ENMAN642 - Equipos de Trabajo en la Era de la Globalizacion

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ENMAN642 - Equipos de Trabajo en la Era de la Globalizacion"

Transcripción

1 ENMAN642 - Equipos de Trabajo en la Era de la Globalizacion Conocimiento práctico y teórico. Modelo Tavistock, Pichon Riviere y Richard Sennett Profesor: Alicia E. Kaufmann, Ph.D en Sociología de las Organizaciones. Sorbonne. Complutense Madrid. Yale University. profesor: Horario: Viernes 16 de enero, 16:30-22:00. Sábado 17 de enero, 9:00-18:30. PRESENTACIÓN DEL CURSO Teniendo en cuenta estudios realizados por la Harvard Business Review y la revista Dialogue de Londres, la competencia más demandada a nivel global en las organizaciones consiste en gestionar adecuadamente los equipos de trabajo tanto a nivel local, global y digital. El objetivo general consiste en proporcionar conocimiento tanto práctico como teórico sobre el refuerzo de los roles en las organizaciones en equipos de trabajo en la sociedad global desde la perspectiva psicodinámica. Consideraremos la creación de comportamientos organizativos cooperativos y su erosión, particularmente desde el año 2008, con el inicio de una crisis financiera global. Desarrollaremos el programa a partir de los conceptos de construcción de la inteligencia emocional y cómo estas tipologías funcionan en los procesos de grupo. Analizaremos la conexión emocional con la organización y la tarea primaria de los equipos de trabajo. Usaremos el método Organizational Role Analysis como medio para trascender las limitaciones y desarrollar el potencial en organizaciones cambiantes. Trabajaremos con el concepto de la organización en la mente (relación emocional con la organización) y practicaremos el análisis de roles organizativos, previa explicación de los solapamientos entre los roles familiares y organizacionales, con ejemplos proporcionados por la consultora y los participantes. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Bases de la cooperación y erosión de la misma en la sociedad del conocimiento. - Reconocer cómo se construye la inteligencia emocional y cómo condiciona la personalidad de los individuos. - Reconocer las etapas del proceso grupal y los factores preponderantes de pertenencia. - Diferenciar entre grupo de supuesto básico y grupo de trabajo. 1

2 - Identificar las fases del proceso grupal a través del visionado de la película Doce hombres sin piedad. - Analizar casos de equipos de trabajo en la era de la globalización. Conflictos más frecuentes y su resolución. - Identificación de roles básicos en los grupos y la necesidad de su rotación. - Roles de coordinación y observación en los grupos. - Tipología de liderazgos en los grupos. - Saber identificar emergentes, momentos de inflexión y momentos Eureka en los grupos. CONTENIDOS DEL CURSO Y CRONOGRAMA Viernes 16 de enero 16:30-19:00 - Cómo se construye la cooperación grupal. Por qué se produce erosión de la misma. Qué se entiende por aprender de la experiencia. - Diferencias con la formación tradicional. Cómo se construye la inteligencia emocional desde la infancia. Repetición de roles a nivel laboral. - Conceptos de grupo: integración o exclusión y relación con la autoridad. Bion, Pichón: integración de las teorías de los dos autores. - Fases temporales de los equipos. - Contención como concepto clave. - Trabajo en grupos reducidos. 19:30-20:00 - Pausa y café. 20:00-22:00 - Aprendizaje experiencial. Breve debate sobre tarea primordial en grupos. Analogías entre el coaching individual y grupal. - El grupo más allá del pensamiento lineal. - Pensamiento en red como desencadenante de la innovación. - Creación de nuevos paradigmas. - Análisis, debate y conclusión de casos. 2

3 09:00-13:30 30 min. pausa y café Sábado 17 de enero - Tipos de ansiedad en grupos de acuerdo a la teoría de Bion. - Fases emocionales de los grupos: de la asunción básica al trabajo en equipo. Análisis de partes de la película Doce hombres sin piedad. - Análisis de la organización en la mente. - Roles en los equipos: del líder al cabeza de turco. Superación de la ansiedad. - El camino hacia la creatividad y el trabajo en equipo. - Teoría y práctica relacionada con las organizaciones. 13:30-14:30 - Almuerzo. 14:30-18:30 30 min. pausa y café - Organizational Role Analysis. Teoría y práctica a través de un caso de estudio. - Desarrolllo de la comprensión compartida de los sistemas familiares. Genograma: explorando las relaciones y la organización en la familia. - Cierre e integración de los conceptos aprendidos. Casos presentados por alumnos y entrega respuestas cuestionarios de Doce Hombres sin piedad. CURRÍCULUM DEL PROFESOR ALICIA E. KAUFMANN, Ph.D en Sociología de las Organizaciones. Sorbonne. Complutense Madrid. Yale University. Alicia E. Kaufmann es Doctora en Sociología por L École des Hautes en Sciences Sociales de Paris y por la Universidad Complutense de Madrid. Es Catedrática de Sociología de las Organizaciones en la Universidad de Alcalá. Es vicepresidenta de la Asociación Madrileña de Sociología., evaluadora de artículos del Centro de Investigaciones Sociológicas y le fue otorgado el 5to sexenio de investigación en Junio de Forma parte del Consejo editorial de varias revistas científicas de renombre. Sante et Societé, Papers, Coaching y Mentoring, etc. Fue becaria Fullbright en dos ocasiones, una en la Universidad de Yale, y en Salzburgo para especializarse en Organizaciones y Liderazgo..En el año 2007 dirigió un curso sobre Organizaciones globales y diversidad en los cursos de verano del Escorial. En el verano de 2008 participo en Harvard en el Fourth Summer Seminar on Sociological Research en el Real Colegio de la Complutense. Del 22 al 28 de Junio de 2009, participó en Toledo en el Congreso Internacional de ISPSO, enfocado hacia temas organizacionales, en 2010 en Dinamarca sobre Finantial 3

