Llamado a Selección. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Técnico de Enfermería de Nivel Superior o Técnico en Farmacia. CÓD. DE POSTULACIÓN: 867/875

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1 SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO CARGO Llamado a Selección IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Técnico de Enfermería de Nivel Superior o Técnico en Farmacia. CÓD. DE POSTULACIÓN: 867/875 SECCIÓN CALIDAD UNIDAD DE FARMACIA CESFAM LIRQUÉN HONORARIO, PLANTA TÉCNICA, GRADO 23º (Total haberes: $ ) 44 HORAS JORNADA La persona que ocupe el cargo deberá contribuir con sus actividades en la Unidad de Farmacia de Atención Primaria asegurando la correcta y oportuna dispensación de medicamentos a todos los pacientes CARACTERÍSTICAS pertenecientes al Centro de Salud en horario de extensión. Por otro lado deberá realizar procedimientos clínicos (toma muestra, procedimientos, curaciones, leche, entre otros) o administrativos que respectan a sector transversal, designado por su jefatura. Entre sus funciones principales se encuentran: Realizar dispensación de medicamentos de acuerdo a la prescripción del profesional competente a reglamentos y otras normas establecidas; Cumplir con las políticas nacionales, normas y procedimientos locales sobre Unidad de Farmacia; Entregar información sobre uso de medicamentos e insumos; Elaborar y registrar informe de actividades estadísticas; Velar por el mantenimiento y uso de materiales e insumos asignados; entre otras. REQUISITOS Título Técnico de Enfermería de nivel superior o Técnico en Farmacia otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud a través de: m (Requisito Obligatorio). CONDICIONES VALORADAS Deseable capacitación básica en Modelo de Salud Familiar. Deseable conocimiento en Programa de Atención en Salud (deseable infantil, adulto, cardiovascular, adulto mayor y otros). Deseable capacitación en patologías GES. Deseable curso de habilidades comunicacionales o trato al usuario. Deseable curso IAAS Deseable certificación de conocimiento de programa de Sistema de Información de la Red Asistencial (SIDRA). Deseable experiencia laboral en salud sector público o privado (12 meses). Deseable experiencia laboral en Unidad de Farmacia ( 6 meses) COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS Trabajo en equipo. Proactividad y mejor continua. Orientación al usuario. Comunicación efectiva. Planificación y organización. ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO: ANTECEDENTES SOLICITADOS CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en y en Oficina de Recursos Humanos). COPIA SIMPLE DE CERTIFICADO DE TÍTULO, COPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS DE CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (INCLUIR Nº HORAS), CERTIFICADO DE RELACIÓN LABORAL (DEBE INDICAR PERIODO DESDE-HASTA, TRABAJADO EN EMPRESA). NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD. ** PARA POSTULAR, DEBE INDICAR EL CÓDIGO DEL CARGO (867/875) ** RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES EN: CESFAM LIRQUÉN CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.) PERIODO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: DESDE EL 18 DE MARZO HASTA EL 31 DE MARZO DE 2015.

2 DESCRIPCIÓN DE DESEMPEÑO Y PERFIL DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo TÉCNICO DE ENFERMERÍA DE NIVEL SUPERIOR O TÉCNICO EN FARMACIA Establecimiento Subdirección Depto, Servicio, Sección Jefe directo Jefe superior CESFAM LIRQUEN UNIDAD DE FARMACIA QF. HÉCTOR IRELAND( 22 HRS) EU. DULCELINA SANTANDER (22 HRS) DIRECTOR DRA. ANGELA SEPULVEDA Subordinación a su cargo Ocupante Actual PAOLA ROA Antecedentes Laborales: Calidad contractual Planta E.U.R. HONORARIOS 44 hrs. TECNICA 23 FECHA INGRESO II. OBJETIVOS DEL CARGO: OBJETIVOS 1. Contribuir con sus actividades en la Unidad de Farmacia de Atención Primaria asegurando la correcta y oportuna dispensación de medicamentos a todos los pacientes pertenecientes al Centro de Salud en horario de extensión, además realizar procedimientos clínicos (toma muestra, procedimientos, curaciones, leche, entre otros) o administrativos que respectan a sector transversal, designado por su jefatura. Realizar procedimientos clínicos (toma muestra, procedimientos, curaciones, leche, entre otros) o administrativos que respectan a sector transversal, designado por su jefatura.

