PLAN DE GESTION DE RIESGOS Y PREPARATIVOS PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES
|
|
- Gregorio Alarcón Acuña
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLAN DE GESTION DE RIESGOS Y PREPARATIVOS PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA SERVICIO DE EMERGENCIA Intrducción: El Perú se encuentra ubicad en una región altamente sísmica, que l cnvierte en un país vulnerable ante ls diferentes tips de fenómens naturales, en el cas particular de ls terremts entre trs debid a que en sus cstas interactúan las placas tectónicas de Nazca y Sudamérica. En el presente sigl se han registrad 28 sisms, cn gran pder destructiv, es pr ell que se debe iniciar un prces gradual relacinad cn la mitigación de desastres, prduct de la participación del nivel hspitalari, cn el prpósit de disminuir la vulnerabilidad de la infraestructura estructural y n estructural de salud, ya que nuestr Hspital tiene una antigüedad de 37 añs, existiend agrietamients y filtracines en ls diferentes blques del mism. En nuestr país el increment del parque autmtr, infrmalidad del servici de transprte terrestre y las grandes vías de acces cm sn: Panamericana Nrte y Av. Túpac Amaru, casinan ls accidentes masivs, generand pacientes que requieren diferentes niveles de atención. 13
2 En las estadísticas del HNCH del 2003 se atendiern 92,887 emergencias, de las cuales el 20.48% (19,022 fuern del tópic de Cirugía) de las cuales 2,605 fuern pr accidentes de tránsit es decir el 2.8% de las atencines ttales, el 13% de las atencines en el Tópic de Cirugía, cn tendencia a incrementarse. El desarrll cmercial en tda la zna del cn Nrte tant frmal cm infrmal rigina asistencia masiva de persnas, y en cass de incendis y/ explsines generaran una Emergencia masiva en el Hspital. Es pr ell que el Plan De Respuesta de Emergencias y Desastres del Departament de Emergencias Adults busca tener ls aspects clars a seguir en cas de una emergencia masiva, tant de funcines, accines, lcalización, znas de evacuación y atención masiva. Este Instrument técnic pr tant incrpra ls Objetivs y las Actividades pertinentes. I. Infrmación General: Nmbre de la Institución: Hspital Nacinal Cayetan Heredia Directr General: Dr. Segund Seclén Santisteban Jefe del Departament de Emergencia: Dr. Santiag Melgar Rebatta. 14
3 Enfermera Supervisra del Servici de Emergencia Adults: Lic. Rsenda Sánchez. Enfermera Jefe del Servici de Emergencia Adults: Lic. Elena Maguiña Camps. Jefe del Servici de Emergencias Pediátricas: Dra. Claudia Ugarte Tabada. Enfermera Jefa del Servici de Emergencias Pediátricas: Lic. María Simiche Mendza. Crdinadra de Defensa Civil: Lic. Verónica Caler Galind Dirección: Av. Hnri Delgad 262 Urb. Ingeniería, San Martín de Prres TELÉFONOS: Central Telefónica : Jefatura de Emergencia Adults: Jefe de Guardia: Celular Nextel 823*1535 Nivel de cmplejidad: Hspital nivel III I Numer ttal de camas hspitalarias:
4 Númer ttal de camillas Emergencia Adults: 34 Númer ttal de camas- camillas Emergencia Pediátricas: 12 Índice de cupación de camas en situacines nrmales: 90% Servicis Brindads en Emergencia: Cirugía General, Traumatlgía, Medicina, Unidad de Cuidads Crítics, Unidad de Reanimación (UR), Unidad de Shck Trauma, Ginec Obstetricia, Cirugía Maxil Facial, Emergencias Pediátricas, Radilgía y Ecgrafía. 16
5 Persnal médic del Hspital: Descripción del persnal: 17
6 18
7 Persnal del Servici de Emergencia Adults: ** Persnal Médic Asistente que hacen guardia en Emergencia vienen prgramads de sus respectivs departaments Asistenciales. 19
8 Persnal del Servici de Emergencias Pediátricas: El Hspital atiende a la pblación de su influencia que abarca: Rimac, Ls Olivs, San Juan de Luriganch, Cmas, Puente Piedra, Santa Rsa, Ancón, Canta, Chancay, Huaral, Huach, Oyón, Barranca, y Cajatamb. (ver mapa). Según Cens Pblacinal al 2003 la Pblación Ttal para la DISA III Lima Nrte es de 3,360,878 hab. (pblación referencial) y cm pblación asignada u bjetiv es de 80,054 hab. 20
9 Cmunicacines: Telefnía fija. Anex 1a. Análisis de riesg del hspital (Ver anex) Anex 1b. Desastres interns/externs 21
10 Capacidad Instalada en el Servici de Emergencia Adults: Capacidad Instalada en el Servici de Emergencia Pediátricas: 22
11 Servicis Básics: Vehículs asignads a la Emergencia (ambulancias): 23
12 24
13 25
14 26
15 ACTIVIDADES A REALIZAR PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA FRENTE A DESASTRES Justificación: Debid a las múltiples amenazas cn que cuenta nuestr país, así cm a su alta vulnerabilidad en diverss aspects, las que pueden desencadenar en desastres de cnsiderable magnitud especialmente en el sectr salud, es que se ha pensad en el frtalecimient del Sectr Salud cn el fin de asegurar la cntinuidad en sus servicis, así cm la atención adecuada y prtuna de las victimas que se puedan prducir en dich siniestr. Frente al prblema descrit, es que se ha elabrad un Plan de Respuesta para ls Servicis de Emergencia de ls Hspitales de Lima y Calla, ls cuales serán implementads en un perid determinad cn el fin de alcanzar ls bjetivs trazads. Cncmitantemente se ha elabrad un plan de actividades de manera cnjunta entre ls Servicis de Emergencia y la Oficina General de Defensa Nacinal del Ministeri de Salud, cn el fin de frtalecer ls servicis de emergencia para cass de Desastres. 27
