REVISIÓN FINAL DE CURSO
|
|
- Inés Toro San Martín
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs REVISIÓN FINAL DE CURSO Curs 2011/12 Cntenid 1 Intrducción y bjetivs Realización Materiales El Pryect de Centr La labr del Cnsej Mi relación cn el Centr...7
2 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs 1 Intrducción y bjetivs Una vez más, llega el final de curs a nuestr centr, mment que marca el fin de la etapa rdinaria del centr. Tradicinalmente, se aprvecha este fin de curs para revisar la marcha del centr y la vigencia del pryect de centr. Se prcura que esta revisión se haga en un tn familiar, distendid y de crrección fraterna. Esta revisión será siempre cn ánims de mejra y perfeccinamient de nuestr centr, sin perder en ningún mment nuestra mirada fija en realizar nuestr mejr servici a favr de ls jóvenes. Pr tant, ls bjetivs del retir de revisión sn: Analizar el grad de cnsecución de ls bjetivs prpuests en nuestr pryect de centr. Detectar las causas de las desviacines de nuestrs prpósits iniciales Sentar las bases para la actualización y mejra de nuestr pryect de centr de cara al próxim curs. 2 Realización Dentr del tiemp asignad en el retir para la revisión, se dividirá el trabaj en ds mments, un de revisión persnal y tr de puesta en cmún cmunitaria. La revisión persnal se realizará siguiend un dcument de ayuda a la reflexión, basad en preguntas y pistas para el análisis. Este dcument se apartará del esquema del pryect de centr para tratar de cambiar la perspectiva cn la que se suele hacer la revisión, ya que muchas veces se tiende a revisar la frma del pryect y n su fnd. Sus apartads serán ls siguientes: El Pryect de Centr: El bjetiv prvincial Ls bjetivs lcales Punts fuertes del pryect. Lgrs Punts de mejra del centr. Causas La labr del Cnsej: La animación del centr El plan de frmación El plan de gestión Mi relación cn el centr: Vida cmunitaria Frmación Retirs Tras el mment de revisión persnal, se pasará al mment de asamblea y puesta en cmún, dnde tds ls hermans participantes pdrán cmentar sus pareceres y cnclusines sbre la reflexión realizada. Según el númer de asistentes puede dividirse la asamblea en grups más pequeñs, para así favrecer el diálg y la pluralidad de las pinines. En ese cas, ls grups tmarán nta de l cmentad y se las prprcinarán al vcal de frmación.
3 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs 3 Materiales Para la realización del retir serán necesaris ls siguientes materiales: Ftcpias del dcument de revisión (algunas cpias extra para recger la puesta en cmún) (ver anex) Ftcpias del pryect de centr Dcument Visión general del curs
4 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs Anex: Dcument de revisión 1 El Pryect de Centr Qué te ha parecid el Objetiv Prvincial? qué cambiarías? qué mantendrías? Si has encntrad dificultades para llevarl a cab, pr qué crees que las has tenid? Qué te han parecid, en general, ls Objetivs Lcales? qué cambiarías? qué mantendrías? Si has encntrad dificultades para llevarls a cab, pr qué crees que las has tenid? 1. Dentr del pryect de centr, ns marcams una serie de bjetivs y líneas de acción. De tds ells, señala ls que crees que han sid ls 5 lgrs del centr en este curs. Pr qué ls has elegid? Cóm ls hems cnseguid?
5 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs 1. Dentr del pryect de centr, ns marcams una serie de bjetivs y líneas de acción. De tds ells, señala ls que crees que han sid ls 5 falls del centr en este curs. Pr qué ls has elegid? Pr qué crees que n ls hems cnseguid? Cóm pdríams mejrarls? Crees que hay alg que sbra en nuestr pryect de centr? Crees que ns falta alg en nuestr pryect de centr? Tienes alguna sugerencia de mejra enmienda a nuestr calendari?
6 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana 2 La labr del Cnsej Revisión final de curs Animación del centr: Cóm crees que ha sid la animación del centr pr parte del cnsej? Te has sentid apyad y representad pr el cnsej? Qué sugerencias de mejra le harías al cnsej de cara al próxim curs? Cuáles han sid ls punts fuertes del cnsej? Frmación: En general, qué te ha parecid el plan de frmación de este añ? Qué temas te gustaría que se trataran en el próxim curs? Puntúa del 1 al 5 ls temas que hems tratad en este curs: MES TEMA PUNTUACIÓN Octubre SC y Ecnmía Nviembre SC y Plítica Diciembre Advient Ener Bicentenari del Nacimient de Dn Bsc Febrer XXV Aniversari Marz Cuaresma Abril SC y Trabaj. May SC y Familia Juni Revisines Gestión: En general, qué te han parecid las labres de tesrería y secretaría? Cóm crees que se ha gestinad este añ el presupuest? Harías alguna sugerencia de mejra para la secretaría y tesrería?
