INICIATIVA DIRECCION DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES «COMUNIDADES PROMOTORAS DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD»

Transcripción

1 INICIATIVA DIRECCION DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES «COMUNIDADES PROMOTORAS DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD» DIRECCION DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES

2 Introducción La iniciativa comprende un conjunto de estrategias integradas, orientadas a proponer comportamientos que propicien estilos de vida saludables entre los miembros de la comunidad., A través de sus acciones los propios miembros de la comunidad irán adquiriendo las capacidades y los conocimientos que los lleven a buscar y lograr una calidad de vida. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

3 OBJETIVO Lograr que las personas integrante de las comunidades adopten estilos de vida saludable (EVS) y segura, con conocimiento suficiente, informacion clara y precisa Impulsando y fortaleciendo a la comunidad organizada con la participación de las autoridades locales, fomentando un trabajo articulado entre todos los actores,en todas las etapas del ciclo vital a fin de fortalecer actitudes positivas en la comunidad para la reducción de factores de riesgos al desarrollo de las ENT promoviendo calidad de vida y salud de la comunidad.. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

4 MÉTODOLOGIA DE ORGANIZACION Etapa 1: Comunidad Sensibilizada Visita de reconocimiento de cultura y hábitos de vida. Informar, educar, motivar y dar a conocer la iniciativa de CPCVS, sus objetivos, líneas de acción,diagnostico y Programación de las actividades para lograr los objetivos. Etapa 2: Comunidad Orientada: Identificar los actores que participarán en las reuniones, el personal de salud en coordinación con el agente comunitario y los miembros de la comunidad,autoridades, líderes gobernador, representante municipal, organizaciones comunales Etapa 3: Comunidad Activa : implementación de las actividades propuestas, empoderamiento y Ejecución del Plan, Cambios en el comportamiento y hábitos de la comunidad. Que el comité local y el personal de salud mantengan la participación activa de las personas para lograr hábitos de Vida Saludable. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

5 RESULTADO OBTENIDO Comunidad Sensibilizada 100 % Comunidad Orientada 55 % Comunidad Activa 37,5 % Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

6 RESULTADO ESPERADO 100 % de Comunidades saludables y seguras con conocimiento suficiente para decidir sobre su salud con estilos de vida saludables y sin exposición o riesgo para el desarrollo de las enfermedades no transmisibles. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

7 METAS Implementar y desarrollar programas comunitarios de promoción de la salud en las 18 Regiones Sanitarias del país en el periodo Formar de 1 a 3 Grupos de Gestión local en cada comunidad seleccionada Capacitar al 100% Líderes Comunitarios Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

8 . Visión El Programa de Comunidades Promotoras de Calidad de Vida y Salud (CPCVS) busca promover la salud de los pobladores a través de acciones sociales y educativas, que estimulen la acción comunitaria y la participación social. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

9 Incentivar el desarrollo de programas comunitarios de promoción de la salud, promover la participación activa y consciente de la sociedad y facilitar la coordinación intersectorial. Misión

10 QUÉ ES UNA COMUNIDAD SALUDABLE? Es un lugar donde vive un conjunto de personas, familias, instituciones y autoridades que trabajan unidas, organizada fomentando la participación activa en ambientes, calles parques, y locales públicos limpios y ordenados. para lograr una comunidad saludable. Es aquella que ha alcanzado estándares de salud con ayuda de las autoridades municipales, instituciones sociales y educativas, así como de sus habitantes. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

11 ESTILO DE VIDA ES UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS O ACTITUDES QUE DESARROLLAN LAS PERSONAS, QUE UNAS VECES SON SALUDABLES Y OTRAS SON NOCIVAS PARA LA SALUD Y SON LOS QUE CAUSAN LA MAYORÍA DE LAS ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES.