16 Objetiv: Mejrar la capacidad de respuesta frente a emergencias y desastres ya sean ests interns externs del Servici de Emergencia del Hspital Nacinal Cayetan Heredia. 1. Organización del COE (Cmité Operativ de Emergencia). Estructurar el COE, la cual deberá ser refrendad pr Reslución Directral y dada a cncer al persnal del Servici. El Plaz de ejecución será de 1 mes. La cnfrmación estará a carg del Directr del Hspital y/ Jefe del Departament de Emergencia. 2. Difundir y Scializar el Plan de Respuesta para Emergencias y Desastres entre el Persnal del Servici de Emergencia.. Se realizara la difusión del Plan de Respuesta elabrad a td el persnal del Servici a través de talleres.. Se realizaran 4 talleres en ttal, en el plaz de 1 mes.. La realización de ls talleres estará a carg del Jefe del COE, en su cas el Jefe del Servici de Emergencia.. Material necesari: material de escritri (papel bnd, lapicers, pryectr, laminas, diskett) 28
17 3. Frmación e Implementación de Brigadas de Respuesta frente a Emergencias y Desastres Interns. Brigada de Prtección y Evacuación i. Seleccinar al persnal que cnfrmará dicha brigada ii. Capacitar a dich persnal a carg del Servici de Emergencia cn apy de la OGDN. iii. Implementar el equip necesari para la función de dicha brigada (chalecs, linternas, megáfns, equips de cmunicación) iv. Se aplicaran ls prcess de frmación de Brigadistas establecids pr la Oficina de Defensa Nacinal. v. Material necesari: material bibligráfic de capacitación de Brigadistas prprcinad pr la OGDN, material bibligráfic sbre evacuación hspitalaria en cas de desastres. vi. El plaz para la frmación de la Brigada de Prtección y Evacuación será de 03 meses Brigada de Lucha cntra incendis i. Seleccinar al persnal que cnfrmara la Brigada, asignándles funcines a cada un de ells 29
18 ii. Capacitar al persnal de la Brigada cn apy de la OGDN, en el us de extintres, manuales de seguridad, y cntrl de incendis. iii. Inspeccinar fecha de vencimient de ls extintres del Servici y gestinar su recarga respectiva. iv. Implementar cn equips adecuads a dicha Brigada (chalecs, guantes, cascs, etc) de acuerd a especificacines. v. Material necesari: Fllets sbre Lucha cntra incendis, Nrmas sbre recarga de extintres, Extintres. vi. El plaz para la frmación de la Brigada de Lucha cntra incendis será de 03 meses. Brigada de Búsqueda y Rescate i. Seleccinar al persnal que cnfrmara la Brigada, asignándles funcines a cada un de ells ii. Capacitar el persnal asignad a la Brigada cn apy de la OGDN, en rescate y evacuación de persnas siniestradas iii. Realizar curss de capacitación en sprte básic de trauma al persnal de las Brigadas, así cm en Curss básics de búsqueda y rescate 30
19 iv. Implementar cn equips adecuads a la Brigada (chalecs, linternas, cascs, guantes, equip de primers auxilis) v. Material necesari: Fllets prprcinads pr la OGDN (Brigadas de Intervención Rápida en Emergencias y Desastres), Cpias sbre Curss de Sprte Básic de Trauma. vi. El plaz para la frmación de la Brigada de Búsqueda y Rescate será de 03 meses. Brigada de Primers Auxilis i. Seleccinar al persnal que cnfrmara la Brigada, asignándles funcines a cada un de ells. ii. Capacitar al persnal asignad a la Brigada cn apy de la OGDN, en Primers Auxilis a las persnas siniestradas iii. Realizar curss de capacitación en sprte básic de RCP al persnal de las Brigadas, así cm en Curss básics de Cntrl de Hemrragias, Vendajes e inmvilización de fracturas. iv. Implementar cn equips adecuads a la Brigada (chalecs, linternas, cascs, guantes, equip de primers auxilis, maletines cn equips básics) 31
20 v. Material necesari: Fllets prprcinads pr la OGDN (Brigadas de Primers Auxilis da en Emergencias y Desastres), Cpias sbre Curss de Sprte Básic de RCP. vi. El plaz para la frmación de la Brigada de Búsqueda y Rescate será de 03 meses. 4. Frmación e Implementación de Equips Médics de Respuesta frente a Emergencias y Desastres Externs Equip de Triage - Selección del persnal para la cnfrmación del Equip, así cm la designación de sus respnsabilidades. - Capacitación del persnal en evaluación y mdalidades de triaje (tip mdalidad aprbada pr el Servici) en victimas siniestradas. - Implementación del Equip de Triaje: Chalecs de identificación, Tarjetas de triaje, Libr de registr para las victimas. - Material necesari: Fllets sbre triaje de victimas de siniestr, Tarjetas de triaje pr clres. - El plaz para la frmación del Equip de Triaje será de 03 meses. 32
21 Equip de Atención priridad I Estabilización - Selección del persnal que cnfrmara el Equip, así cm la designación de sus funcines. - Realización de curss talleres, para la actualización del persnal asignad al Equip en Sprte Básic y Avanzad de Vida y del Trauma. - Implementación de ls instrumentales y equips médics para la atención adecuada de las víctimas (Cche de par implementad, equip de drenaje trácic, equip de flebtmía, equip de cirugía menr, etc.) - Material necesari: Librs sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida, Y del Trauma, Librs cn temas de Reanimación Cardi Pulmnar - El plaz para la frmación del Equip de Estabilización será de 03 meses. Equip de Atención priridad II u Observación - Selección del persnal que cnfrmara el Equip - Designación de las funcines a cada integrante 33
