Plan de estudios Licenciatura en Administración

Transcripción

1 Pln de estudios Licencitur en Administrción A) Dtos Generles 1. Unidd Acdémic Escuel de Desrrollo Socil y Humno 2. Crrer Licencitur en Administrción 3. Título/s que otorg l crrer Licencido en Administrción 4. Nivel de l crrer (indicr si se trt de un crrer de grdo o pregrdo) Grdo 5. Modlidd (presencil distnci) Presencil 6. Años de durción 5 ños 7. Crg horri totl según título/s 2868 hors 8. Cntidd de signturs obligtoris Cntidd de signturs electivs Trbjo finl Tesin Práctic Profesionl Supervisd (PPS) Trbjo Finl

2 B) Descripción de l crrer 1. Fundmentción generl de l creción de l crrer: Inicilmente el proyecto de l UNSAdA consideró como áre de influenci los prtidos vecinos Sn Antonio de Areco: Brdero, Cpitán Srmiento, Crmen de Areco, Exltción de l Cruz, Sn Andrés de Giles y Zárte, y quellos ubicdos hst un distnci de 50 km: Brtolomé Mitre (Arrecifes), Mercedes, Nvrro, Pilr y Sn Pedro. En un segund etp, y prtir del nálisis de nuevos elementos del contexto, en el pln de desrrollo del ccionr universitrio de l UNSAdA se evlú oportuno incluir otros prtidos: Colón, Luján, Pergmino, Rmllo, Rojs, Slto y Sn Nicolás. Algunos de estos prtidos cuentn con Universiddes ncionles en sus territorios: l Universidd Ncionl de Luján (UNLu) en el prtido homónimo, y los centros regionles dependientes de ell ubicdos en Cmpn y Chivilcoy; l Universidd Ncionl del Noroeste de l Provinci de Buenos Aires (UNNOBA), con sede en l ciudd de Pergmino; y l Universidd Tecnológic Ncionl (UTN), que tiene en l región dos fcultdes regionles: Sn Nicolás y Delt, est últim ubicd en l ciudd de Cmpn. El áre de influenci previst pr l UNSAdA comprende un totl de 19 prtidos de l provinci de Buenos Aires que cubren el 7,40 % de l superficie provincil y contienen un poblción de hbitntes, lo que es equivlente l 7,62 % del totl provincil. L Dirección Provincil de Estdístic utiliz un subdivisión poblcionl que estblece dieciséis áres en el territorio de l provinci de Buenos Aires. L UNSAdA ocup cinco prtidos signdos l Áre Fluvil, diez l Áre Norte, tres l Áre Periurbn del Oeste y uno l Áre Centro Norte (Ministerio de Economí, Buenos Aires, 2014). L dificultd en l definición estrib en que se está trvesndo un etp de trnsición en l que l ctividd primri convive con un umento de los servicios. Por otro ldo, ls intercciones umentn y vn más llá de l proximidd trdicionl. Dd su ubicción, ls comunicciones con el resto del pís son posibles trvés de distintos medios. Su superficie constituye un zon estrtégic en el MERCOSUR, trvesd por ruts que conectn cutro píses lo cul posibilitó l constitución de distintos corredores productivos. Se destc el Consorcio Productivo del Corredor

3 Noreste de l provinci de Buenos Aires (CO.PRO.NE), que fue credo en octubre de 1994 y se compone del esfuerzo socitivo de los distritos de Sn Nicolás, Rmllo, Sn Pedro, Brdero, Zárte y Cmpn, sobre l rut ncionl N.º 9: Autopist Buenos Aires-Rosrio; Colón, Pergmino, Arrecifes, Cpitán Srmiento, Sn Antonio de Areco y Exltción de l Cruz, sobre l rut ncionl N.º 8; y Crmen de Areco, Slto y Rojs en el eje de l rut provincil N.º 31. L estructur orgniztiv del consorcio está compuest por los intendentes de cd loclidd y se conformn grupos de trbjo pr l orgnizción de eventos regionles, ctividdes de cpcitción y coordinción de gends. En l Justificción generl del proyecto, quedó plntedo el dignóstico generl del territorio y el enfoque del desrrollo de l propuest. Allí qued clro que se debe complejizr el entrmdo productivo prtir de cpciddes y proyectos existentes. Se h detectdo que pr poner en vlor ls potenciliddes y puntlr ls diferentes inicitivs, y se en l órbit públic como privd puede ser importnte fortlecer ls cpciddes de poyr l desrrollo con l generción de un ámbito profesionl vinculdo l economí y l orgnizción de empress que pong el cento en l región mism sin destender ls escls superiores. Si bien en l Universidd Ncionl de Luján y en l Universidd Ncionl del Noroeste de l Provinci de Buenos Aires se dict l Licencitur en Administrción, sobre el corredor del Prná se observ un déficit referido l crrer propimente dich. L región cuent con un Ingenierí Industril- con orientción en Administrción Empresri, en l UTN de Mercedes, Sn Nicolás, pero l distnci oblig los lumnos trnsferirse durnte los ños de estudio. En este sentido, se evidenci l necesidd y l proyección de un Licencitur en Administrción sobre este corredor productivo, con tnts potenciliddes.

4 2. L creción de l Licencitur en Administrción tiene por objetivo generr un ofert cdémic de clidd en el áre, que permit l gestión dministrtiv de sistems productivos, industriles y urbnos de importnci regionl, con un enfoque plicdo l resolución de problems en un contexto de desrrollo económico regionl. Se propone que: El egresdo desrrolle l cpcidd credor trvés del rzonmiento sistemático, lógico y reflexivo. El egresdo esté en condiciones de conducir eficientemente orgnizciones públics y privds hci el logro de sus objetivos y mets. El egresdo porte l desrrollo ciuddno con el más lto nivel de profesionlidd, que incid positivmente en l gestión de ls orgnizciones. El egresdo comprend los significdos de operr en l complejidd del mundo moderno y que pued desrrollr sus tres en distintos ámbitos, como el público, el privdo y el tercer sector. L prticipción profesionl de l Universidd, desde est crrer, porte vlor gregdo pr, en el nivel orgnizcionl, fcilitr l resolución de problems dignosticdos y l vez poder plnter nuevos escenrios. El prendizje conecte los más modernos conceptos del mngement con l plicción práctic y con l especificidd regionl y ncionl. 3. Perfil Profesionl: Se esper que el Licencido en Administrción teng un perfil de profesionl universitrio con conocimientos sobre l nturlez de los problems dministrtivo y económicos, el mnejo de herrmients conceptules y técnics, sí como ls hbiliddes y cpciddes necesris pr identificr efectos de ls polítics económics y generr soluciones profesionles desde un perspectiv científic y técnic, nlizrlos