7 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana 3 La relación cn el Centr Revisión final de curs Vida espiritual: Has vivid intensamente ls tiemps fuertes del añ litúrgic? Te han ayudad ls materiales prprcinads pr el centr? Cóm has vivid ls sacraments durante el rest del añ? Sientes que este añ has crecid en ración y vida interir? Si has participad en alguns EE.EE.: te ayudarn a vivir de tra frma la Cuaresma y la Pascua? Fuern una buena experiencia? Qué pdríams mejrar de ls EE.EE.? Si n has participad en alguns EE.EE.: has revisad las causas que te impidiern asistir? pdrías plantearte el próxim curs participar en alguns? Sientes la necesidad de participar en uns EE.EE. durante el añ?
8 Asciación de Salesians Cperadres Centr de Triana Revisión final de curs Vida cmunitaria: Cuál ha sid tu aprtación este curs a la vivencia cmunitaria del centr? Cóm pdría crecer el sentimient cmunitari del centr? Frmación: Cóm has vivid este añ tu frmación inicial/permanente? Si participas en un grup: cóm ha sid la experiencia de grup en este añ? Cóm pdría mejrarse? Si n participas en un grup: has revisad las causas que te impiden seguir cn un plan de frmación cmplet? pdrías plantearte el próxim curs vlver a algún grup? Has cmpletad tu frmación pr medi de trs cauces? Retirs: Qué pdríams mejrar de ls retirs? Qué aspects psitivs destacarías este añ de ls retirs?
Informe de auditoría. 1. Introducción. El informe de auditoría es el documento resultante de la actividad de auditoría.
Infrme de auditría 1. Intrducción El infrme de auditría es el dcument resultante de la actividad de auditría. Cualquier labratri que cumpla cn ls requisits de la Nrma ISO/IEC 17025:2005 debe describir
Más detallesREUNIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA DE PEDROLA
REUNIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA DE PEDROLA FECHA: 25/02/2016 SESIÓN: 1 - CONSTITUCIÓN HORA DE COMIENZO: 18:00 HORA DE FINALIZACIÓN: 19:15 ASISTENTES (14):
Más detallesInforme de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración)
Facultad /Escuela Infrme de revisión del sistema pr la Dirección (Infrme de resultads anual del centr) (prtcl para su elabración) Fecha de la reunión: dd/mm/aaaa Facultad /Escuela Índice de cntenids 1.
Más detallesCuestionario de Satisfacción Client Satisfaction Questionnaire (CSQ-8)
Anex 3.3 de la publicación Desarrll de Prgramas de Tratamient Asertiv Cmunitari en Andalucía. Dcument marc. Servici Andaluz de Salud, 2010. Cuestinari de Satisfacción Client Satisfactin Questinnaire (CSQ-8)
Más detallesRECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN
RECOMENDACIONES DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN 1.- Cntar cn tds ls requisits que la cnvcatria expresa en su apartad V. Características
Más detallesREFLEXIONES OBRE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y PROPUESTA DE MEJORA SU PARA SU FORTALECIMIENTO Y CUALIFICACION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES
REFLEXIONES OBRE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y PROPUESTA DE MEJORA SU PARA SU FORTALECIMIENTO Y CUALIFICACION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES Guía de análisis Institucinal Prpósits: Realizar prcess de
Más detallesLa Transformación de. Newsletter Abril 2013. Por qué y Para qué utilizar la metodología Belbin: Objetivos
La Transfrmación de Beralan es actualmente una empresa de servicis dirigida al pequeñ y median negci. El área principal desarrllad es la cmercialización y distribución de tds ls prducts que se pueden encntrar
Más detallesRevisión por la Dirección 1 de 5
Revisión pr la Dirección 1 de 5 Objetivs del módul El bjetiv de este módul es establecer una metdlgía para realizar Revisines pr la Dirección del Sistema de Gestión. La Revisión pr la Dirección cnsiste
Más detallesIntervención socioeducativa con niños, niñas y adolescentes en situaciones de riesgo social.
Intervención scieducativa cn niñs, niñas y adlescentes en situacines de riesg scial. NOMBRE DE ORGANIZACIÓN: ASOCIACIÓN CIVIL PASA LA VOZ (Cusc Perú) DESCRIPCION: Fundada en el 2005, la Asciación Civil
Más detallesDefinir las emociones
Definir las emcines Pag 1de 7 Definir las emcines Edad:13-16 Edad:>16 Intrducción: Para aprender regulación emcinal, es necesari primer aprender a identificar emcines, además de a pnerles un nmbre, a ser
Más detallesPROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO
PROPUESTA DE ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. Cáceres, nviembre de 2009 INDICE: 1.-
Más detallesEncuentro Regional de Cofradías Penitenciales de Aragón Barbastro - Monzón de noviembre de 2015
XII Encuentr Reginal de Cfradías Penitenciales de Aragón Barbastr - Mnzón 14-15 de nviembre de 2015 Índice El rigen de ls encuentrs. Objetivs. Nrmativa. 28 añs cmpartiend bjetivs. Rets de futur. La próxima
Más detallesPRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Nadie sabe td, tds saben alg, entre tds saben much - Descncid PRESENTACIÓN N cabe duda que de equips de trabaj unids y mtivads btenems resultads much
Más detallesEl proyecto de fin de carrera NO puede ser confidencial. El proyecto sólo se puede escribir en ingles o español.
