UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA ANALÍTICO CONTROL DE COSTOS II

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1 UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMA ANALÍTICO Eje de frmación: PROFESIONAL CONTROL DE COSTOS II SEMESTRE: Septiembre Febrer

2 UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FILOSOFÍA CORPORATIVA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Visión La Universidad Central del Ecuadr cntinuará en el liderazg de la educación superir, de la prducción de ciencia, tecnlgía, cultura y arte y en la frmación de prfesinales cn prfunda respnsabilidad scial. Misión La Universidad Central del Ecuadr frma prfesinales crítics de nivel superir, cmprmetids cn la verdad, justicia, equidad, slidaridad, valres étics y mrales, genera ciencia, cncimients, tecnlgía, cultura y arte; y, crea espacis para el análisis y slución de prblemas nacinales. FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Visión Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas cm la primera del país y una de las mejres de América, impartiend una frmación excelente que permita que las nuevas generacines lideren ls sectres públic y privad, desarrllándles destrezas y habilidades para ptimizar ls recurss del país y de las empresas que impulsan el desarrll nacinal, a larg plaz. Misión Frmar administradres cmpetitivs y cmprmetids cn el desarrll del país, cn cncimients científics y tecnlógics, cn principis y valres, que respndan a las necesidades del sectr públic y privad y el bienestar de la cmunidad. CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Mantener el liderazg en la frmación de prfesinales en Administración de Empresas, siend un mdel educativ de mayr influencia a nivel nacinal y de Latinamérica, cn cmpetencias que prpicien el desarrll ecnómic del país. Visión Mantener el liderazg en la frmación de prfesinales en Administración de Empresas, siend un mdel educativ de mayr influencia a nivel nacinal y de Latinamérica, cn cmpetencias que prpicien el desarrll ecnómic del país. Misión 2

3 Frmar prfesinales e investigadres en Administración de Empresas, cn cnciencia ética y slidaria, cntribuyend al desarrll ecnómic y empresarial del país, a la vigencia del rden legalmente cnstituid y a estimular la respnsabilidad scial y la vinculación cn la clectividad. Perfil de Egresad de la Carrera Es el prfesinal capacitad para satisfacer las expectativas de las entidades públicas, privadas y sciales en la cnsecución de sus bjetivs institucinales, mediante el us adecuad de ls recurss y la aplicación del prces administrativ: planificación, rganización, dirección y cntrl. La frmación del egresad le permite identificar y reslver prblemas rganizacinales y de negcis y cmprender el rl de ls misms en la cmunidad, la nación y el mund. 1.- DATOS INFORMATIVOS 1.1. Nmbre de la Asignatura: CONTROL DE COSTOS II 1.2. Nmbre del Dcente: De cada dcente 1.3. Códig de asignatura UNESCO Códig de la asignatura 1.4. Númer de crédits: AE Semestre: Marz- Agst del Eje de frmación: Prfesinal 1.7. Cicl de estudis: Septiembre de 2013 Febrer de Númer de hras presenciales: Númer de hras de tutrías: (Pr l mens el Hrari: Década dcente Prerrequisits: AE5 4.4 ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS AE5 1.3 ADMINISTRACION TRIBUTARIA AE5 3.4 ESTADISTICA BASICA II AE5 5.2 SEGUROS AE5 2.4 CONTROL DE COSTOS I Crrequisits: AE6 4.4 ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS II AE6 2.4 ESTADÍSTICA APLICADA AE6 5.2 SISTEMA FINANCIERO Y MERCADO DE VALORES AE6 3.2 ETICA PROFESIONAL 2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA La asignatura esta diseñada para aplicarse en empresas industriales que utilizan sistemas de acumulación de csts tradicinales mderns, a fin de ptimizar el us de ls 3