4 Intelligence and hidden ways of dependency in woman., en 2011 el Congreso de Aiso presentó un paper sobre el Poder en las Organizaciones y en Junio de 2012, organizado por Ispso presentó un Paper sobre La neurosis del poder y el movimiento del 15 M. Es coach ejecutiva certificada por Aecop y Directora de la primera cátedra de Coaching Ejecutivo del Centro Internacional de Estudios Financieros, dependiente de la Universidad de Alcalá de Henares PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y/O EN CONTRATOS DE INVESTIGACIÓN Aprobados cinco tramos de actividad investigadora (1974/80, 1980/86, 1987/95, 1995/2000,2006/2012. Contrato sobre Desarrollo de Carrera de Mujeres en la Banca. Banco Santander Articulo posterior en Harvard Business Review. Sept.2010 Contrato de Investigación Consejo Superior de Deportes sobre Deportistas de Alto rendimiento, saldrá este mes el trabajo Ganadoras : Talento y el ciclo de vida del alto rendimiento. Netbiblos (también en versión digital). Contrato de investigación con el Centro de Investigaciones Sociológicas para el estudio cualitativo: Mujeres directivas: transición hacia la alta dirección. Año luego Woman in Management and life cycle.2008 Londres Palgrave Mc Millan. CIS Mismo estudio cuantitativo editado en Londres bajo el titulo de Changing Female Identities. Palgrave Mc Millan Directora General de Publicaciones y de Investigación del Centro de Investigaciones Sociológicas, años 1995/97. Durante mi gestión se editó la primer REIS en Inglés, presentada en el Congreso de la American Sociological Association en Nueva York, Investigación sobre Seguros de riesgo y vida. Realizada en colaboración con José Antonio Garmendia (director, Universidad Complutense de Madrid) e Isabel de la Torre (Universidad Autónoma de Madrid). Años 2002/04. En su producción científica figuran 75 artículos y 27 libros, entre otros, Gestión de las residencias de 3 edad, editada por Deusto. Líder global: en la vida y en la empresa (Universidad de Alcalá 1999), Construir equipos de trabajo en la era de la conexión (Universidad de Alcalá y Caja Madrid 2003, prologado por Amparo Moraleda, presidenta de IBM). En 2008 Palgrave Mc Millan, editó en 4

5 Londres Life cycle and woman in management. Ha escrito un libro sobre Coaching y Diversidad, en colaboración con Juan Carlos Cubeiro.(Lid 2008). Es coach ejecutiva especializada en coaching de genero, Directora de la cátedra de Coaching Ejecutivo del CIFF y forma parte del Consejo de la revista Coaching y Mentoring, de la Universidad Politécnica de Madrid.. En Alta Dirección, (Lid 2009), analiza las causas de las diferencias en el liderazgo según género y las causas que las determinan. Colabora en la materia trasversal de genero en Derecho y ha construido y logrado que se acepte la materia Identidades de Genero que ahora se importe en la facultad de Económicas. Es investigadora principal del Instituto e Investigación Benjamín Franklin de Estudios Norteamericanos. 5

Curso Escuela de Verano 2016

Curso Escuela de Verano 2016 Curso Escuela de Verano 2016 NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN EFICAZ DE RRHH Madrid, Julio 2016 1/5 Objetivos: Dar indicaciones y guías a sociólogos/as y politólogos/as que ya tengan algunos conocimientos

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

Curso Escuela de verano 2014:

Curso Escuela de verano 2014: Curso Escuela de verano 2014: LA DIRECCIÓN DE RR.HH EN TIEMPOS DE CRISIS Madrid, Julio 2014 1/5 Objetivos: Dar indicaciones y guías a sociólogos/as y politólogos/as que ya tengan algunos conocimientos

Más detalles

Coaching Ejecutivo y Corporativo

Coaching Ejecutivo y Corporativo Coaching Ejecutivo y Corporativo CCC Competencias Centrales de Coaching CAC Competencias Avanzadas de Coaching Qué te ofrece este programa? Recogiendo lo mejor de nuestra experiencia en programas de certificación

Más detalles

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS

CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS Tel.: 659 49 16 90 email: arescons@telefonica.net - www.antonioares.es 1 PRESENTACIÓN Las Empresas, para ganar en productividad, tienen necesidad de desarrollar las

Más detalles

PROGRAMA DE COACHING PARA PROFESORADO Y DIRECCIÓN

PROGRAMA DE COACHING PARA PROFESORADO Y DIRECCIÓN UN RECORRIDO COMPLETO DIVIDIDO EN TRES BLOQUES DE FORMACION Proponemos tres bloques de Formación que se pueden hacer por separado o conformando un Programa completo de Formación en Coaching. BLOQUE 1:

Más detalles

DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO

DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS DIPLOMADO CRONOGRAMA I INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS M1 INTELIGENCIA EMOCIONAL M2 MANEJO DEL ESTRÉS 13 Y 14 NOVIEMBRE 2015 26, 27 Y 28 NOVIEMBRE 2015

Más detalles

Curso Escuela de Verano 2015:

Curso Escuela de Verano 2015: Curso Escuela de Verano 2015: LA DIRECCIÓN DE RR.HH EN TIEMPOS DE CRISIS Madrid, Julio 2015 1/5 Objetivos: Dar indicaciones y guías a sociólogos/as y politólogos/as que ya tengan algunos conocimientos

Más detalles

Curso de Certificación: 360º y Development Center. Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo. 20, 21 y 27 de Mayo

Curso de Certificación: 360º y Development Center. Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo. 20, 21 y 27 de Mayo Curso de Certificación: 360º y Development Center Herramientas de evaluación para el Coaching Corporativo y Ejecutivo 20, 21 y 27 de Mayo www.coaching-psychology.es 1 Qué es el Curso de Certificación?

Más detalles

Coaching & Management. Presentación 2015

Coaching & Management. Presentación 2015 Coaching & Management Presentación 2015 Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS ICE CORAOPS es una empresa especializada en servicios de Coaching & Management, líder en la implementación de programas

Más detalles

Las trampas del coaching

Las trampas del coaching Las trampas del coaching Para cerrar el ciclo de conferencias organizadas por AECOP en el presente curso, se ha abordado un tema de especial interés, aquellos aspectos ocultos del coaching que en ocasiones

Más detalles

TRANSFORMANDO EL MANAGEMENT CON LEGO SERIOUS PLAY DIPLOMADO

TRANSFORMANDO EL MANAGEMENT CON LEGO SERIOUS PLAY DIPLOMADO TRANSFORMANDO EL MANAGEMENT CON LEGO SERIOUS PLAY DIPLOMADO CRONOGRAMA M1 CÓMO INCREMENTAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL CON LEGO SERIOUS PLAY 10, 11 Y 12 DICIEMBRE 2015 M2 EQUIPOS QUE TRIUNFAN 7, 8 Y 9 ENERO

Más detalles

Construyendo el Camino para Convertirme en Lider

Construyendo el Camino para Convertirme en Lider CURSO - 2013 Construyendo el Camino para Convertirme en Lider Relator: Paola Maringer Ch. Todos quieren cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo. León Tolstoi descripción El curso busca

Más detalles

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas

Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO. Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Un valor seguro para el desarrollo profesional DESARROLLO DEL TALENTO Formación en Habilidades Coaching & Mentoring Herramientas estratégicas Estimado partner /cliente En Global Knowledge confiamos en

Más detalles

MDGP. Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. Facultad de Economía y Empresa Universidad Diego Portales

MDGP. Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. Facultad de Economía y Empresa Universidad Diego Portales UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES MDGP Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas Facultad de Economía y Empresa Universidad Diego Portales MDGP Magíster en Desarrollo Organizacional

Más detalles

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES MAGÍSTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES MAGÍSTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES MAGÍSTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS El Magíster en Desarrollo y Gestión Estratégica de Personas está orientado a formar consultores y especialistas

Más detalles

PROGRAMA 22@ EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA 22@ EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES PROGRAMA 22@ EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES 1 CÓMO SE COMPORTARÁ TU EMPRESA ANTE LOS NUEVOS ESCENARIOS EMERGENTES? La tecnología más potente para la transformación de

Más detalles

Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas

Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas Programa de Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas Nos complace dar la bienvenida a IEDE, Institute for Executive

Más detalles

COACHING Y LIDERAZGO EN EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

COACHING Y LIDERAZGO EN EDUCACIÓN Y FORMACIÓN INICIATIVA EDUCA DE IBERCAJA 3 er PROGRAMA COACHING Y LIDERAZGO EN EDUCACIÓN Y FORMACIÓN IBERCAJA ZENTRUM. Costa, 13. Zaragoza. Octubre de 2014-junio de 2015. El coaching educativo es un proceso de acompañamiento

Más detalles

Curso Escuela de Verano 2015:

Curso Escuela de Verano 2015: Curso Escuela de Verano 2015: SOCIOLOGÍA CLÍNICA Madrid, Julio 2015 Objetivos: Dar a conocer la Sociología Clínica como una perspectiva para la intervención social y como una salida profesional. Exponer

Más detalles

Diplomado Liderazgo para Ingenieros. Liderando el futuro, transformando el mundo. inicio de clases 28 de agosto

Diplomado Liderazgo para Ingenieros. Liderando el futuro, transformando el mundo. inicio de clases 28 de agosto Diplomado Liderazgo para Ingenieros Liderando el futuro, transformando el mundo inicio de clases 28 de agosto Estos son tiempos desafiantes para las organizaciones. Las habilidades técnicas por sí solas

Más detalles

SILABO CONTABILIDAD DE GESTIÓN EMPRESARIAL

SILABO CONTABILIDAD DE GESTIÓN EMPRESARIAL 1. DATOS INFORMATIVOS SILABO CONTABILIDAD DE GESTIÓN EMPRESARIAL CONTABILIDAD DE GESTIÓN Asignatura : 1.1. EMPRESARIAL 1.2. Código : 0302-03-511 1.3. Área : Ciencias 1.4. Facultad : Ciencias Empresariales

