PLAN DE ACCIÓN DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: DESARROLLO DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACIÓN. PRODUCTO ENTREGABLE OBJETIVO -, w

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1 PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL jresponsable DEL PROCESO: MIRLA DAYANA FERNANDEZ CHARRIS DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: DESARROLLO DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACIÓN FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de - :: > VALOR DEL NUMERO DE PRODUCTO RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO DE LISTADO DE PRODUCTO ENTREGABLE OBJETIVO -, w META INDICADOR ENTREGABLES ENTREGABLE PRIMER DEL DELA META DEL LA META SEGUNDO m ACTIVIDADES SEGUNDO PERIODO CUANTITATIVA TOTAL PERIODO ENTREGABLE PRIMER PERIODO ENTREGABLE PERIODO.,,.. Frtalecer el desarrll human Incrementar en un 20% de Prcentaje de Prcentaje de cumplimient el Prgrama para el implementación del implementación del lnfnne de Implementación del 40% Crdinadr de 20% frtalecimient del Desarrll Prgrama para el Prgrama para el prgrama para el frtalecimient del Bienestar 00% Human, de acuerd cn linea frtalecimient del frtalecimient del Desarrll Human base de 205 (20 actividades) Desarrll Human Desarrll Human Identificar y caractertzar la lnfnnación del prces Dcument cn el Dcument cn inventart de la Inventari de la Realizar el inventart de lnfnnación del prces Cntar cn un inventart de la infnnación del infnnación que esta baj lnfnnación del prces que prces que la respnsabilidad del 0% requiere mantenerse actualizad requiere mantenerse prces, el cual pennita Crdinadr de en el siti web actualizad en ta tener una descrtpción de la Bienestar pilglnaweb lnfnnación publicada, el Cumplimient cn el tip de dcument, dcument (Fecha Dar cumplimient a ls duración, pennanencia y la máxima: 29 de febrer de lineamients, actividades descrtpción de la ubicación 206) y estrategias en el man: en el siti web institucinal de la Ley de Transparencia, el Indice de Transparencia Nacinal y la Plítica de Cnstruir y publicar Prpiciar espacis en el siti web Transparencia encuestas y frs en la Una () encuesta de Crdinadr de Crdinadr de para la manifestación de Un () fr de discusión publicad en 0% Espacis habilitads 2 página web institucinal pinión publicada en el Bienestar Bienestar infnnación general de servici al el siti web dirtgids a la cmunidad en siti web nstitucinal ciudadan general Gestinar nuevs mecanisms de lnfnne aprbad pr Realizar las gestión para cmunicación cn el estudiante a Dcument para la rectria cn crngrama habilitar un espaci de través de la platafnna virtual de habilitación de de actividades para Crdinadr de asesrías en linea, asi 20% gestión de trámites educativs nuevs mecanisms habilitar un espaci de Bienestar 00% cm realizar apy {Academusft), aula virtual de cmunicación asesrías en linea y/ pedagógic a ls {mdle), página web u tras cn el estudiante apy pedagógic a estudiantes herramientas tecnlógicas estudiantes