22 - Elabración de curss teóric práctics sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida así cm de Trauma. - Implementación de ls instrumentales y equips médics, así cm de ls insums almacenads para cass de Desastres (para la atención de las victimas priridad II). - Material necesari: : Librs sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida y del Trauma. - El plaz para la cnfrmación del Equip será de 03 meses. Equip de Atención Quirúrgica - Selección del persnal que cnfrmara el Equip - Designación de las funcines a cada integrante - Ejecución de curss teóric práctics sbre Sprte Básic y Avanzad del Trauma. - Implementación del Centr Quirúrgic asignad a Emergencia cn insums médics e instrumentales para cass de Desastres. - Material necesari para ls Curss: Librs sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida y del Trauma. - El plaz para la cnfrmación del Equip será de 03 meses. 34
23 Equip de Atención priridad III u Hspitalización - Selección del persnal que cnfrmara el Equip - Designación de las funcines a cada integrante - Ejecución de curss teóric práctics sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida y del Trauma - Implementación de la Zna de Hspitalización para la atención de las victimas de priridad III: Área de Expansión para Desastres. Además asegurar un stck de insums médics para cass de Desastres. - Material necesari para ls Curss: Librs sbre Sprte Básic y Avanzad de Vida y del Trauma. - El plaz para la cnfrmación del Equip será de 03 meses 35
24 36 Recuerda; esta señal de area de seguridad debe estar libre
25 5. Señalización de Seguridad frente a Emergencias y Desastres Znas de Seguridad i. Señalizar las znas de Seguridad Externa ii. Mantenimient de señalizacines en znas de Seguridad Interna iii. Difusión de las znas de seguridad entre el persnal del Servici Rutas de Evacuación i. Mantenimient de las señalizacines de rutas de evacuación ii. Mantener despejad las rutas de evacuación iii. Prtección del mbiliari y equip medic ubicads en las rutas de evacuación iv. Apertura de puertas clausuradas que servirían para la evacuación del persnal v. Difundir las rutas de evacuación entre el persnal del Servici Znas de peligr i. Mantenimient de las señalizacines de peligr ii. Difundir las znas de peligr entre el persnal del Servici Ubicación de Extintres i. Mantenimient de las señalizacines de ubicación de extintres ii. Implementar el numer de extintres de acuerd a ls requerimients 37
26 iii. Verificar la fecha de Recarga de ls Extintres cn el fin de actualizarls iv. Difundir la lcalización de ls extintres apts para el us entre el persnal del Servici. Alarmas - Mantenimient de la alarma (sirenas de las ambulancias) para cass de emergencias desastres. - Difusión entre el persnal del Servici acerca de las alarmas respectivas en cas de events adverss Desastres. - Implementación de ls timbres en tds ls tópics de la Emergencia, y cdificación según tip de siniestr. 6. Establecimient de Cmunicacines de Enlace cn el Sistema de Emergencias de Lima y Calla SELICA Implementación de un Sistema de Cmunicación entre ls Hspitales del MINSA, cn el fin de mejrar y abreviar el sistema de referencia y cntrarreferencia, cn el apy de la Oficina General de Defensa Nacinal del MINSA. Material requerid: Implementación de Celulares para ls Servicis de Emergencia de ls Hspitales de Lima y Calla. 38
27 7. Realización de Simulacrs de Desastre Cn el fin de asegurarse que el Plan de Respuesta funcine en situacines reales, es necesari pner en práctica dich plan a través de ls simulacrs, ls cuales ns darán el escenari prpici para pner en practica el Plan Elabración de una simulación de un desastre Planificación del simulacr i. Elabrar el plan de ejercici: hipótesis, bjetivs, accines a tmar y ls ambientes invlucrads ii. Fijar la fecha y hra del ejercici iii. Designar el equip crdinadr y el evaluadr. iv. Preparar la ficha de evaluación Organización del simulacr entre el persnal del Servici Desarrll del simulacr de acuerd al plan de respuesta aprbad y difundid Evaluación de las accines tmadas durante el simulacr, y las accines a tmar para el mejramient del Plan de Respuesta Infrme final El plaz para el desarrll del Simulacr será de 06 meses. 39
28 40
Reducción n de Vulnerabilidad en Hospitales. Programa Institucional de Emergencias.
Reducción n de Vulnerabilidad en Hspitales Prgrama Institucinal de Emergencias. Vulnerabilidad Hspitalaria Efects de ls sisms Hspitales segurs Efects de ls desastres Turquía a terremt 1999 44.000 persnas
Más detallesProcedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13
Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de
Más detallesBRC (BRITISH RETAIL CONSORTIUM)
(BRITISH RETAIL CONSORTIUM) Intrducción La nrma (British Retail Cnsrtium) es un sistema de seguridad alimentaria desarrllad pr la distribución minrista británica y surgió cm necesidad de una nrma unifrme
Más detallesATENCIÓN AL MENOR CON DISCAPACIDAD
Prgrama de y Adlescente Actividades en grups específics ATCIÓN AL MOR CON DISCAPACIDAD 0 Prgrama de y Adlescente Actividades en grups específics ATCION AL MOR CON DISCAPACIDAD INTRODUCCION: La Encuesta
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril
Más detallesOFICINA GENERAL DE DEFENSA NACIONAL
OFICINA GENERAL DE DEFENSA NACIONAL PLANEAMIENTO HOSPITALARIO PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES PLAN DE GESTION DE RIESGO DEL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL SAN JOSE DEL CALLAO 2005 INDICE JUSTIFICACION...