3 III. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Realizar dispensación de Medicamentos de acuerdo a la prescripción del profesional competente a reglamentos y otras normas establecidas. Cumplir con las políticas nacionales, normas y procedimientos locales sobre Unidad de Farmacia. Entregar información sobre uso de medicamentos e insumos. Realizar procedimientos clínicos (sala muestra, procedimientos, ECG, curaciones, entre otros) asignados por encargada de sector transversal. Apoyar al área SOME de sector transversal. AREA ADMINISTRATIVA Cumplir las actividades asignadas a su cargo. Elaborar y registrar informe de actividades estadísticas. Velar por el mantenimiento y uso de materiales e insumos asignados. Utilizar de manera correcta TRACK para el agendamiento de pacientes. Realizar el correcto llenado de planillas que le solicite su jefatura directa. FUNCIONES ESPECÍFICAS Realizar dispensación de Medicamentos de acuerdo a la prescripción del profesional competente. Realizar inventarios selectivos e inventarios generales en la Unidad de Farmacia. Registrar temperatura de refrigerador y temperatura ambiental. Realizar registro de fechas de vencimientos de medicamentos, asegurando la correcta rotación de ellos. Recepcionar medicamentos e insumos clínicos. Transcribir indicaciones médicas en relación a la prescripción. Realizar almacenamiento de fármacos, medicamentos pertenecientes al arsenal de la unidad de Farmacia. Controlar existencia del arsenal de medicamentos e insumos clínicos de la Unidad. Entregar información sobre uso de medicamentos e insumos. Cumplir con todas las tareas que le encomiende el jefe directo en relación al desempeño del cargo. Participar en actividades de capacitación. Realizar apoyo de Some transversal. Cubrir área de leche cuando jefatura directa lo determine Apoyar en box de procedimientos (ECG, Toma de muestra y vacunatorio, cuando jefatura directa lo determine)

4 V. PERFIL DE CARGO 1. Educación Formal: 1. Título Técnico de Enfermería de nivel superior o Técnico en Farmacia Certificado de inscripción a la superintendencia de salud (requisito obligatorio) Instrucción Específica: (capacitaciones deseadas) 1. Capacitación básica en modelos de salud familiar. Capacitación en Programa de Atención en Salud (deseable infantil, adulto, cardiovascular, adulto mayor, otros) 3. Capacitación en Patologías GES 4. Curso de Habilidades comunicacionales o trato al usuario 5. Curso IAAS 6. Certificación de conocimiento de programa de Sistema de Información de la Red Asistencial, SIDRA 3. Experiencia Laboral Previa: ( requerida o deseada) Tipo Experiencia laboral en salud sector público o privado Experiencia Trabajo en unidad de farmacia Tiempo deseado 12 meses 6 meses 4. Competencias requeridas: Nombre de la Competencia Nivel de Desarrollo Requerido (marcar con X el nivel requerido) A B C D 1. Trabajo en equipo. X Proactividad y mejor continua. X 3. Orientación al usuario. X 4. Comunicación efectiva. X 5. Planificación y organización. X 5. Requisitos Médico-Físico: Características requeridas 1. Salud compatible con el desempeño el cargo, la que implica salud física y mental. 6. Responsabilidad sobre: Materiales y equipos Documentos Información confidencial Si, computadores e impresoras de unidad. No No

5 Medicamentos, insumos y otros Si, Insumos y medicamentos del Arsenal de APS. 7. Riesgos inherentes al desempeño del cargo: N Riesgos (indicar riesgos probables, en caso de existir) 1. Dispensación errónea de dosis o medicamento. Dispensación errónea de medicamento sometido a control legal.

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