Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo IAC Coaching MasteriesTM

Transcripción

1 Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo IAC Coaching MasteriesTM La Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo IAC Coaching Masteries, es un programa de certificación premium y entrenamiento de Coaching, licenciado por la International Association of Coaching (IAC) COACHING MASTERIES, que cumple con los más altos estándares de enseñanza, evaluación y certificación a nivel mundial, orientada a formarte como un Coach con especialización en el área ejecutiva. Este programa que ofrecen conjuntamente la Universidad Iberoamericana Tijuana y Vórtice A.C., escuela de coaching con licencia internacional, propone la metodología intensiva que combina módulos presenciales para el conocimiento de los principios del coaching y el desarrollo de habilidades y competencias internacionales, además de un módulo de seguimiento a distancia para la mentoría y supervisión de tu práctica profesional. Todo el aprendizaje es a través de distintas dinámicas entre los participantes, en forma de sesiones prácticas de coaching. El programa completo es impartido por Coaches profesionales internacionales, con un alto nivel de reconocimiento, desempeño en activo y experiencia para apoyarte en la obtención de tu certificación y entrenamiento en la práctica del coaching a nivel profesional. Además, de esta certificación, posteriormente si así lo decides, podrás participar en diferentes workshops vía web complementarios, exclusivos para nuestros egresados, que potenciarán tu formación y aportarán aún más valor a tu proceso de formación como coach, beneficiándote del networking que te ofrecemos al formar parte de una red de Coaches a nivel internacional. Objetivo: El participante demostrará habilidades al preparar, impartir y dar seguimiento a su práctica profesional como Coach para garantizar la conducción de procesos de coaching profesional con un estándar de desempeño basado en las normas internacionales de la IAC a través de técnicas didácticas, ejercicios, prácticas y dinámicas grupales.

2 Dirigido a: Empresarios, directores y gerentes que quieran mejorar su liderazgo a través de utilizar estilos, sistemas y herramientas de coaching. Ejecutivos y supervisores que se encuentren ejerciendo su práctica profesional dentro de las diversas áreas de las organizaciones y que requieran habilidades y conocimiento que les permita elevar sus estándares de competencia. Consultores, psicólogos y otros profesionales con orientación al coaching que tengan interés en convertirse en coaches empresariales. Fecha: 24 al 28 de septiembre, Horario: De 9:00 a 19:00 horas. Duración: 70 horas (50 horas presenciales y 20 horas de seguimiento a distancia) Sede: IBERO Playas de Tijuana. Beneficios: El Coach desarrollara habilidades para el ejercicio profesional del coaching. Aprenderá a utilizar diferentes herramientas avanzadas de Coaching Ejecutivo. Conocerá y entenderá la utilidad de las distinciones de las 9 Maestrías de la IAC. Conocerán los retos a los que se enfrentan las empresas, los empresarios y los ejecutivos en la actualidad, con el fin de adecuar su coaching a estas necesidades. Participará en una de las profesiones con mayores oportunidades de crecimiento en el mundo. Contenido del programa: 1.- Principios del Coaching. 1.1 Antecedentes del Coaching 1.2 Escuelas y corrientes 1.3 Managment y coaching.

3 2.- El Qué? Para qué? y Cómo? del Coaching. 2.1 Qué es el Coaching? 2.2 Qué no es coaching? 2.3 Para qué se utiliza el coaching? 2.4 Premisas del Coaching. 2.5 Elementos básicos. 2.6 Tipos de coaching 3.- Desarrollo de habilidades para el Coach ejecutivo. 3.1 Presencia. 3.2 Rapport. 3.3 Escucha Activa. 3.4 Pensamiento sistémico. 3.5 Intuición. 3.6 Preguntas poderosas. 3.7 Feedback. 3.8 Intuición. 4.- Distinciones del coaching profesional. 4.1 Confidencialidad. 4.2 Contrato y acuerdos. 4.3 La figura del sponsor. 4.4 Coaching interno vs Coaching externo en las organizaciones. 4.5 Sesion inicial (reconocimiento y alcances del proceso) 5.- Zoom al modelo GROW+VE 5.1 Goal 5.2 Reality. 5.3 Options. 5.4 Will. 5.5 Values. 5.6 Ecology. 6.- Código de ética de la IAC. 6.1 Mejores prácticas internacionales en Coaching. 6.2 La visión de la IAC.

