SIS LOS RRHH GESTIÓN CONTABLE DE RRHH TRATAMIENTO CONTABLE DE LOS RRHH

Transcripción

1 SIS - TRATAMIENTO CONTABLE DE LOS RRHH LOS RRHH Es el recurso de producció de biees y servicios compuesto por persoas. La gestió de RRHH es ua parte de la Admiistració que se ocupa de: el compromiso de los trabajadores co los objetivos empresariales el pago de salarios e fució de la productividad de cada trabajador u trato justo a los trabajadores ua formació profesioal cotiuada vicular la política de cotratació a otros aspectos relativos a la orgaizació de la actividad como la producció, el marketig y las vetas. GESTIÓN CONTABLE DE RRHH Es la parte de la cotabilidad dedicada al registro de los hechos cotables relacioados co los servicios de persoas, tato depedietes como idepedietes: Sueldos y salarios Boos y subsidios Aportes laborales y patroales Previsioes y provisioes Servicios evetuales Etc.

2 PLANILLAS DE SUELDOS So registros auxiliares elaborados por la Cotabilidad para llevar el cotrol de la remueració al persoal permaete y evetual de ua empresa. So documetos exigidos por diversos orgaismos que lleva el cotrol del pago de salarios y los beeficios que colleva: CNS, SIN, AFP, etc. PLANILLAS DE SUELDOS Persoal.- Cojuto de persoas que presta sus servicios profesioales u oficios bajo ua relació de depedecia. Sueldo Salario.- Remueració regular asigada por el desempeño de u cargo o servicio Boo.- Remueració extraordiaria que premia algua prestació especial PLANILLAS DE SUELDOS Aportes sociales.- Obligacioes que tiee los trabajadores y los empleadores para cubrir el costo de la seguridad social de corto y largo plazo. Subsidios.- Soporte extraordiario dispuesto por ley para ayudar a cubrir ciertas ecesidades de los trabajadores

3 PLANILLAS DE SUELDOS Previsioes.- Fodo dispuesto para ateder a cotigecias o ecesidades previsibles. Provisioes.- Fodo dispuesto para ateder ecesidades especificas e el futuro. Líquido pagable.- Moto de diero que obtiee el trabajador luego de cubrir todas sus obligacioes. ELABORACION PLANILLA DE S.S Datos de iicio: Item Nombre Cargo Fecha de igreso Salario Básico Mayta Richard Mesajero /5/6 Serrudo Erick Auxiliar de Cotab. //998 7 Gozáles Pérez Viviaa Vededora //4 - Yañez Nogales Paola Secretaria /6/5 6 Zuleta Garcia Ramiro Gerete Comercial 6/7/ , ELABORACION PLANILLA DE S.S Registro de días trabajados, horas extras y boos: Item Nombre Días Trabaj. Horas Extras Boo de atigüed. Boo Gaado 69,5 65,9 Gozáles 69,5.69,5 - Yañez 69,5.49,5 Zuleta 69, ,5.7, 6.7,

4 ELABORACION PLANILLA DE S.S Registro de Aportes laborales: Item Nombre Gozáles Gaado.69,5 AFP Aporte de vejez (%) 46,9,59 6,9 Riesgo Comú (,7%) 5, 57,4 4,5 Aporte Solidario (,5%) 7,5 6,68,85 Comisió AFP (,5%) 7,5 6,68,85 - Yañez.49,5 4,9 4,54,5,5 Zuleta 6.469,5 646,9,6,5,5 48,49 6,7 8,6 4, 4, 9,67 56,5 56,5 ELABORACION PLANILLA DE S.S Registro de Aportes Patroales: Item Nombre Gozáles Gaado.69,5 AFP S.S Cto. Plaz (%) 46,9,59 6,9 Capitaliz Idiv. (,7%) 5, 57,4 4,5 Fodo Vivieda (%) 9,8 66,7 47,8 Aporte Solidar (%) 44,7,8 7,7 - Yañez.49,5 4,9 4,54 48,58 7,87 Zuleta 6.469,5 646,9,6 9,8 94,7.67,9 8,6 96, 44,5 9,67 5,4 8, ELABORACION PLANILLA DE S.S Registro de Previsioes y Provisioes: Item Nombre Gaado Idemiz (8,%) Provisió Aguialdo (8,%),7,7 77,88 77,88 Gozáles.69,5 97,4 97,4 - Yañez.49,5,4,4 Zuleta 6.469,5 58,87 58,87 4

5 ELABORACION PLANILLA DE S.S Registro de RC-IVA: Item Nombre Gaado Aportes Laborales a Pagar RC-IVA Liquido Pagable 86,7 8, Exeto 44, 9,94 Exeto Gozáles.69,5, 67,94 Exeto.69,5 - Yañez.49,5 8,7, Exeto.49,5 Zuleta 6.469,5 8, 5646, ,5 4.9,6 Hoja / COMPROBANTE DIARIO Fecha: /5/ CONCEPTO: Registro de Plailla de Sueldos Persoal mes de mayo CODIGO CUENTA DEBE HABER GLOSA 7xxx Sueldos y Salarios 4.6, 7xxx 7xxx 7xxx 7xxx Boo de Atigüedad Aportes Sociales Aguialdos Idemizacioes.7, Sueldos x pagar 4.9,6.45,5 4.9,6 So: Veitiú Mil Cuatrocietos Treita y Cico 5/ os Hoja / COMPROBANTE DIARIO Fecha: /5/ CONCEPTO: Registro de Plailla de Sueldos Persoal mes de mayo CODIGO CUENTA DEBE HABER GLOSA Aportes por pagar CNS.67,9 Aportes x pagar AFP Futuro Aportes x pagar AFP para idemizació Provisió para aguialdo 9,.88,9.45,6.45,6 So: Veitiú Mil Cuatrocietos Treita y Cico 5/ os 5

