MASTER UNIVERSITARIO ACCESO A LA ABOGACIA. MABD04 Dirección Estratégica aplicada a la Defensa

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1 MASTER UNIVERSITARIO ACCESO A LA ABOGACIA MABD04 Dirección Estratégica aplicada a la Defensa

2 Asignatura: Dirección estratégica aplicada a la defensa Carácter: Obligatoria Idioma: Español Créditos: 1ECTS Semestre: 1º Curso académico: Profesores/Equipo Docente: Prof. Dª. Belén Triviño Fernández 1. REQUISITOS PREVIOS Para cursar la asignatura, el alumno deberá estar Licenciado en Derecho. 2. BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS Esta asignatura tendrá una vertiente eminentemente práctica, desarrollándose ejercicios constantes basados en casos reales con la finalidad de que los alumnos tengan la posibilidad de poner en práctica el objeto de la materia. A tal efecto se alternará la exposición y discusión de aspectos específicos de la toma de decisiones estratégicas para la posterior puesta en práctica de los conocimientos adquiridos con el desarrollo de juegos de simulación para fomentar la capacidad de toma de decisiones estratégicas. La metodología de completará con la lectura y análisis de notas técnicas, que completan las explicaciones que se dan en el aula y sirven de soporte teórico a los casos prácticos. Cada uno de los puntos del índice será desarrollado con la ayuda de presentaciones en power point que deberán estar disponibles para los alumnos del máster en la web de la Universidad. Sobre cada punto del programa se propondrá a los alumnos material bibliográfico complementario. Al principio de la asignatura se propondrá un ejercicio práctico a los alumnos cuya resolución deberá realizarse durante la duración de la asignatura, entregándose la solución final una semana después de la celebración de la última clase. 3. COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Competencias: Las competencias y habilidades a desarrollar en esta asignatura son las siguientes: CG1.- El alumno debe adquirir conocimientos actualizados sobre los distintos aspectos de la práctica jurídica. CG2.- El alumno debe ser capaz de entender de forma sistemática la información relevante, su contexto jurídico y cómo aplicarla a situaciones complejas, teniendo en cuenta cómo afecta a la parte que representa. CG3.- El alumno debe dominar las técnicas que le permitan obtener y analizar información, evaluar su relevancia y validez, sintetizarla y adaptarla al contexto técnico-jurídico de que se trate. CG5.- El alumno debe ser capaz de comunicarse correctamente tanto oralmente como por escrito, utilizando la tecnología más actual. MABD04 - FCS [2] C

3 CG8.- El alumno debe ser capaz de reconocer la necesidad del cambio y debe tener la habilidad necesaria para asesorar correctamente en la gestión del mismo. CG10.- El alumno debe ser capaz de aportar valor mediante sus conocimientos y habilidades de práctica jurídica. CE13.- Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento, especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales CE14.- Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccional nacionales e internacionales CE15.- Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional CE16.- Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía jurisdiccional Resultados de aprendizaje: En esta asignatura y al finalizar el curso el alumno deberá: - Adquisición de habilidades y competencias de estrategia jurídica. - Desarrollo de aptitudes personales. - Incremento de su madurez para posteriores periodos de aprendizaje y de su inquietud por su desarrollo personal y humano. Ello también mejorará su aptitud para la incorporación al mercado laboral. 4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA 4.1 Actividades formativas modalidad presencial: Docencia teórico-práctica: Clases práctico-teóricas en las que se explicarán los fundamentos de la asignatura, mediante el método del caso, las notas técnicas, talleres específicos y la exposición y discusión de aspectos concretos. (Presencialidad: 100%) Clase magistral y fundamentos teóricos: 9.6% Explicación técnica para la resolución de casos: 12% Tutoría: 2.4% Trabajo personal y en equipo: Trabajos del alumno de forma individual o colectiva, que se presentarán en clase, y que ayudarán al alumno a aplicar los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura. (Presencialidad: 0%) Trabajo individual o en grupo del estudiante: 32% Puesta en común de resultados y procedimientos: 41.6% Evaluación: 2.4% 4.2 Actividades formativas modalidad a distancia: Docencia teórico-práctica: Los contenidos didácticos de la asignatura son posicionados en el Campus Virtual Avanzado, en el apartado de Itinerarios formativos. Estos contenidos se ilustran con animaciones, vídeos y gráficos que hacen más amena su lectura y su estudio por los alumnos. En el apartado Documentación se integran los mismos textos pero sin MABD04 - FCS [3] C

