Programa de Formación en Coaching Ontológico

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Programa de Formación en Coaching Ontológico"

María Concepción Morales Carmona
hace 8 años
Vistas:

Programa de Formación en Coaching Ontológico Este Programa de Formación en Coaching Ontológico está compuesto por dos (2) Módulos de 4 Meses cada uno.

Al finalizar el segundo módulo recibís un Certificado del Programa Liderazgo Transformacional con Distinciones Ontológicas Qué Podés Lograr con este Programa de COACHING Ontológico?

1 Programa de Formación en Coaching Ontológico Este Programa de Formación en Coaching Ontológico está compuesto por dos (2) Módulos de 4 Meses cada uno. Al finalizar el primer módulo recibirás un Certificado que avala tus conocimientos en Introducción al Coaching Ontológico. Al finalizar el segundo módulo recibís un Certificado del Programa Liderazgo Transformacional con Distinciones Ontológicas Qué Podés Lograr con este Programa de COACHING Ontológico? Que puedas hacer uso de una Visión más Amplia que tu visión actual, considerando tu Comportamiento y tu Estrategia actual para salir de la ZONA de CONFORT. Que puedas desarrollar nuevas Maneras de SER frente a las situaciones cotidianas. Que puedas descubrir nuevas maneras de promover Actitudes de Proactividad, Compromiso y Responsabilidad, haciendo foco en tus Resultados. Que puedas descubrir Nuevas POSIBILIDADES de crecimiento personal y profesional, Impactando en las personas que te rodean. N 1

2 El COACHING es la Herramienta indispensable para conseguir Resultados Extraordinarios. Este Programa de Formación en Coaching Ontológico, transforma la manera en que observás las cosas y te convierte en el Protagonista de las Situaciones que Querés Conseguir. Muchas escuelas de Coaching en Argentina dicen que trabajan sobre el SER, pero en realidad están trabajando sobre el HACER. Cuál es la Diferencia? La diferencia entre ambas es el punto fundamental para que el Coaching Ontológico pueda transformarte en un SER que mire las situaciones desde un Punto de Vista PODEROSO o bien...que sigas haciendo lo que ya sabés hacer, con lo cual lo único que cambiás son tus acciones. Nosotros trabajamos bajo los conceptos de Etica de la AAPC (Asociación Argentina de Profesionales del Coaching). Cuál es nuestra OFERTA para vos? Este Programa de Formación en Coaching Ontológico tiene una duración de 8 meses. Podés optar por tomar solamente el módulo Nro 1 que dura 4 meses, o podés continuar hasta completar los dos módulos. N 2

Muchas escuelas de Coaching en Argentina dicen que trabajan sobre el SER, pero en realidad están trabajando sobre el HACER. Cuál es la Diferencia?

3 Cómo Pasar de tu Estado Actual a un Estado Pleno de Recursos, en donde Seas Vos, quien Decida lo que Querés que Pase en tu Vida? COMENTARIOS DE GENTE QUE YA LO HIZO: "Al menos en mí, este curso ha generado un cambio sensacional. Porque impactó mucho en mi entorno. En la forma que tienen los demás de percibirme, y fundamentalmente, en la forma que tengo yo de percibirme a mi mismo." Julián Bender (Aiesec) "Este curso lo estoy aplicando en todo momento y en todo lugar. Estoy atento a "que escucha me tiene", trato de estar del lado de "hacer, para que las cosas pasen". También presto atención a "que YO quiero que pase". En general con estos temas, quiero que se afiancen en mi y poder perfeccionarlos." Jorge Moresco (Hewlett Packard) "La verdad me ENCANTA!!! el curso de coaching..todos los lunes me voy pensando un montón de cosas que Intento! poner en práctica en la semana. Está bueno porque muchas son cosas tan cotidianas que está bueno ver, o intentar verlo desde otro punto de vista. En fin..gracias x tu onda y la eneríga y buena vibra que nos transmitís :D Beso y nos vemos." Ornella Amichetti DIRIGIDO A: Personas que Quieran Desarrollarse y Descubrir su Verdadero Potencial. Personas que tengan que conducir personal en Empresas. METODOLOGÍA Este curso es de índole teórico-práctica. La estructura está basada en la Técnica de Taller y de Enseñanza Multimedia. Algunos de nuestros recursos son: el uso de videos, casos de gran calidad, técnicas de role playing, actividades corporales, juegos prácticos y clases teóricas a cargo de profesionales de gran experiencia. CERTIFICACIÓN Al finalizar cada módulo recibirás un Certificado firmado por el Director de Consultora Axon, Marcelo Vinzón, avalando tus conocimientos y prácticas adquiridas. Requisitos de certificación: 70% de Asistencia y guías de aprendizaje completas. N 3