2 - PLAN DE ACCIÓN PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL jresponsable DEL PROCESO: MIRLA DA YANA FERNANDEZ CHARRIS OBJETIVO DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: DESARROLLO DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA Y LA INNOVACIÓN FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de :: > VALOR DEL NUMERO DE PRODUCTO RESPONSABLE 'l CUMPLIMIENTO RESPONSABLE 'l CUMPLIMIENTO DE w LISTADO DE PRODUCTO ENTREGABLE -, META INDICADOR ENTREGABLES ENTREGABLE PRIMER DEL DE LA META DEL LA META SEGUNDO a, ACTIVIDADES SEGUNDO PERIODO CUANTITATIVA TOTAL PERIODO ENTREGABLE PRIMER PERIODO ENTREGABLE PERIODO?f. Un () lnfnne medición de satisfacción del Un () lnfnne medición de Dar cumplimient a ls usuari en relación a un Crdinadr de satisfacción del usuari en relación a Crdinadr de Identificar ls trámites () trámite servici Bienestar 25% un () trámite servici asciad al Bienestar 25% lineamients, actividades servicis que requieren y estrategias en el marc asciad al prces, prces, crrespndiente al perid mejrarse, para ptimizar de la Ley de Optimización de trámites crrespndiente al 206 -ti el servici, la Transparencia, el Indice 20% servicis, evaluand la satisfacción 4 perid 206- interperabilidad de de Transparencia de ls usuaris infnnación pública y ls Nacinal y la Plítica de Dcument cn plan de prcedimients Transparencia trabaj para mejrar la lnfnne de cumplimient del plan de administrativs Crdinadr de Crdinadr de satisfacción del trabaj establecid para mejrar la Bienestar 25% Bienestar 25% ciudadan frente al satisfacción del ciudadan frente al trámite servici trámite servici seleccinad seleccinad Aumentar ls servicis en linea Fnnulad pr: lnfnnaclón y Prmción Crdinadr de del Eje de Salud Integral y Servici en linea Implementad Bienestar 25% Calidad de Vida Crdinadr de lnfnnación y Prmción Cuatr (4) servicis en linea Servici en linea Implementad Bienestar 25% Servici en linea del Prgrama PAIP implementads de acuerd cn ls 20% dcumentad e 4 lineamients exigids pr Gbiern lnfnnaclón y Prmción Crdinadr de implementad en Linea. del eje Prmción Servici en línea implementad Bienestar 25% Sciecónmica lnfnnación y Prmción Crdinadr de del Eje de Desarrll Serviclemen Bienestar 25% ". Human \.. )-(Jt.,cll)Y) (I ii(b \-ci '--,f.,t) Aprbad pr: MIRLA DAYANA FERNAHARRIS Respnsable del P EMILIO ARMANDO Zli\PATA Rectr

3 ,., &.. PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de jresponsable DEL PROCESO: DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: FORTALECIMIENTO DE LA RELACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS MIRLA DA YANA FERNANDEZ CHARRIS OBJETIVO :: w a!... META VALOR DEL INDICADOR CUANTITATIVA NUMERO DE ENTREGABLES TOTAL LISTADO DE ACTIVIDADES PRODUCTO ENTREGABLE PRIMER PERIODO RESPONSABLE DEL ENTREGA BLE / CUMPLIMIENTO DE LA META PRIMER PERIODO PRODUCTO ENTREGA BLE SEGUNDO PERIODO RESPONSABLE DEL ENTREGABLE % CUMPLIMIENTO DE LA META SEGUNDO PERIODO Implementar un prgrama para la pblación inclusiva 60%de cumplimient del Prgrama para la 00% pblación inclusiva de acuerd a la linea base.del añ 205 (6 actividades) Prcentaje de cumplimient del Prgrama para la pblación inclusiva Ejecucin de las actividades del prgrama de pblación incluisva lnfnne cn el 60% de ejecución del prgrama para la pblación inclusiva Crdinadr de Bienestar 00% Rectr

4 FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL RESPONSABLE DEL PROCESO: MIRLA DAYANA FERNANDEZ CHARRIS DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: PROYECTOS ESPECIALES Í": NUMERO DE PRODUCTO PRODUCTO, OBJETIVO \!al META VALOR DEL INDICADOR ENTREGABLE LISTADO DE ACTIVIDADES ENTREGABLE RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO DE LA ENTREGABLE RESPONSABLE DEL Y, CUMPLIMIENTO DE LA gj CUANTITATIVA S TOTAL PRIMER PERIODO DEL ENTREGABLE META PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO ENTREGABLE META SEGUNDO PERIODO #. 60% de implementación 60%de del Prgrama de lnfnme de avance lnfnme cn el 60% de Diseñar e implementar un cumplimient del Implementar en un 60% el Crdinadr de cnvivencia del Prgrama de ejecución del Prgrama Crdinadr de prgrama de cnvivencia prgrama de 2 prgrama de Cnvivencia Bienestar ciudadana. (Pryectad Cnvivencia de Cnvivencia Bienestar.ciudadana cnvivencia.ciudadana 2 actividades en el añ Ciudadana Ciudadana ciudadana 206) Gestinar servicis que prmuevan bienestar a la cmunidad académica 3 servicis lnfnme cn la Implementads Implementación de 3 Implementar 3 servicis implementacin de 3 que prmuevan servicis que que prmuevan el servicis que Crdinadr de bienestar prmuevan el bienestar bienestar de la cmunidad prmuevan el bienestar Bienestar cmunidad cmunidad académica académica en la cmunidad académica académica 00% Rectr