6 Hoja / Fecha: /5/ CONCEPTO: Registro de Plailla de Sueldos Persoal mes de mayo CODIGO CUENTA DEBE HABER GLOSA Sueldos por pagar 4.9,6 Plailla Mayo xxx Caja Moeda Nacioal 4.9,6 Nomia Mayo 4.9,6 So: Catorce Mil Veitiueve 6/ os 4.9,6 Hoja / Fecha: /5/ CONCEPTO: Pago a: Richard por sueldo correspodiete al mes de mayo, segú cheque Nº 45 girado al mismo ombre. CODIGO xxx CUENTA Sueldos por pagar Caja Bco Bisa DEBE HABER GLOSA Sueldo Richard Cheque Nº 45 So: U Mil Cuatrocietos Seseta y Nueve 5/ os Hoja / Fecha: /5/ CONCEPTO: Pago a: Erick por sueldo correspodiete al mes de mayo, segú cheque Nº 46 girado al mismo ombre. CODIGO CUENTA DEBE HABER GLOSA Sueldos por pagar Sueldo Erick xxx Caja Bco Bisa Cheque Nº 46 So: Tres Mil Trescietos Treita y Cico 9/ os 6

7 Hoja / CONCEPTO: Pago a: CAJA NACIONAL DE SALUD por aporte por el mes de mayo de, segú plailla, cheque Nº 49 girado al mismo ombre. CODIGO CUENTA Aporte CNS DEBE HABER Fecha: /6/ GLOSA Aporte CNS xxx Caja Bco Bisa Cheque Nº 49 So: U Mil Cuatrocietos Seseta y Nueve 5/ os Hoja / Fecha: /6/ CONCEPTO: Pago a: AFP por aportes FCI, Fodo de vivieda, Aporte solidario por el mes de mayo de, segú plailla, e efectivo CODIGO xxx CUENTA Aportes x pagar AFP Futuro de Caja Moeda Nacioal DEBE HABER 9, 9, GLOSA Aportes AFP Futuro So: Novecietos Treita y Tres / os Hoja / Fecha: /6/ CONCEPTO: Pago a: CAJA NACIONAL DE SALUD por aporte por el mes de mayo de, segú plailla, cheque Nº 49 girado al mismo ombre. CODIGO xxx CUENTA Aportes por pagar AFP Previsio Caja Moeda Nacioal DEBE HABER.88,9.88,9 GLOSA Aportes AFP Previsio.88,9.88,9 So: Dos Mil Cieto Ocheta y Ocho 9/ os 7

8 RRHH EJERCICIOS PREGUNTAS TAREAS Gracias BONO DE ANTIGÜEDAD Remuera al trabajador recoociedo el tiempo que presta sus servicios de maera cotiua e la empresa. Se calcula e base al SMN y de acuerdo a la Ley Geeral del Trabajo. Esta Ley establece los motos a recoocer por años trabajados 8

9 BONO DE ANTIGÜEDAD B.A. = Porcetaje x veces SMN. Porcetaje: Atigüedad (años) Porcetaje de a % de a 5 5% de 5 a 8 % de 8 a 8% de a 5 6% de 5 a 4% de a 5 4% mas de 5 5% BONO DE ANTIGÜEDAD Ejemplo: Jua Pérez trabaja e ua empresa desde el /8/. Para Mayo/: Atigüedad = 7 años de 5 a 8 % BA = % x x 85, = 69,5 Volver RC-IVA DEPENDIENTES Es u impuesto que grava los igresos del persoal depediete de ua empresa La Ley 84 establece la base impoible y el crédito fiscal geerado por compras a cotribuyetes del régime geeral (que da facturas) y el régime especial (que o da facturas) 9

10 RC-IVA DEPENDIENTES Ejemplo: Jua Perez tiee u total gaado de Bs. 9.69,5, lo que geera aportes laborales de Bs..78,. Igresos gravados Bs. 8.9,95 Míimo No Impoible ( SMN) Bs..6,6 BASE IMPONIBLE Bs. 6.46,5 RC-IVA (%) Bs. 89,84 Crédito Fiscal (= Bs 4.5) Bs. 585, Credito Fiscal presuto ( SMN) Bs.,98 Saldo a Favor del Fisco Bs. 4,86 Saldo a favor periodo aterior MValor Bs. 4,5 Saldo defiitivo a favor del fisco Bs.,6 RC-IVA DEPENDIENTES Los saldos debe pagarse al fisco hasta la fecha de vecimieto mesual del NIT Los depedietes co igresos mayores a Bs. 5, está obligados a presetar el formulario e formato electróico. Las facturas que geera el crédito fiscal debe ser archivadas por 4 años por el agete de reteció. Volver