5 y evlurlos un escl regionl, y con cpcidd pr identificr y desrrollr soluciones técnic y económicmente fctibles. Se propone un perfil en el que sobresle un riguros cpcidd de nálisis cuntittivo y culittivo y con un elevd cpcidd reflexiv, con mrcos teóricos sólidos, puestos en contextos, diferencindo los plnos micro-territoril, mcro estructurl y globl, cpz de elborr dignósticos clros, rticuldos, foclizdos l objeto de nálisis, en condiciones de determinr y frontr problems, plnificr estrtegis innovdors y llevrls delnte con cpcidd de gestión, de negocición y de construcción de linzs con perspectiv de red. El Licencido en Administrción es un profesionl con cpcidd pr crer, gestionr y desrrollr orgnizciones empresriles y no empresriles. Cuent con los conocimientos y técnics necesris pr hcer frente l ágil y siempre cmbinte contexto regionl, ncionl e interncionl. Es por ello que, enfoques tles como el plnemiento estrtégico, l necesidd de formlizr ls estructurs de ls orgnizciones, el mnejo y dministrción de ls finnzs, el nálisis del comportmiento de los mercdos, el desrrollo de los recursos humnos, ls implicncis legles y étics de ls decisiones tnto polítics como dministrtivs, l generción de informción pr l tom de decisiones y l inserción de ls orgnizciones en un mundo globlizdo, son componentes esenciles de l crrer. 4. Alcnces profesionles: Se esper que el Licencido en Administrción pued trbjr en el sector público, privdo, o en el tercer sector, tnto en l región como en los grndes centros urbnos. En empress de diverso tmño de los diferentes sectores productivos e industriles y de servicios, como profesionl interno en el plnemiento, control y gestión de l orgnizción. Tmbién se podrá desempeñr como profesionl independiente, en consultorís, elborndo informes, recomendciones, proyectos tecnológicos, procesos de control nte y expost.

6 Por su formción podrá emprender tres similres, pero desde orgnizciones no gubernmentles y sobre todo, desrrollr negocios propios o esclr negocios fmilires existentes. L otr grn áre es l gestión de proyectos en el sector público, en los tres niveles de gobierno, por un ldo tendrán un plus pr ubicrse en el ámbito de ls municipliddes de l región. Tmbién podrá insertrse en bncos y otros gentes finncieros en el áre de plnemiento, inversiones, etc. Podrá diseñr y gestionr estrtegis finnciers y comerciles globles en empress con proyección interncionl. Por último, l rigurosidd perseguid en l formción le permitirá bordr l investigción y l docenci, en el pís y en el exterior. En este sentido el egresdo podrá: Desempeñrse en crácter de consultor o directivo, en funciones de evlución, plnemiento y gestión en todo tipo de orgnizciones públics, privds o del tercer sector. Actur en l definición de los objetivos estrtégicos de ls orgnizciones y desrrollr los cursos de cción pr logrr su consecución. Dirigir el proceso. Intervenir en el diseño de l estructur, los sistems y los procesos dministrtivos. Actur en los procesos de selección y evlución de recursos humnos. Diseñr y evlur proyectos de inversión y proyectos tecnológicos. Asesorr en l formción de líderes y equipos de trbjo. Liderr su funcionmiento. Elborr presupuestos y desrrollr ls tres inherentes l control presupuestrio. Administrr orgnizciones.

7 5. Requisitos de Ingreso: Se requiere título de nivel secundrio en culquier de sus modliddes otorgdo por Instituciones de gestión oficil y/o privds reconocids. Se considerrá l normtiv vigente de l Universidd en relción l ingreso. En cso de poseer título de grdo de crrers fines el lumno podrá pedir equivlencis de signturs, ls cules se resolverán según normtiv de l Universidd. 6. Estructur curriculr: L estructur curriculr de l Licencitur const de dos ciclos formtivos: uno de formción técnic (3 ños), y otro de formción profesionl (2 ños). El primer ciclo concluye l formción generl, mientrs que el segundo concluye en l Licencitur en Administrción. L Licencitur en Administrción tiene 38 mteris obligtoris. Compuests del siguiente modo: 35 cursos teórico-prácticos y 3 signturs que son electivs obligtoris, un de Núcleo de Formción Generl y dos del Núcleo de Formción Profesionl. Ls mencionds mteris se grupn del siguiente modo: ls de primero, segundo y tercer ño, dentro del Ciclo de Formción Inicil o Técnico, ls de curto y quinto ño en el Ciclo de Formción Específic y/o Profesionl. Trbjo Finl: L crrer prevé un Trbjo Finl de grdo que requiere pr su presentción, tener probd l totlidd de mteris de l crrer. Este trbjo deberá ser de investigción o intervención profesionl; el pln de estudio tiene prevists 180 hors pr su desrrollo. Asignturs Electivs: El pln de estudio tiene previsto el dictdo de signturs electivs de cursd obligtori, ls que podrán estr sujets cmbios y/o modificciones que se consideren decudos l ctulizción de los lumnos y l desrrollo y fortlecimiento de l región. L incorporción de signturs electivs será probd por el Consejo Superior,

8 previo dictmen fvorble de ls utoriddes cdémics que intervengn en el desrrollo de l crrer. L Licencitur en Administrción tiene previsto el dictdo de 3 signturs electivs obligtoris. L signtur electiv del Núcleo de Formción Generl (NFG) pretende brindr los estudintes elementos de nálisis pr dvertir el funcionmiento de l sociedd en l cul se desempeñrán y que precien el ppel de l cienci en el vnce del conocimiento. Ls signturs del Núcleo de Formción Específic o Profesionl buscn brindr los estudintes herrmients de ctulidd específics de su profesión. 7. Orgnizción del pln de estudio: Asigntur: Introducción l Economí Introducir l lumno en los conceptos básicos de Economí y sus diferentes enfoques. Contenidos mínimos: Ls diverss definiciones de l cienci económic. Su relción con otrs ciencis. L economí desde los mercntilists y los fisiócrts L economí del siglo XIX, l escuel clásic y mrginlist. El enfoque mrginlist y los neoclásicos en el cpitlismo de fin del siglo XIX. Los supuestos de rcionlidd y competenci. L crític epistemológic. Eficienci y equidd. Keynes y el Estdo Benefctor del 30 los 70. El estructurlismo ltinomericno y l teorí de l dependenci. Los enfoques contemporáneos en el fin del siglo XX: neomrxists, regulcionists, evolucionists, neoinstitucionlists, expecttivs rcionles. Microeconomí, mcroeconomí y estructur económic. El cso ltinomericno y rgentino.