Más detalles

Curso de. Escuela Superior de Coaching

Curso de. Escuela Superior de Coaching Curso de Técnicas de Coaching EJECUTIVO PARA DIRECTIVOS Escuela Superior de Coaching Introducción La realidad actual de la empresa presenta la oportunidad de crear una Escuela Superior de Coaching para

Más detalles

FORMACIÓN EXPERTO EN COACHING EDUCATIVO NOVIEMBRE 2014

FORMACIÓN EXPERTO EN COACHING EDUCATIVO NOVIEMBRE 2014 NOVIEMBRE 2014 ORGANIZAN: El cambio en las aulas necesita un profesorado que reflexione sobre su práctica docente y busque la mejora continua. El coaching educativo Es una poderosa herramienta en el mundo

Más detalles

Política de producto y marca. Grado en MARKETING Y COMUNICACIÓN 2º curso. Modalidad presencial

Política de producto y marca. Grado en MARKETING Y COMUNICACIÓN 2º curso. Modalidad presencial Política de producto y marca Grado en MARKETING Y COMUNICACIÓN 2º curso Modalidad presencial Sumario Datos básicos 3 Breve descripción de la asignatura 4 Requisitos previos 4 Objetivos 4 Competencias 4

Más detalles

http://actualizacion.itesm.mx

http://actualizacion.itesm.mx Diplomado Desarrollo de competencias directivas Actualmente las empresas invierten en la capacitación del talento clave de puestos gerenciales y directivos, que apoye a su modelo de competencias, consideramos

Más detalles

Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas

Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas Programas de coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas Experto en Habilidades de Coaching Educativo Acompañar educadores, transformar aulas El programa de formación Experto en Habilidades

Más detalles

Coaching. Desde una mirada. sistémica y un. de equipos. quipos. paradigma relacional. coaching. Organiza y certifica. oaching

Coaching. Desde una mirada. sistémica y un. de equipos. quipos. paradigma relacional. coaching. Organiza y certifica. oaching oaching Desde una mirada Coaching de equipos sistémica y un y otros quipos enfoques paradigma relacional Organiza y certifica psicologíadeportiva Este curso propone la indagación de aquellos conocimientos/

Más detalles

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones

Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones Recursos Humanos, Capacitación presencial y a distancia, Desarrollo y Desempeño Laboral en las Instituciones (5 meses) Fundamentación: El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en las Instituciones,

Más detalles

GPLC Sevilla GESTIÓN DE PERSONAS, LIDERAZGO Y COACHING. Del compromiso al resultado pasando por la emoción

GPLC Sevilla GESTIÓN DE PERSONAS, LIDERAZGO Y COACHING. Del compromiso al resultado pasando por la emoción GPLC GPLC Sevilla Talento es la efectiva puesta en práctica de la capacidad de enfrentarnos con los problemas, de inventar proyectos social y económicamente valiosos, y de movilizar los sentimientos, gestionar

Más detalles

COACHING ORGANIZACIONAL

COACHING ORGANIZACIONAL 2013 Octubre y Noviembre NIVEL I COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso, C.A.B.A. www.consultoraimaginar.com COACHING ORGANIZACIONAL Nivel I Las organizaciones requieren constantemente

Más detalles

Diplomado internacional sobre desarrollo de habilidades directivas y liderazgo personal dentro de una! organización financiera!

Diplomado internacional sobre desarrollo de habilidades directivas y liderazgo personal dentro de una! organización financiera! Diplomado internacional sobre desarrollo de habilidades directivas y liderazgo personal dentro de una organización financiera Presenta: L.C.P & Coach: Noemi Sosa Valdespino Certificada por la Universidad

Más detalles

Experto en Habilidades de Coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas

Experto en Habilidades de Coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas CURSO Experto en Habilidades de Coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas 4ª Promoción. Curso 2014/15 TÍTULO PROPIO DEL CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LA SALLE www.escuelascatolicas.es

Más detalles

BIOGRAFIA IDALBERTO CHIAVENATO

BIOGRAFIA IDALBERTO CHIAVENATO PROGRAMA DE DOCTORADO EN POLÍTICAS Y GESTIÓN EDUCATIVA. TEORIA ORGANIZACIONAL Dr. José Antonio López y Maldonado BIOGRAFIA IDALBERTO CHIAVENATO AUTOR: Dánisa Salinas C. Valparaíso Agosto 2011 INTRODUCCION

Más detalles

COACHING CON NEUROCIENCIAS

COACHING CON NEUROCIENCIAS FORMACIÓN Postgrados Certificaciones y Másters COACHING CON NEUROCIENCIAS 2ª edición 170 horas lectivas Noviembre 2014 a Septiembre 2015 Coaching con Neurociencias Programa Este programa de formación Postgrado

Más detalles

COACHING ORGANIZACIONAL

COACHING ORGANIZACIONAL COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso, C.A.B.A. www.consultoraimaginar.com www.facebook.com/consultoraimaginar CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL Las organizaciones requieren

Más detalles

Taller Experiencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración. 5, 6, 7 y 8 de Mayo de 2016