En la forma que tienen los demás de percibirme, y fundamentalmente, en la forma que tengo yo de percibirme a mi mismo.

4 MODULO 1: Introducción al Coaching Ontológico (Duración: 4 meses) Liderazgo y Coaching Ontológico El liderazgo como posibilidad de Elección. El Compromiso con hacer que las cosas pasen, versus el compromiso con explicar los porqué. Las interpretaciones que limitan nuestra capacidad de accionar. Modificando el Observador que somos: Nuevas maneras de mirar las situaciones. El Coaching Ontológico: sus fundamentos. El Lenguaje Los actos básicos del habla: declarar, afirmar, pedir, ofrecer, prometer, enjuiciar. La fundamentación de los juicios. El poder del lenguaje. Los límites internos. El juicio de la Confianza. Trabajo en Equipo Desarrollo de un equipo de trabajo. La integración y la generación de confianza. Los enemigos del trabajo en equipo. La individualidad y la cooperación. Formas de intervenir para potenciar la autoconfianza. Inteligencia Emocional y Corporalidad La diferencia entre estados de ánimo y emociones. Los estados de ánimo básicos. Reconocer las propias emociones y su impacto en los demás. Desarrollo de actitudes asertivas. Formas de administrar las emociones. El cuerpo y la emoción. Diseño de estados de ánimo que posibiliten la concreción de resultados. Comunicación Efectiva La relación. Cómo y donde se constituye. La escucha comprometida. La escucha del background. El oir y el escuchar. Los tipos de escucha. N 4

Modificando el Observador que somos: Nuevas maneras de mirar las situaciones. El Coaching Ontológico: sus fundamentos.

5 MODULO 2: Coaching, Acción y Resultados (Duración 4 meses) En esta segunda etapa estaremos llevando las distinciones que incorporamos en el Módulo nro 1 directamente a casos prácticos de cada uno de los participantes. Tiene 3 espacios claros en los cuales nos vamos a estar moviendo durante el curso. 1. Espacio de Prácticas Aplicadas En este espacio, vas a trabajar con casos prácticos tuyos, por ejemplo, pueden ser Resultados Extraordinarios que quieras conseguir durante estos 4 meses. Trabajarás con tus compañeros, quienes serán tus aliados, para que logres estos objetivos. Además tendrás el apoyo de tu Mentor Coach durante las clases asignadas para declarar los Quiebres que necesites disolver para alcanzar tus logros. Vas a realizar prácticas de Coaching con tus compañeros, para que puedas adquirir maestría en esta disciplina, en donde vas a hacer uso de las distinciones que ya tenés incorporadas. Podrás ver los avances en tu propia manera de practicar Coaching con otra persona y te darás cuenta del Poder que tiene el Lenguaje cuando lo utilizas para CREAR. Vas a trabajar con tu Visión, desarrollando una Visión Compartida. Verás las diferencias entre Objetivo, Metas y Visión. Reconocerás el Marco Ecológico frente a tus nuevos desafíos. Podrás Diseñar tu Futuro, en lugar de utilizar la Planificación Tradicional. 2. Espacios de Dominio Corporal En este espacio, vas a soltar tu razón, porque vas a trabajar con tu propias Distinciones Corporales. Vas a poder reconocerlas y administrarlas en tu propio beneficio. Este espacio es lúdico. Vas a jugar a descubrir cómo impacta en vos la música, las sensaciones y qué se dispara en tu estar siendo. Vas a recibir preguntas de tu Coach y podrás darte cuenta de qué cosas querés cambiar aún de vos mismo/a. Este es un espacio de mucho aprendizaje individual y transformacional. Utilizaremos técnicas de PNL y Corporalidad. Aprenderás la Técnica de Programación Neurolingüística para remitir tus Miedos. Vas a reconocer los Quiebres vistos en tu propio cuerpo. 3. Espacios de Aprendizaje Conceptual En este espacio, vas a adquirir nuevas distinciones de Coaching Ontológico: La Completud El proceso de Completud. Qué es y cómo se manifiesta? Acciones que completan. La exigencia y la completud. Conveniencia entre Completar y Terminar. El Control como mecanismo de incompletud. Los Valores Definición de Valores. Descubriendo los valores propios. Distinguiendo el valor que otros le dan a las situaciones. Los valores culturales. Los valores como Declaraciones y los valores como Juicios. El Diseño de Conversaciones Qué son las Conversaciones? Los 4 tipos de Conversaciones. Conversaciones para abrir Posibilidades. Los Quiebres y las Conversaciones. Imagen Pública y Privada. Diseño de Conversaciones Poderosas. N 5