RESUMEN DE NORMATIVA 0 Objet del dcument Este dcument NO pretende sustituir al dcument ficial que se encuentra en la web, sin que cmplementa la misma y sirve para recrdar al alumn aquells aspects que,
Más detallesHablar en público sin barreras
Hablar en públic sin barreras Juli 2017 www.slcnsultres.cm SOLO Cnsultres 02 Objetivs Ayudar a ls participantes a entender cualquier act de cmunicación en públic cm una prtunidad, un ret estimulante. Incrprar
Más detallesLas Jornadas Provinciales para Beneficiarios de Fondos Europeos en Andalucía y Manuales de Ayuda
Cm primera Buena Práctica se presenta Las Jrnadas Prvinciales para Beneficiaris de Fnds Eurpes en Andalucía y Manuales de Ayuda La Dirección General de Fnds Eurpes ha rganizad durante 2013 siete jrnadas
Más detallesIES Sevilla ESTE Departamento de Biología y Geología. Documento sobre Evaluación - Curso
IES Sevilla ESTE Departament de Bilgía y Gelgía Dcument sbre Evaluación - Curs 2015-2016 A. BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA DE 1º ESO Real Decret 1631/2006, de 29 de diciembre, pr el que se establecen las enseñanzas
Más detallesLos Círculos de la VIDA SALUDABLE
DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA Ls Círculs de la VIDA SALUDABLE Curs-Taller de Frmación de Frmadres en VIDA SALUDABLE Justificación. Crdinad pr la Dirección General de Salud Pública del Servici Canari
Más detallesLa evaluación de la tarea docente
La evaluación de la tarea dcente ANNA MÉNDEZ INTERNATIONAL HOUSE BARCELONA EVALUACIÓN DE PROFESORES - FICHA 1 Nmbre :_ Fecha: Frmación ELE Curs de prfesr de ELE Pstgrad Master Otrs Frmación cntinua en
Más detallesBienvenido al nuevo programa de Confirmación de la Iglesia de la Sagrada Familia La
Bienvenid al nuev prgrama de Cnfirmación de la Iglesia de la Sagrada Familia La inscripción para el añ 2016-2017 cmienza en septiembre de 2016 Este dcument incluye: Visión y Misión del Nuev Prgrama de
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN POR OBJETIVOS
SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN POR OBJETIVOS Octubre 2010 Sistema de Gestión y Evaluación pr Objetivs Índice 1. INTRODUCCIÓN 3 2. FORMULARIO 4 3. QUÉ ES UN OBJETIVO? 7 Persna de cntact para dudas: Tamara
Más detallesGUÍA PARA VISITA A EMPRESAS
Versión: 1/2015. Curs de Gestión de Calidad FACULTAD DE GESTIÓN CURSO DE GESTIÓN DE CALIDAD GUÍA PARA VISITA A EMPRESAS PROF. MIRIAM RETAMAR 1 Versión: 1/2015. Curs de Gestión de Calidad TEMA IMPLEMENTACIÓN
Más detallesPLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L.
PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L. Subvencinad pr: INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 3. OBJETIVOS DEL PLAN 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA 5. COMISIÓN
Más detallesHerramienta de documentación para la mitigación E: Plan nacional para la ulterior evaluación de la mitigación
Herramienta de dcumentación para la mitigación E: Plan nacinal para la ulterir evaluación de la mitigación A: Análisis de las emisines sectriales esenciales B: Dispsicines institucinales para actividades
Más detallesPLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS
PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS QUE REGIRAN LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE UNA ENTIDAD QUE REALICE LOS SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN FUNDRAISING
Más detallesPRIMERA PRÁCTICA. Programación Curso Ingeniería en Informática Universidad Carlos III de Madrid
PRIMERA PRÁCTICA Prgramación Curs 2006-2007 Ingeniería en Infrmática Universidad Carls III de Madrid 1. Instruccines generales Durante este curs se deberán realizar tres prácticas, cuyas fechas de entrega
Más detallesPlan de Convivencia IES Villaverde 3 de junio de 2011
Plan de Cnvivencia IES Villaverde 3 de juni de 2011 PLAN DE CONVIVENCIA DEL I.E.S. VILLAVERDE 1 I.- INTRODUCCIÓN II.- CONTEXTO III.- MODELO DE CONVIVENCIA IV.- LÍNEAS DE ACTUACIÓN I.- INTRODUCCIÓN. Aprender
Más detallesCRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEPARTAMENTO DE CASTELLANO 2017-2018 DEPARTAMENTO DE LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA ESO La evaluación se realizará teniend en cuenta ls siguientes aspects: Cicl I ESO Cicl II ESO
Más detallesP.O SERVICIO DE REFERENCIA VIRTUAL A TRAVÉS DE CHAT DE LA BUC
2.3 Infrmación Bibligráfica y atención al usuari Servici de Referencia Virtual a través de Chat de la BUC Página: 1 Códig: P.O. 2.3.6 SERVICIO DE REFERENCIA VIRTUAL A TRAVÉS DE CHAT DE LA BUC Elabrad pr
Más detallesGuía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX
Guía General Central Direct Negciación de divisas en MONEX Añ: 2011 NEGOCIACION DE DIVISAS - MONEX La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para
Más detallesCURSO PRÁCTICO ONLINE: MICROSOFT PROJECT 2013 CON LOS FUNDAMENTOS DE LA GUIA DEL PMBOK
CURSO PRÁCTICO ONLINE: MICROSOFT PROJECT 2013 CON LOS FUNDAMENTOS DE LA GUIA DEL PMBOK Dirigid a Empresas y Prfesinales en el ámbit de la gestión y dirección de pryects Escenari y Objetivs El curs práctic
Más detallesCon la financiación de:
PRESENTACIÓN DE LA RED SANITARIA SOLIDARIA DE ALICANTE Cn la financiación de: La Red Sanitaria Slidaria de Alicante La iniciativa de la Red Sanitaria slidaria de Alicante (RSSA) se impulsa desde de la
Más detallesMEMORIA PROYECTO FINAL
MEMORIA PROYECTO FINAL COMPONENTES Cristina Gracia Bbi Adrián Sánchez Jiménez Tabla de cntenid Índice... Errr! Marcadr n definid. 1. Intrducción... 2 2. Persnajes... 2 3. Escenaris utilizads y cmpnentes
Más detallesPLAN DE EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
PLAN DE EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE I.E.S. SANTO TOMÁS DE AQUINO ÍSCAR CURSO 2015-2016 Resulta evidente que la actuación del dcente es un factr de gran imprtancia para el éxit del prces
Más detallesDOCUMENTOS QUE DEBERÁ ENTREGAR AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:
DOCUMENTOS QUE DEBERÁ ENTREGAR AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN: Frmat de inscripción cmplet Ds ftgrafías recientes del niñ(a) tamañ infantil a clr Ds ftgrafías de persnas respnsables de recger a ls niñ(a)s
Más detallesPARA ACTUAR CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES
Nafarrak Berdintasunerak Institutua Institut Navarr para la Igualdad LEY FORAL 14/2015, de 10 de abril, PARA ACTUAR CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES MARCO LEGAL NACIONAL LEY ORGÁNICA 1/2004, de 28
Más detallesRúbricas. fundamento y construcción. María Dibarboure Setiembre 2017
Rúbricas fundament y cnstrucción María Dibarbure Setiembre 2017 Aspects que se tratan en la intervención: 1.- Marc teóric desde el cuál se harán ls plantes 2.- Fundaments que justifican el us de las rúbricas
Más detallesSexto Encuentro de Jóvenes del Sistema Incorporado de la UNAM: CONOCER Y SABER HACER CON EL OTRO
La Universidad Nacinal Autónma de Méxic (UNAM), a través de la Dirección General de Incrpración y Revalidación de Estudis (DGIRE), te invita a participar en el Sext Encuentr de Jóvenes del Sistema Incrprad
Más detallesFOMENTO DE LA INSERCION LABORAL
Códig: PC 941.dc Índice 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO... 3 6. DIAGRAMA DE FLUJO... 6 7. DOCUMENTOS
Más detallesSeleccionamos la opción gratuita para educadores con K12 wikis
Herramienta: De Trabaj clabrativ Páginas sugeridas: http://www.wikispaces.cm/ Recurs recmendad para: Clabración de usuaris en línea que permite editar ls cntenids que se viertan en ella, agregar, text,
Más detallesTe agradeceos que nos hagas llegar dicha encuesta a través del del AMPA
Muchas gracias pr participar en la realización de esta encuesta cuy fin es btener la mayr infrmación psible de las demandas de las familias en cuant al clegi se refieren de frma que se puedan establecer
Más detallesSISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD DE LOS TITULOS
Códig: SGC Tituls Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. PROCEDIMIENTOS... 4 6. REQUISITOS FORMALES... 6 7. ANEXOS... 8 7.1.
Más detallesCONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214
CONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214 Curs Recncid Oficialmente pr el EVES (Escuela Valenciana de Estudis para la Salud Fechas Del 20 de Febrer al 29 de Marz
Más detallesAREA DE PROCEDIMIENTOS GENERALES ETAPA INICIAL ENTREVISTA EN LA EMPRESA. PROCEDIMIENTO ENTREVISTA EN LA EMPRESA.