4 recurss prductivs incluyend la capacidad instalada, describe las cndicines para reslver cass frecuentes que amerita análisis para la tma de decisines de crt plaz. Cmpleta el estudi cn la preparación y us del presupuest de prducción cm parte del presupuest maestr y determinación de ls precis de venta de bienes y servicis que se prducen y cmercializan en las empresas. 3. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Gestina ls niveles de eficiencia y prductividad de la Empresa Industrial. Recnce ls prblemas administrativs financiers a ser slucinads. Genera infrmación financiera pryectada que facilite el anticiparse a la tma de decisines. Gestina prcess para la determinación de precis de ls prducts, cnsiderand la realidad de ls mercads. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Aplicar la tería de relacines de csts - precisvlumen -utilidad, que permitan una adecuada gestión administrativa financiera y cmercial del negci. Prveer a la gerencia de la empresa de elements infrmativs indispensables para el, la tma de decisines de crt plaz que permitan dar curs a prtunidades, amenazas y dificultades eventuales recurrentes que necesariamente afectarían a la empresa. Elabrar el presupuest de prducción dentr del presupuest maestr de una empresa industrial y usar el ptencial infrmativ para encaminar las accine futuras de la empresa. Calcular ls precis de venta ex fabrica (transferencia en el punt de fábrica) del prduct en base a precis negciads, de mercad y la estructura interna de csts. 4.- OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA a. Prveer a la gerencia de ls elements necesaris para el planeamient, ejecución y cntrl de ls recurss y la tma de decisines de crt plaz sbre ls vlúmenes de prducción que permitan la sstenibilidad y su crecimient ecnómicy dar curs a prtunidades, amenazas y dificultades eventuales recurrentes que afectarían a la empresa. b. Presentar una visión general sbre el presupuest maestr empresarial y destacar su imprtancia cm herramienta de planificación, cm instrument de cntrl de la gestión y cm fundament de ls prnóstics del csts de prducción. c. Desarrllar estrategias de precis que permiten cubrir ls csts, gasts y la justa utilidad en función del cmprtamient de la demanda, la cual puede variar a diferentes niveles de precis y cndicines del mercad. 4

5 5.- CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATUTA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL A partir de ls cncimients que adquiere pdrá asesrar y reslver cn prestancia y seguridad prblemas relacinads cn la prducción, sus csts y ls precis a ls que deberían venderse, buscand en td mment la mejr rentabilidad ecnómica y scial, el cst mas baj, ayuda a aplicar ls cncimients de planificación que le ayuden a evitar a tiemp prblemas y amenazas. La asignatura ayudará a que desarrlle su capacidad de análisis y de síntesis, que evalue críticamente ls prcess y marc cnceptual y prpnga mdels cncrets para cass particulares de empresas del medi. 6.- COMPETENCIAS GENÉRICAS Gestinar la autrrealización persnal cn cmprmis scial, labral y ambiental, cn bases éticas y valres. Creatividad, emprendimient e innvación mediante prcess investigativs, cn habilidad para identificar, plantear y reslver prblemas administrativ-financier. Cmunicación en diverss cntexts cn base en tecnlgías de la infrmación y la cmunicación, cn habilidades para buscar, prcesar y analizar infrmación cntablefinanciera. Predispsición aprendida, a reaccinar de una manera valrativa, favrable desfavrable ante un bjet. Dispsicines afectivas para la acción y cnstituyen el mtr que impulsa al cmprtamient en ls seres humans. 7.-COMPONENTES QUE DEBEN SER CONSIDERADOS EN LA ELABORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS HABILIDADES ACTITUDES Practivs.- Capaces de sltar ls mieds Prpsitivs.- Actitud psitiva inclus ante y ayudar a cnstruir el cncimient. situacines adversas. Analítics.- Capacidad de mirar más allá Respetuss.- Cn sus cmpañers y sus de l bvi. maestrs. Creativs.- Habilidad para prpner, Clabrativs.- A fin de allanar el camin sugerir y recmendar accines que hacia la slución pr medi de ls inclus parecieran en principi pc aprendizajes y desarrll de prácticas y usuales fantasisas. ejempls. Empeñss.- Cn deses de superación y cn ganas de triunfar. 5