Taller Experiencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración. 5, 6, 7 y 8 de Mayo de 2016 Taller Experiencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración 5, 6, 7 y 8 de Mayo de 2016 Taller Experiencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración Este taller brinda oportunidades para experimentar, explorar

Más detalles

Programa en Coaching Ejecutivo

Programa en Coaching Ejecutivo Executive Open Programme Programa en Coaching Ejecutivo La llave del cambio en las organizaciones Carta de la Dirección del Programa El coaching está teniendo un crecimiento exponencial en el mundo. Las

Más detalles

JORNADA SOBRE COACHING DEPORTIVO. CRECIENDO DESDE EL DEPORTE BASE HASTA EL DEPORTE PROFESIONAL

JORNADA SOBRE COACHING DEPORTIVO. CRECIENDO DESDE EL DEPORTE BASE HASTA EL DEPORTE PROFESIONAL JORNADA SOBRE COACHING DEPORTIVO. CRECIENDO DESDE EL DEPORTE BASE HASTA EL DEPORTE PROFESIONAL 10 OCTUBRE Universidad Europea Miguel de Cervantes VALLADOLID www.jcyl.es JORNADA SOBRE COACHING DEPORTIVO.

Más detalles

Coaching es una metodología que permite a las personas obtener los resultados que buscan en su vida tanto personal como profesional.

Coaching es una metodología que permite a las personas obtener los resultados que buscan en su vida tanto personal como profesional. Coaching Empresarial Resumen de la Conferencia presentada en Viña del Mar durante el Latin American Quality Festival. Diseñado y Facilitado por: G. Introducción Coaching es una metodología que permite

Más detalles

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT. Clave de la asignatura: OIF-1202

Dirección General de Educación Superior Tecnológica. Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT. Clave de la asignatura: OIF-1202 Dirección General de Educación Superior Tecnológica 1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: COACHING & EMPOWERMENT Clave de la asignatura: OIF-1202 Créditos (Ht-Hp_ créditos): 3-2-5

Más detalles

Seminario. Coaching en el día a día. Mejora continua para la consecución de resultados ASOCIACI ÓN P ARA E L P ROG R ESO D E L A D I R ECCIÓN

Seminario. Coaching en el día a día. Mejora continua para la consecución de resultados ASOCIACI ÓN P ARA E L P ROG R ESO D E L A D I R ECCIÓN Seminario ASOCIACI ÓN P ARA E L P ROG R ESO D E L A D I R ECCIÓN Coaching en el día a día Mejora continua para la consecución de resultados Valencia, 9 de marzo de 2012 Programa Presentación El coaching

Más detalles

Curso Universitario de Especialización en Coaching Deportivo (Titulación Universitaria + 8 ECTS)

Curso Universitario de Especialización en Coaching Deportivo (Titulación Universitaria + 8 ECTS) Curso Universitario de Especialización en Coaching Deportivo (Titulación Universitaria + 8 Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Curso Universitario de Especialización en Coaching Deportivo

Más detalles

EL COACHING DEL SIGLO XXI

EL COACHING DEL SIGLO XXI Madrid, Sábado 30 de mayo Organizan: 02 El Discurso emergente del Coach en red Coaching al yo enredado El coaching en red es un discurso emergente que pretende capturar el espíritu de la época, la respuesta

Más detalles

DIPLOMA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING. Organiza IMMFORMACIÓN Santander

DIPLOMA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING. Organiza IMMFORMACIÓN Santander Organiza IMMFORMACIÓN Santander DIPLOMA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING Curso reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo) y EMCC (Escuela Europea de Coaching y Mentoring

Más detalles

Seminario. Liderazgo a través del COACHING

Seminario. Liderazgo a través del COACHING Seminario Liderazgo a través del COACHING 1.ENFOQUE DE LA ACCION FORMATIVA El propósito de este programa consiste en contribuir al desarrollo de personas que ocupen puestos de responsabilidad y gestión

Más detalles

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA

COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO PROGRAMA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA INICIATIVA EMPLEA DE IBERCAJA PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO IBERCIDE. Carretera de Cogullada, 127. Zaragoza. Noviembre de 2014 - abril de 2015. 3 PROFESORADO Xavier García

Más detalles

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO La capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores, será la única ventaja competitiva sostenible". Peter Senge Quienes somos? La Corporación

Más detalles

Profesional en Economía Social»

Profesional en Economía Social» «Programa Experto Certificado en Coaching Profesional en Economía Social» Sevilla, Octubre 2015 Abril 2016 CEAES Coaching otra forma de hacer empresa es posible www.coanco.es Bienvenid@s a CEAES Coaching

Más detalles

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING

Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING Programa Executive EXECUTIVE BUSINESS COACHING 1 PRESENTACIÓN El Programa Executive Business Coaching está diseñado para proporcionar una formación avanzada en Coaching Ejecutivo, rigurosa y completa,

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014

PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO. Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN COMO COACH EJECUTIVO Acreditado por AECOP-EMCC - 2014 01 ÍNDICE DE CONTENIDOS 01 Matrícula y Titulación 02 Destinatarios 03 Programa 04 Objetivos 05 Profesores 3 10

Más detalles

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014.