5 PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL!RESPONSABLE DEL PROCESO:. DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: GESTIÓN INTEGRAL DE LA CALIDAD MIRLA DAYANA FERNANDEZ CHARRIS FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de > :: NUMERO DE PRODUCTO VALOR DEL INDICADOR PRODUCTO ENTREGABLE RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA OBJETIVO!!l META ENTREGA BLES LISTADO DE ACTIVIDADES ENTREGABLE SEGUNDO a, CUANTITATIVA PRIMER PERIODO ENTREGA BLE META PRIMER PERIODO ENTREGABLE META SEGUNDO PERIODO TOTAL PERIODO,f!. Dilienciamient de Plantilla Dcument "Plantilla de de identificación del estad identificación del estad de de las frtalezas de ls las frtalezas de ls prgramas académics en prgramas académics en prces de re acreditación prces de re acreditación" 40% Dcument "Plantilla de Identificación del identificación del estad estad de las frtalezas Crdinadr de de las frtalezas de ls de ls prgramas prgramas académics Cumplimient cn la Bienestar académics en prces en prces de re entrega del Dcument lnstitucinall de reacreditación acreditación" "Plantilla de Identificación Gestinar y apyar el del estad de las frtalezas Envi de dcument cn prces de autevaluación de ls prgramas sprtes adjunts cn fines de acreditación de académics en prces de alta calidad de ls re acreditación" (Fecha : prgramas del ltsa que máxima: O de Marz de cumplan cn ls requisits 206) exigids pr el Cnsej Nacinal de Acreditación - CNA. Elabración de ls lnfnnes Siete (7) Infrmes parciales parciales de autevaluación de autevaluación pr pr factr y caracteristica Presentación de factr y caracteristlca de lnfnnes parciales de de cada un de ls infnnes parciales de cada un de ls prgramas autevaluación pr prgramas a acreditar y a autevaluación pr a acreditar y a ls que se factr y característica ls que se les renvará la factr y caracteristica les renvará la acreditación. Crdinadra de 40% de cada un de ls acreditación. Bienestar de cada un de ls prgramas a acreditar y prgramas a acreditar y a ls que se les a ls que se les Cumplimient cn la renvará la acreditación. renvará la acreditación Envi de infnnes a la entrega de ls siete (7) Unidad de Aseguramient infrmes parciales (Fecha de la Calidad máxima: O de May de 206)

6 -i FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 Pág. de PROCESO: VIGENCIA 206 BIENESTAR INSTITUCIONAL!RESPONSABLE DEL PROCESO: MIRLA DA YANA FERNANDEZ CHARRIS DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: GESTIÓN INTEGRAL DE LA CALIDAD OBJETIVO > ::: NUMERO DE w META VALOR DEL INDICADOR ENTREGABLES al CUANTITATIVA TOTAL,F., PRODUCTO LISTADO DE ACTIVIDADES PRODUCTO ENTREGABLE RESPONSABLE DEL Y,CUMPLIMIENTO DE LA ENTREGABLE SEGUNDO RESPONSABLE Dél % CUMPLIMIENTO DE LA PRIMER PERIODO ENTREGABLE META PRIMER PERIODO PERIODO ENTREGABLE META SEGUNDO PERIODO Cumplir cn ls requisits establecids dentr del Sistema de Gestión de Calidad baj ls lineamients de las nrmas NTCGP 000:2009 E ISO 900:2008 en tds ls prcess es Certificad de Cumplimient de Cicls Asistencia de Desarrll 20% de Auditria Interna del de Auditria Interna del SGC del prces GPA SGC del prces GPA 2 Crdinar cn Auditr Lider Certificad de Asistencia de Crdinadra de Desarrll de Auditria Plan de Auditria Interna del Interna del SGC del Bienestar SGC al prces prces GPA Cicl I Certificad de Asistencia de Desarrll de Auditria Crdinadra de Bienestar Interna del SGC del prces GPA Cicl