6 UNIDAD I RELACIÓN DE LOS COSTOS CON LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD CONOCIMIENTOS: I UNIDAD: RELACIÓN DE LOS COSTOS CON LA PRODUCCIÓN Y PRODUTIVIDAD II UNIDAD: TOMA DE DECISIONES DE CORTO PLAZO EN BASE DE COSTOS III UNIDAD: PRESUPUESTOS INDUSTRIALES IV UNIDAD: DETERMINACIÓN Y FIJACIÓN DE PRECIOS UNIDAD I RELACIÓN DE LOS COSTOS CON PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD OBJETIVO Prveer a la gerencia de la infrmación necesaria para el planificación, ejecución y cntrl de ls recurss prductivs y la tma de decisines de crt plaz sbre ls vlúmenes de prducción que permitan la sstenibilidad y su crecimient ecnómic. UNIDAD DE COMPET ENCIA N DE HOR AS ELEMENTOS DE COMPETENCIA (cntenids) Inducción y evaluación inicial 1.2 Identificar la imprtancia de la asignatura en su carrera prfesinal y en la vida real. Identificación del ámbit natural de la asignatura 1.3 Tería de las relacines en general y de ls vlúmenes de prducción y prductividad en particular TRABAJO AUTÓNO MO Investigació n bibligráfic a Desarrll de ejercicis y cass TÉCNICA S/INSTRU MENTOS DE EVALUAC IÓN Cntrl de la investigació n Revisión de ejercicis CRITERI O DE VALORA CIÓN Dmini Prces Inici Cm incrementar la rentabilidad de la empresa a través de mejrar la prducción y prductividad. 1.5 Tería de la utilidad marginal y la relación cn el cst vlumen y tilidad Desarrll de ejercicis y cass Revisión de cass Dmini Prces Inici Analisis de sensibilidad en la relación cst - vlumen utilidad Efects de las variacines de la prducción y prductidad en el cst Desarrll de cass y ejercicis Revisión de cass Dmini Prces 6

7 UNIDAD II TOMA DE DECISIONES DE CORTO PLAZO EN BASE A 9.- METODOLOGÍA Adquiridas al iniciar el perid académic. Se investigará ls cncimients del estudiante, cóm l relacina cn su entrn, que puede hacer cn la ayuda de trs y sól, cuál es su nivel de aprendizaje significativ, qué ha lgrad y qué le falta para alcanzar. A través de preguntas y participación de ls estudiantes, el dcente recuerda ls requisits de aprendizaje previs que permite cncer cuál es la línea de base a partir del cual incrprará nuevs elements de cmpetencia, en cas de encntrar deficiencias enviará tareas para atender ls prblemas individuales. Se plantearán interrgantes para que ls estudiantes establezcan sus criteris y asimilen el prblema. RECURS OS Aula de clase Pryectr Cmputad r Sftware Pizarra Inici BIBLIOGRAFÍA Plimeni, Ralph trs- Cntabilidad de Csts. McGraw Hill Edición especial Resultad de Aprendizaje: Aplicar la tería de relacines de csts - precis-vlumen -utilidad, que permitan una adecuada gestión prductiva, administrativ y cmercial. Juici de valr: UNIDAD II TOMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO EN BASE A COSTOS OBJETIVO Prveer a la gerencia de la empresa de elements infrmativs indispensables para la tma de decisines de crt plaz que permitan dar curs a prtunidades, amenazas y dificultades eventuales recurrentes que afectarían a la empresa. UNIDAD COMPET ENCIA N DE HO RAS ELEMENTOS DE COMPETENCIA (cntenids) Intrduccin del tema.- Prcedimient tmar decisines Cste variable.- Análisis de sensibilidad Decisines de Crt plaz Aceptar rechazar un pedid Suprimir una línea de prducción Cmbinación ecnómica ante presencia de restriccines TRABAJO AUTÓNO MO Lectura de text guía. Prácticas Lectura de text. Prácticas , TÉCNICA S/INS- TRUMEN TOS DE EVALUAC IÓN Cntrl de lectura Revisión de ejercicis Trabajs práctics en grup CRITERI O DE VALORA CIÓN Dmini Prces Inici Dmini Prces 7

