Oferta de Trabajo Parte 2. Economía Laboral Julio J. Elías LIE - UCEMA

Transcripción

1 Oferta de Trabajo Parte 2 Economía Laboral Julo J. Elías LIE - UCEMA

2 Curva de oferta de trabajo ndvdual Consumo Salaro por hora ($) G w=$20 F w=$25 25 Curva de Oferta de Trabajo Indvdual w=$ w R = $ Horas de oco Horas de trabajo

3 Curva de oferta de trabajo de mercado Salaro por hora ($) h B Curva de Oferta de Trabajo de Mercado h A + h B h A Horas de trabajo

4 Elastcdad de la oferta de trabajo Para medr el grado de respuesta de las horas a cambos en el salaro, defnmos la elastcdad de la oferta de trabajo como E H, w = H H w w = H w De acuerdo a algunos estudos, la elastcdad de la oferta de trabajo de los hombres para Estados Undos es cercana a -0.1 (.e. un 10% de aumento en el salaro lleva en promedo a una dsmnucón de un 1% en las horas trabajadas). En térmnos de la descomposcón en efecto susttucón y efecto ngreso, un 10% de aumento en el salaro aumenta las horas de trabajo en un 1% debdo al efecto susttucón, pero tambén lleva a una dsmnucón de un 2% debdo al efecto ngreso. w H

5 Estmacón Para estmar la oferta de trabajo necestamos: Horas trabajadas Salaro Ingreso no laboral El modelo smple de oferta de trabajo: lnhoras = α 0 + α 1 lnsalaros + β X + u Cómo podemos estmar el salaro? 1. Salaros = Ingresos por undad de tempo / Horas trabajadas por undad de tempo 2. Salaro reportado. Algunos problemas: Qué sucede s tenemos error de medda en horas de trabajo en (1). Tenderemos a obtener una relacón negatva entre horas de trabajo y salaro. Notar que el error de medda usual tende a dsmnur el coefcente, en ese caso tende a cero. Aún s no hay error de medda, el salaro relevante en el modelo neoclásco de oferta de trabajo es el salaro margnal no el medo.

6 Error de medda: Caso estándar Se desea estmar la sguente ecuacón utlzando MCO: y α 0 + αx + u * = 1 x = x + v y = α + ( x * 0 α 1 v) + u 1 1 Suponga que el econometrsta observa x pero con un error: Es decr que estaría estmando: El estmador de MCO para alfa está dado por: Cov( x, u α1v) ˆ α = α + ˆ α α Por ejemplo: α 1 = 1+ ( 1) * 2 σx* 2 v 2 x* σ σ 2 σv α = 0.1, = 20% 2 ˆ α1 α1= σ 1 x* 0.02

7 Error de medda en las horas de trabajo Ahora suponga que tenemos error de medda en x e y, altamente correlaconados (ej. y = ln(horas trabajadas) x = ln(salaro) en donde salaro = ngresos/horas trabajadas): x = x+ v y = y + v * * Es decr que se estaría estmando: v * y = α 0+ α1x + u+ v + α1 El estmador de MCO para alfa está dado por: ˆ α = α Cov( x *, u (1+ α1) v σ 2 x* ) Es decr que ahora el sesgo está dado por: 2 σv ˆ α 1 α1= (1+ α1) 2 σx* Utlzando los datos del ejemplo anteror, se obtene que el sesgo es mayor que en el caso de error de medda estándar: 2 σv α1= 0.1, = 0.2 ˆ α1 α1= versus σ x*

8 Reduccón de mpuestos con presupuesto del goberno balanceado Consumo Ante una reduccón de mpuestos el goberno tene que gastar menos o aumentar otros mpuestos. Efecto susttucón puro haca trabajar más c 0 - w(1-t) Impuestos = t w h* A U1 l 0 T Horas de Oco

9 Curva de Laffer con mpuestos al trabajo? Recaudacón de Impuestos ($) R t = hw+ h t wt t* 100 Tasa Impostva (%)

10 Oferta de trabajo a lo largo del cclo de vda Salaro Horas de trabajo 50 Edad 50 Edad

11 Oferta de trabajo a lo largo del cclo de vda A los cambos de salaros a lo largo del sendero de salaros se los llama evolutvos. No tenen efecto sobre el ngreso permanente El efecto susttucón es más mportante. Esto mplca que a lo largo del cclo de vda el salaro y las horas trabajadas tenderán a moverse en la msma dreccón. En el modelo con varos períodos el efecto ngreso se esparce a lo largo del cclo de vda. El efecto ngreso lleva a trabajar menos en los períodos con salaros más bajos. Esto mplca que el efecto sobre el total de horas trabajadas sgue sendo ambguo. La evdenca empírca ndca que la partcpacón laboral y las horas de trabajo responden a cambos evolutvos en el salaro.