9 Asigntur: Administrción Básic Introducir los lumnos en los conceptos básicos de Administrción generl, desde l evlución del pensmiento dministrtivo y sus portes. Contenidos mínimos: Concepto de dministrción. Proceso dministrtivo. Desrrollo del pensmiento dministrtivo. Tipologí de ls orgnizciones. Áres funcionles: lcnce e interrelciones. Procesos dministrtivos. Asigntur: Mtemátic I Que el lumno dquier nociones básics de álgebr y geometrí nlític. Que el lumno dquier cpcidd de expresión y resolución de problems mtemáticos. Contenidos mínimos: Sistems de Ecuciones. Mtrices. Determinntes. Límite y continuidd de funciones. Sucesiones. Límite de sucesiones. Derivd. Aplicciones de l derivd. Asigntur: Economí Introducir l lumno en conceptos de teorí del vlor, construcción del curv de demnd y l problemátic del equilibrio en los mercdos. Contenidos mínimos: Teorís del vlor. L determinción de los precios en l teorí clásic y mrxist. L teorí neoclásic en relción l escuel clásic. L demnd. Determinntes. Cntiddes y precios. Curv de demnd, vrición y desplzmiento. Elsticidd precio. L riquez del consumidor. Elsticidd ingreso. Sustitutos y complementrios. Excedente del consumidor. L ofert, el de costo de oportunidd. Vrición y desplzmiento Elsticiddes. Excedente del productor. Precio de equilibrio. Análisis estático y dinámico. Problems con el equilibrio en los mercdos. Introducción

10 l teorí del consumidor y de l producción. Concepto y significción económic. Crítics l función de producción. Los fundmentos y ls diferencis de l microeconomí evolucionist. Mcro, cuents ncionles y relciones intersectoriles. Los fundmentos, supuestos y l lógic de l síntesis neoclásic y de los modelos pos keynesinos y neokeynesnos. Ls cuents ncionles, principles conceptos. L mtriz insumo-producto. Mcro, cuents ncionles, prescripciones de polític y polítics públics. Asigntur: Elementos de contbilidd Que el lumno pued comprender los elementos básicos de l contbilidd y l documentción contble que se utiliz. Contenidos mínimos: Antecedentes y ubicción de l Contbilidd en el mrco del conocimiento. Concepto de Contbilidd. Objetivos y fines. El Sistem Contble como prte del sistem de informción de un ente. L empres y los usurios internos y externos de l informción contble. L documentción contble como fuente del proceso de registrción. Norms y Principios Contbles. Blnce de sums y sldos. Registrciones l cierre. Documentos comerciles y de pgo. Asigntur: Histori del Pensmiento Económico Propender l comprensión del Pensmiento Económico desde un perspectiv que teng en cuent el desrrollo de los contextos socioeconómicos mundiles en los que el mismo se poyr. Incentivr el nálisis de los tems económicos, de ls escuels nlítics y de sus principles representntes prtir de l lectur crític de sus obrs. Contenidos mínimos: El pensmiento económico preclásico. L economí polític clásic. Ls trnsformciones sociles y económics de l primer mitd del siglo XIX.

11 Mrx y l economí clásic. L corriente neoclásic y sus críticos. Keynes y mcroeconomí keynesin. El pensmiento económico contemporáneo. L síntesis neoclásic. L corriente postkeynesin. Los debtes en torno l empleo, l inversión, el crecimiento económico y l distribución del ingreso ( ). L crític neorricrdin l modelo mrshllino y l mrginlismo. L revolución monetrist. L corriente neoinstitucionlist. El dinero, el sector finnciero y l inestbilidd de l economí cpitlist. Problems ctules del pensmiento económico: l crisis del formlismo y de l rcionlidd. Frgmentción del cmpo disciplinr. Asigntur: Comportmiento Orgnizcionl Promover el bordje de l relidd orgnizcionl como l de un sistem socio técnico inserto en un mbiente complejo, prtir de modelos teóricos que le permitn identificr l composición y funcionmiento de sus componentes internos y de los procesos trvés de los cules éstos opern. Contenidos mínimos: Perspectiv sistémic de ls orgnizciones; nálisis del mbiente; nálisis de los objetivos orgnizcionles y su efectividd; nálisis y diseño de estructurs orgniztivs. Análisis de los procesos orgnizcionles internos: poder, conflicto, liderzgo, comunicción, negocición. Análisis del cmbio orgnizcionl. Tom de decisiones. Ls funciones dministrtivs. Asigntur: Inglés Técnico Adquirir los conocimientos necesrios pr l lectur y comprensión de textos técnicos en inglés. Adquirir los conocimientos necesrios pr redctr breves informes técnicos en inglés. Contenidos mínimos: Fundmentos grmticles del inglés: identificción de sujeto y predicdo. Pronombres personles. Forms verbles presente, presente continuo,

12 psdo (pst simple, pst continuous, pst perfect y pst perfert continuous) y futuro simple en modliddes firmtiv, interrogtiv y negtiv. Uso de l voz psiv en textos científicos. Verbos regulres e irregulres. Preposiciones. Modo impertivo y su uso pr formulr instrucciones. Conectores generles. Pronombres Aspecto semántico: List de verbos más usules. Vocbulrio técnico específico. Lectur: Identificción del tem de un texto. Comprensión e interpretción de textos técnicos. Comprensión de descripciones técnics. Técnics de trducción. Uso y consult del diccionrio bilingüe. Escritur: Redcción de breves informes en bse estructur signd, elborción de curriculum vite, descripción simple de procesos, listdo ítems. Asigntur: Microeconomí Promover l comprensión del comportmiento del consumidor. Promover l identificción de los componentes económicos de ls ctividdes de l empres y comprensión de ls intercciones relevntes en los mercdos. Contenidos mínimos: Teorí del comportmiento del consumidor: utilidd crdinl u ordinl, curv de demnd individul. Ts mrginl de sustitución y su relción con ls utiliddes mrginles. Líne de presupuesto. Equilibrio del consumidor. L curv de Precio - Consumo. Relción con l elsticidd precio de l demnd. L curv de demnd de mercdo. Efectos ingreso y sustitución. Problems de medición. L función de producción. Isocunts. Ts mrginl de sustitución técnic y su relción con ls productividdes mrginles de los fctores. Rendimientos no proporcionles. Relciones entre producto totl, medio y mrginl. Elsticidd de producto. Rendimientos escl. Isocostos. Equilibrio del productor. Expnsión de l producción óptim y relción con los rendimientos escl. Cmbios en los precios reltivos de los fctores. Elsticidd de sustitución. Concepto y significción económic. Crítics l función de producción. Costos fijos y vribles, totles, medios y mrginles corto y lrgo plzo. Relción entre l producción y los costos. Eficienci. Los mercdos de bienes y fctores, competenci perfect, oligopolio y monopolio. Mercdo de fctores: competenci en el