8 2.3.4 Vender en el punt de separación cmpletar el prces Cmprar prducir internamente 2 PRIMERA EVALUACION 8.10 Inici Dmini Prces Inici 9.- METODOLOGÍA Adquiridas al iniciar el perid académic. Se investigará ls cncimients del estudiante, cóm l relacina cn su entrn, que puede hacer cn la ayuda de trs y sól, cuál es su nivel de su aprendizaje significativ, qué ha lgrad y qué le falta para alcanzar. A través de preguntas y participación de ls estudiantes, el dcente recuerda ls requisits de aprendizaje previs que permite cncer cuál es la línea de base a partir del cual incrprará nuevs elements de cmpetencia, en cas de encntrar deficiencias enviará tareas para atender ls prblemas individuales. Se plantearán interrgantes para que ls estudiantes establezcan sus criteris y asimilen la situación prblemica. RECURSOS Aula de clase Pryectr Cmputadr Pizarra Sftware BIBLIOGRAFÍA Pedr E. Zapata S Cntabilidad de csts-herramienta para la tma de decisines 2ª edición Mc Graw Hill Interamericana Resultad de Aprendizaje: Prveer a la gerencia de la empresa de elements infrmativs indispensables para la tma de decisines de crt plaz que permitan dar curs a prtunidades, amenazas y dificultades eventuales recurrentes que necesariamente afectarían a la empresa Juici de valr: 8

9 UNIDAD III PRESUPUESTOS INDUSTRIALES UNIDAD III PRESUPUESTOS INDUSTRIALES OBJETIVO Presentar una visión general sbre el presupuest empresarial y destacar su imprtancia cm herramienta de planeamient, cm instrument de cntrl de la gestión gerencial y cm fundament de ls prnóstics de ingress, csts y gasts. UNID AD COMP ETEN CIA N DE HOR AS ELEMENTOS DE COMPETENCIA (cntenids) Intrducción.- Presupuest maestr cmpnentes y mdels.- Planteamient del cas Aplicacines integrales a través de desarrll de cass en empresas industriales y de servicis Presupuest de ventas- desarrll del cas sectr ventas Presupuests de prducción Cmpras de materia prima Presupuest de man de bra Presupuest de csts Indirects de fábrica Estads de Cst de prducts vendids pryectad TRABAJO AUTÓNO MO Lectura de capítul 9 del text guía Desarrll de cas en aula Desarrll del cas Desarrll del cas TÉCNIC AS/INST RUMEN TOS DE EVALUA CIÓN Ejercicis de aplicación Evaluació n de las lecturas Trabajs práctics en grup Trabajs práctics en grup CRITERI O DE VALORA CIÓN Dmi ni Avan ce Prce s Inici Dmi ni Avan ce Prce s Inici Dmi ni Avan ce Prce s Inici Dmi ni Avan ce Prce s Inici 9.- METODOLOGÍA Adquiridas al iniciar el perid académic. Se investigará ls cncimients del estudiante, cóm l relacina cn su entrn, que puede hacer cn la ayuda de trs y sól, cuál es su nivel de su aprendizaje significativ, qué ha lgrad y qué le falta para alcanzar. A través de preguntas y participación de ls estudiantes, el dcente recuerda ls requisits de aprendizaje previs que 9 RECURSO S. Aula de clase Pryectr BIBLIOGRAFÍA Plimeni, Ralph trs- Cntabilidad de Csts McGraw Hill Edición especial. 2000