ZARAGOZA. Ibercide. Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO. Noviembre de 2013 - marzo de 2014. ZARAGOZA Ibercide Carretera de Cogullada, 127 PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO Noviembre de 2013 - marzo de 2014. PROGRAMA COACHING DEPORTIVO TRANSFORMANDO TALENTO EN RENDIMIENTO

Más detalles

23 DE MAYO DE 2014. PARADOR NACIONAL DE GIJÓN

23 DE MAYO DE 2014. PARADOR NACIONAL DE GIJÓN 23 DE MAYO DE 2014. PARADOR NACIONAL DE GIJÓN Workshop: Marca Personal. Distinguirse o Extinguirse Perspectiva del Profesional y de la Organización Raúl de Tena Definitivamente el Mundo cambió Más del

Más detalles

BUSINESS MANAGEMENT DIPLOMADO

BUSINESS MANAGEMENT DIPLOMADO BUSINESS MANAGEMENT DIPLOMADO CRONOGRAMA M1 MODELOS EXITOSOS DE LIDERAZGO Y COACHING M2 FORMULACIÓN ESTRATÉGICA CORPORATIVA M3 ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS 19, 20 Y 21 NOVIEMBRE 2015 3, 4 Y 5 DICIEMBRE

Más detalles

CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL

CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL CURSO DE COACHING ORGANIZACIONAL Consultora IMAGIN.AR Olleros 2411, 5º piso Ciudad Autónoma Bs.As. Argentina www.andrealopezconsultoria.com andrea.lopez.pisani@gmail.com Las organizaciones requieren constantemente

Más detalles

Objetivos e Objetiv specíficos: os e

Objetivos e Objetiv specíficos: os e Curso - Presentación Curso El coaching es una relación profesional continuada que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A través

Más detalles

MASTER GESTIÓN DEL TALENTO

MASTER GESTIÓN DEL TALENTO MASTER GESTIÓN DEL TALENTO MASTER PROPIO DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA Noviembre 2013-Junio 2014 Horarios: Viernes de 16 a 21 y sábados de 9 a 14 horas. Lugar: Adeit (Plaza Virgen de la Paz, 3). Preinscripción:

Más detalles

CURSO DE EXPERTO EN COACHING DEPORTIVO

CURSO DE EXPERTO EN COACHING DEPORTIVO La Asociación de Profesores y Profesionales del Coaching y Mentoring (APPROACHING), en colaboración con QCOACH, la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte y la Universidad de Vigo, organiza la

Más detalles

l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño 4 a e d i c i ó n 2012 ProGraMa FocaliZaDo Nunca dejes de avanzar

l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño 4 a e d i c i ó n 2012 ProGraMa FocaliZaDo Nunca dejes de avanzar lead l i D erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño ProGraMa FocaliZaDo 4 a e d i c i ó n 2012 Nunca dejes de avanzar lead - lid erando equ i P o S D e alto D e S e MPeño la diferencia entre un grupo

Más detalles

Fuentes de financiacion no bancaria para empresas y proyectos

Fuentes de financiacion no bancaria para empresas y proyectos Pág. 1 de 6 PROGRAMA FORMATIVO Fuentes de financiacion no bancaria para empresas y proyectos Nuevas formas de financiación privada: crowdfunding, business angels, capital riesgo, planes de negocio, pacto

Más detalles

Curso: Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial Un Enfoque Estratégico

Curso: Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial Un Enfoque Estratégico Curso: Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial Un Enfoque Estratégico PRESENTACIÓN El mundo empresarial se mueve bajo los parámetros del desarrollo organizacional y focaliza sus esfuerzos en sus

Más detalles

Seminario. El conflicto humano Conflict Mentoring

Seminario. El conflicto humano Conflict Mentoring Seminario A S O C I A C I Ó N PA R A E L P R O G R E S O D E L A Cómo tratar con gente difícil? El conflicto humano Conflict Mentoring Tarragona, 8 de julio de 2015 D I R E C C I Ó N Seminario Comprender

Más detalles

LEADERSHIP. 21 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá. 22 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá UPDATE IN. Gestión y Liderazgo Estratégico. Estrategias de Coaching

LEADERSHIP. 21 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá. 22 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá UPDATE IN. Gestión y Liderazgo Estratégico. Estrategias de Coaching LEADERSHIP UPDATE IN UPDATE IN Estrategias de Coaching Exceptional Coaching Gestión y Liderazgo Estratégico Leadership Strategies 21 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá 22 Marzo, 2013 Ciudad de Panamá Neil Sendelbach

Más detalles

CURSO: COACHING, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN PARA LAS EMPRESAS

CURSO: COACHING, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN PARA LAS EMPRESAS Propósito CURSO: COACHING, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN PARA LAS EMPRESAS Conocer herramientas básicas de Coaching para aplicar en las relaciones profesionales que junto con técnicas para detonar la creatividad

Más detalles

PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL

PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL ANTECEDENTES DEL COACHING EMPRESARIAL El coaching tiene su origen en la década del 80 en el ámbito deportivo, dándose a conocer cuando entrenadores

Más detalles

ARISE Culture & People, forma parte del Grupo Empresarial Nexe the Way of Change

ARISE Culture & People, forma parte del Grupo Empresarial Nexe the Way of Change ARISE Culture & People, forma parte del Grupo Empresarial Nexe the Way of Change Facilitamos la evolución del comportamiento de las personas y organizaciones con su entorno, imaginando y diseñando experiencias