12 Oferta de trabajo a lo largo del cclo de vda Dos trabajadores con dferentes senderos de salaros Salaro Horas de trabajo Trabajador 1 Trabajador 1 Efecto susttucón domna al ngreso Trabajador 2 Trabajador 2 t* Edad t* Trabajador 1 Efecto ngreso domna al susttucón Edad

13 Oferta de trabajo a lo largo del cclo de negocos Efecto del Trabajador Desalentado GDP, % GDP Partcpacón Laboral t

14 Oferta de trabajo a lo largo del cclo de negocos Efecto del trabajador adconal GDP, % GDP Partcpacón Laboral t

15 Retro La decsón de retrarse Consumo V 80 P V 60 E U1 U Años de Retro

16 Efectos de un aumento en el salaro sobre la edad de retro Consumo G F U2 A U Años de Retro

17 Efectos de un aumento en la jublacón sobre la edad de retro Consumo F U2 A U Años de Retro

18 Efectos de los benefcos por dscapacdad sobre la oferta de trabajo en Canadá En Canadá exsten dos programas de retro por dscapacdad: el Programa de Pensones de Quebec (QPP) cubre a personas que resden en Quebec úncamente y el Programa de Pensones de Canadá (CPP) que cubre al resto de la poblacón de Canadá. Aún cuando los dos programas son smlares en muchos aspectos, durante los setentas y los ochentas los benefcos del QPP aumentaron más rápdo. En 1986 el QPP era un programa mucho más generoso que el CPP. En enero de 1987, el CPP aumentó los benefcos sgnfcatvamente de manera de gualar los benefcos de ambos programas (ver gráfco 1). La tabla 1 provee un análss de dferencas en dferencas del mpacto de este cambo en los benefcos por dscapacdad sobre la oferta de trabajo de la poblacón afectada. Jonathan Gruber, "Dsablty Insurance Benefts and Labor Supply," Journal of Poltcal Economy, Unversty of Chcago Press, vol. 108(6), pages , December.

19 Efectos de los benefcos por dscapacdad sobre la oferta de trabajo en Canadá Jonathan Gruber, "Dsablty Insurance Benefts and Labor Supply," Journal of Poltcal Economy, Unversty of Chcago Press, vol. 108(6), pages , December.

20 Efectos de los benefcos por dscapacdad sobre la oferta de trabajo en Canadá Jonathan Gruber, "Dsablty Insurance Benefts and Labor Supply," Journal of Poltcal Economy, Unversty of Chcago Press, vol. 108(6), pages , December.

21 Modelo Smple de Produccón en el hogar Restrccón presupuestara y frontera de oportundades Alvaro Beatrz Benes del Mercado ($) Benes del Mercado ($) Benes del Hogar ($) 250 Benes del Hogar ($) Dotacón: 10 horas w A,M = $20 w A,H = $10 w B,M = $20 w B,H = $25

22 Modelo Smple de Produccón en el hogar Restrccón presupuestara y frontera de oportundades Benes del Mercado ($) Beatrz y Alvaro Benes del Hogar ($)

23 Modelo Smple de Produccón en el hogar Restrccón presupuestara y frontera de oportundades Benes del Mercado ($) Beatrz y Alvaro 350 Beatrz especalzada en el hogar y Alvaro en el mercado Benes del Hogar ($)

24 Modelo Smple de Produccón en el hogar Restrccón presupuestara y frontera de oportundades Benes del Mercado ($) Beatrz y Alvaro 350 Alvaro especalzado en el mercado y Beatrz parte en el hogar y parte en el mercado Benes del Hogar ($)

25 Modelo Smple de Produccón en el hogar Aumento de la productvdad de la mujer en el hogar Benes del Mercado ($) Beatrz y Alvaro Benes del Hogar ($)

26 Modelo Smple de Produccón en el hogar Aumento del salaro de la mujer Benes del Mercado ($) Beatrz y Alvaro Benes del Hogar ($)

27 Modelo Smple de Produccón en el hogar Implcancas Empírcas Una de las prncpales mplcancas de este análss es que el membro del hogar que tenga relatvamente mejores oportundades en el mercado de trabajo dedcará un mayor tempo a actvdades en el mercado. La evdenca ndca que un 10% de aumento en el salaro reduce las horas de trabajo en el hogar en un 2% aproxmadamente. El modelo tambén sugere que la oferta de trabajo de la mujer es más sensble a cambos en el salaro que la de los hombres.