Marcas con propósito en un mundo sostenible

Transcripción

1 Marcas con propósito en un mundo sostenible Santiago de Chile

2 Qué es una marca

3 La marca es mucho más que un logotipo

4 y más que la identidad visual NOMBRE LOGO PUBLICIDAD FOLLETOS FLOTA UNIFORMES PRODUCTOS SERVICIOS VALORES POSICIONAMIENTO IDEA DE MARCA PERSONALIDAD DE MARCA PROCESO DE NEGOCIOS COMUNICACIONES INTERNAS RECURSOS HUMANOS MOTIVACIÓN DEL EQUIPO ENTRENAMIENTO RECLUTAMIENTO CALIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO 4 AFW 25 DE ABRIL DE 2015

5 Qué es una marca LA MARCA ES LA RELACIÓN QUE CREA Y ASEGURA LAS GANANCIAS FUTURAS DE LA COMPAÑÍA AL RETENER LA PREFERENCIA DEL CLIENTE

6 Qué es una marca MARCA = REPUTACIÓN + IDENTIDAD PROMESA + DESEMPEÑO DIFERENCIACIÓN + CONSISTENCIA

7 Las marcas portan y aportan valor 70 Creciente importancia de los activos intangibles s 1980 s 1990 s Fuente: Interbrand, Business Week, JP Morgan 500 mayores empresas de los EEUU. Excluye marcas no cotizadas y empresas multi-marca. ACTIVOS TANGIBLES OTROS INTANGIBLES MARCA

8 Las marcas portan y aportan valor El valor de la marca representa aproximadamente el 38% del valor de la empresa y el capital humano el 17% 38% 36% 17% 9% Fuente: Interbrand, Business Week, JP Morgan ACTIVOS TANGIBLES OTROS INTANGIBLES CAPITAL HUMANO MARCA

9 La estrategia de marca como principio central de organización Vínculo con cada una de sus marcas producto, bajo la estrategia de marca corporativa Estrategia de Ciudadanía Corporativa, alineada a la estrategia de marca corporativa Comunicaciones Productos/Servicios Employer Branding Política de CC Cultura / Personas Comunicados internos y externos, iniciativas y relaciones corporativas con diferentes audiencias Propuesta de valor como marca empleadora, para atraer y retener talento (iniciativas y comunicaciones) Conocimientos y comportamientos MARCA

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11 La brecha o gap (puntaje que determina la posición en el ranking) La brecha se calcula restando la puntuación en cuanto a percepción a la puntuación de rendimiento. Cuanto más cerca de 0, mejor! Rendimiento - Percepción Gap Gap +: la marca está realizando más trabajo sustentable del que se percibe en el mercado (mayor rendimiento que percepción). Gap -: el público cree que la marca está actuando más sostenible de lo que realmente es. Esto podría atribuirse al greenwashing, o un efecto generado por otros aspectos y atributos de la marca.

12 Consumidor y sostenibilidad

13 Algo cambió para siempre NO LOGO Hay un nuevo consumidor al que no le importaría que desaparecieran dos tercios de las marcas existentes. FUENTE: MEANINGFULBRANDS 2014, Havas Media

14 Hoy vemos cómo los consumidores, cada vez más, valoran aquellas marcas que representan una idea fuerte, y que tienen un propósito más allá del éxito empresarial 66% de los consumidores alrededor del mundo prefieren comprar productos y servicios de compañías que implementaron programas de retorno a la sociedad. de los consumidores Status 51% social quisieran premiar a las compañías que son responsables con su negocio. 53% de los consumidores pagaría un 10% más por productos de una compañía responsable. Hoy la gente elige las marcas con cuyos valores se identifica Romina Fernández, directora de marketing de Aguas Danone Argentina. NIELSEN STUDY, THE GLOBAL SOCIALLY-CONSCIOUS CONSUMER, MARCH 2012, N=26,000, 56 COUNTRIES, M Group

15 Consumidor responsable y consciente Qué busca en una marca o producto: Algo en qué creer Sentido de pertenencia Status social Participación Plataforma para la acción Aspirational consumers at a glance BBMG Brand Innovation Consultancy.

16 El marketing ya no es más una conversación entre las marcas y sus consumidores, es una conversación entre millones de consumidores sobre las marcas. Stephen King. Director WPP, Founder of Planning JWT

17 Nuevas generaciones y empleo Si creo, confío y me hace bien, puedo resignar dinero Exigen a sus empleadores: que se esfuercen por mejorar la sociedad, generen empleo, traten bien a sus trabajadores, cuiden el medio ambiente e innoven. El 77% de los jóvenes afirmó que el propósito de la empresa donde trabaja es uno de los motivos por los que la eligió. El 88% no aplicaría por un trabajo si creen que la imagen de marca de la compañía no es tan buena. Más del 20% menores 30, dicen que tomarían un trabajo menor pago si es para una marca en la que creen y confían. Trabajan para compañías, pero se comprometen con las marcas y los propósitos detrás de ellas.

18 Marcas con propósito

19 Sostenibilidad Una Empresa es sostenible cuando para realizar su actividad con los recursos actuales no compromete los de las generaciones futuras. Sostenible es aquello que responde a preguntas como: Esto podrá seguir haciéndose así en el futuro? Es finito? Es económicamente viable? Es socialmente válido y aceptable? Tiene en cuenta y equitativo para las futuras generaciones?

20 La sostenibilidad es un must have Regulación Responsabilidad Compromiso > > >

21 La sostenibilidad es un must have LA SOSTENIBILIDAD NO ES SÓLO DESEABLE O NECESARIA. ES INEVITABLE.

22 La sostenibilidad es un must have LA SOSTENIBILIDAD NO ES UN OBJETIVO; ES UNA MANERA DE HACER LAS COSAS

23 Negocios sostenibles Hay que tomar la sostenibilidad como un sistema de toma de decisiones (en el ADN de la compañía) no como un área o una iniciativa. No es un punto de llegada, sino un punto de partida.

24 Cómo ser una marca significativa > Tener un punto de vista, UN PROPÓSITO, y defenderlo. > Pensar en grande, vender más que el producto o servicio. > Inspirar acciones. Inspirar es más que entretener. Generar acciones. > Adaptarse a los cambios y ser parte de ellos. > Empoderar a las personas. Ayudarlas a hacer mejor lo que hacen. Tener un rol significativo es sus vidas. > Escuchar. Dialogar

25 Telling vs doing Las cosas no se dicen, se hacen, porque al hacerlas se dicen solas. Woody Allen al STORY DOING

26 Telling vs doing Las cosas no se dicen, se hacen, porque al hacerlas se dicen solas. Woody Allen Del STORY TELLING al STORY DOING

27 El camino a seguir Establezca el estándar más alto para su industria Mida el impacto de sus acciones Comunique su plataforma adecuadamente

28 Las marcas pueden ayudar a construir un mundo mejor Gran oportunidad en Latinoamérica: Las personas son más cercanas y fieles a las marcas. Consideran que pueden ayudarlos en su calidad de vida y bienestar Las condiciones socioeconómicas dejan un espacio que las marcas comienzan a ocupar.

29 Estamos siendo testigos de un cambio Impulsados por el negocio Impulsados por un propósito Valor para accionistas Valor compartido Innovación tecnológica Innovación Social

30 Muchas gracias!