4 animaciones, para que los alumnos puedan imprimirlos, si así lo desean. Esto se completa con Tutorías con el profesor y por videoconferencia, en las horas y fechas establecidas. Incluye el aprendizaje basado en el método del caso, y en las notas técnicas. La discusión de aspectos específicos de dichos casos se lleva a cabo en el apartado de Foros, en el que los alumnos debaten sobre estos casos, así como aquellos temas relacionados que el profesor crea conveniente plantearles. La exposición, individualizada o en grupo, la presentan los alumnos a través del Buzón de Tareas y/o por videoconferencia. Cada asignatura cuenta con su propio espacio en el Campus Virtual, que permite compartir documentación e imágenes, y mantener debates por videoconferencia en tiempo real. (Presencialidad: 0%) Clase magistral y fundamentos teóricos: 9.6% Explicación técnica para la resolución de casos: 9.6% Tutoría: 4.8% Trabajo personal y en equipo: El alumno realizará y presentará, individualmente o en grupo, trabajos o ejercicios que muestren un ejemplo de aplicación de los métodos y técnicas desarrollados en la asignatura, por los mismos medios descritos anteriormente. (Presencialidad: 0%) Trabajo individual o en grupo del estudiante: 41.6% Puesta en común de resultados y procedimientos: 32% Evaluación: 2.4% Método del Caso: Está basado en un diálogo sistemático y ordenado sobre situaciones reales con fines de aprendizaje. El alumno aprende por descubrimiento, no sólo por recepción, ejercitando su pensamiento creativo. Con el método del caso se da una dimensión social al aprendizaje, fundamental para el desarrollo profesional, pues les es muy útil a los alumnos como introducción al entorno de aprendizaje y creatividad que van a encontrar en su ejercicio profesional. El método del caso requiere una disciplina en la preparación tanto individual como en grupo - y un cuidado entrenamiento para la discusión en clase, para que realmente produzca conocimiento y no meras discusiones. 5. SISTEMA DE EVALUACIÓN La evaluación contemplará todos los aspectos integrados en la docencia, siendo una evaluación integral de toda la actividad del alumno, y garantizando un criterio de seriedad y rigor académico. Habrá una prueba objetiva final en todas las asignaturas (que puntuará al menos un 40 % de la nota global) y se puntuarán también las actividades prácticas, los trabajos entregados, la participación en clase, exposiciones, etc FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA EN LA MODALIDAD PRESENCIAL: Convocatoria Ordinaria: Participación 10% Prácticas, proyectos o trabajo de asignatura 40% Prueba objetiva final 50% Restricciones y explicación de la ponderación. Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. MABD04 - FCS [4] C

5 5.2.- FORMA DE EVALUACIÓN PREVISTA EN LA MODALIDAD A DISTANCIA: Convocatoria Ordinaria: Participación en las discusiones planteadas en los foros 10% Trabajos individuales o en grupo 45% Prueba objetiva final 45% Restricciones y explicación de la ponderación. Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al menos una calificación de 5 en la prueba objetiva final. Si la prueba objetiva final es un examen, será presencial; y si es un trabajo que deba ser defendido ante tribunal o ante el profesor, la defensa será presencial o por videoconferencia. Convocatoria Extraordinaria: La calificación final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la nota de la prueba objetiva final extraordinaria (50%) y las calificaciones obtenidas por prácticas y trabajos presentados en convocatoria ordinaria (50%), siempre que la nota de la prueba objetiva final extraordinaria sea igual o superior a 5. Queda a criterio del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prácticas o trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria. Trabajo durante el curso de carácter optativo. Con carácter optativo, los alumnos podrán redactar un ensayo reflexivo sobre una de las materias objeto de la asignatura. El ensayo no deberá exceder las 5 páginas, redactado en letra Times New Roman 12, espacio 1,5 y 6 de separación entre párrafos. 6. BIBLIOGRAFÍA Bibliografía básica 7.1. Nota técnica de la asignatura Excelencia Comercial Jurídica. M. Gonzalez de la Hoz. Ed. La Ley Negociar para Con-Vencer. Mercedes Costa García. Ed. McGraw Hill 7.4. Manual de Actuaciones en sala. Magistrada Dña. Purificación Pujol Capilla Ed. La Ley Bibliografía complementaria Serán entregados por el profesor. Los siguientes artículos específicos se pondrán a disposición de los alumnos: 8.1.La relación abogado cliente. Consulta, entrevista, correspondencia y deber de información. Luis del valle y Corredor. 8.2.Honorarios Profesionales. Jaime Enrique Cuevas Martínez. MABD04 - FCS [5] C

6 8.3.Las virtudes del abogado en el código deontológico. La honradez, rectitud, lealtad, diligencia y veracidad. Begoña Rodríguez Díaz. 8.4.Estrategia profesional de la abogacía. Juan José Bentolila. 8.5.Las implicaciones estratégicas del marketing relacional: fidelización y mercados ampliados. Francisco Benjamín Cobo Quesada y Ladislao González Ruiz. Casos prácticos Serán entregados por el profesor 7. BREVE CURRICULUM Prof. D. Belén Triviño Fernández Licenciada en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra. Así mismo, titulada en Máster en Abogacía en el Instituto Superior de Derecho (ISDE) y Curso Superior Blanqueo de Capitales en Centro Internacional de Formación Financiera (CIFF). Desde 2003 es responsable del Departamento contencioso y de concursos de Acreedores. Auditora de blanqueo de capital. Assistant cualificada en materia publicitaria, promocional y Protección de datos. 8. LOCALIZACIÓN DEL PROFESOR Previa petición. Correo electrónico: btrivino@nebrija.es 9. CONTENIDO DETALLADO DE LA ASIGNATURA TÍTULO: MUABO CURSO ACADÉMICO: 15/16 ASIGNATURA: Dirección estratégica aplicada a la defensa. CURSO: 1 SEMESTRE: 1 CRÉDITOS ECTS: 1 Cada uno de los puntos del índice será desarrollado con la ayuda de presentaciones en power point que deberán estar disponibles para los alumnos del máster en la web de la Universidad. Sobre cada punto del programa se propondrá a los alumnos material bibliográfico complementario. Al principio de la asignatura se propondrá un ejercicio práctico a los alumnos cuya resolución deberá realizarse durante la duración de la asignatura, entregándose la solución final una semana después de la celebración de la última clase. MABD04 - FCS [6] C