FCT AREA DE PROCEDIMIENTOS GENERALES ETAPA INICIAL ENTREVISTA EN LA EMPRESA. Página 1 de 8 Rev.: 0 Fecha de Edición: 15-Febrer-2017 PROCEDIMIENTO ENTREVISTA EN LA EMPRESA. Índice 1. Objetiv 2. Respnsabilidad
Más detallesGUÍA PARA VISITA A EMPRESAS
Versión: 1/2015. Curs de Gestión de Persnal FACULTAD DE GESTIÓN CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL GUÍA PARA VISITA A EMPRESAS PROF. MIRIAM RETAMAR 1 Versión: 1/2015. Curs de Gestión de Persnal TEMA POLÍTICAS
Más detallesIncidentes de Seguridad Informática
Incidentes de Seguridad Infrmática Algunas ideas y reflexines generales. Marcs Hernan Jaimvich Jefe de Seguridad Infrmática grup Cencsud Agenda 1. Una pequeña intrducción a incidentes... 2. Incidentes
Más detallesCONSTRUCCIÓN DE MATERIAL ALTERNATIVO EN EDUCACIÓN FÍSICA
CONSTRUCCIÓN DE MATERIAL ALTERNATIVO EN EDUCACIÓN FÍSICA 1 Juli San-Matías Marín Educación Física Educación Primaria Resumen: La experiencia que en estas líneas se describe, fue llevada a cab en el C.E.I.P
Más detallesPLAN DE COMUNICACIÓN. Fases del Plan
Plan Estratégic Municipal de Seguridad Vial y Mvilidad Sstenible de Vitria-Gasteiz 2018-2023 PLAN DE COMUNICACIÓN Estructura del Plan Fases del Plan Estrategias de cmunicación 1. Análisis de la situación
Más detallesEscuela de invierno 2011
Escuela de inviern 2011 BRILLANDO COMO ESTRELLAS Espaci Human www.espacihumanenlared.cm 687 72 30 30 GUÍA!!!!!! 1.- INTRODUCCIÓN... Pr qué esta Escuela de Inviern? 2.- OBJETIVOS 3.- DESARROLLO DEL PROGRAMA
Más detallesProcedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13
Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de
Más detallesMisión, Visión y Valores de
FORMACION ZARZAQUEMADA C/ La Rija, 104 28915 Leganés Madrid 91 687 23 14 frmacinzarzaquemda.cm Misión, Visión y Valres de FORMACION ZARZAQUEMADA. La Dirección. Nviembre de 2015 1 OBJETO y EXPLICACIÓN DEL
Más detallesTÉCNICAS DE CREATIVIDAD
HERRAMIENTAS PARA LA REFLEXIÓN ESTRATÉGICA B usiness Mdel Canvas, es una herramienta para trabajar sbre el mdel de negci analizand ls diferentes cmpnentes de frma práctica, sencilla y visual. El Canvas
Más detallesElaboración de registros en el ámbito de los Servicios Sociales: Recomendaciones para su diseño e implantación.
Elabración de registrs en el ámbit de ls Servicis Sciales: Recmendacines para su diseñ e implantación. 1. QUÉ ES UN REGISTRO? Un registr es un dcument, en sprte papel medis electrónics, que prprcina evidencia
Más detallesBASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN
BASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN 1. Finalidad 2. Participantes y categrías 3. Presentación 4. Plazs 5. Publicación de ls trabajs en la web 6. Jurad 7. Premis 8. Fall 9. Difusión
Más detallesLa información no es de valor hasta que un número es asociado con ella. o Benjamín Franklin.
