profesionales Hay muchos clientes preguntando por servicios profesionales para sus empresas. Muchos clientes nos llaman a menudo preguntando por servicios para mejorar su flujo
Más detallesCurso Superior en Habilidades Directivas
TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Curso Superior en Habilidades Directivas Duración: 125 horas Precio: 0 * Modalidad: Online * hasta
Más detallesCompromisos. Innovadores Honestos Comprometidos Leales. Responsables. Auténticos
Quiénes Somos? Grupo PerTI es formado por empresas con un alto nivel de competitividad, basándonos en la combinación precisa de tecnología, innovación y la experiencia de nuestros especialistas en ámbitos
Más detallesCómo las herramientas en línea están revolucionando la implementación de ITIL e ISO 20000
Cómo las herramientas en línea están revolucionando la implementación de ITIL e ISO 20000 Informe 14 de marzo de 2014 Copyright 2014 20000Academy. Todos los derechos reservados. 1 Resumen ejecutivo Antes
Más detalles!!!!!! Soluciones a medida para nuestros clientes.
Soluciones a medida para nuestros clientes. Somos una firma Nacional con presencia internacional Quienes somos..2 Filosofía LaBE 4 LaBE Abogados..6 Nuestros valores.3 Grupo LaBE 5 LaBE Consultores 7 LaBE
Más detallesDeberemos escoger de nuestro equipo humano un responsable de la implementación (si no queremos hacerlo personalmente).
LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD EN UN RESTAURANTE. POR Luís Codó Pla CUANDO IMPLEMENTAR EL SISTEMA Todo restaurante conoce, o debería conocer, cuáles son sus momentos de mayor afluencia de trabajo.
Más detallesCOMPETENCIAS. Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT)
COMPETENCIAS Máster universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (GDEIT) COMPETENCIAS GENERALES Y BÁSICAS En términos amplios, el Máster en GDEIT se dirige a profundizar
Más detallesCOMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER
COMMUNITY MANAGER PRESENTACION DEL CURSO PROFESIONAL EN COMMUNITY MANAGER Este curso profesional tiene como objetivo que el alumno aprenda de una manera práctica todo lo referente al Community Manager
Más detallesPROGRAMA DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL Coaching Modelo Q Qué es el Modelo Q? El Modelo Q de Coaching es un marco de referencia que ha estado en uso los últimos cinco años por los coaches de Quídam Global,
Más detallesNuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos. EXPERIENCIAS Wolters Kluwer
EXPERIENCIAS Wolters Kluwer Nuestro modelo de negocio exigía una solución cloud como a3equipo para centralizar la gestión de Recursos Humanos Juan Carlos Hernández Atta Jefe de Comunicación y RRHH de Radio
Más detallesModificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere.
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA DIRECCION DE EXTENSION COORDINACION DE PASANTIAS Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere. Pasante:
Más detallesPor qué es importante la planificación?
Por qué es importante la planificación? La planificación ayuda a los empresarios a mejorar las probabilidades de que la empresa logre sus objetivos. Así como también a identificar problemas claves, oportunidades
Más detallesResumen ejecutivo. Inversión en MOVilidad en España en 2014. El 51% de las empresas españolas está considerando instaurar una política de BYOD
Resumen ejecutivo Inversión en MOVilidad en España en 2014 El 51% de las empresas españolas está considerando instaurar una política de BYOD MDM BYOD Son las siglas en inglés de Bring Your Own Device,
Más detallesSi estás inscrito en REALVA e-learning, ingresa a nuestro entorno virtual de aprendizaje a través del siguiente link: www.realvaedu.
Si estás inscrito en REALVA e-learning, ingresa a nuestro entorno virtual de aprendizaje a través del siguiente link: www.realvaedu.com REALVA SISTEMA DE FORMACION REALVA es el Sistema de formación continua
Más detallesExecutive MBA. Currículum PRIMER PERIODO. presencial
Executive MBA presencial Currículum PREPROGRAMA DE CONTABILIDAD FINANCIERA El objetivo principal del pre-programa de contabilidad financiera es proporcionar al alumno los conceptos básicos de la contabilidad.
