Llamado a Selección COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS ANTECEDENTES SOLICITADOS

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1 SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO CARGO Llamado a Selección IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Enfermera/o Encargada/o de Programa Prevención y Control IAAS/ Epidemiologia CÓD. DE POSTULACIÓN: 866/736 SECCIÓN CALIDAD JORNADA UNIDAD DE CONTROL DE CALIDAD SEGURIDAD EN LA ATENCIÓN Y GESTIÓN. HOSPITAL PENCO LIRQUÉN. HONORARIOS, PLANTA PROFESIONAL, ASIMILADO A GRADO 13º (Total haberes: $ ) 44 HORAS SEMANALES CARACTERÍSTICAS La persona que ocupe el cargo deberá realizar tareas requeridas para el desarrollo del programa de prevención y control de IAAS, así como de la vigilancia epidemiológica, ambas tendientes a otorgar seguridad en la atención del usuario interno y externo. Entre sus funciones principales se encuentran: Mantener y centralizar flujo de información generada por las acciones de Vigilancia Epidemiológica; Realizar las actividades de vigilancia epidemiológica: detección de casos por medio de la revisión de fichas y registros de pacientes sujetos a vigilancia; Participar en el estudio y manejo de brotes de infecciones; Participar en la planificación y realización de los programas de prevención y control de las IAAS: elaboración de protocolos, programas de capacitación, supervisión de las normas y procedimientos; Asesorar al equipo de salud en materias de IAAS, con énfasis en la coordinación con equipo de enfermería del hospital; Conocer, mantener y difundir entre los profesionales y dependencias de su establecimiento el listado de enfermedades de notificación obligatoria y las normas de control de las enfermedades de importancia epidemiológica y de notificación obligatoria; Realizar coordinación con los profesionales encargados de los distintos programas de salud y/o servicios clínicos para conocer, pesquisar y notificar las diferentes enfermedades de notificación inmediata, diaria y semanal; entre otras. REQUISITOS Ttítulo Profesional de Enfermera/o reconocido por Minsal. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud a través de: m (Requisito Obligatorio). CONDICIONES VALORADAS Curso IAAS 80 Hrs. (Obligatorio). Deseable Diplomados en IAAS, en Epidemiologia o en Calidad y seguridad del paciente. Deseable curso en Acreditación. Deseable curso de computación nivel medio (Excel). Deseable cursos de gestión del cuidado, IAAS y/o epidemiologia. Deseable experiencia laboral comprobable como enfermera clínica, tanto en servicios públicos como privados (12 meses mínimo). Capacidad Aprendizaje. Capacidad planificación y organización. Comunicación efectiva. Liderazgo y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y mejora continua. ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO: COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS ANTECEDENTES SOLICITADOS Trabajo en equipo. Compromiso organizacional. Flexibilidad y adaptación. Tolerancia al estrés. Honestidad y probidad. Adecuadas relaciones interpersonales CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en y en Oficina de Recursos Humanos). COPIA SIMPLE DE CERTIFICADO DE TÍTULO, COPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS DE CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (INCLUIR Nº HORAS), CERTIFICADO DE RELACIÓN LABORAL (DEBE INDICAR PERIODO DESDE-HASTA, TRABAJADO EN EMPRESA). NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD. ** PARA POSTULAR, DEBE INDICAR EL CÓDIGO DEL CARGO (866/736) ** RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES EN: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.) PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 16 DE ABRIL DE 2014.

2 HOSPITAL PENCO LIRQUEN DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGO 1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo ENFERMERA/0 ENCARGADO DE PROGRAMA PREVENCIÓN Y CONTROL IAAS/EPIDEMIOLOGIA Establecimiento Subdirección Depto, Servicio, Sección Jefe Directo Jefe superior Subordinación a su cargo Ocupante Actual HOSPITAL PENCO -LIRQUEN DIRECCION UNIDAD DE CONTROL DE CALIDAD SEGURIDAD EN LA ATENCIÓN Y GESTIÓN. DIRECTOR JEFE UNIDAD CALIDAD SECRETARIA E. U. CATHERINE PILCANTE Antecedentes Laborales: Calidad Contractual Planta HONORARIO PROFESIONAL Horas Semanales 44 HORAS E.U.R. GRADO 13 (asimilado a jefatura por reglamento P.C.I.) Fecha de Ingreso II.- Objetivo del Cargo Objetivos 1. La persona que ocupe el cargo deberá realizar tareas requeridas para el desarrollo del programa de prevención y control de IAAS, así como de la vigilancia epidemiológica. Ambas tendientes a otorgar seguridad en la atención del usuario interno y externo.