12 OBJETIVO DE LA CERTIFICACIÓN COMO COMUNIDADES SALUDABLES Mejorar las condiciones de salud de la población. Fomentar una cultura de la prevención. Contribuir a mejorar la calidad de vida. Lograr que la comunidad sea certificada como una comunidad saludable. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

13 PASOS A PARA LOGRAR UNA COMUNIDAD SALUDABLE. PASO 1: ORGANIZACIÓN. PASO 2: VISIÓN. PASO 3: DIAGNÓSTICO. PASO 4: ELABORAR PLAN DE ACCIÓN. PASO 5: IMPLEMENTAR. PASO 6: EVALUAR. PASO 7: ACREDITACION Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

14 EJES ESTRATEGICOS Población General Preservación de la salud y promoción de estilos de vida saludable. Personas con Factores de Riesgo y con ENT Prevención y detección temprana. Atención integral e integrada. Rehabilitación y manejo de situaciones especiales. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

15 CUÁLES SON LAS FASES DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA SENSIBILIZACION PLANIFICACION EVAALUACION EJECUCION

16 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Instrumentar programas de promoción de la salud que faciliten el desarrollo de proyectos a través de la participación comunitaria, y permitan la atención de las prioridades locales y regionales. Fortalecer las capacidades del personal de salud en el área de prevención de Enfermedades Crónicas No Transmisibles (ECNT), mediante una capacitación integral Establecer Grupos de Gestión locales capacitados suficientemente para el reconocimiento de los Factores de Riesgo para ECNT y la promoción de hábitos de EVS que ayuden a prevenirlas.

17 CARACTERÍSTICAS DE LAS COMUNIDADES La comunidad que fortalece las acciones de promoción de la salud mejora el bienestar y la calidad de vida de su población, refuerza valores y actitudes favorables hacia la salud integral en un ambiente psicológico y social solidario, de relaciones humanas constructivas, armoniosas y de respeto a la cultura local; favorece un espacio físico seguro y con servicios de instalaciones adecuadas; y se proyecta y ejerciendo una influencia positiva hacia el resto de la población, a la vez que fortalece habilidades de sus miembros.

18 CRITERIOS PARA CONSIDERAR UNA COMUNIDAD PROMOTORA DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD Presencia de un equipo de coordinadores activamente trabajando (50 pts.). Para considerar un grupo de Gestión como activo este debe tener reuniones periódicas por lo DEBE Debe constar en las actas de implementación de la Comunidad Presencia de por lo menos 3 (tres) lugares de venta de frutas y verduras o productos saludables. Presencia de por lo menos un sitio apto para realizar actividad física y actividades al aire libre Presencia de por lo menos 1 escuela saludable Los siguientes aportan cada uno : Presencia de Grupos de alimentación saludable, Grupos de lucha contra la obesidad, grupos juveniles saludables, grupos de adultos mayores saludables, grupos de actividad física. Estos grupos deben tener reuniones periódicas y actividades frecuentes para ser considerados activos. Presencia de por lo menos 3 Empresas saludables y libres de humo

19 CARACTERÍSTICAS Activa Consciente Responsable Deliberada y libre Organizada Sostenida

20 COMPONENTES Alimentación Saludable. Actividad Física. Ambiente Saludable.

21 FORMACION DEL GRUPO DE GESTION LOCAL

22 un núcleo o Grupo de Gestión Interno compuesto por los representantes del equipo de salud, miembros representantes de la comunidad educativa y representantes de la comunidad. A su vez este núcleo estaría apoyado por un Grupo de Gestión Externo formado por miembros de la comunidad como líderes comunitarios, representantes de la municipalidad, de instituciones privadas, ONG, bomberos voluntarios, etc. Equipo de gestion interno: miembros del equipo de salud + lideres de la comunidad + miembros de comunidad educativa Equipo de gestión externo: universidades + miembros de la municipalidad + bomberos voluntarios + ONGs, profesores de educación física + policia nacional, etc

23 Mantener diálogo permanente con los miembros de la GGL en donde se manifiestan las inquietudes y necesidades de la comunidad; y permiten obtener mayores resultados Respetar las formas y canales de comunicación propios de la comunidad. Mantener un ambiente de confianza, respetando tradiciones, valores y costumbres. Los miembros de la comunidad se comprometen a Integrar el GGL de su comunidad y participar en las acciones del mismo Participar de las actividades de capacitación en las intervenciones del GGL. Divulgar entre los miembros de su comunidad la información que ha recibido en materia de salud. Apoyar al personal de salud en la identificación y referencia de casos previamente definidos Propiciar la participación de otros miembros de la comunidad en las acciones de mejoramiento sanitario y ambiental. Participar en las actividades establecidas para que su comunidad sea saludable. Vigilar el cumplimiento de las actividades previstas en el Programa de CPCVS Reconocer el valor que tiene la participación social en la solución de las demandas más sentidas de la comunidad, referentes a la salud. Cumplir con los compromisos contraídos en el GGL. Promover la participación ciudadana y crear las condiciones para su pleno desarrollo,