Más detallesTrabajo de calidad, calidad de vida
Trabajo de calidad, calidad de vida Axxon es un Grupo especialista en reclutar, identificar, seleccionar, contratar, orientar, ocupar, organizar y desarrollar personas en el, seno de las organizaciones.
Más detallesHazte un referente en tu zona. Domina el sector con tu propia marca. Eleva tu facturación a muy corto plazo. Reduce tus gastos
Asóciate a la Mayor Red Inmobiliaria Hazte un referente en tu zona Domina el sector con tu propia marca Eleva tu facturación a muy corto plazo Reduce tus gastos Qué es RH PROPERTIES? RH PROPERTIES es una
Más detallesEL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE. Manpower Professional una empresa de talento diferente
EL CRECIMIENTO DE LOS NEGOCIOS ES HUMANAMENTE POSIBLE Manpower Professional una empresa de talento diferente Ahora más que nunca, el crecimiento del negocio depende de poner a las personas en el lugar
Más detallesPUBLICACIÓN INFORMATIVA DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE FINANCIEROS DE EMPRESA N 64. MARZO
PUBLICACIÓN INFORMATIVA DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE FINANCIEROS DE EMPRESA N 64. MARZO 2013 Entrevista a Luis de la Haza, Grupo COSENTINO ı 38 ı Deducibilidad de los gastos financieros en el IS ı 24 ı
Más detallesLa administración de recursos humanos y la descripción de puesto
La administración de recursos humanos y la descripción de puesto Autor: Alberto Delgado Betancourt Análisis descripción y diseño de cargos 01-2002 Qué importancia tiene la Administración de Recursos Humanos?
Más detallesCoaching Modelo Q QUÉ ES EL MODELO Q? FECHAS 2011/2012 (MEXICO)
PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL Coaching Modelo Q QUÉ ES EL MODELO Q? El Modelo Q de Coaching es un marco de referencia que ha estado en uso los últimos cinco años por los coaches de Quídam Global,
Más detallesCURSO SAP FUNCIONAL HR USUARIO EXPERTO
CURSO SAP FUNCIONAL HR USUARIO EXPERTO Con el único objetivo de satisfacer las necesidades profesionales del alumno, ponemos a su disposición los cursos más demandados del mercado laboral. El Curso SAP
Más detallesSeminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets
Seminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets 1 de 12 Seminario Electrónico de Soluciones Tecnológicas sobre VPNs de Extranets 3 Bienvenida. 4 Objetivos. 5 Interacciones de Negocios
Más detallesFASE SEIS ACOMPAÑAMIENTO EN LA GESTIÓN DEL NEGOCIO. I. Metodología. 1. Objetivo de la fase. 2. Descripción de la fase
FASE SEIS ACOMPAÑAMIENTO EN LA GESTIÓN DEL NEGOCIO I. Metodología 1. Objetivo de la fase Asegurar que las redes sean capaces de ejecutar el negocio planificado de manera sostenible. 2. Descripción de la
Más detallesExpertia Formación. Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas
Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas Duración: Modalidad : Certificado / título: 1 año Los programas formativos son 100% en modalidad teleformación. No se asiste a clases,
Más detallesSERVICIOS. Reingeniería. Instalación / Puesta en marcha. Personalización. Cursos de formación. Servicio técnico. Servicio de mantenimiento
Instalación / Puesta en marcha Reingeniería Personalización Cursos de formación Servicio técnico Servicio de mantenimiento Desarrollo de software Área reservada en la web Los Servicios de Software de PYV
Más detallesGUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4. Dirección Técnica:
LA FORMACIÓN EMPRESARIAL CON E-LEARNING GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN CON E-LEARNING DIRIGIDA A COLECTIVOS SIN ALTA CUALIFICACIÓN CAPÍTULO 4 Dirección Técnica: 4.- EL PLAN DE FORMACIÓN 33 Capítulo
Más detallesNBG Asesores Abogados
Caso de Éxito www.sagedespachosprofesionales.com despachosprofesionales@sage.es 902 01 34 49 Caso de Éxito Las actualizaciones periódicas de Sage Profesional Class a nuevas normativas nos permiten atender
Más detallesAportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.
