ANEXOS. Anexo 1: Variables incluidas en el barómetro de marzo de 2011 (estudio CIS 2864) 1.

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1 1 ANEXOS. Anex 1: Variables incluidas en el barómetr de marz de 2011 (estudi CIS 2864) 1. Preguntas fijas tds ls meses: Preg. 1: Valración de la situación ecnómica actual Preg. 2: Valración de la situación ecnómica cn respect a la situación hace 1 añ Preg. 3: Valración de la situación plítica actual Preg. 4: Valración de la situación plítica cn respect a la situación hace 1 añ Preg. 5: Principales prblemas del país en pinión de la persna entrevistada Preg. 6: Prblemas que más afectan a la persna entrevistada Preguntas específicas del barómetr de marz, cn indicación de las preguntas cn tarjetas: Preg. 7: Frecuencia cn la que ha realizad diversas actividades sin ánim de lucr. Tarjeta A, 3 categrías crtas. Preg. 8: Realización de labres de vluntariad en diversas áreas: dnar sangre, dnar diner, entregar rpa, cuidad de tras persnas sn cbrar, actividades en benefici de la cmunidad, y actividades clectivas de interés general. Tarjeta B, 12 categrías largas. Preg. 9: Realización de labres de vluntariad en diversas áreas en el últim añ: defensa de derechs humans, exclusión scial, discapacidad y dependencia, educación y cultura, salud, deprte y ci, prtección de animales, cperación al desarrll, prtección civil, y vluntariad en cualquier área. Preg. 10 y 10a: A quienes han realizad labres de vluntariad antes del últim añ: frecuencia (Tarjeta C, 4 categrías crtas) y númer de hras dedicadas. Preg. 11: Razón para dejarlas Tarjeta D, 8 categrías largas. A quienes n han realizad nunca labres de vluntariad: Preg y 1202: razón para n realizarlas nunca. Preg. 13: Existencia de familiares y amigs que realizan trabaj vluntari. Preg. 14: Intención de invlucrarse participar en actividades de trabaj vluntari. Preg : Áreas en las que prestaría trabaj vluntari. Tarjeta B, 12 categrías largas. Vluntaris ls últims 12 meses: Preg. 16 y 16a: frecuencia y númer de hras dedicadas, Tarjeta C, 4 categrías crtas. Preg. 17: asciación/rganización en la que ha realizad trabaj vluntari. Tarjeta F, 11 categrías largas. Preg. 18: mtivs para realizar trabaj vluntari. Tarjeta G, 11 categrías largas. Preg. 19: Satisfacción trabaj vluntari, resultads, funcinamient de rganización. 1 Nta: reprducid de =10824&cuestinari=12878&muestra=18339, except l marcad en negrilla.

2 2 Preg. 20: Realización de labres de vluntariad pr familiares y amigs/as antes de que usted hiciera trabaj vluntari. Preg. 21: Mtivs pr el que hay persnas que realizan labres de vluntariad. Tarjeta G, 11 categrías largas. Preg. 22: Mtivs pr el que hay persnas que NO realizan labres de vluntariad. Tarjeta H, 6 categrías medianas. Preg. 23: Valración del papel de la frmación en la labr del vluntariad, del papel del vluntariad en relación a la cbertura de ls servicis públics, de la labr reslutiva del vluntariad, del papel de la rganización en la labr del vluntariad y del recncimient scial de la labr del vluntariad. Tarjeta I, J, K, l, M, ds frases largas. Preg. 24 y 24a: Beneficiari/a (entrevistad/a familiares amigs/as) de la labr de ls/as vluntaris/as. Preg. 25: Cncimient del Añ eurpe del vluntariad (2011). Preg. 26: Escala de valración de la refrma del sistema de pensines. Tarjeta N, escala 1-10, cn ds palabras a cada lad. Preg. 27: Acuerd cn distintas medidas tmadas en la refrma del sistema de pensines: ampliar la edad de jubilación a ls 67 añs, calcular la pensión cn 25 añs de ctización, recepción el ttal de la pensión si ha ctizad 37 añs,... Preg. 28: Acuerd cn la necesidad de la refrma del sistema de pensines. Tarjeta O, tres frases largas. Preg. 29: Evlución de la pinión sbre el Gbiern, ls sindicats y las rganizacines empresariales tras la refrma del sistema de pensines. Preg. 30: Escala de cnfianza en la gente. Tarjeta P, escala 1-10, cn ds frases a cada lad. Rasgs scidemgráfics (al final del cuestinari) Sex. Edad alcanzada. Máxim nivel de estudis alcanzad. Religisidad del entrevistad Frecuencia de asistencia a ficis religiss Calificación de la situación ecnómica persnal en la actualidad. Estad civil. Persna que aprta más ingress al hgar. Situación labral (relación cn la actividad): trabajada, parads, jubilad, estudiante, trabaj dméstic n remunerad. Sl trabajadres: Prbabilidad de que pierda el trabaj en el próxim añ. Sl parads: Prbabilidad de que encuentre trabaj en el próxim añ. Relación cn la actividad: trabajada, parads, jubilad, estudiante, trabaj dméstic n remunerad. Ocupación u fici. Situación prfesinal: asalariad, empresari, autónm, ayuda familiar, cperativista, trs. Titularidad (privad/estatal) del lugar de trabaj (administración pública, empresa pública, empresa privada, rganización sin ánim de lucr, servici dméstic y trs). Actividad principal de la empresa u rganización dnde trabaja la persna que aprta más ingress al hgar.

3 3 Nacinalidad españla (de nacimient adquirida cn psteriridad). Manej del castellan. Númer de teléfn (para cmprbación de la entrevista).

4 4 Anex 2: Distribución muestral pnderada cnsiderand el sex, edad, nivel educativ y relación cn la actividad (prcentajes de clumna). Tabla de cntingencia SEXO y SEXO Hmbre 45,2% 44,9% 45,1% Mujer 54,8% 55,1% 54,9% 100,0% 100,0% 100,0% Tabla de cntingencia EDAD_CUO y EDAD_CUO añs 4,1% 4,1% 4,1% añs 8,7% 8,7% 8,7% añs 9,6% 9,6% 9,6% añs 12,7% 12,4% 12,6% añs 14,8% 14,8% 14,8% 65 y más añs 50,2% 50,3% 50,2% 100,0% 100,0% 100,0% Tabla de cntingencia Estudis del entrevistad y Estudis del entrevistad Sin estudis 58,9% 58,9% 58,9% Primaris 18,8% 18,8% 18,8% Secundaris y FP 14,1% 14,1% 14,1% Superires 8,2% 8,2% 8,2% 100,0% 100,0% 100,0%

5 5 Tabla de cntingencia Relación cn la actividad y RELAC Trabaja 24,8% 23,0% 23,9% Jubilad/a pensinista (anterirmente ha trabajad) 51,3% 50,5% 50,9% Parad/a y ha trabajad antes 12,0% 11,0% 11,5% Estudiante 1,5% 1,9% 1,7% Trabaj dméstic n remunerad 10,4% 13,6% 12,0% 100,0% 100,0% 100,0%