24 Desarrollar las capacidades humanas para formar una persona plena. Fomentar y motivar las habilidades personales y la autoestima, necesarias para adoptar medidas destinadas a mejorar la salud. Ayudar a los individuos miembros de la comunidad a tomar conciencia de los problemas que pueden constituir una amenaza a su calidad de vida y los incita a crear y a reivindicar condiciones favorables a su salud. Promocionar la salud, los comportamientos y por ende estilos de vida saludables en la población Influenciar o clarificar los valores, determinar cambios de actitudes y de creencias. Difundir mensajes que proporcionen conocimientos, forjen actitudes y provoquen prácticas favorables al cuidado de la salud compatibles con las aspiraciones de la comunidad.

25 Qué objetivos buscamos con la sensibilización? Informar y dar a conocer el programa de CPCVS, sus objetivos, líneas de acción y los resultados que se buscan en su implementación y como afectara a la población. Promover la participación de los actores de la comunidad, en el proceso de programación e implementación del programa. Promover el respaldo de las autoridades, líderes y otros actores de la comunidad

26 LÍNEAS DE ACCIÓN Definir normas de Estilo de Vida saludable compatibles con la preservación de la salud, de acuerdo al ciclo vital logrando una mejor calidad de vida de la comunidad en general y del individuo en particular. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

27 LÍNEAS DE ACCIÓN CENTRO EDUCATIVO SALUDABLE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN AMBIENTE SALUDABLE ACTIVIDAD FÍSICA COMUNIDAD SALUDABLE

28 Indicadores EL ALTO ÍNDICE DE OBESIDAD, DIABETES, HIPERTENSIÓN ARTERIAL,EL BAJO CONSUMO DE VERDURAS Y FRUTAS, EL AUMENTO DE CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS Y TABACO

29 FASES DE LA IMPLEMENTACIÓN. PRIMERA FASE: SENSIBILIZACIÓN SEGUNDA FASE: PLANIFICACION TERCERA FASE: EJECUCIÓN CUARTA FASE: SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN

30 Infancia Ciclo Vital NIÑO EN EDAD ESCOLAR ADOLESENTES ADULTOS EMBARAZADAS LACTANCIA ADULTOS MAYORES

31 RESULTADO ESPERADO COMUNIDADES,SALUDABLES,SEGURAS,CIUDADANOSCON CONOCIMIENTO SUFICIENTE PARA DECIDIR SOBRE SU SALUD CON ESTILOS DE VIDA SALUDABLES Y SIN EXPOSICIÓN O RIESGO PARA EL DESARROLLO DE LAS ECNT. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

32 COMO INICIAR EL TRABAJO? Aprendiendo de la comunidad Que afectan el bienestar. Que necesita la Comunidad? Que piensa la gente: cuales creen que son sus mayores problemas y sus principales necesidades. Creencias, costumbres, hábitos de la comunidad que puedan afectar la salud. Conocer estructuras familiares y sociales. Como se relacionan entre si las personas de la comunidad. Factores sociales.

33 Conclusión Constituye un desafío lograr al 100% de implementación de la iniciativa de comunidades promotoras de calidad de vida y salud a nivel País. Mendoza C.,Netto K.,Escobar M.,Chaparro S.,Paiva T.,Benitez G.,Cañete F.

34 QUIÉNES PARTICIPAN? La comunidad y sus miembros son los actores fundamentales de esta iniciativa, el personal de salud y los agentes comunitarios de salud son facilitadores de los procesos y constituyen la principal fuente de información. generalmente participan en diversos grupos de acción y además son miembros de la comunidad misma: los comités de desarrollo local, las organizaciones sociales de base, los agentes comunitarios, los gobiernos regionales y locales, así como otros sectores.

35 COMUNIDAD PROMOTORA DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD ESTILO DE VIDA SALUDABLE ACTIVIDAD FISICA ALIMENTACION SALUDABLE

36 Coordinadores de la Comunidad General. De Promoción. De Actividad Física. De Peso Saludable. De Ambiente Saludable. De necesidades básicas.