Más detallesPROCEDIMIENTO APLICACIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PROCESO GESTIÓN HUMANA
Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer ls lineamients para realizar la evaluación periódica desempeñ pr cmpetencias de ls clabradres cn cntrat labral de la Fundación FES, cn el fin de implementar estrategias
Más detallesTITULO DEL PROYECTO INSTITUCIÓN COORDINADORA INSTITUCIONES ASOCIADAS RED
TITULO DEL PROYECTO Frmación de Recurss Humans en las Universidades del CRUCH para la innvación y armnización curricular: Una Respuesta Clabrativa a las demandas de la Educación Superir INSTITUCIÓN COORDINADORA
Más detallesSIEM; CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SIEM?
SIEM; Bienvenid al Sistema de Infrmación Empresarial Mexican, en dnde pdrás encntrar clientes, prveedres, herramientas para el desarrll de tu negci y cncer ls prgramas de apy que frece la Secretaría de
Más detallesDosier Curso DESA. Seguridad Integral, Consultoría, Asesoramiento y Formación
Seguridad Integral, Cnsultría, Asesramient y Frmación Dsier Curs DESA Sprte Vital Básic (SVB) Manej de Desfibriladres Semi Autmátics (DESA) CESESP Curs de Sprte Vital Básic y manej de Desfibriladres Semi
Más detallesIDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA
Nmbre IDENTIFICACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA TERAPIA OCUPACIONAL DOMICILIARIA: PLAN de ATENCION INTEGRAL DOMICILIARIA (PAID) Respnsable (Departament / Área / Delegación ) Servici de Mayres. Patrnat de Bienestar
Más detallesPROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID
PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID La Federación Nacinal de Ecuatrians cn Discapacidad Física FENEDIF, y la Agencia
Más detallesHoja de Trabajo 1 Nuestros Conceptos y Tradiciones
Hja de Trabaj 1 Nuestrs Cncepts y Tradicines Cncepts y Tradicines de NA Revisen el Cncept y la Tradición que le fuern asignads a su mesa y respnda las siguientes preguntas: 1. Que ns enseñan sbre el liderazg
Más detallesRecurso Humano Componente Gestión Documental
ANEXO 5 - PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Fecha: 14/01/2016 Para la ejecución el cntrat, se ha terminad el siguiente persnal mínim, cn el cual berá cntar el cntratista. Este
Más detallesObjetivos y Temario CURSO ITIL 2011
Objetivs y Temari CURSO ITIL 2011 OBJETIVOS El bjetiv de este curs sbre ITIL es prprcinar al alumn tdas las claves para un crrect entendimient de ls prcess ITIL 2011 y su rganización. El curs está estructurad
Más detallesESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO HUNGRÍA ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Página 1 ÍNDICE 1. ANTECEDENTES DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Más detallesCriterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015
Infrme Técnic de valración de fertas para la Cntratación del Segur de Multirriesg de Bienes Públics del Ayuntamient de Carreñ (Expediente 108/2015) Criteris que dependan de Juici de Valr (Sbre B) Valración
Más detallesTomar conciencia de la gravedad de los problemas ambientales
Bidiversidad y Espacis Naturales 31 Objetivs A 3 actividad Las catástrfes ambientales en ls periódics Tmar cnciencia de la gravedad de ls prblemas ambientales Identificar ls efects ambientales y ls papeles
Más detallesProcedimiento: Diseño gráfico y reproducción de medios impresos y/o digitales Revisión No. 00 Fecha: 06/10/08
Prcedimient: Diseñ gráfic y reprducción de medis impress y/ digitales Revisión N. 00 Secretaría de Planeación y Desarrll Institucinal Unidad de Infrmática Área de Diseñ Gráfic CONTENIDO 1. Prpósit 2. Alcance
Más detallesEn los Principios Básicos, dentro del capítulo sobre no discriminación y el derecho a la educación 1.
Página 1 de 9 2. LA VIOLENCIA CONTRA LAS PERSONAS MENORES DE EDAD CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL II PENIA Referencias a la discapacidad en el II PENIA Las persnas menres de edad cn algún tip de discapacidad
Más detallesPrograma de Verano para Estudiantes Talentosos de Medicina, Ciencias y Escuela Superior 2016
Prgrama de Veran para Estudiantes Talentss de Medicina, Ciencias y Escuela Superir 2016 El Prgrama de Veran nutre la experiencia estudiantil de ls participantes a través de actividades que frtalecen su
Más detallesAYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA
AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA DIRIGIDA A GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU: UNIVERSIDAD CEU SAN PABLO, UNIVERSIDAD
Más detallesLa planificación financiera, importancia del presupuesto familiar
La planificación financiera, imprtancia del presupuest familiar TALLER: LA PLANIFICACION FINANCIERA, IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO FAMILIAR. EDUCACIÓN FINANCIERA Es un prces de desarrll de habilidades y
Más detallesFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE REDES
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE REDES 1. Cnfiguración Un administradr de red sirve a ls usuaris: crea espacis de cmunicación, atiende sugerencias; mantiene las herramientas y el espaci requerid pr cada
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Página: 1 de 8 I. PROPÓSITO II. ALCANCE Establecer ls lineamients y actividades para las altas del persnal del Institut Nacinal de Lenguas Indígenas apegándse a las dispsicines administrativas y nrmativas
Más detallesCONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1
CURSO DE CONTABILIDAD GENERAL DE LA NACIÓN SECTOR MUNICIPAL NIVEL 1 Cntenid 1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO... 2 a) DURACIÓN... 2 b) PERFIL DEL POSTULANTE... 3 c) SELECCIÓN... 3 2. OBJETIVOS DEL CURSO:...