Más detalles

Management. Comunicación Creatividad. Innovación Liderazgo Potencial. Equipo Talento

Management. Comunicación Creatividad. Innovación Liderazgo Potencial. Equipo Talento La, tiene como visión despertar una mirada innovadora sobre las personas y organizaciones, implementando un nuevo paradigma de capacitación. Innovación, ética y humanidad. Management Comunicación Creatividad

Más detalles

DOCTORADO EN ECONOMÍA Y EMPRESA

DOCTORADO EN ECONOMÍA Y EMPRESA DOCTORADO EN ECONOMÍA Y EMPRESA ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX SAN FRANCISCO XAVIER es la organización educativa de postgrado más importante de la Macro Región Sur del

Más detalles

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Pontificia Universidad Católica del Ecuador 1. DATOS INFORMATIVOS FACULTAD: Psicología CARRERA: Psicología Asignatura/Módulo: Psicología de la Personalidad Plan de estudios:p011-p01-p031 Prerrequisitos: 1017 Procesos Psicológicos Correquisitos:

Más detalles

Taller Técnicas de coaching para autores

Taller Técnicas de coaching para autores Taller Técnicas de coaching para autores Madrid: 3, 10, 17, 24 de junio; 1 y 8 de julio de 2015 Organizado por: DESTINATARIOS: Es un curso teórico-práctico de coaching, abarcando conceptos de desarrollo

Más detalles

Datos descriptivos Nombre de la asignatura

Datos descriptivos Nombre de la asignatura Datos descriptivos Nombre de la asignatura Centro responsable de la titulación Centros implicados en la titulación Semestre de impartición Módulo Materia Carácter Escuela Politécnica de Enseñanza Superior

Más detalles

Un título consolidado que te prepara para el Liderazgo en los Negocios

Un título consolidado que te prepara para el Liderazgo en los Negocios Acerca de EGADE MBA Un título consolidado que te prepara para el Liderazgo en los Negocios EGADE MBA es un innovador programa de tiempo parcial dirigido a futuros líderes de una amplia gama de campos profesionales

Más detalles

PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE HABILIDADES DE DIRECCIÓN

PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE HABILIDADES DE DIRECCIÓN CENTRO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA Y ARTE DIGITAL PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE HABILIDADES DE DIRECCIÓN 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. Título: Facultad: Departamento/Instituto:

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO. humancompany.cl PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EJECUTIVO humancompany.cl EQUIPO HABILIDAD ESTRATEGIA EQUILIBRIO COACHING EJECUTIVO 2015 La sociedad en que hoy vivimos, participa de un vertiginoso y radical proceso

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2015-16 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación

Más detalles

Certificación en Business Coaching

Certificación en Business Coaching Evento Ejecutivo Internacional Certificación en Business Coaching Fecha de inicio: 25 de julio de 2013 Objetivo General: Desarrollar y/o potenciar en los participantes, las competencias relacionadas con

Más detalles

CGESCA CURSO GESTIÓN DEL CAMBIO (CHANGE MANAGEMENT)

CGESCA CURSO GESTIÓN DEL CAMBIO (CHANGE MANAGEMENT) CURSO GESTIÓN DEL CAMBIO (CHANGE MANAGEMENT) CURSO GESTIÓN DEL CAMBIO (CHANGE MANAGEMENT) NOS DESTACAMOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dictado por profesionales con amplia experiencia nacional e internacional

Más detalles

IV GENERACIÓN Ciclo 2014-2015

IV GENERACIÓN Ciclo 2014-2015 iiuuju ESPECIALIDAD EN CONFIGURACIONES ORGANIZACIONALES Y BUSINESS COACHING IV GENERACIÓN Ciclo 2014-2015 En SOWELU nos sentimos orgullosos porque el International Forum for System Constellations in Organizations

Más detalles

Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial

Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino

Más detalles

FUNDAMENTOS DE COACH FUNDAMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEL COACHING

FUNDAMENTOS DE COACH FUNDAMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEL COACHING FUNDAMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEL COACHING FUNDAMENTOS PARA LA PRÁCTICA DEL COACHING En los últimos años, el auge del como un coach, en la medida que la falta de coach especializados Coaching ha sido constante,

Más detalles

Coaching Sistémico y Desarrollo Humano para la toma de decisiones

Coaching Sistémico y Desarrollo Humano para la toma de decisiones PROGRAMA CURSO TALLER: Descripción: Coaching Sistémico y Desarrollo Humano para la toma de decisiones Coaching sistémico y Desarrollo Humano para toma de decisiones es un curso vivencial que combina de

Más detalles

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING

DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING P R O G R A M A S U P E R I O R DE LIDERAZGO INNOVADOR & COACHING E S T R A T É G I C O ESIC, BUSINESS & MARKETING SCHOOL, CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DEL COACHING EN LA VIDA EMPRESARIAL, PRESENTA ESTE

Más detalles

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN:

Curso Superior COACHING DE EQUIPO PRESENTACIÓN: CURSO SUPERIOR COACHING DE EQUIPO OCTUBRE-NOVIEMBRE DE 2015. SEVILLA PRESENTACIÓN: Las Organizaciones inteligentes son aquellas que consideran a sus colaboradores como el activo más importante de la empresa.