13 mercdo de bienes y de fctores, monopolio en el mercdo de bienes y competenci en el mercdo de fctores, competenci en el mercdo de bienes y monopsonio en el mercdo de fctores, monopolio en el mercdo de bienes y monopsonio en el mercdo de fctores. Aplicción l cso de l distribución funcionl del ingreso. Regulción de mercdos. Óptimo de Preto. Ls distints concepciones sobre flls de mercdo y externliddes. Bienes públicos. Asigntur: Ciclo contble Logrr que el lumno comprend el ciclo contble en todo su desrrollo. Expresr l informción contble pr fvorecer l tom de decisiones. Contenidos mínimos: El proceso contble. Fuentes de l registrción: l documentción contble. Registrción contble: cuents, pln de cuents, sistems de registro, libros y registros contbles y medios de registrción. Norms contbles referids l sistem de informción contble. Culminción del proceso contble. Blnce de comprobción de sums y sldos. Registrciones l cierre. Vlución, inventrios, justes y hoj de trbjo. Objetivos de los estdos contbles. Medición de rubros. Estdo de Situción Ptrimonil. Estdo de resultdos. Estdo de Evolución del Ptrimonio Neto. Blnces proyectdos. Estdo de vriciones de recursos finncieros. Informción complementri. Informción pr los orgnismos legles. Análisis de estdos Contbles. Asigntur: Mtemátic II Que el lumno continúe el proceso de formción e introducción en concepto mtemáticos fundmentles pr el desrrollo del pensmiento lógico. Que el lumno dquier conceptos de funciones, límite, continuidd, derivción e integrción, como grndes ejes en l construcción del conocimiento mtemático.

14 Contenidos mínimos: Integrles. Aplicciones de ls integrles. Integrles Impropis. Funciones de vris vribles. Límite, continuidd. Derivds prciles. Derivds direccionles. Extremos locles. Extremos condiciondos. Cálculo de Integrles Múltiples sencills. Asigntur: Mcroeconomí Promover l cpcidd de conocer, comprender, plicr, sintetizr y evlur l informción mcroeconómic y pued interpretr los fenómenos económicos en bse leyes y principios propios de est disciplin. Contribuir l tom de concienci de l importnci y mgnitud de los problems que present el funcionmiento rel de un sistem económico. Contenidos mínimos: El origen de l mcroeconomí en el mrco de ls diverss interpretciones de l Teorí Generl de Keynes. PBI; ofert y demnd gregd. Deflctores. Los diversos componentes de l demnd gregd: los enfoques sobre el consumo y l distribución del ingreso y el consumo. Determinntes del horro y l inversión. Ts de interés. Acelerdor de l inversión. Estdo, gsto y multiplicdor. Blnz comercil y de pgos. Ofert y demnd de dinero, distintos enfoques. El equilibrio en el mercdo de los bienes en l ISLM, con economí cerrd y biert y diferentes supuestos sobre movilidd de fctores y tipos de cmbio diversos. Mercdo de bienes y de moned. Efectos de l polític monetri y fiscl. Ls funciones micro del modelo ISLM. Teorí de Selección de Crter. Análisis con dos, tres y múltiples ctivos finncieros. Aplicción l modelo IS-LM-BP. Polítics mcroeconómics bjo distintos regímenes de tipo de cmbio. Equilibrio generl y rol de los ctivos finncieros. L crític de Minsky. Juegos de polític económic en contextos estocásticos: inconsistenci temporl y dministrción de perturbciones. Regls/rigidez y discrecionlidd/flexibilidd: disyuntivs. Esquems lterntivos: delegción, regls con cláusul de escpe. El debte sobre l mcroeconomí ltinomericn y estructurs

15 productivs desequilibrds. Modelos lterntivos y l Ley Kldor-Verdoorn. Teorís trdicionles de los ciclos. Asigntur: Derecho Constitucionl y Administrtivo Promover l comprensión de l nturlez jurídic de ls instituciones públics y ls relciones que tienen entre sí y con el medio. Promover l comprensión de los ctos dministrtivos y su importnci. Contenidos mínimos: El derecho constitucionl, el Estdo y l economí en los últimos dos siglos: tipologís. Clsificción de ls constituciones. L Constitución rgentin, origen y linemientos generles. L form de gobierno republicn, representtiv y federl. Funcionmiento de los tres poderes. El principio de l soberní populr. Cuestiones de ncionlidd y de ciuddní. Declrciones, derechos y grntís. Derechos humnos y problemátic de los derechos sociles. El derecho de propiedd, l propiedd intelectul. Requisitos pr l expropición. Derechos políticos y prtidos. El control de constitucionlidd. El poder constituyente de ls provincis en un Estdo federl. Pctos. Relciones de coordinción. Ls provincis y los municipios. Recursos tributrios, monetrios, del crédito público, ptrimoniles, de ctividdes industriles. Principios que rigen. Concepto de seguridd jurídic, hbes corpus y hbes dt. Pctos interncionles y trtdos. Derecho dministrtivo y cto dministrtivo. L ley ncionl de procedimiento dministrtivo. Csos provinciles. El empleo público. Norms constitucionles, federles, provinciles. L ley en l PBA. L concesión u otrs forms de gestión de los servicios públicos. Trifs. L privtizción. Mrcos regultorios y entes reguldores. Audienci públic.

16 Asigntur: Costos Comprender los procesos de producción que se llevn cbo en ls empress, los fctores productivos que se consumen y su implicnci en los costos y en l ecución económic de estos entes. Diseñr los sistems de costos que permitn stisfcer los requerimientos de informción, tnto intern como extern, de ls orgnizciones. Contenidos mínimos: Costos. Diferentes conceptos y objetivos. Clsificciones. Fctores y centros de costo. Contbilidd de costo. Concepto. Objetivos. Cuents. Análisis de los fctores de costo: Mteriles, mno de obr, otros. Costos indirectos de fbricción. Criterios de costeo: bsorción y vrible. Concepto. Análisis comprtivo. Sistems de contbilidd de costo: Órdenes de producción y procesos. Costos históricos y predetermindos. Costos normlizdos. Costos estándr. Producción conjunt: Concepto, terminologí. Métodos de signción de costos conjuntos. Asigntur: Finnzs Públics Promover el conocimiento de l ctividd finncier y económic del Estdo (el gsto público, ls forms de finncimiento y los efectos económicos que mbos producen), l comprensión de ls crcterístics del sistem tributrio rgentino e interprete sus efectos económicos y el nálisis de ls relciones fiscles intergubernmentles, de ls finnzs locles y de l problemátic del presupuesto público. Contenidos mínimos: Concepto de Finnzs Públics. Objetivos e instrumentos de ls Finnzs Públics. Los gstos públicos: tipos, nivel y composición, efectos económicos. Los ingresos públicos: tipos. L imposición. Principios, conflictos, elementos de l relción tributri y sus efectos económicos. L trifción. Tipos, ventjs y limitciones. El sistem tributrio. Tributos, clses. Efectos económicos e incidenci en ls decisiones