10 IV FIJACIÓN DE PRECIOS DE VENTA permite cncer cuál es la línea de base a partir del cual incrprará nuevs elements de cmpetencia, en cas de encntrar deficiencias enviará tareas para atender ls prblemas individuales. Se plantearán interrgantes para que ls estudiantes establezcan sus criteris y asimilen el prblema. Cmputadr Sftware Pizarra Resultad de Aprendizaje: Elabrar el presupuest de prducción dentr del ambiene del presupuest maestr de una empresa industrial y usar el ptencial infrmativ para encaminar las accines futuras de la empresa Juici de valr: UNIDAD IV FIJACIÓN DE PRECIOS OBJETIVO Determinar precis de venta del prduct en base a estudis de ferta y demanda del mercad y la estructura interna de csts. UNID AD COMP E TENCI A N HOR AS ELEMENTOS DE COMPETENCIA (cntenids) Generalidades, definicines Dificultades en la fijación de precis pr raznes cmpetitivas y de mercad Tería básica de la fijación de precis, elements a cnsiderar: mercad, csts, utilidad deseada, especulación, intrduccin TRABAJO AUTÓNO MO Desarrll de ejercicis Investigació n bibligráfic TÉCNICA S/INSTRU MENTOS EVALUAC IÓN Trabajs individuales Prácticas grupales CRITERI O DE VALORA CIÓN Dmini Prces Inici Dmini 10

11 de nuevs prducts a Prces Inici Métds para la determinación de csts y precis, en base a cst ttal, cst de cnversión, cst prim, cst marginal y rendimient de la inversión Labratri Prácticas grupales Dmini Prces Inici 2 SEGUNDA EVALUACIÓN 9.- METODOLOGÍA Se investigará ls cncimients del estudiante, cóm l relacina cn su entrn, que puede hacer cn la ayuda de trs y sól, cuál es su nivel de aprendizaje significativ, qué ha lgrad y qué le falta para alcanzar. A través de preguntas y participación de ls estudiantes, el dcente recuerda ls requisits de aprendizaje previs que permite cncer cuál es la línea de base a partir del cual incrprará nuevs elements de cmpetencia, en cas de encntrar deficiencias enviará tareas para atender ls prblemas individuales. Se plantearán interrgantes para que ls estudiantes establezcan sus criteris y asimilen la situación RECURSOS Aula de clase Pryectr Cmputadr Sftware Pizarra BIBLIOGRAFÍA Plimeni, Ralph Y trs autres Cntabilidad de Csts McGraw Hill Edición especial prblemica. Resultad de Aprendizaje: Calcular ls precis de venta ex fábrica (transferencia en el punt de fábrica) del prduct en base precis negciads, de mercad y la estructura interna de csts. Juici de valr: 10.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Aula de clase Bibliteca, paginas web Talleres de aplicación Pryectr Equip de cmputación. 11. EVALUACIÓN COMPONENTES Primera Evaluación Segunda Evaluación N Evaluación 11

12 Exámenes 50% 50% 1 Prácticas individuales 20% 20% 2 Infrmes 20% 20% 3 Participación en Clase 10% 10% 4 TOTAL 100% 100% 12.- BIBLIOGRAFÍA TEXTOS Básics: - Cntabilidad de Csts. - Cntabilidad de Csts. - Herramienta para la tma de decisines. AUTOR, EDICIÓN Y AÑO Plimeni, Ralph trs autres -Mc. Graw hill especial Zapata Sánchez Pedr- 2 edicin Edición Cmplementaris: - Cntabilidad de Csts. -Cntabilidad de Csts. - Tería y Ejercicis. - Cntabilidad de Csts. - Manual del Cntadr de csts. - Base Legal. Hargadn Jr. Bernard J.- Décima séptima Mlina C. Antni.- 4ta. Edición Brav V. Mercedes.- 1ra. Edición Lang, Tedre. Ley Organica de Régimen Tributari Intern (LORTI). Códig Orgánica de Prducción Cmerci e Inversión (COPCI). Reslucines de Superintendencia de Cmpañías. Ley de Cmpañías. Códig del Trabaj. Leyes labrables y sbre seguridad scial. ELABORADO REVISADO APROBADO NOMBRE Pedr Zapata S. FECHA: 15 de agst de 2013 FIRMA: NOMBRE: FECHA: FIRMA NOMBRE: FECHA: FIRMA 12