Más detalles

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach

PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach PCC - Programa de Certificación en Coaching Directivo-Coach Desarrollo del Business Coaching en la dinámica empresarial ESCUELA DE NEGOCIOS CEU La Escuela de Negocios CEU es el centro que aglutina la formación

Más detalles

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15

PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Edición 2014-15 PROGRAMA SUPERIOR DE COACHING EJECUTIVO Nuestra capacidad es mucho mayor de lo que creemos y sentimos. El Coaching es una metodología de transformación

Más detalles

CURSO SUPERIOR EN OUTPLACEMENT, BÚSQUEDA DE EMPLEO Y COACHING

CURSO SUPERIOR EN OUTPLACEMENT, BÚSQUEDA DE EMPLEO Y COACHING CURSO SUPERIOR EN OUTPLACEMENT, BÚSQUEDA DE EMPLEO Y COACHING MODALIDAD : VIRTUAL Si lo veo lo recuerdo, si lo escucho lo retengo y si lo hago lo entiendo Confucio Página 1 Presentación Este curso de Experto

Más detalles

" No será el coaching también una herramienta eficaz que nos ayude a ir saliendo del agujero negro?"

 No será el coaching también una herramienta eficaz que nos ayude a ir saliendo del agujero negro? Nota de prensa " No será el coaching también una herramienta eficaz que nos ayude a ir saliendo del agujero negro?" Se cuestiona en voz alta Fernando Bayón en la presentación del libro 'Coaching hoy. Teoría

Más detalles

China: Oportunidades y Retos para los Empresarios del Textil y de la Moda

China: Oportunidades y Retos para los Empresarios del Textil y de la Moda Encuentro China: Oportunidades y Retos para los Empresarios del Textil y de la Moda El impacto de la liberalización de mercados a partir del 2005. Aprenda la experiencia práctica de internacionalización

Más detalles

DESARROLLO DEL LIDERAZGO

DESARROLLO DEL LIDERAZGO 2 0 1 0 P R O G R A M A I N D I V I D U A L D E DESARROLLO DEL LIDERAZGO LEADERSHIP EFFECTIVENESS ANALYSIS + EXECUTIVE COACHING LEA (versión Autoevaluación, o 360º) + 4 Sesiones de Coaching Mejore su eficacia

Más detalles

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial Antecedentes: Basados en la filosofía de Artes Liberales, la Escuela

Más detalles

Formación en Supervisión

Formación en Supervisión Formación en Supervisión Supervisión en el ámbito psico-social Formación en competencias y habilidades de supervisión en el ámbito psico-social La formación se dirige a aquellos profesionales que quieran

Más detalles

Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno

Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno Programa Ejecutivo de Gestión de Personas y el Negocio Recursos Humanos como Socio del Negocio y Consultor Interno El programa propone que el participante llegue a: Comprender la dinámica de las industrias

Más detalles

LABORATORIO DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Bogotá 29 y 30 de octubre y 5 y 6 de noviembre de 2015 Innovation.Lab

LABORATORIO DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. Bogotá 29 y 30 de octubre y 5 y 6 de noviembre de 2015 Innovation.Lab LABORATORIO DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Bogotá 29 y 30 de octubre y 5 y 6 de noviembre de 2015 Innovation.Lab INTRODUCCIÓN En el contexto actual de las empresas, la innovación y creatividad son competencias

Más detalles

Aula. Happiness at Work Programa de desarrollo de la inteligencia emocional

Aula. Happiness at Work Programa de desarrollo de la inteligencia emocional Aula Happiness at Work Programa de desarrollo de la inteligencia emocional La inteligencia emocional El paradigma de que el coeficiente intelectual era el mejor indicador para predecir el rendimiento de

Más detalles

GD1085 COACHING DEPORTIVO

GD1085 COACHING DEPORTIVO OBJETIVOS A través de este pack formativo el alumnado podrá desarrollar las competencias esenciales para el desempeño de funciones profesionales de coach en el ámbito de los deportes. Para ello, aprenderá

Más detalles

Guía docente Máster Universitario en Comercio y Relaciones Económicas Internacionales

Guía docente Máster Universitario en Comercio y Relaciones Económicas Internacionales Guía docente Máster Universitario en Comercio y Relaciones Económicas Internacionales (Itinerario de investigación) Página 1 Índice Resumen contenido del Máster3 Competencias generales3 Competencias específicas.4

Más detalles

LOS LÍDERES DEL SIGLO XXI

LOS LÍDERES DEL SIGLO XXI Madrid, Viernes 29 de mayo Organizan: 02 Con los avances tecnológicos y la globalización, el mundo es más pequeño, conectado e interdependiente, pero ha aumentado la experiencia de alienación y desplazamiento.

Más detalles

Preparando a los líderes del mañana

Preparando a los líderes del mañana Preparando a los líderes del mañana Los líderes que atienden sólo los negocios, por lo general terminan perdiendo a las personas y al negocio; pero los líderes que atienden a las personas, por lo general

Más detalles

Diplomado Business Management

Diplomado Business Management Diplomado Business Management Duración 112 horas Objetivo general: Business Management es un programa innovador que permite que el alto directivo de reciente nombramiento en el puesto (con poco tiempo

Más detalles

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS

Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS MANAGERIAL SKILLS 1. Presentación La misión de la MBA Business School es facilitar a las empresas y profesionales un desarrollo profesional para optimizar sus

Más detalles