17 de los ctores de l economí. L deud públic. Tipos, efectos económicos. Régimen de coprticipción. Finnzs provinciles y municiples. El presupuesto público. Objetivos. Uso como herrmient de gestión. Asigntur: Derecho Privdo Obtener un visión integrl del derecho privdo y ls instituciones que lo componen. Incorporr l empres como objeto de nálisis jurídico, con su régimen legl y los contrtos de los cules puede ser objeto. Profundizr el estudio de los regímenes de responsbilidd civil, en especil, los referidos ls profesionles liberles Contenidos Mínimos: Derecho civil: person, ptrimonio, hechos y ctos jurídicos, obligciones, contrtos, derechos reles, fmili y sucesiones. Socieddes comerciles Aspectos generles y prticulres. Socieddes especiles en ls que prticip el estdo. Coopertivs y otrs sociciones civiles. Los órgnos de ls socieddes comerciles y su funcionmiento. Asigntur: Estdístic pr los Negocios Introducir l estudinte en los conceptos de Probbiliddes y Estdístics. Contenidos mínimos: Estdístic Descriptiv. Análisis y Representción de dtos en un y dos vribles. Probbilidd. Distribución discret de Probbilidd. Distribución Norml. Vribilidd de ls muestrs. Inferenci Estdístic. Inferenci pr un y dos poblciones. Aplicciones de Ji-cudrd.

18 Asigntur: Administrción Estrtégic Logrr que se pued comprender y reconocer l Función de Dirección y/o Gerenci, prender el uso de ls técnics pr gestionr y modificr l s orgnizciones, prender dministrr estrtégicmente y tomr decisiones en ese mrco. Modelr un conduct étic en l gestión de ls orgnizciones. Contenidos mínimos: Tecnologí de gestión: nociones y modelos. Plnificción: tipos y proceso; dministrción por objetivos; estrtegis, polítics y premiss de l plnificción; técnics y herrmients. Orgnizción: nálisis de orgnizción forml e in-forml; división del trbjo; mbiente orgnizcionl; forms no trdicionles de estructurción; reingenierí. Direc-ción: enfoque psicológico de l utoridd; liderzgo y supervisión; comunicciones, motivción. L dirección y el cm-bio orgnizcionl Control: enfoques y proceso; técnics y herrmients. Asigntur: Administrción Comercil Desrrollr un visión sistémic del proceso de comercilizción en l Orgnizción, en el Mercdo, en l Sociedd, pr integrr y complementr los conocimientos como profesionles. Contenidos mínimos: Función Comercil: Crcterístics y Evolución. Mcro mbiente y Micro mbiente. Proceso Decisorio del Consumi-dor. Segmentción de Mercdo y Selección de Mercdo Met. Diferencición de Producto y Posicionmiento. Mezcl Comercil: Producto, Precio, Cnles, Comunicción. Gestión Comercil: Dignostico, Orgnizción y Control. Asigntur: Administrción Públic

19 Aportr elementos teóricos y metodológicos pr que el lumno reflexione cerc de ls crcterístics del Estdo Moderno y el bordje de l problemátic de lo público. Interpretr los diferentes procesos histórico-políticos del Estdo Argentino desde su constitución; identificr y nlizr su crisis, reform, situción ctul y perspectivs futurs. Comprr nociones sobre modelos burocráticos y por resultdos, poniendo énfsis en los principles portes relizdos por el gerencimiento privdo Contenidos Mínimos: L trdición históric de los estudios dministrtivos. L Administrción Públic como objeto de estudio. Estdo y Sociedd: El Estdo moderno. Estdo de derecho. El Estdo Liberl. Estdo Socil. Orgnizción Jurídic del Estdo. Burocrci, estdo y sociedd. Relciones entre polític y dministrción, burocrci, ptrimonilismo y nuev gestión públic. El Estdo en Argentin: Evolución Históric. L Administrción Finncier y los sistems de control del sector público ncionl, provincil y municipl. El Presupuesto público como instrumento político, económico y dministrtivo. L Gerenci Públic. Modelos de Gestión Asigntur: Análisis e Interpretción de Estdos Contbles Logrr que el lumno de dministrción dquier destrez en l utilizción de herrmients de l informción y un cpcidd de nálisis y rzonmiento integrdo pr logrr interpretr con eficienci l informción de l empres, detectr los problems y sus puntos débiles, poder dignosticr y proponer soluciones, necesris pr l tom de decisiones.

20 Contenidos mínimos: Medición y exposición de l informción. Su lectur y nálisis pr l tom de decisiones. Los Estdos Contbles Consoliddos: su interpretción y nálisis. Decisiones que provocn cmbios en l tenenci y en el vlor de ls cciones. Análisis: Objetivos. Diferenci entre nálisis e interpretción. Análisis interno y externo. Procedimientos pr el nálisis. Herrmients de nálisis. Análisis e Interpretción de l estructur ptrimonil o finncier de corto, medino y lrgo plzo. Análisis de l situción económic o de rentbilidd. Determinción del vlor de l empres. Los cocientes o rtios típicos o estándres. Determinción. Cocientes típicos internos y externos. Comprción. Ponderción de los distintos cocientes en l interpretción finl. Los Informes. Asigntur: Metodologí de l Investigción Que el lumno dquier conocimientos y hbiliddes pr l relizción de ctividdes de investigción Contenidos mínimos: Fundmentos conceptules y epistemológicos de los métodos de investigción. L investigción en ls ciencis sociles y de l dministrción. Lógic y estructur del proceso de investigción. Los diseños de investigción. Dto científico. Conceptos de mtriz de dtos, vribles, uniddes de nálisis y vlores. Tipos de vribles. Tipos de diseño investigtivo. Tipos de fuentes. Procesos de crg de dtos y procesmiento. Técnics de relevmiento empírico cuntittivs y culittivs. Elementos de estdístic descriptiv e inferencil. Universo y poblción. Vribles letoris. Prámetros estdísticos. Distribuciones de Frecuenci. Cálculo del tmño muestrl. Error muestrl y niveles de confinz. Asigntur: Cálculo Finnciero Permitir l dquisición de hbiliddes pr plnter formlmente problems en los que esté involucrdo el vlor monetrio en el tiempo.