37 AYUDAR A LOS DEMÁS ES BUENO, ENSEÑARLES A AYUDARSE A SÍ MISMOS ES MEJOR. George Orwell

38 ANEXO

39 COMO INICIAR EL TRABAJO? Aprendiendo de la comunidad

40 COMPARTIENDO MOMENTOS ACTIVIDADES CON ALGUNAS DE LAS COMUNIDADADES

41 PRACTICAR LA HUERTA URBANA LA INGESTA DE FRUTAS Y VERDURAS DE ESTACION

42 YPANE Presentación, integración, Vivencias

43 PROYECTO COMUNIDADES PROMOTORAS DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD REGION CENTRAL COMUNIDADES TRABAJADAS: MARIANO ROQUE ALONSO - YPANE CONCIENCIACIÓN ESTILO DE VIDA SALUDABLE COMUNIDAD DE MRIANO ROQUE ALONSO Desayuno Saludable porciones,distribución de nutrientes en el desayuno Practica regular de actividad física TALLER DE CAPACITACION LIDERASGO EN SALUD REGION CENTRAL TOTAL DE PARTISIPANTE :15 PARTISIPANTES DE LA COMUNIDAD YPANE 8 PARTISIPANTES MARIANO ROQUE ALONSO TOTAL 23 REPRESENTANTE DE CENTRAL Fecha : y 21 de junio 2013 Local :INEPEO Inicio: 7:00 horas ParticiparonRepresentantes de la comunidad de ypane Colegio Miguel Ángel Torales : Prof.Dra. Maria Encarnación Con 15 alumnos Técnicos en Salud. Policlínica de especialidades de ypane: Lic:Nilda Huerta y Alba Gobernación: Dpto de salud :3 Nutricionista USF :Colonia Tomhson 1 enfermera Representante de Mariano Roque Alonso USF.Guadalupe :Dr coordinador + 6 personas lideres de la comunidad de Guadalupe USF : 6 de mayo : 1 enfermeraen cuanto a la alimentación saludable Los dos dias se expusieron alimentos saludables Exposiciones de frutas y verduras CHARLAS-TALLER Lic: Claralina Mendoza sobre Estilo de Vida Saludable MAG:Ingeniera Juanita Caballero - Huerta Comunitaria

44 COMUNIDADAD CHARLA TALLER ESTLO DE VIDA SALUDABLE DISERTANTE : LIC:CLARALINA MENDOZA TEMA : ORIENTACIÓN DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE QUE ES UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE + ALIMENTACION SALUDABLE,BENEFICIOS Y PROPIEDADES DE LAS FRUTAS Y VERDURAS. TALLER : GRUPOS DE TRABAJO SOBRE ACTIVIDAD FÍSICA, ALIMENTACIÓN SALUDABLE. COMUNITARIA. DISERTANTE :INGENIERA JUANITA CABALLERO TEMA : COMO REALIZAR UNA HURTA EN CASA, HORTICULTURA

45 ALBERDI

46 Departamento de Paraguarí

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48 Taller y capacitación de lideres comunitarios

49 PROMOCION DE ESTILO DE VIDA SALUDABE CONCIENCIACION DESAYUNO SALUDABLE PORCIONES, DISTRIBUCION DE NURIENTES EN EL DESAYUNO Y LA PRACTICA REGULAR DE ACTIVIDAD FISICAEXPO MARIANO 2013

50 TALLER DE CAPACITACION PARA LIDERES COMUNITARIOS ALIMENTACIÓN SALUDABLE Los dos dias se expusieron alimentos saludables Exposiciones de frutas y verduras CHARLAS-TALLER Lic:Claralina Mendoza sobre Estilo de Vida Saludable MAG:Ingeniera Juanita Caballero - Huerta Comun

51

52 Dinámica de Grupo l

53 Alimentos saludables: importancia

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55 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COMUNIDAD

56 Presencia en la expoypané 2010

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58 Procesion: caminando por la calle centrica de Ypane

59 ESTILO VIDA ACTIVA

60 Alumnas del Curso Tecnico de Salud

61 PRODUCTOS DEL VIVERO DE LA MUNICIPALIDAD

62 PREPARANDO LA HUERTA EN CENTROS EDUCATIVOS EN