QUIENES SOMOS Somos una empresa dedicada a los servicios de Coaching, Formación y Consultoría. Conscientes de que el mayor potencial de una empresa, son las personas, apostamos por generar equipos consolidados,
Más detallesPor qué Invertir en Tecnología: Criterios Objetivos para Analizar el Ahorro de Costes de la Inversión
Por qué Invertir en Tecnología: Criterios Objetivos para Analizar el Ahorro de Costes de la Inversión En estos tiempos de incertidumbre por la situación económica actual, ante la disyuntiva de realizar
Más detallesCánepa Consultores. Soluciones simples a la complejidad. Servicios
Servicios PRESENTACIÓN De nuestra mayor consideración: Nos es grato dirigirnos a usted para presentarnos con nuestro nombre comercial Cánepa Consultores, representando a la firma Canepa Castillo Consultores
Más detallesCaso práctico de Cuadro de Mando con Tablas Dinámicas
1 Caso práctico de Cuadro de Mando con Tablas Dinámicas Luis Muñiz Socio Director de SisConGes & Estrategia Introducción Hay una frase célebre que nos permite decir que: Lo que no se mide no se puede controlar
Más detallesCRM. Customer Relationship Management Sistema de Gestión Inteligente de Mercadeo y Ventas. Sistema de Gestión Inteligente de Mercadeo y Ventas
CRM Customer Relationship Management Sistema de Gestión Inteligente de Mercadeo y Ventas Sistema de Gestión Inteligente de Mercadeo y Ventas Customer Relationship Management (Administración de Relaciones
Más detallesEXECUTIVE EDUCATION. Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. www.eficax.com
EXECUTIVE EDUCATION Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. Executive Education Los Programas de Formación de Eficax pretenden ofrecer las herramientas necesarias para
Más detallesPropuesta: Cursos de Idiomas en Empresas
Propuesta: Cursos de Idiomas en Empresas BRIGSOL LANGUAGE SERVICES, se fundó en 1993 con el objetivo de prestar servicios a empresas en el ámbito de la traducción, interpretación y enseñanza de idiomas
Más detallesJorge Cardoza. Juan Carlos González Liévano
PLAN CURRICULAR DEL PROGRAMA DE ESPAÑOL COMO LENGUA EXTRANJERA Cursos de español como lengua extranjera Coordinador del programa Jorge Cardoza Coordinador académico Juan Carlos González Liévano QUÉ ES
Más detallesde Alta Programas Cualificación de la ECU
de Alta Programas Cualificación de la ECU 18 Escuela Comercial P1 Impulsando las Ventas la Empresa Tic P2 Estrategia y Organización Comercial en Empresas Tic P3 Capacitación Comercial en Venta Consultiva
Más detallesTÉCNICO EN OPERACIONES FINANCIERAS Y BANCARIAS. Modalidad Online
TÉCNICO EN OPERACIONES FINANCIERAS Y BANCARIAS Modalidad Online POR QUÉ ESTUDIAR EN IEB? El Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux es una institución especializada en la formación de Técnicos
Más detallesCampus Allianz. C AMPUS Allianz. Programa Superior en Dirección de Empresas de Mediación. Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.
Allianz Seguros Campus Allianz Programa Superior en Dirección de Empresas de Mediación Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Más información en: funcional.campus@allianz.es www.allianz.es/area-mediadores
Más detallesentrevista realizada por José Manuel Huidobro fotografía Jesús Carretero
entrevista realizada por José Manuel Huidobro fotografía Jesús Carretero Patricia Cody-Otero tecnologías de la información y las comunicaciones encuentro con... Vicepresidenta y Socia Ejecutiva Gartner
Más detallesCAPÍTULO 1 CONCEPTOS CLAVE. NO ES una profesión NO ES NO ES. NO ES manufactura en casa DEFINICIÓN DEL TELETRABAJO LO QUE NO ES TELETRABAJO
DEFINICIÓN En Colombia, el teletrabajo se encuentra definido en la Ley 1221 de 2008 como: Una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios
Más detallesESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial
ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial Antecedentes: Basados en la filosofía de Artes Liberales, la Escuela
Más detallesCUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DA CAPACITACIÓN EN IMPRENTA ECONOMICA S. A. DE C. V.
CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DA CAPACITACIÓN EN IMPRENTA ECONOMICA S. A. DE C. V. Contesta lo mas sincero posible el siguiente cuestionario, marcando con una X según sea tu respuesta. SI NO 1.
Más detallesTITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Especialista en Diseño y Desarrollo en Programas de Mentoring en Organizaciones TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Especialista en Diseño
Más detallesOrden. Orden OJP 1801.1 12/12/2011 DEPARTAMENTO DE JUSTICIA DE LOS ESTADOS UNIDOS OFICINA DE PROGRAMAS DE JUSTICIA
DEPARTAMENTO DE JUSTICIA DE LOS ESTADOS UNIDOS Orden OJP 1801.1 12/12/2011 OFICINA DE PROGRAMAS DE JUSTICIA Orden Asunto: Política de Acceso al Idioma 1. Propósito. Esta Orden establece la política de
Más detallesProducto. Un motor de diseño adaptable le ayuda a mantener el ritmo con las demandas del mercado
Producto Signature Adaptable y escalable con una solución innovadora centrada en el cliente que puede optimizar los procesos comerciales, mitigar el riesgo, generar mayores ingresos e incrementar la eficiencia
Más detallesPrácticas ITIL para un mejor flujo de trabajo en el helpdesk
Prácticas ITIL para un mejor flujo de trabajo en el helpdesk Se diferencia tres partes de gestión para mejorar la resolución de las incidencias de soporte técnico según el marco ITIL: 1. Gestión de Incidencias
Más detallesCurso Superior en Cloud Computing
TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Curso Superior en Cloud Computing Duración: 200 horas Precio: 0 * Modalidad: Online * hasta 100 %
Más detallesONLINECOURSES ENGLISH
ONLINECOURSES ENGLISH DeAGOSTINI LA IMPORTANCIA DEL INGLÉS COMO IDIOMA 0034 983 208 030 coordinacion.dealearning@progestia.com www.dealearning.es www.dealearning.it www.progestia.com/dealearning ENGLISH
Más detallesESTRATEGIAS DIRECTIVAS
ESTRATEGIAS DIRECTIVAS CRM: Estrategia Revolucionaria de Alto Valor Ing. Víctor M. Ornelas P. y Lic. Víctor M. Ornelas O. La Alta Dirección de las empresas busca crear valor para los accionistas principalmente
Más detallesTratamiento Capacitativo en la implantación o mejora de los procesos de Gestión de la Configuración y Gestión de Problemas según ITIL
Tratamiento Capacitativo en la implantación o mejora de los procesos de Gestión de la Configuración y Gestión de Problemas según ITIL 1.1 OFERTA Pragmatic ofrece los servicios más innovadores en materia
Más detallesOBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA
OBJETIVOS SMART y LOS KPI OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA Tras la realización del diagnóstico y el pronóstico del escenario, se decidirán los objetivos de la empresa que deberán alcanzarse en los próximos
Más detallesInternational Training - Practice Business Situations La práctica de situaciones específicas de negocios en inglés con Feedback 360 y coaching
International Training - Practice Business Situations La práctica de situaciones específicas de negocios en inglés con Feedback 360 y coaching (created by Managers) Clientes Estas son algunas de las empresas
Más detallesTécnico en Gestión Administrativa (Temario Adaptado a Pruebas Libres de F.P. Grado Medio)
1 2 Introducción Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico
Más detallesOBJETIVOS DE LA TITULACIÓN. Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA)
OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN La contribución de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia al desarrollo del tejido empresarial
Más detalles-OPS/CEPIS/01.61(AIRE) Original: español Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo
Página 11 5. Estructura del programa de evaluación con personal externo 5.1 Introducción Esta sección presenta la estructura del programa de evaluación con personal externo. Describe las funciones y responsabilidades
Más detallesEl salto a las nuevas tecnologías de la formación
El salto a las nuevas tecnologías de la formación Por qué te interesa poner en marcha tu AULA VIRTUAL? Para disponer de una plataforma de formación online con unos costes ajustados a tu presupuesto. Dos
Más detallesPREPARACIÓN A LA CERTIFICACIÓN OFICIAL
CURSO CURSO SAP SAP CONSULTOR CONSULTOR SRM SRM 7.0 7.0 PREPARACIÓN A LA CERTIFICACIÓN OFICIAL Con el único objetivo de satisfacer las necesidades profesionales del alumno, ponemos a su disposición los
Más detallesACADEMIASALGADO Nace en 1990 como empresa después
Quiénes Somos? ACADEMIASALGADO Nace en 1990 como empresa después de una andadura personal dedicada a la enseñanza y la formación desde 1982. Nuestra misión es la de prestar un servicio de calidad y efectivo
Más detallesNorma ISO 14001: 2004
Norma ISO 14001: 2004 Sistema de Gestión Ambiental El presente documento es la versión impresa de la página www.grupoacms.com Si desea más información sobre la Norma ISO 14001 u otras normas relacionadas
Más detallesPóliza de. La más exclusiva colección de conferencias y seminarios online al servicio de su empresa.
50 50 PÓLIZAS PÓLIZAS DISPONIBLES DISPONIBLES Póliza de Capacitación Online: La más exclusiva colección de conferencias y seminarios online al servicio de su empresa. La mejor opción para capacitar a todo
Más detallesFORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO
FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO Tras más de 12 años de actividad y contacto directo con deportistas de alto rendimiento, desde la Fundación Miguel Induráin, hemos constatado
Más detallesPropuesta de Proyecto de Seguimiento SEO
Propuesta de Proyecto de Seguimiento SEO Propuesta presentada por Ibis Computer Responsable Comercial: Fecha de presentación: Agradecemos el tiempo dedicado a CLIENTE IBIS para facilitar la información
Más detallesSimplificado! Reclutamiento. Ofrecemos aplicaciones basadas en entorno web que permiten a la gerencia de RR.HH ir un paso adelante
Web based software for human resources Reclutamiento Simplificado! Ofrecemos aplicaciones basadas en entorno web que permiten a la gerencia de RR.HH ir un paso adelante Trabaje mejor y más eficazmente
Más detallesMETODOLOGÍA. Ciencias Experimentales y Ciencias de la Salud. Enseñanzas Técnicas. Ciencias Sociales y Jurídicas y Artes y Humanidades.
SEMINARIOS DE INGLÉS TÉCNICO/ACADÉMICO PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR SUBVENCIONADOS POR EL VICERRECTORADO DEL CAMPUS DE BIZKAIA DE LA UPV/EHU El Vicerrectorado del Campus de Bizkaia continúa
Más detallesUFS. MetPoint / MetHome
UFS MetPoint / MetHome 1 La Empresa MetLife es la aseguradora No. 1 en México con 100 puntos de contacto, servicio y representación distribuidos en todo México, adicional tenemos más de 70 años protegiendo
Más detallesNorma ISO 14001: 2015
Norma ISO 14001: 2015 Sistema de Gestión Medioambiental El presente documento es la versión impresa de la página www.grupoacms.com Si desea más información sobre la Norma ISO 14001 u otras normas relacionadas
Más detallesTú negocio siempre contigo
Tú negocio siempre contigo EL ERP CLOUD QUE CUBRE TODAS TUS NECESIDADES Toda la potencia de un ERP en la nube accesible desde cualquier dispositivo. QuartUp es un completo ERP en la nube que te proporciona
Más detalles