4 7.- Las nueve maestrías de la IAC. 7.1 Establecer y mantener la relación de confianza. 7.2 Afirmar y expandir el potencial del cliente. 7.3 Escuchar con compromiso. 7.4 Procesar en el presente. 7.5 Expresar. 7.6 Clarificar. 7.7 Ayudar al cliente a establecer y mantener propósitos claros. 7.8 Hacer surgir posibilidades. 7.9 Respaldar al cliente a crear nuevas estructuras y sistemas de apoyo. 8.- Casos de Coaching Ejecutivo. 8.1 Pieza faltante. 8.2 Aumento de ventas. 8.3 Miedo al éxito. 8.4 Voz interna. 9.- Coaching extraordinario. 9.1 Mente y simbolismo. 9.2 Analogías en el Coaching 9.3 Vórtice Coaching Cards. 10 Mentoría y supervisión de prácticas Encuentro de Coaches a distancia I 10.2 Encuentro de Coaches a distancia II 10.3 Encuentro de Coaches a distancia III Inversión: $ 19, M.N. Descuentos: 10% por pronto pago (pagando con un mes de anticipación). 15 % a alumnos, exalumnos y personal Ibero. 15 % a empresas que inscriban grupos de 3 a 5 participantes. 20 % a empresas que inscriban grupos de 6 ó más participantes.

5 Formas de pago: Tarjetas de crédito o débito, Visa, Mastercard ó American Express Depósito en Banco Santander Transferencia bancaria Informes e inscripciones: Educacioncontinua@iberotijuana.edu.mx Tel. (664) ext Coaches: Omar Nuño Es Coach Ejecutivo y Coach de Equipos certificado, Fundador y director de Vórtice Coaching, escuela licenciada por la IAC (International Association of coaching) para impartir el programa IAC Coaching Masteries. Conferencista y facilitador en programas de alta dirección para distintas Universidades. Licenciado en administración y finanzas por el ITESO, Creativo publicitario, Master en creatividad Publicitaria y Licensed Master Practitioner International of NLP por The Society of Neurolinguistic Programming by Richard Bandler. Cuenta con más de 13 años de experiencia a nivel profesional trabajando con distintas empresas nacionales e internacionales. En los últimos años se ha venido desempeñando como coach y consultor para diversas empresas nacionales e internacionales. Emprendedor y consultor en los temas de creatividad e innovación, liderazgo, creatividad publicitaria y desarrollo humano, aplicando metodología de Coaching con el objetivo de llevar a una ventaja competitiva sustentable a las empresas. Co-escritor del libro de desarrollo humano ReCreyendo y autor del juego de cartas Coaching extraordinario. Director de Ochoene y del Centro Educativo Naobee. Facilitador en temas para el desarrollo de habilidades directivas, así como en el área administrativa y educativa entre otras. Diseñador de programas de formación en coaching, liderazgo y educación. Mentor Coach para el Instituto de estudios superiores de Monterrey Campus Guadalajara. Miembro de la IAC (International Association of Coaching) e ICF (Internacional Coach Federation). Patrocinador y miembro afiliado del Institute of Coaching en el Hospital McLean, afiliado a la Facultad de Medicina de Harvard. Fundador de la Red Hispanoamericana de Coaches.

6 Julio Lemmen-Meyer Cuenta con estudios de Ingeniería Civil en el ITESM Campus Monterrey y con un Master in Business Administration (MBA) por la UCLA Anderson School of Management, es Coach Profesional Certificado por la Academy of Coaching and NLP (ACN) y el Centro Mexicano de Programación Neurolingü.stica (CMPNL), Coach de Equipos Certificado por la Escuela Europea de Coaching (EEC) y es miembro de la International Coach Federation (ICF). Cuenta con más de 16 años de experiencia profesional en las áreas de Consultoría de Negocios, Coaching Ejecutivo, Marketing y Ventas. Su experiencia se extiende al mercado de América Latina donde ha participado y dirigido proyectos en diversas industrias. En su carrera como coach ejecutivo y consultor ha trabajado con empresas como CREDOMATIC, Deloitte Consulting, General Motors, Nextel, GTE, Grupo Benavides, Delphi Automotive Systems, ICA, Pinturas PRISA, Grupo Saenz y The Coffee Bean & Tea Leaf, en los temas de Coaching Ejecutivo, Desarrollo Organizacional, Desarrollo Comercial, Reingeniería de Procesos, y Planeación Estratégica. Algunas de las posiciones que ha desempeñado son: Socio Director del Centro Estratégico de Desarrollo Comercial (CEDC), Director Comercial para Mega Health, Director Operativo para Química Franco Mexicana Nordín, Gerente Regional de Mercadotecnia para América Latina para Johnson & Johnson MD&D LA, Gerente Nacional de Ventas para Johnson & Johnson Medical México, Consultor Asociado para Deloitte Consulting, entre otros. Su experiencia y competencias se enfocan en el Coaching Ejecutivo y de Equipos, Planeación Estratégica, Desarrollo Organizacional, Desarrollo de Equipos de Alto del Desempeño, Gestión del Cambio y Estrategia Comercial. Actualmente es Socio Director de ProCoaching Servicios Profesionales. Funge como supervisor en el programa de Certificación en Coaching con PNL avalado por la ICF como ACTP (Accredited Coaching Traning Program) del Centro Méxicano de Programación Neurolingüistica (CMPNL)