Y para mis mejores empleados, cuál es el siguiente paso después de las clases tradicionales de inglés?

Transcripción

1 Muchas empresas se preguntan, (created by Managers) Y para mis mejores empleados, cuál es el siguiente paso después de las clases tradicionales de inglés?

2 International Training - Practice Business Cases La práctica de casos de negocios internacionales en inglés con el Feedback 360 y coaching (created by Managers) Beneficio para tu empresa: - mejora sustancialmente el rendimiento en inglés de tus empleados en entornos internacionales, en mucho menos tiempo (mejor ROI).

3 Clientes Hemos trabajado con estas empresas e instituciones. No crees que deberías estar entre las compañías más internacionales?

4 Los Beneficios Beneficios para el profesional (3 en 1): - pon en práctica tus habilidades directivas en inglés y habilidades comunicativas en inglés (Management Skills & Communication Skills in English) - pon en práctica tu inteligencia cultural - mejora tu inglés de negocios (Business English) y gana seguridad en inglés - recibe el Feedback 360 (del consultor, de otros participantes y de ti mismo) y coaching Beneficio para tu empresa: - mejora sustancialmente el rendimiento en inglés de tus empleados en entornos internacionales, en mucho menos tiempo (mejor ROI)

5 El Problema Muchos profesionales tienen un buen nivel de inglés, pero un bajo rendimiento en inglés en el trabajo. Muchos profesionales tienen un buen nivel de inglés, pero un bajo rendimiento en inglés en el trabajo. Porque ellos nunca practican presentaciones, reuniones, negociaciones, management, llamadas conferencia y telefónicas, s en inglés ni reciben el Feedback 360. Nuestros casos de negocios internacionales sí impactan directamente en el rendimiento en inglés de los empleados!

6 El Problema Los costos asociados a tener empleados con un bajo rendimiento en inglés (TOEIC 2014 Encuesta de 749 profesionales de RRHH en empresas internacionales) 32% - perder clientes internacionales 27% - cometer errores de comunicación en proyectos internacionales 27% - malentendidos entre equipos en proyectos internacionales 25% - no generar suficiente confianza con clientes y proveedores internacionales 25% - baja productividad 25% - problemas de control de calidad 25% - perder ventas internacionales 23% - perder prestigio de marca 21% - errores costos a la hora de hacer compras internacionales 20% - conflictos entre equipos internacionales 15% - baja satisfacción de clientes internacionales 13% - bajo nivel de engagement/moral

7 Una Solución Nueva, Práctica e Internacional International Training - Practice Business Cases La práctica de casos de negocios internacionales en inglés con el Feedback 360 y coaching En un ambiente de gran apoyo y donde todos aprendemos de todos, los participantes reciben el Feedback 360º de los consultores senior, de los otros participantes y de ellos mismos.

8 Training - Lista de Casos Casos de negocios internacionales (IBC) International Business Cases Un caso = 5 sesiones de 1,5 horas (7,5 horas): 8 casos = En total son 60 horas 8 Casos: IBC01:- Partnering With A Chinese Wholesaler (presentación, reunión, negociación) IBC02:- Managing And Solving Customer Problems (solución de problemas, llamada telefónica, redacción de un informe) IBC03:- Analysing Market Entry (reunión, análisis y investigación, presentación) IBC04:- Making Contacts At An International Trade Fair (presentación, reunión, negociación) IBC05:- Obtaining A Sales Agreement (reunión, solución de problemas, llamada telefónica,negociación IBC06:- Presenting A Financial Report (describir gráficos y tendencias, interpretar tendencias, redacción de un informe) IBC07:- Preparing A Tender Proposal (venta consultiva y la escucha activa, redacción de un informe, presentación) IBC08:- Selling Client Services (llamada telefónica, venta consultiva y la escucha activa, vender y persuadir) Presentation Practice (presentaciones cortas, charlas rápidas, elevator pitch) De 5 a 8 sesiones de 1,5 horas cada una. Cada profesional tendrá 5 minutos para presentar una idea/concepto y incluye una sección dirigida a la improvisación. En un ambiente de gran apoyo y donde todos aprendemos de todos, los participantes reciben Feedback 360 de los consultores, de otros participantes y de ellos mismos.