21 Contenidos mínimos: Ts de interés. Cpitlizción. Descuento. Ts nominl, ts rel e inflción. Rents cierts. Sistems de mortizción, sistems indexdos y de ts flotnte. Rents letoris. Nociones de mtemátic cturil. Empréstitos. Sistem previsionl. Asigntur: Socieddes Promover l comprensión del mrco jurídico-normtivo que rige ls persons jurídics, especilmente ls denominds socieddes comerciles. Desrrollr hbiliddes pr intervenir en los procesos que de ese mrco se derivn. Contenidos mínimos: Socieddes comerciles Aspectos generles y prticulres. Socieddes especiles en ls que prticip el estdo. Coopertivs y otrs sociciones civiles. Los órgnos de ls socieddes comerciles y su funcionmiento. Asigntur: Formulción de proyectos Proveer ls herrmients básics que permitn l lumno formulr y evlur proyectos en el sector público y/o privdo. Fvorecer l incorporción de cpciddes pr l identificción, medición y vlorción de beneficios y costos relevntes en cd tipo de proyectos, su distribución en el tiempo, y l plicción de ls técnics que fcilitn l tom de decisiones. Contenidos mínimos: L inversión privd y l públic. Fundmentos teóricos. Ts de preferenci temporl, eficienci mrginl de l inversión, productividd mrginl del cpitl, eficci mrginl del cpitl y ts de interés. Proyectos independientes, mutumente excluyentes, sustitutos, complementrios Criterios microeconómicos.

22 Evlución finncier, económic y socil. Nociones de mtemátic finncier. El método del Vlor Presente Neto y de l ts intern de retorno. Evlución costobeneficio, costo eficci, menor costo. Otros métodos de decisión. L evlución económic: precios sombr pr bienes y servicios, slrios, de l ts de descuento, tipo de cmbio etc. Mercdos distorsiondos. Medición de los efectos redistributivos de un proyecto. Fctor de conversión. Los proyectos de infrestructur, usos de softwre, problems. Análisis de Sensibilidd. L plnificción y l progrmción. L evolución históric y los ctules mrcos lógicos. BID, ILPES, Chile y modelo europeo. Asigntur: Comportmiento Institucionl Promover l cptción de ls influencis y condicionmientos de los elementos sociles y psicosociles del comportmiento en ls orgnizciones e identificr los principles spectos e intercciones del comportmiento de los entes colectivos. Contenidos mínimos: El fenómeno orgnizcionl, porte de l sociologí. Análisis orgnizcionl, nálisis de los objetivos, estructurs y tecnologí. El medio mbiente y l orgnizción, l composición socil y culturl. Estrtificción. Relciones de poder y conflicto. Proceso grupl: roles en ls orgnizciones. Liderzgo; tipos de liderzgos. Clidd de vid y motivción. Prticipción. Cmbio, crecimiento. L psicologí y su objeto de estudio. Constitución del sujeto y subjetividd. Psicologí socil e institucionl. L intercción en ls orgnizciones, los vínculos y l comunicción. Ls instituciones como reproductores de l práctic socil en ls orgnizciones. El nálisis y el dignóstico orgnizcionl. Interdisciplinriedd. Asigntur: Sistems de Informción

23 Contribuir l conocimiento de l importnci de informción en ls orgnizciones, su sistemtizción y dotr de herrmients pr intervenir en ls distints ctegorís y etps de l informción orgnizcionl. Contenidos mínimos: Sistems de informción. Concepto, objetivos y componentes. Relevmiento, plnemiento, diseño y ejecución del sistem de informción. Tecnologí del procesmiento de dtos. Evolución. Sistems computrizdos. Soporte lógico y físico. El sistem de informción contble de l empres. Plnemiento y diseño. Métodos y medios pr l orgnizción contble de l empres: selección de los equipos, registros, mnules, formulrios y digrms. Sistems de informción contble por áres de responsbilidd. Asigntur: Mrketing Estrtégico Desrrollr cpciddes pr identificr l perspectiv de los clientes que se relevnte y poder estblecer polític-comerciles consistentes. Des rrollr hbiliddes pr plnter y ejecutr búsqueds sistemátics de informción cerc de ls vribles de los plnes comerciles. Contenidos mínimos: Investigción de Mercdo: Cuntittiv y Culittiv. Modelos de Comportmiento del Consumidor. Teorí Simbólic de l Demnd. Método Vinculr. Análisis Estrtégico: Proceso Estrtégico. Ventjs Competitivs. Portfolio de Negocios. Análisis de l Competenci. Estrtegis Competitivs. Pln de Negocios: Formulción, Implementción y Control. Comercio interncionl: importciones y exportciones. Integrción regionl. Orgnizciones interncionles del comercio. Interncionlizción de los negocios: exportción direct e indirect. Empres globl. Opertori del comercio exterior. Medios de comercilizción interncionl: promoción y feris interncionles. Trnsporte interncionl. Asigntur: Gestión del Cpitl Humno

24 Aprender diseñr y evlur polítics y procedimientos cerc de los recursos humnos de l empres y que permitn ls orgnizciones logrr un myor rmoní en l integrción de los recursos humnos. Contenidos mínimos: Contenidos mínimos: orgnizción de l Función Personl. Plnificción de los recursos humnos. Herrmients plicbles (nálisis y evlución de crgos). Reclutmiento, selección e inducción. Administrción de remunerciones. Desrrollo de personl; evlución de desempeño, entrenmiento. Polítics y progrms pr el desrrollo de crrers. Introducción los tems de relciones lborles y conflictos y los enfoques y técnics de negocición lborl. Fctores tecnológicos, económicos, políticos y humnos que fectn l negocición, interpretción y recursos humnos y su utilizción en l orgnizción. Asigntur: Administrción de ls Operciones Permitir identificr ls principles vribles opertivs de l empres y dquirir hbiliddes pr plicr modelos de progrmción de ctividdes. Desrrollr cpciddes pr plnter y evlur lterntivs en ls instlciones y procesos y poder diseñr polítics pr ls operciones de l empres. Contenidos mínimos: Sistems y dirección de producción. Estrtegi. Productos, procesos, equipmientos. Dimensiones, integrción verticl. Plnemiento, diseño, lnzmiento, ejecución de l producción. Form de tecnologí. Logístic. Abstecimiento. Automtizción de l producción. Disposición de plnt, dimensión y loclizción. Proceso de comprs. Expedición y distribución físic. Controles. Dirección de operciones de servicio y servicios de producción. Clidd Totl. Norms interncionles. Asigntur: Finnzs Corportivs