3 III.- Funciones Principales del Cargo Entre sus funciones principales programa IAAS se encuentran: Mantener y centralizar flujo de información generada por las acciones de Vigilancia Epidemiológica. Mantener toda documentación vigente relacionada con el tema de las IAAS provenientes del MINSAL y Autoridad Sanitaria Realizar las actividades de vigilancia epidemiológica: detección de casos por medio de la revisión de fichas y registros de pacientes sujetos a vigilancia. Interpretar y aplicar las definiciones estandarizadas a cada caso y notificar las IAAS. Participar en el estudio y manejo de brotes de infecciones. Participar en la planificación y realización de los programas de prevención y control de las IAAS: elaboración de protocolos, programas de capacitación, supervisión de las normas y procedimientos. Asesorar al equipo de salud en materias de IAAS, con énfasis en la coordinación con equipo de enfermería del hospital. Realizar coordinación con microbiología y equipo encargado de salud del personal. Realizar coordinación con comité de calidad de atención de salud, seguridad en la atención. Asesorar y supervisar prácticas relacionadas con materia ambiental y eliminación de residuos hospitalarios. Validación de estadísticas mensuales de IAAS en plataforma SICARS. Participación en la realización y análisis de estudios de prevalencia. Participar en la elaboración, evaluación y análisis de indicadores de calidad del programa. Participar en la elaboración de programas de intervención emanados del análisis de indicadores de calidad. Funciones principales del profesional encargado de la Vigilancia Epidemiológica. Conocer, mantener y difundir entre los profesionales y dependencias de su establecimiento el listado de enfermedades de notificación obligatoria y las normas de control de las enfermedades de importancia epidemiológica y de notificación obligatoria. Realizar coordinación con los profesionales encargados de los distintos programas de salud y/o servicios clínicos para conocer, pesquisar y notificar las diferentes enfermedades de notificación inmediata, diaria y semanal. Consolidar la información de enfermedades de notificación inmediata, diaria y semanal y remitirla a la Unidad de Epidemiología de la Autoridad Sanitaria Participar en actividades de Prevención de Enfermedades de Notificación, tales como: sarampión, coqueluche, difteria, virus Hanta u otros. Establecer la coordinación necesaria con otros servicios clínicos, unidades o centros de salud para asegurar el adecuado tratamiento y manejo de los casos y contactos; recolección, procesamiento y envío de muestras de los casos y/o contactos según corresponda.

4 IV. FUNCIONES EVENTUALES V. PERFIL DE CARGO ÁREA DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO Educación Formal: 1. Título profesional de Enfermera/o reconocido por MINSAL. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud a través de: orm (Requisito Obligatorio). Instrucción Específica: (capacitaciones requeridas o deseadas) Curso IAAS 80 Hrs (Obligatorio). Deseable: Diplomado en IAAS Diplomado en Epidemiología Diplomado en calidad y seguridad del paciente. Curso en Acreditación Curso de computación nivel medio (Excel) Cursos de gestión del cuidado, IAAS y/o epidemiología Experiencia Laboral: (requerida o deseada) Tipo Experiencia laboral comprobable como enfermera clínica, tanto en servicios públicos como privados. (deseable 12 meses mínimo). Tiempo deseado (deseable 12 meses mínimo). Requisitos Área Cognitiva: 1. Capacidad aprendizaje. 2. Capacidad de planificación y organización

5 Requisitos Área de Personalidad: 1. Comunicación efectiva 2. Liderazgo 3. Capacidad resolución de problemas y toma de decisiones. 4. Pro actividad y mejora continua. 5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Compromiso organizacional. 7. Flexibilidad y adaptación. 8. Tolerancia al estrés 9. Honestidad y probidad. 10 Adecuadas relaciones interpersonales Requisitos Médico-Físico: 1. Salud compatible con el cargo Otros requisitos: Presentar Certificado de antecedentes Certificado de servicio militar al día Registro en la superintendencia de Prestadores de Salud Certificado de inmunizaciones Hepatitis B al día VII. Riesgos inherentes al desempeño del cargo: N Riesgos (indicar riesgos probables, en caso de existir) Accidentes laborales VIII. Deberes inherentes al desempeño del cargo: N Deberes inherentes al desempeño del cargo Aplicación de la Ley de Probidad de la Administración del Estado