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONSULTORÍA PARA SUPERVISIÓN CIVIL
TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) 3.03.P02.T03 Rev. 0 CONSULTORÍA PARA SUPERVISIÓN CIVIL 1. Antecedentes y justificación.- La Gerencia de Pryects, para una mejr administración del Área y para la Supervisión
Más detallesOFICINA GENERAL DE DEFENSA NACIONAL
OFICINA GENERAL DE DEFENSA NACIONAL PLANEAMIENTO HOSPITALARIO PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES DE LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA PLAN DE GESTION DE RIESGO DEL SERVICIO DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL NACIONAL SERGIO
Más detallesReglamento de servicios de la Biblioteca Digital del Espacio Común de Educación Superior Tecnológica BiDig-ECEST
Reglament de servicis de la Bibliteca Digital del Espaci Cmún de Educación Superir Tecnlógica BiDig-ECEST CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Versión febrer 2012 Artícul 1. La finalidad del presente reglament
Más detallesUniversidad Nacional de Tucumán
Universidad Nacinal de Tucumán Licenciatura en Gestión Universitaria Asignatura: Taller de Infrmática Aplicada a la Gestión Índice. Ncines Generales. (sistemas, pensamient sistémic, sistemas de infrmación).
Más detallesRegistro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas
Registr de Autrización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Cmunidades Autónmas Manual de Us Versión: 1.3 28/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids 1.2 15-09-2010
Más detallesBENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS DE LA REPUBLICA DE PANAMA.
BENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS DE LA REPUBLICA DE PANAMA. DIRECCION NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES Y EQUIPARACION DE OPORTUNIDADES PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DINIO. AMBITO
Más detallesUNIVERSIDAD DE BURGOS VICERRECTORADO DE INFRAESTRUCTURAS
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SANITARIOS ESPECIALES EN LA UNIVERSIDAD DE BURGOS 1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO El bjet del presente dcument
Más detallescomprometidos con una España Mejor BALANCE DE UN AÑO DE GOBIERNO
cmprmetids cn una España Mejr BALANCE DE UN AÑO DE DERECHOS CIUDADANOS 1 Eleccines El primer pryect de Ley que aprbará el Gbiern será una Ley Integral para impedir la vilencia cntra las mujeres. El 22
Más detallesOBJETIVO Fomentar y formar hábitos de respuesta que ayuden a mitigar riesgos ocasionados por agentes perturbadores. Motivar a las personas para que lleven a cabo acciones de respuesta con organización
Más detallesMESA SECTOR CULTURAL ACTA DE LA REUNIÓN
preparatria Prgrama Desarrll Cmarcal La Vera MESA SECTOR CULTURAL ACTA DE LA REUNIÓN 1. FICHA TÉCNICA Sectr Creatividad y Cultura Invitads: A través de crre electrónic y teléfn: representantes de entidades
Más detallesLa necesidad de rediseñar y mejorar con uso de TIC los procesos de provisión de productos estratégicos.
ÁREA: CALIDAD DE ATENCIÓN DE USUARIOS SISTEMA: GOBIERNO ELECTRÓNICO - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ETAPA I OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 La institución realiza un Diagnóstic de us de Tecnlgías de
Más detallesGIMNASIOS PACIFIC FITNESS
F R A N Q U I C I A GIMNASIOS PACIFIC FITNESS Sms una empresa cn mas de 20 añs de experiencia dedicada a entregar bienestar físic y mental a las persnas cn una excelente relación preci - calidad. Pacific
Más detallesLas competencias profesionales desarrolladas durante la Gerencia de Proyectos en Ingeniería son:
FACULTAD DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Códig-Materia: 05225 Gerencia de Pryects en Ingeniería Requisit: Planeación y Cntrl de la Prducción Prgrama Semestre: Ingeniería Industrial
Más detallesPlataforma de formación. Guía de navegación
Platafrma de frmación Guía de navegación Acceder a la platafrma Para acceder a la Platafrma de Frmación escribe la siguiente dirección en tu navegadr web: www.ics-aragn.cm A cntinuación verás la página
Más detallesPOLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION POLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION
Códig POL GSI 033 POLITICA DE ELIMINACION Y DESTRUCCION Tip de Dcument: Códig : POLITICA POL GSI 033 I. AUTORIZACIONES. Área(s) y Puest(s): Nmbre(s) y Firma(s): Elabrad pr: Cnsultr / Extern Manuel Benítez
Más detallesGUÍA DOCENTE CICLOS FORMATIVOS ISEP CEU CV
GUÍA DOCENTE CICLOS FORMATIVOS ISEP CEU CV CICLO FORMATIVO: GRADO MEDIO EN EMERGENCIAS SANITARIAS CURSO 2015/2016: PRIMER CURSO DEL CICLO FAMILIA PROFESIONAL: SANIDAD Nmbre del Módul EVACUACIÓN Y TRASLADO
Más detallesEMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES S.A. ARSAT LICITACIÓN PÚBLICA N 005/2014
ARSAT LICITACIÓN PÚBLICA N 005/2014 SERVICIO DE SEGURIDAD EN LA ESTACIÓN TERRENA DE ARSAT EN LA CIUDAD DE BENAVIDEZ PLIEGO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Página 1/5 INDICE 1. Características del bjetiv a
Más detallesINFORME DE FISCALIZACIÓN Nº 10. Fiscalización Notificación de Problema de Salud GES en establecimientos de nivel hospitalario.