Espacio de Prácticas Aplicadas En este espacio, vas a trabajar con casos prácticos tuyos, por ejemplo, pueden ser Resultados Extraordinarios que quieras conseguir durante estos 4 meses.

6 STAFF DE PROFESIONALES Marcelo Vinzon Martín Cacchiotti Sonia López Roberto Fernandez Xavier Bustos Zobra LUGAR Y FECHA Lugar: Paraguay 1365 P4 "28" Duración: Dos Módulos de 4 Meses cada uno. Encuentros: Módulo 1: todos los Miercoles de 18:30 a 21:30Hs Fecha de Inicio: 17/03/2010 Módulo 2: todos los Lunes de 18:30 a 21:30Hs Fecha de Inicio: 15/03/2010 Nota: Para cursar el Módulo 2, es requisito haber cursado el Módulo 1. INVERSIÓN Cuotas de: $430.- (por mes) Matrícula: $150.- (Por única vez) Forma de Pago: Contado o cheque PROMOCIÓN ESPECIAL Reservando antes del 28 de Febrero, el valor de tu cuota mensual será de $ N 6

Encuentros: Módulo 1: todos los Miercoles de 18:30 a 21:30Hs Fecha de Inicio: 17/03/2010 Módulo 2: todos los Lunes de 18:30 a 21:30Hs Fecha de Inicio:

7 Tambien Capacitamos en Empresas Algunas empresas en las cuales capacitamos a su Personal: Hewlett Packard Hotel Bristol American Vart Aquarela El Mundo del Juguete Fen Hoteles Curtiembre Fonseca Tagle Ottawa Gauss Sistemas Gilbarco Hilton Buenos Aires Frigorífico La Pompeya Frigorifico La Pompeya Redes Robert Bosch Rodolfo Ramón Muñoz S.A. (Tallerista) Colchones Simmons Tridimensión Producciones Expofrut Fie Gran Poder S.A. (Serv. Financieros) Easy (Cencosud) Movistar Patagonia Net Corven Entre otros CONCRETE UNA REUNIÓN CON NOSOTROS, COMUNÍQUESE TELEFÓNICAMENTE AL Web: N 7

Pompeya Redes Robert Bosch Rodolfo Ramón Muñoz S.A. (Tallerista) Colchones Simmons Tridimensión Producciones Expofrut Fie Gran Poder S.A. (Serv.

Documentos relacionados

Seminarios de Introducción al Coaching:

Seminarios de Introducción al Coaching: Si crees que puedes O crees que no puedes - tienes razón. Henry Ford Nuestro temor más profundo no es ser incompetentes. Nuestro temor más profundo es ser poderosos