7 í-i Pág. de PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL.!RESPONSABLE DEL PROCESO: DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL - MIRLA DAYANA FERNANDEZ CHARRIS FR-DER-0-V5 Vigencia: 5/0/205 :: > NUMERO DE PRODUCTO VALOR DEL INDICADOR RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA PRODUCTO ENTREGABLE RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA OBJETIVO META ENTREGABLES LISTADO DE ACTIVIDADES ENTREGABLE CUANTITATIVA ENTREGABLE META PRIMER PERIDDD SEGUNDO PERIODO ENTREGABLE META SEGUNDO PERIODO "' TOTAL PRIMER PERIODO.,, Dtar de implements para el desarrll de las actividades deprtivas y culturales. 80% de ejecución del Plan Prcentaje de ejecución de Inversines para la del Plan de Inversines 20% cmpra de implements para el desarrll de las para el desarrll de las actividades deprtivas y actividades.( ) culturales Ejecucin del presupuest de inversines para las actividades deprtivas y culturales. ($ ) lnfnne cn 80% de ejecución del Plan de Inversines Crdinadr de Bienestar 00% lnfnne de avance Puesta en marcha del Puesta en marcha del Puesta en marcha del nuev Infrme de avance del nuev del nuev mdel Crdinadr de nuev mdel de nuev mdel de mdel del prgrama de mdel del prgrama de Crdinadr de Bienestar 20% 2 del prgrama de Bienestar Acmpañamient Integral Acmpañamient Acmpañamient Integral Acmpañamient Integral Acmpañamient Permanente Integral Permanente Permanente Permanente Integral Permanente Fnalecer el Prgrama de Acmpañamient Integral Permanente 20% de ejecución del Prcentaje de ejecución Infrme de avance Prgrama de del Prgrama de Ejecucin del prgrama de del Prgrama de Acmpañamient Integral Acmpañamient Acmpañamient Integral Acmpañamient 2 Permanente para el mdel Integral Permanente Permanente para el Pryect Integral Permanente de articulación (25 para el Pryect de de Articulación para el Pryect de actividades en el añ 206) Articulación Articulación Infrme cn. de Crdinadr de ejecución Prgrama de Bienestar Acmpañamient Integral Permanente para el Pryect de Articulación Crdinadr de Bienestar

8 - Pág. de ' PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL!RESPONSABLE DEL PROCESO: DIMENSIONES ESTRATÉGICAS: FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL - MIRLA DAYANA FERNANDEZ CHARRIS FR-OER--0-V5 Vigencia: 5/0/205 :: > NUMERO DE PRODUCTO VALOR DEL INDICADOR RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA PRODUCTO ENTREGABLE RESPONSABLE DEL % CUMPLIMIENTO DE LA OBJETIVO!!l META ENTREGABLES LISTADO DE ACTIVIDADES ENTREGABLE m CUANTITATIVA ENTREGABLE META PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO ENTREGABLE META SEGUNDO PERIODO TOTAL PRIMER PERIODO "" 3 events anuales Númer de events lnfnne de puesta en marcha rganizads y/ cn anuales rganizads y/ Organizar y/ participar en 3 de ls events rganizads Crdinadr de Bienestar 3 participación de la cn participación de la events deprtivs y culturales y/ cn participación de la Institución Institución Institución Organizar y participar en events, culturales y 40% deprtivs nacinales e internacinales 0% de Increment en la Prcentaje de lnfnne cn estadistieas de participación estudiantil de participación estudiantil Participación estudiantil en la participación estudiantil en events culturales y de events culturales y events culturales y deprtivs events culturales y Crdinadr de Bienestar deprtivs nacinales e deprtivs nacinales e nacinales e intemacionales deprtivs nacinales e internacinales, referente al internacinales referente al ail 206 Internacinales referente al añ 206 (linea base:534 referente al añ 206 ail 206 participacines) Rectr