INFORME DE FISCALIZACIÓN Nº 10 Módul: Fiscalización Ntificación de Prblema de Salud GES en establecimients de nivel hspitalari. Ente Fiscalizad: Prestadres Privads de las Regines I, II, III, IV, V, X,
Más detallesLAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS
LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO www.lanbide.net (entrar en la web, Ámbit Bizkaia, en referencia intrducir el códig de la ferta. Para darse de alta: HABRÁ QUE TENER EN CUENTA EL APARTADO CONTACTO. RESPONSABLE
Más detallesManipulador de Alimentos
Presentación Objetivs Cntenids Metdlgía Recurss Evaluación Presentación Qué es la Guía Didáctica Este dcument te servirá cm rientación a l larg de td el curs. Aquí pdrás btener tda la infrmación que necesitas
Más detallesFORMATO INSCRIPCIÓN DE PROVEEDORES
Nuev Actualización de Dats Renvación Actual Fecha Infrmación Básica del Prveedr Tip de Identificación Númer de Identificación Nmbre Cmercial Razón Scial y/ Nmbres y Apellids cmplets Infrmación del Representante
Más detallesCurso Cultura científica: Divulgación y Comunicación de la Ciencia
BREVES APUNTES SOBRE LOS PROYECTOS DE CULTURA CIENTÍFICA El diseñ de un pryect de divulgación científica parte de una primera necesidad: generar y ptenciar la cultura científica de una sciedad cn el fin
Más detallesEl diseño de las Wikis en Mediación Virtual
El diseñ de las Wikis en Mediación Virtual Unidad de Apy a la Dcencia mediada pr TIC (METICS) Manual: El diseñ de las Wikis en Medicación Virtual /METICS. 1.ed. San Jsé, CR: Vicerrectría de Dcencia, Universidad
Más detallesOficina de Educación Continua. Carrera 7 No.40-62, piso 7 Hospital de San Ignacio PBX 3208320, Ext.2671/73
1 CURSO DE ACTUALIZACIÓN PARA INSTRUCTORES SENA PROTOCOLO DE ATENCIÓN EN ENFERMERÍA: MANEJO DE HERIDAS, CONTROL DE INFECCIONES, HOSPITAL SEGURO Y MISIÓN MÉDICA PROPUESTA ACADÉMICA 1. Institución ferente
Más detallesPROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.
Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de
Más detallesPROGRAMACIÓN CORTA (Extracto de la programación) ASIGNATURA / MÓDULO: ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANAS BÁSICAS PARA ESTÉTICA PERSONAL DECORATIVA (AFH)
PROGRAMACIÓN CORTA (Extract de la prgramación) CURSO 013/1 DEPARTAMENTO: IMAGEN PERSONAL CICLO FORMATIVO: ESTÉTICA PERSONAL DECORATIVA GRADO: 1 º MEDIO ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANAS BÁSICAS PARA ESTÉTICA
Más detallesQué Debe Saber Al Ser Monitor Del Laboratorio De Informática?
Qué Debe Saber Al Ser Mnitr Del Labratri De Infrmática? En este manual se explicará l que debe tener en cuenta ls mnitres para realizar su labr de frma adecuada. Sbre el Labratri de Infrmática Rles dentr
Más detallesSEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS)
SEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS) Qué es el SIS? Es un segur de salud subvencinad pr el Estad para quienes viven en cndicines de pbreza y de vulnerabilidad, y que n tienen ningún segur que cubra sus atencines
Más detallesCONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214
CONVOCATORIA NOMBRE DEL CURSO SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS CÓDIGO CURSO: 116214 Curs Recncid Oficialmente pr el EVES (Escuela Valenciana de Estudis para la Salud Fechas Del 20 de Febrer al 29 de Marz
Más detallesPolítica del Sistema de Gestión Integrado
Plítica del Sistema de Gestión Integrad Ámbar Seguridad y Energía S.L 17/01/2014 La Dirección de ÁMBAR SEGURIDAD Y ENERGÍA S.L., asume, lidera e impulsa la Excelencia en la Gestión a través de su cmprmis
Más detallesGestión de Servicios de TI, por dónde empezamos? De las incidencias a los problemas
ITSM SOFTWARE Gestión de Servicis de TI, pr dónde empezams? De las incidencias a ls prblemas www.espiralms.cm inf@espiralms.cm PractivaNET Quiénes sms? PractivaNET Si el seminari de hy trata de cóm empezar
Más detallesCartas de presentación
Cartas de presentación El bjetiv de la carta de presentación es dble: Pr un lad, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae cn la atención
Más detalles- Define Plan de actividades a realizar en un plazo determinado. - Asegura disponibilidad de: Repuestos, Herramientas y Equipos de Prueba.
1. Para una empresa prveedra de servicis de mantenimient que se rganiza de acuerd a la figura adjunta, de acuerd a l plantead en las diapsitivas del curs y l cmentad en clases indique: i. 2 funcines que
Más detallesPROTOCOLO DE ESTUDIO DE PRETRASPLANTE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR
PROTOCOLO DE ESTUDIO DE PRETRASPLANTE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR Elabrad pr: Dr. Herman Schneider, Dra. Angélica Arias, Dr. Marcel Salvatici Dr. Luis Castill EU. Arlette Senn Temuc, Juli de 2012 Objetivs:
Más detallesLÍNEA ESTRATÉGICA X: FOMENTO DE LA EDUCACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL
LÍNEA ESTRATÉGICA X: FOMENTO DE LA EDUCACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL La divulgación y la infrmación sn instruments que permiten fmentar entre la pblación la cncienciación scial y ambiental, ls cmprtamients
Más detallesCONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID
CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYE, se desarrllan
Más detallesINFORME DEL COMITÉ SVN-ADELA SOBRE LA ASISTENCIA A LA ELA EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
INFORME DEL COMITÉ SVN-ADELA SOBRE LA ASISTENCIA A LA ELA EN LA COMUNIDAD VALENCIANA Nta: Este infrme debe cnsiderarse prvisinal e incmplet, puest que el cmité aún n ha terminad su trabaj y está pendiente
Más detallesBRIGADAS DE INTERVENCION PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES
BRIGADAS DE INTERVENCION PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES GENERALIDADES En nuestro país hay una constante ocurrencia de eventos adversos de origen principalmente natural, los cuales nos obligan como órgano
Más detallesEXPOSICIÓN DE MOTIVOS
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Hnrable Plen: En Mesamérica, ls juegs de pelta fuern manifestacines crprales que han sid explradas principalmente desde perspectivas arquelógicas e históricas. En ls últims añs, sin
Más detallesINFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS
INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS CURSO 2012/2013 Página 1 de 6 Infrme de accines académicas y de crdinación vertical y hrizntal previstas para el curs 2012-13
Más detallesCONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES
CONVOCATORIA START-UP PUCP 2013 BASES El Centr de Innvación y Desarrll Emprendedr de la Pntificia Universidad Católica del Perú (CIDE-PUCP) cnvca a la cmunidad PUCP a participar del cncurs START-UP PUCP.