Histria de la Medición en el Sftware La infrmación n es de valr hasta que un númer es asciad cn ella. Benjamín Franklin. N puedes cntrlar l que n puedes medir. Si crees que el cst de la medición es alt,
Más detallesA partir de enero de 2018, la AEB distingue a sus jugadores en un total de 13 posibles categorías:
1. Categrías en la AEB A partir de ener de 2018, la AEB distingue a sus jugadres en un ttal de 13 psibles categrías: - Ds de ellas sn las asimiladas pr haber sid trgadas pr la federación mundial (WBF)
Más detallesNota Técnica: Contenido del Plan de Operaciones
Nta Técnica: Cntenid del Plan de Operacines Ener 2012 Alfred Fernández Lrenz Esta publicación está baj licencia Creative Cmmns Recncimient, Ncmercial, Cmpartirigual, (bync-sa). Usted puede usar, cpiar
Más detallesCAPITULO N 8. Medición, Análisis y Mejora. (Mejora Continua)
CAPITULO N 8 Medición, Análisis y Mejra (Mejra Cntinua) MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA La Universidad Sant Tmás Tunja DEBE planificar e implementar ls prcess de seguimient, medición, análisis y mejra necesaris
Más detallesPROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico
PROJECT CONTROLS Pryect Técnic Pedr Ascz Agustín Germán E. López Sánchez Francesc Penalba García Marc Prósper i Serra 25/05/2009 may-09 Prject Cntrls Tabla de cntenids 1 DOCUMENTO IDENTIFICACIÓN...1 2
Más detallesEconomía Apoyo en ejercicios
Pide una ctización a nuestrs crres. Maestrs Online Ecnmía Apy en ejercicis Servici de asesrías y slución de ejercicis Ciencias_help@htmail.cm Tarea 1: Aprtación inicial del cas 1. Cn ls dats que se presentan
Más detallesSexto Encuentro de Jóvenes del Sistema Incorporado de la UNAM CONOCER Y SABER HACER CON EL OTRO. 9 y 10 NOVIEMBRE DE 2017
La Universidad Nacinal Autónma de Méxic (UNAM), a través de la Dirección General de Incrpración y Revalidación de Estudis (DGIRE), invita a participar en el Sext Encuentr de Jóvenes del Sistema Incrprad
Más detallesSexto Encuentro de Jóvenes del Sistema Incorporado de la UNAM CONOCER Y SABER HACER CON EL OTRO. 9 y 10 NOVIEMBRE DE 2017
La Universidad Nacinal Autónma de Méxic (UNAM), a través de la Dirección General de Incrpración y Revalidación de Estudis (DGIRE), invita a participar en el Sext Encuentr de Jóvenes del Sistema Incrprad
Más detalles18. EQUIPAMIENTO Y MEJORA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS. Proyecto presentado por CONSEJO SECTORIAL DE DEPORTES
18. EQUIPAMIENTO Y MEJORA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS Pryect presentad pr CONSEJO SECTORIAL DE DEPORTES St del Real, 5 de Marz 2018 INDICE 1. ANTECEDENTES 2. JUSTIFICACIÓN DEL ANTEPROYECTO 3. ALCANCE 4.
Más detallesEXPEDIENTE: id0106092013
EXPEDIENTE: id0106092013 Plieg de Prescripcines Técnicas para la cntratación de la elabración del Cntenid frmativ del Itinerari Generadr de Cntenids dentr del pryect Escuela de prfesinales Digitales del
Más detallesSobre el proyecto de orden ministerial por la que se regula el préstamo de valores.
Sleg8465 25.04.2018 CONSULTA PÚBLICA PREVIA Sbre el pryect de rden ministerial pr la que se regula el préstam de valres. De cnfrmidad cn el artícul 133 de la Ley 39/2015, de 1 de ctubre, del Prcedimient
Más detallesEsta entrevista se va a realizar de acuerdo a las normas del Código ESOMAR- ICC y a las indicaciones del briefing.
2583 Imagen de Iberamérica en la sciedad españla Presentación: Buens días/tardes. Sy un entrevistadr de METROSCOPIA, Institut dedicad a estudis de pinión. En ests mments estams realizand un estudi sbre
Más detallesCuaderno de trabajo Versión inicial Monográfico 2. Formación y sistema educativo. Nombre y apellidos : Curso: Grupo:
Cuadern de trabaj Versión inicial Mngráfic 2 Frmación y sistema educativ Nmbre y apellids : Curs: Grup: 1. Presentación El Pryect de Vida Prfesinal -PrVP- es el espaci dnde pdéis desvelar vuestras mtivacines
Más detallesCOACHING VIVENCIAL PARA PROFESORES. Plan de formación Permanente del profesorado Curso 2013/2014
COACHING VIVENCIAL PARA PROFESORES Plan de frmación Permanente del prfesrad Curs 2013/2014 OBJETIVOS: Finales y de resultads - Favrecer el trabaj en equip, la cmunicación, reflexión e intercambi de infrmación
Más detallesSEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -
- SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...
Más detallesTALLER DE ENCUESTA DE SERVICIO
TALLER DE ENCUESTA DE SERVICIO Guía del taller Encuesta de servici TALLER DE ENCUESTA DE SERVICIO Tabla de Cntenid Objetiv 2 Prces 2 Taller 2 Llenar frmat Encuesta de servici 2 Buscar móduls del cliente
Más detallesPROGRAMA DE TECNIFIACIÓN 2
Temprada 2014-2015 PROGRAMA DE TECNIFIACIÓN 2 FEDERACIÓ CATALANA DE GOLF Teléfn: 93.414.52.62 Mail: msafnt@catglf.cm 1. Presentación El centr de Tecnificación 2 de Barcelna surgió de la necesidad y demanda
Más detallesAprender a escuchar a los demás de forma activa. Fomentar el respeto y la capacidad de esfuerzo y sacrificio.