25 Permitir formulr un dignóstico de l empres prtir de informción finncier disponible y dquirir l hbilidd de formulr proyecciones finnciers consistentes, desrrollr cpciddes pr plnter y evlur lterntivs de obtención y utilizción de cpitl y diseñr polítics pr l gestión finncier. Contenidos mínimos: Análisis finnciero: flujo de fondos, indicdores extrídos de l contbilidd y los estdos contbles. Proyecciones finnciers y de rentbilidd. Presupuestos: técnic de preprción de presupuestos opertivos, finncieros y económicos; equilibrio presupuestrio y control. Función finncier en l empres; medid de vlor. Mercdos finncieros: estructur, costo de cpitl. Decisiones de inversión; flujo de fondos y riesgo. Decisiones de finncimiento; estructur de cpitl, fuentes de finncimiento, polític de distribución de gnncis. Gestión finncier: cpitl de trbjo; crédito clientes, fondos líquidos, finncimiento de corto plzo. Asigntur: Desrrollo Emprendedor Brindr conocimientos y herrmients útiles los estudintes, pr introducirse en el mundo empresril, descubriendo ls distints etps y procesos, desde l concepción de nuevs empress innovdors y sustentbles. Crer un espcio de intercción con los estudintes, que les permit visulizr ls ventjs de llevr delnte un empres y los motive tomr decisiones, pr prticipr en l generción de vlor, brindndo emplebilidd, construyendo sí, un círculo virtuoso. Contenidos mínimos: El mundo emprendedor. Entorno y contexto. El fenómeno emprendedor. Fctores endógenos y exógenos en l ctividd emprendedor. Introducción l modelo de creción de empress dinámics. Mrco jurídico e institucionl. Competencis y ptitudes l hor de emprender. El liderzgo del emprendedor y el equipo de trbjo Búsqued de ides y potenciles oportuniddes.

26 Proceso de vlidción. Emprendimientos sociles. Plnemiento del negocio. Estrtegis pr l documentción y presentción del emprendimiento. Fuentes de finncimiento. Alterntivs pr el emprendedor. Strt-up del negocio. Asigntur: Gestión de l Clidd Que el estudinte conozc los conceptos básicos del funcionmiento de un empres y su relción con l clidd del producto y servicio. Así como los principios y crcterístics diferenciles de un sistem de gestión de clidd, sí como los fctores de éxito y de frcso de su implementción. Contenidos mínimos: Introducción l Clidd. Definiciones principles. Principios y enfoques de l clidd. Enfoque bsdo en procesos. Procesos críticos. Implementción de un Sistem de Gestión de l Clidd. Ciclos de Mejor. Plnificr, Hcer, Medir y Actur. Ciclo PDCA. Recursos. Mejor continu. Acciones. Análisis de l Informción. Asigntur: Dirección y Gestión Empresril Adquirir ls cpciddes necesris prtir de los conocimientos integrdos, pr obtener resultdos de l gestión de l orgnizción. Adquirir hbiliddes en el mnejo de modelos de simulción. Contenidos mínimos: Métodos prospectivos en decisiones estrtégics. Evlución de pronósticos. El nálisis de decisiones: fses, crcterístics. Identificción del problem y estructurción; plnteo de lterntivs y cretividd. Forms básics de vlorción en situciones sin y con incertidumbre, plicción de probbiliddes. Sesgos individules y gruples en ls decisiones: identificción y trtmiento. Teorí de juegos: plicciones. Asigntur: Tller de Trbjo Finl

27 Brindr puts generles pr propicir l elborción de un trbjo finl donde se distingn los modos en que se produce y vlid el conocimiento, y que dé cuent de l dquisición de conocimientos y competencis relcionds con los lcnces de l crrer. Contenidos mínimos: L nturlez y complejiddes de l investigción socil. El diseño de l investigción; los componentes. Tems de investigción; orgnizción de l búsqued de informción. Identificción y plnteo de un problem exponer o resolver. Formulción de objetivos. Diseño metodológico. Adopción de decisiones sobre los spectos y ls técnics decuds. Definición de vribles. Muestreo. Indicdores. Instrumentos pr l recolección de dtos. Presentción y nálisis de los resultdos obtenidos. Elborción de conclusiones. Exposición de un informe finl. Asignturs electivs propuests pr cd núcleo: Núcleo de Formción Generl Asigntur: Introducción l problemátic del conocimiento Introducir los estudintes en el nálisis de los procesos de ruptur epistemológic y cmbios en ls mtrices de l producción del conocimiento en relción con ls trnsformciones sociles, culturles y económics. Contenidos mínimos: Sociedd y conocimiento. L gestión del conocimiento y su evolución en los distintos momentos de l histori. Cmbios de prdigms en l generción del conocimiento. Conocimiento universitrio y pluriuniversitrio. Disciplin, interdisciplin y trnsdisciplin. Impcto socil, culturl y económico. Ls perspectivs futurs: globlizción, trnsncionlizción e integrción del conocimiento. Ls polítics públics y los modelos de intervención. Misión y funciones de l Universidd en este contexto. Modelos de lfbetizción y competencis de l lfbetizción cdémic. Asigntur: Estrtegis de l intervención profesionl

28 Generr un ámbito de producción y rticulción en competencis profesionles, desde ls distints perspectivs nlítics pr frontr l vid lborl y sus coyunturs de un mner competente. Contenidos mínimos: L Universidd y el mundo del trbjo. Competencis profesionles. Diléctic y complejidd del desrrollo socil, culturl y económico. L relción del egresdo con el sistem productivo. L rticulción y l socitividd interinstitucionl. Nuevs modliddes de sociciones interinstitucionles públics y privds. Delimitción y foclizción de problemátics socioculturles de investigción e intervención profesionl específic. Adquisición de cpciddes pr conocer y plicr ls teorís y metodologís pr el desrrollo de ctividdes vinculds con ctividdes profesionles y científics. Proyectos de intervención; de investigción; de emprendedorismo. Articulción instrumentl y socil. Núcleo de Formción Profesionl Asigntur: Crecimiento y Desrrollo Proveer los medios necesrios pr el entendimiento de los diferentes modelos de crecimiento y desrrollo. Comprender el progreso tecnológico y los modelos de economí biert en esos modelos. Comprender y vlorizr el rol de ls instituciones en el desrrollo. Contenidos mínimos: Modelo de Hrrod. Tryectori de crecimiento del producto y ts de crecimiento nturl. Inestbilidd. Domr y su tryectori de l inversión. Ecución Fundmentl de Solow y de Solow Swn. Crecimiento y Estbilidd. Diferencis. L regl de l Oro de l cumulción. Modelos lineles: Leontief. El modelo de von Newmn. Enfoque de Cmbridge. Ls leyes de crecimiento de Kldor. L función de horro de Psinetti y distribución del ingreso. Controversis l teorí del