9 Training - Talleres Habilidades Directivas En Inglés 1. Valuable Meetings In English / Liderar y facilitar reuniones en inglés 2. Impact Presentations In English / Presentaciones de alto impacto en inglés 3. Effective Business Writing / Redaccion empresarial en inglés ( s e informes) 4. Successful Negotiations In English / Negociaciones internacionales de éxito en inglés Mentalidad Global y Habilidades Interculturales (en español o inglés) 1. Managing International Teams In English / Gestión de equipos multiculturales en inglés 2. Working In Multicultural Teams In English / Trabajo en equipos multiculturales en inglés Duración de programas: de 8 horas (una jornada) a 12 horas (jornada y media). Grupos: grupos reducidos. Ubicación: In-Company, las oficinas del cliente, hotel céntrico o centro de negocios. Nivel de inglés: Se requiere un nivel de inglés de B2 alto-intermedio y/o nivel de inglés de C1 avanzado. Formación bonificable por la Fundación Tripartita:

10 La Metodología Cómo Funciona? 1ª Práctica El Feedback 360º 2ª Práctica Evaluación del rendimiento Creamos y facilitamos la simulación de casos de negocios internacionales en grupos con El Feedback 360º y coaching. En las que los managers y profesionales se enfrentan a situaciones reales de negocios desenvolviéndose en inglés y donde pueden practicar sus habilidades directivas y comunicativas en inglés y su inteligencia cultural. Al hacer esto los profesionales y directivos sacan su máximo rendimiento (confianza y efectividad) en inglés en entornos internacionales y ayudan a sus empresas a competir mejor a nivel internacional. El Feedback 360º con consultores senior. En un ambiente de gran apoyo y donde todos aprendemos de todos, los participantes reciben El Feedback 360º de los consultores senior, de los otros participantes y de ellos mismos.

11 Consultoría Formación vinculada a la internacionalización de la empresa y a los objetivos de crecimiento de la empresa La Implantación Comprende Las Siguiente Fases: 1. Análisis de las necesidades de formación de la empresa de acuerdo a su programa de internacionalización. 2. Estudio del grado de madurez de la empresa en el área de idiomas y el estudio de criticidad. 3. Preparación de planes de formación a medida. 4. Presentación de resultados medibles y retorno de la inversión en formación.

12 Optimizar La Inversión En Formación Mandos intermedios - Departamentos comerciales (y especializados) - Personal core - Empleados vinculados a proyectos internacionales - Equipos vinculados a proyectos internacionales (Se requiere un nivel de inglés intermedio-alto B2 y/o avanzado C1 ) Personal no core Solución Premium: The Practice Office International Business Cases - casos de negocios internacionales con el Feedback 360º y coaching Solución: The Practice English Clases de inglés de negocios Clases de inglés general

13 Publicaciones The Practice Office ha sido publicado por Amazon en Tiene dos libros en venta: - Better Business English 60 Quick Techniques - English Speaking Skills For Professionals McGraw-Hill España (Editorial) The Practice Office Group ha sido publicado por McGraw-Hill España en 2012 y 2015 en el área de Formación Profesional en Empresa/Profesional. McGraw-Hill (editorial) es un líder mundial en publicaciones sobre Empresa,Informática, Ingeniería y Ciencias. Oxford University Press (Editorial) The Practice Office ha sido publicado por Oxford University Press en 2013 en el área de inglés de negocios (Business English). How To Teach Great Openings For Presentations In English

14 Director y Senior Trainer - Christopher Wright Experiencia profesional e internacional Tiene una amplia experiencia en varios sectores. Product Manager en una filial de General Electric en EEUU. Socio- Director de una empresa de selección internacional de Ingenieros y Project Managers en Londres, Reino Unido. LinkedIn /christopherwright1 Experiencia como consultor Christopher tiene más de 11 años como consultor y formador. Ha trabajado con Airbus, Técnicas Reunidas, Iberdrola y Amazon entre otras empresas. Es experto en habilidades directivas en inglés y habilidades comunicativas en inglés y mentalidad global (habilidades interculturales). Tiene un Master en Estrategia Industrial e Innovación de Manchester Business School, Reino Unido. Leer más sobre nuestro equipo de consultores senior

15 International Training - Practice Business Cases La práctica de casos de negocios internacionales en inglés con el Feedback 360 y coaching (created by Managers) Contacte con nosotros para reservar un taller piloto! Y descubra los beneficios de International Training - Practice Business Cases', una formación nueva, muy práctica e internacional Christopher Wright Director y Senior Trainer cwright@thepracticeoffice.com Training - Online -