1 lema: OBJETIVO GENERAL: ÁMBITO CONVIVENCIAL: Aprender a escuchar a ls demás de frma activa. Fmentar el respet y la capacidad de esfuerz y sacrifici. ÁMBITO RELIGIOSO: Agradecer el dn de la vida y td
Más detallesINFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE EMPLEADORES GRADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA
INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE EMPLEADORES GRADO EN EDUCACIÓN PRIMARIA UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA CURSO 2015 2016 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 3 2. FICHA TÉCNICA DE LA ENCUESTA
Más detallesPROYECTO ELECTRICIDAD. COCHE CON MANDO
PROYECTO ELECTRICIDAD. COCHE CON MANDO PROPUESTA DE TRABAJO: DISEÑAR Y CONSTRUIR UN COCHE ELÉCTRICO CON MANDO A DISTANCIA (CON CABLES) QUE CONTROLE SU MOVIMIENTO. PODRÁ MOVERSEE HACIA DELANTE Y HACIA ATRÁS.
Más detallesDiagnóstico del Consejo Técnico Escolar en el Estado de Jalisco (DOCENTES)
Diagnóstic del Cnsej Técnic Esclar en el Estad de Jalisc (DOCENTES) El bjetiv de ls Cnsejs Técnics Esclares es: "Frtalecer la autnmía de gestión de las escuelas a fin de mejrar su infraestructura, garantizar
Más detallesSix Sigma Certificación
Diplmad Tel. (664) 903-18-87 Nextel: 152*15*13393 diplmadstij@cetys.mx Campus Tijuana Objetiv General: Capacitar en el us de las herramientas de la metdlgía Six Sigma (DMAIC) Desarrllar a ls participantes
Más detallesGuía para la presentación de trabajos de grado 1
Guía para la presentación de trabajs de grad 1 El Centr de Recurss para el Aprendizaje y la Investigación CRAI-USTA de la Universidad Sant Tmas Abierta y a Distancia, VUAD, cm unidad de infrmación encargada
Más detallesPuntos con debate (II) 2. Reglamento de Dublín (refundición) Situación actual y orientaciones para la continuación de los trabajos
Cnsej de la Unión Eurpea Bruselas, 14 de may de 2018 (OR. en) 8636/1/18 REV 1 OJ CRP2 18 ORDEN DEL DÍA PROVISIONAL COMITÉ DE REPRENTANT PERMANENT (2.ª parte) Edifici Eurpa, Bruselas 15 de may de 2018 (9.30
Más detallesBASES DEL PREMIO CREACIÓN DE EMPRESAS X Edición. Año 2017
BASES DEL PREMIO CREACIÓN DE EMPRESAS X Edición. Añ 2017 1.- Objet Premiar las mejres iniciativas emprendedras en el ámbit empresarial de estudiantes de la Universidad de Valladlid. 2.- Objetivs 2.1. Fmentar
Más detallesLOCALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE AULA ÁREA Tecnología CURSO 3º E.S.O.
Unidad didáctica sbre páginas Web cn HTML LOCALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE AULA ÁREA Tecnlgía CURSO 3º E.S.O. UNIDAD DIDÁCTICA 1: Páginas Web cn HTML TRIMESTRE 1 SESIONES 10 JUSTIFICACIÓN DE LA UNIDAD
Más detallesLos contactos entre las dos redes son Manolo (Tenerife) y Ricardo (Gran Canaria).
CENTRO LOGÍSTICO DE LA CRUZ ROJA- LAS PALMAS DE G.C. 27 DE OCTUBRE DE 2012-11:00 hras ASISTENTES ORDEN DEL DÍA Rafael Blanc Silva Ricard Lrenz Guimerans Juan Carls Gnzález Gnzález Manl Marrer Mrales Juana
Más detalles2.3. ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL. CRITERIOS PARA LA ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL.
2.3. ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL. CRITERIOS PARA LA ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y TEMPORAL. ORGANIZACIÓN DE LOS ESPACIOS. La distribución de espacis se frmula a partir de ests bjetivs: Incrementar las psibilidades
Más detallesCOMO ENCONTRAR A MIS ANTEPASADOS EN FAMILYSEARCH
COMO ENCONTRAR A MIS ANTEPASADOS EN FAMILYSEARCH Artur Cuellar, AG FamilySearch cuellarartur@familysearch.rg Objetiv: Aprender a utilizar el siti FamilySearch para encntrar a nuestrs antepasads. Principis
Más detallesBASES PARA LA 12ª EDICIÓN DEL PREMIO CONVIVENCIA Cocina en familia, la mejor receta
BASES PARA LA 12ª EDICIÓN DEL PREMIO CONVIVENCIA Ccina en familia, la mejr receta BASES PREMIO CONVIVENCIA Objet y Alcance... 3 Cntenid... 3 Slicitantes... 3 Plaz de entrega y criteris de valración...