29 cpitl. Corto y lrgo plzo en estos utores y en Klecki. Multiplicdor y celerdor de Smuelson. Progreso tecnológico y horro exógeno. Schumpeter. Schumpeter y sus seguidores. El ppel del empresrio. El ciclo de creción y destrucción en el crecimiento. Ls modificciones en los modelos de Solow y Solow Swn. Modelo de prendizje de Arrow. El enfoque de crecimiento óptimo de Rmsey. El problem de l convergenci. Crecimiento endógeno. Modelo AZ con l función de producción Cobb-Dougls. Modelos con cpitl físico y humno. Shock tecnologico. Romer. Modelo de cumulción de cpitl Humno de Lucs. Enfoques de prendizje y derrme. L detección de l periferi. Modelo de Lewis y modelo de Solow con economí biert. Crecimiento y desrrollo. L teorí del desrrollo. Hirschmn y el resto de los utores de los ños 50 y 60. Perroux y el estructurlismo. Prebisch y Furtdo. L lbor de l CEPAL. L teorí de l dependenci y el intercmbio desigul. Ls prescripciones de polític de los modelos de crecimiento endógeno, el neoinstitucionlismo y el evolucionismo. L teorí del cpitl socil y el desrrollo locl. El debte centro-periferi hoy. Hechos estilizdos de crecimiento y desrrollo, El crecimiento y el desrrollo en Argentin l luz del debte. Asigntur: Estructur económic y regionl rgentin Promover l cpcidd de nlizr l estructur productiv y regionl rgentin y l identificción de polítics de desrrollo conforme con l región. Contenidos mínimos: Micro, mcro y estructur. Relciones. Forms de bordje de l estructur económic rgentin. Enfoques. Estructur económic, dtos y fuentes de informción. Cuents Ncionles y Mtriz insumo producto. Evolución históric de l estructur en el mrco de los ciclos. Los principles debtes. L cuestión del gro y l industri, sectores predominntes. Comportmiento de l blnz comercil y de pgos. Crecimiento, empleo, precios y slrios, distribución del ingreso. Inflción. L estructur industril. Cdens de Vlor en l Argentin. L cuestión regionl. Crecimiento y

30 dispriddes regionles. Análisis de ls regiones, subregiones y espcios locles. Polítics de Desrrollo. Asigntur: Derecho Lborl Promover el conocimiento del mrco normtivo que rige ls relciones lborles y sus spectos relciondos y su vinculción con ls norms reconocids nivel interncionl, permitiendo el logro de ptitudes pr su nálisis y plicción Contenidos mínimos: Derecho del trbjo. Concepto. L ley de contrto de trbjo. Fuentes del derecho del trbjo. Principios del derecho del trbjo receptdos por el derecho positivo rgentino. Contrto de trbjo. Esttutos especiles. Trbjdores rurles. Régimen de explotción de viñs y frutles. Nociones sobre esttutos. Policí del trbjo. Medicin, higiene y seguridd en el trbjo. Trbjo y medio mbiente. Derecho colectivo del trbjo. Asociciones profesionles. Asociciones gremiles ptronles. Convenciones colectivs de trbjo. Conflictos de trbjo. Huelg. Orgnizción de l justici del trbjo. Nociones sobre derecho interncionl del trbjo. Polític rgentin de l seguridd socil. Accidentes del trbjo. Régimen legl. Seguros. Régimen ncionl de jubilciones. Régimen de protección de l fmili. Obrs sociles. Forms sindicles en el pís. Asigntur: Comercio Exterior y Negocios Interncionles Brindr los estudintes un visión integrl sobre el entorno de los negocios interncionles, medinte el nálisis de l situción ctul y perspectivs del comercio interncionl Contenidos mínimos: Conceptos de negocios interncionles, cultur, entorno político, socil, económico y jurídico. Globlizción. Teorí del comercio interncionl. Procesos

31 de interncionlizción y l conformción de un sociedd Globl. Comercio Exterior. Estrtegis de negocición que les permit los gentes locles lcnzr niveles decudos de prticipción y competitividd. Aspectos jurídico-impositivos, opertivos, logísticos y bncrios. Asigntur: Comportmiento del Consumidor Anlizr, interpretr y procurr predecir el comportmiento de los consumidores; y Diseñr, implementr y evlur procesos de investigción de mercdos. Contenidos mínimos: Comportmiento del Consumidor. Concepto. Crcterizción. Procesos Psicológicos Subycentes. El Proceso de Tom de Decisiones del Consumidor. Investigción de Mercdos: Etps. Tipos de diseño. Definición del problem de investigción. Estblecimiento de Objetivos. Hipótesis. Procedimientos de Recolección de Dtos. Otros Aspectos del Diseño. Medición. Concepto. Proceso de medición. Niveles de medición. Tipos de escls. Confibilidd y vlidez. Diseño del cuestionrio. Proceso de diseño. Criterios de evlución. Tipos de pregunts. Orgnizción de ls pregunts y slteos. Prueb piloto. Muestreo. Crcterizción. Procedimiento. Técnics de muestreo. Muestreo probbilístico y no probbilístico. Tmño de l muestr. Recolección, Análisis y Presentción de los Dtos. Trbjo de cmpo. Selección, cpcitción, supervisión y evlución de los trbjdores de cmpo. Procesmiento y nálisis básico. Edición, codificción y cptur. Tbulción y nálisis estdístico básico. Estdístic descriptiv. Representción gráfic. Presentción de los Resultdos. Orgnizción del informe. Presentción orl.

32 8. Tbl de signtur o espcios curriculres: CARRERA/S: Licencitur en Administrción TÍTULO/S: Licencido en Administrción Añ o Cutri m. (1 o 2 ) Dept o. Código de signtur 1 1 CS A Nombre de l signtur Introducción l Economí 1 1 CS B Administrción Básic 1 1 CNE C Mtemátic I 1 2 CS D Economí 1 2 CS E 1 2 CS F Elementos de contbilidd Histori del pensmiento económico 2 1 CS G Microeconomí 2 1 CS H Ciclo contble 2 1 CNE I Mtemátic II 2 2 CS J Mcroeconomí 2 2 CS K 2 2 CS L Derecho constitucionl y dministrtivo Comportmiento orgnizcionl 3 1 H M Inglés Técnico 3 1 CS N Costos 3 1 CS O Finnzs Públics 3 1 CS Q Administrción Estrtégic Crácter Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Correl tividd es Crg horri totl T P A D E C D B E K L

33 3 2 CNE R 3 2 CS S Estdístic pr los Negocios Administrción Comercil 3 2 CS T Administrción Públic 3 2 H U Electiv NFG (*) 3 2 CS V Derecho Privdo 4 1 CS W Análisis e Interpretción de Estdos Contbles 4 1 CNE X Cálculo Finnciero 4 1 H Y Metodologí de l investigción 4 1 CS Z Socieddes 4 2 CS AA Comportmiento Institucionl 4 2 CS AB Sistems de Informción 4 2 CS AC Electiv NFP I (*) 4 2 CS AD Mrketing Estrtégico 5 1 CS AE 5 1 CNE AF Gestión del Cpitl Humno Administrción de ls Operciones 5 1 CS AG Finnzs Corportivs 5 1 CS AH Formulción de proyectos 5 2 CS AI Electiv NFP II (*) 5 2 CS AJ Desrrollo Emprendedor 5 2 CS AK Gestión de l Clidd 5 2 CS AL Dirección y Gestión Empresril Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori Obligtori I L L K H I U V L L S S AA N X N S AD AA Q,AD, AE,AF, AG