Más detallesMACROPROCESO GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA PROCESO EJECUCIÓN, ENTREGA Y CIERRE DE OBRAS NUEVAS Y REMODELACIONES ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS DE OBRA
MACROPROCESO GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA PROCESO EJECUCIÓN, ENTREGA Y CIERRE DE S NUEVAS Y REMODELACIONES PROCEDIMIENTO REVISADO POR APROBADO POR Jefe Cnstruccines Directr de Recurss Físics Avis Legal:
Más detallesSchindler Navigator Book Definiendo las metas. Señalando el camino. Dirección estratégica para el éxito en el mercado de ascensores y escaleras.
Schindler Navigatr Bk Definiend las metas. Señaland el camin. Dirección estratégica para el éxit en el mercad de ascensres y escaleras. NuestrCmprmis Querids Clegas, El Mercad glbal de ascensres y escaleras
Más detalles1 Departamento de Informática y Comunicaciones. IES San Juan Bosco (Lorca-Murcia)
1 Departament de Infrmática y Cmunicacines. IES San Juan Bsc (Lrca-Murcia) Pryect de Implantación y Desarrll de una Aplicación Web (IDAW) 2º ASIR Blsa de Trabaj Curs 2013-2014 2 Departament de Infrmática
Más detallesCURSO: Promotor de Inocuidad de Alimentos (PIA) para la industria. láctea (modalidad e-learning)
CURSO: Prmtr de Incuidad de Aliments (PIA) para la industria láctea (mdalidad e-learning) 1. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DEL CURSO Al finalizar el curs PIA e-learning, el participante será capaz
Más detallesPÚBLICO. C/Ebanistas, nº 4, Pol. Ind. Urtinsa, 28923 Alcorcón (Madrid) +34. 91.542.18.98 www.construred.com
Inscrita en el Registr Mercantil de Madrid, tm 18.197, libr 0, fli 139, sección 8, hja M-315.077, inscripción 1ª. CIF: B-83297366 MS-02 DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN C/Ebanistas,
Más detallesPROCEDIMIENTO GESTION DE ACCIDENTES LABORALES
Página 1 de 5 SUMARIO DE MODIFICACIONES REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN A 01/06/2008 Primera edición B 17/09/2009 Prcedimient de agresines al persnal se pasa a instrucción y se renmbra crrectamente. PREPARADO
Más detallesORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL
ORGANIZACIÓN DE AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL REUNIÓN PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DEL PROYECTO DE ASISTENCIA MUTUA DE AEROPUERTO A AEROPUERTO GRUPO DE OPERACIONES DE DESASTRES AEROPUERTOS DE LATINOAMÉRICA/CARIBE
Más detallesPENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO
Entidades asciadas: COCEMFE-CV, PREDIF-CV, FESORD-CV, FISD-CV, ASPACE-CV, FEAPS-CV, HELIX-CV, ONCE, FEAFES-CV, PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Es aquélla que casina al trabajadr
Más detallesINFORMACIÓN DEL CURSO
CURSO: MONITOR DE COMEDOR ESCOLAR Y OCIO (320h) FINANCIACIÓN: Bnificad para trabajadres y empresas MODALIDAD: ON-LINE DIRIGIDO A: - Persnas interesadas en el ámbit de la educación que deseen desempeñar
Más detallesIngeniería del Software de Gestión
Ejercicis Análisis Estructurad Ejercici 1: Enunciad: La empresa CBA ha decidid infrmatizar su Departament de Cmpras (DC). Este departament es el encargad de gestinar las adquisicines que la empresa realiza
Más detalles6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730
6.1. PROFESORADO Al tratarse de un títul al que dan servici diverss Departaments, se describe a cntinuación el cnjunt del prfesrad de la Facultad de Ciencias Humanas y Sciales, en el que se encuentra ubicad
Más detallesServicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear
Servici de Slicitud de Inscripción en el Registr Oficial de Empresas Externas del Cnsej de Seguridad Nuclear Manual de Versión: 1.3 27/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis
Más detallesGUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PONENCIAS.
GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PONENCIAS. 1. PROPUESTAS DE INVESTIGACIÓN: Sn aquells pryects que se encuentran en su fase inicial y n han iniciad la reclección de la infrmación. Ests serán presentads a manera
Más detallesGuía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma
Guía General Central Direct Ingres a la Platafrma Añ: 2015 La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para facilitar a ls participantes de Central
Más detallesTaller de Beneficios y Procesos de Reclamo
Taller de Beneficis y Prcess de Reclam Prgrama de Beneficis - Accidentes Persnales Estudiantes y Prfesres Beneficis COBERTURAS Cberturas Muerte Accidental (Incluye hmicidi culps) Desmembramient pr Accidente
Más detallesCómo ofrecer microseguros a las poblaciones pobres. 29 / septiembre / 2013
Cóm frecer micrsegurs a las pblacines pbres 29 / septiembre / 2013 Nuestr clientes En Cmpartams estams trabajand para pder cntar cn ciertas medicines, que prprcinen elements claves para cncer el estad
Más detallesPROYECTO EN FAVOR DE LA CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD ONU FUNDACIÓN AIRBUS ADEAC
ONU FUNDACIÓN AIRBUS ADEAC ACTIVIDADES DE ECOAUDITORÍA PARA EL ALUMNADO DE PRIMARIA Este material pretende Este material pretende cmplementar la ecauditría sbre bidiversidad i dirigida en mayr medida al
Más detallesModelo de prácticas pre profesionales
Mdel de prácticas pre prfesinales Intrducción La práctica pre prfesinal es el prces de frmación teóric-práctic rientad al desarrll de habilidades, desempeñs y cmpetencias de ls futurs prfesinales; a más
Más detallesLA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Informa:
LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO PARA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Infrma: APROBACIÓN DEL PLAN INTEGRAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA DE MUJERES Y NIÑAS CON FINES DE EXPLOTACIÓN SEXUAL El Plan Integral de Lucha cntra la
Más detallesFORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)
FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible
Más detallesTaller de Desarrollo de Capacidades para Indicadores de Biodiversidad en la Región Mesoamericana. Heredia, Costa Rica.
Taller de Desarrll de Capacidades para Indicadres de Bidiversidad en la Región Mesamericana Días 24, 25 y 26 de Juni, 2009 Heredia, Csta Rica. Objetivs del taller: Prmver el intercambi de experiencias
Más detallesPRESENTACIÓN PROYECTO
PRESENTACIÓN PROYECTO Jsé León Gómez Rsari, 10-1º 06490 - Puebla de la Calzada (Badajz) E-mail: jselen@extremaduraregin.cm Tfn.: 629.41.04.93 EL PROBLEMA En la actualidad ls niveles de exigencia de ls
Más detallesInicia el 8 de Mayo del 2013 Miércoles de 6 a 9 p.m. Campus Mexicali
Diplmad en Cmpras Estratégicas y Negciación cn Prveedres Diplmad en Cmpras Estratégicas y Negciación cn Prveedres Inicia el 8 de May del 2013 Miércles de 6 a 9 p.m. Campus Mexicali Pr qué estudiar en Educación
Más detallesGUÍA DE ELABORACIÓN DE LA CONSULTORÍA EMPRESARIAL
FACULTAD DE GESTIÓN CURSO DE TÉCNICAS DE CONSULTORÍA EMPRESARIAL GUÍA DE ELABORACIÓN DE LA CONSULTORÍA EMPRESARIAL 1 PRÁCTICA DE UNA CONSULTORÍA PRESENTACIÓN La evaluación del aprendizaje del curs de Técnicas
Más detalles*Obligatorio EMPRESA *
*Obligatri EMPRESA * PLANTA AUTOEVALUADA * Dirección * Códig pstal, lcalidad, prvincia * Teléfn/fax * Persna de cntact (mínim CALIDAD) * E-mail de cntact * Certificación IFS válida hasta / Entidad de Certificación
Más detallesPROCESO DEL SISTEMA SIWETI
PROCESO DEL SISTEMA SIWETI Ilustración 1 Diagrama de estad principal del sistema de infrmación SIWETI En la Ilustración 1 se muestra td el prces pr el que transita un Trabaj de investigación, el cual está
Más detallesTEMARIO 5 Proceso contable. Sesión 5. Sistematización de la Contabilidad
TEMARIO 5 Prces cntable Sesión 5. Sistematización de la Cntabilidad 5. Sistematización de la Cntabilidad. INTRODUCCION: El papel de la cntabilidad en la ecnmía mderna es la presentación de estads financiers
Más detallesEvaluación Específica de Desempeño (EED) 2012-2013 Alcance
Evaluación Específica de Desempeñ (EED) 2012-2013 Alcance Objetiv Valración sintética que refleje el desempeñ de ls prgramas (S, U) y cntribuya a la tma de decisines. Dirigid a? Actres dentr de las dependencias,
Más detallesESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA
Códig : CASO-EC-01 Revisión: 1 Página 1 de 7 INTRODUCCIÓN La Institución se encuentra ejecutand el prces Acreditación y cm parte de dich prces se está realizand un prces participativ de reclección de dats
Más detallesITSM SOFTWARE. www.espiralms.com info@espiralms.com ProactivaNET
ITSM SOFTWARE www.espiralms.cm inf@espiralms.cm PractivaNET ITIL v2 ITIL v3 ISO 20000 ISO 27001 TODAS HABLAN EL MISMO IDIOMA SAM ISO 19770 COBIT ISO 38500 PractivaNET Marcs de referencia para TI Gbernabilidad
Más detallesPliego de Prescripciones Técnica del servicio de transporte sanitario individual en ambulancia en la Comunidad de Madrid, Ref.
Plieg de Prescripcines Técnicas que ha de regir la cntratación n sujeta a regulación armnizada, del servici de transprte sanitari individual en ambulancia realizad en la Cmunidad de Madrid para FRATERNIDAD-MUPRESPA,
Más detallesALUMNOS DE DOCTORADO. INSTRUCCIONES DE USO DE LAS AULAS DE INFORMÁTICA
ALUMNOS DE DOCTORADO. INSTRUCCIONES DE USO DE LAS AULAS DE INFORMÁTICA Carretera de Utrera, Km.1 41013-SEVILLA. ESPAÑA. Tfn. (34) 95 434 92 58 Fax. (34) 95 434 92 62 INTRODUCCIÓN. La Universidad Pabl de
Más detallesESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y TELEMÁTICA
Códig : CAHA-EC-01 Revisión: 1 Página 1 de 10 INTRODUCCIÓN La Institución se encuentra ejecutand el prces Acreditación y cm parte de dich prces se está realizand un prces participativ de reclección de
Más detalles