Más detallesOrganización de la semana de Convivencias. 07 al 10 de abril de 2014 TÚ SÍ QUE VALES. (Autoestima, grupo y poner al servicio los dones recibidos)
Clegi María Auxiliadra Virgen de Icíar, 4 28221 Majadahnda 913 07 77 12 www.cmauxiliadra.rg Organización de la semana de Cnvivencias 07 al 10 de abril de 2014 TÚ SÍ QUE VALES (Autestima, grup y pner al
Más detallesCuaderno de trabajo Versión inicial Monográfico 8. Valores del trabajo. Nombre y apellidos: Curso: Grupo:
Cuadern de trabaj Versión inicial Mngráfic 8 Valres del trabaj Nmbre y apellids: Curs: Grup: 1. Presentación El Pryect de Vida Prfesinal -PrVP- es el espaci dnde pdéis desvelar vuestras mtivacines prfesinales,
Más detallesPRÁCTICA 4. UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE AUTOR: EDILIM.
PRÁCTICA 4. UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE AUTOR: EDILIM. NOTA IMPORTANTE: La práctica 4 es VOLUNTARIA y debe ser realizada individualmente. Las ACTIVIDADES 1 y 2 NO SERÁ NECESARIO ENTREGARLAS, per ES
Más detallesAlcance del proyecto Versión 1.0
Alcance del pryect Versión 1.0 Dirección Atención de Emergencias Dpt Interir Registr de Vluntaris FECHA: EJIE, S.A. Avda. Mediterráne, 3 01010 - Vitria-Gasteiz EJIE, S.A. 2004 Este dcument
Más detallesINTRODUCCIÓN A BSCW CFIE VALLADOLID I (Mayo de 2003)
BSCW (Basic Supprt fr Cperative Wrk) es una herramienta de trabaj cperativ clabrativ a través de la web. El trabaj cperativ permite que ds más persnas interactúen e intercambien infrmación eliminand las
Más detallesRESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO. CURSO
RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO. CURSO -11 Se han clasificad a ls alumns en 3 grups según su curs: En azul aparecen ls de 1º y 2º de ESO En granate ls de 3º, 4º y 1º bachillerat
Más detallesPrograma del curso: Itinerarios de Orientación Sociolaboral
Prgrama del curs: Itineraris de Orientación Scilabral Nmbre del curs: Itineraris de Orientación Scilabral Intrducción: La Orientación Scilabral cnstituye la base de ls prgramas de intervención Scilabral,
Más detallesLINKEDIN P PARA CAPTAR Y FIDELIZAR CLIENTES
Linkedin cm herramientaa de ventas LINKEDIN PARAA CAPTAR Y FIDELIZAR CLIEN NTES Neg ci Digita al LINKEDI N PARAA CAPTAR Y FIDELIZAR CLIENTES Nivel Intermedi avanzad OBJETIV VOS: Al finalizar el curs el
Más detallesCONSEJO DE MEDIO AMBIENTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID. 11 de julio de Estrategia de Residuos
CONSEJO DE MEDIO AMBIENTE DE LA COMUNIDAD DE MADRID 11 de juli de 2016 Estrategia de Residus LA ESTRATEGIA DE GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RESIDUOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2017 2024 Dcument Preliminar 2
Más detalles.ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. Datos de contacto para cualquier duda y/o aclaración de la encuesta.
.ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE mbre: Puest en el INIFAP: Dats de cntact para cualquier duda y/ aclaración de la encuesta. DR. JUAN BAUTISTA RENTERÍA ÁNIMA Directr de Crdinación y Vinculación Estatal
Más detallesPROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID
PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID La Federación Nacinal de Ecuatrians cn Discapacidad Física FENEDIF, y la Agencia
Más detallesQué es Teenemprende? Qué no es Teenemprende? Acciones aisladas sin visión común ni proceso, adscritas únicamente a una efeméride o Día del Centro
2016/2017 Qué es Teenemprende? Es un prgrama educativ que utiliza la creación de un pryect emprendedr en el entrn cm eje vertebradr del prces enseñanza aprendizaje. Qué n es Teenemprende? Accines aisladas
Más detallesCONTENIDOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Unidad 1 Necesitams creer El ser human es un ser religis. La estructura de la religión. El cncept de Dis y de ser human. Las mediacines religisas. Símbls que representan a Dis en la Biblia. Manifestacines
Más detallesFUNDACIÓN NTD INGREDIENTES
P á g i n a 1 FUNDACIÓN NTD INGREDIENTES Dats de la ONG: Fundación NTD Ingredientes (FNTD) Dirección: Antigua Carretera Duarte KM 17, Barri Arens, Ls Alcarrizs, Sant Dming, REPÚBLICA DOMINICANA. Telf.:
Más detallesMiembro de Global Compact de las Naciones Unidas - Member United Nations Global Compact SEMINARIOS HERRAMIENTAS COMERCIALES, TEMA:
LAS "REDES SOCIALES" EL NUEVO MODELO DE NEGOCIO ONLINE N. De hras: 8 hras Intrducción Muchas empresas han encntrad en estas cmunidades un canal idóne para cnseguir l que siempre han estad buscand: ser
Más detalles