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Transcripción

1 QUIENES SOMOS

2 Qué es Coaching Colombia? Somos una entidad de carácter privado, que buscamos el crecimiento personal y el desarrollo de la sociedad a través del cambio en las estructuras de pensamiento del individuo, teniendo en cuenta que los grandes procesos de transformación y desarrollo personal se dan cuando se pueden observar las cosas desde distintos puntos de vista, entregándole al individuo la capacidad de romper sus dogmas y paradigmas sociales. Nuestro proyecto tiene dos enfoques principales; NUESTRO ENFOQUE EMPRESARIAL: Ofrecemos a todo tipo de empresas u organizaciones, una oferta variada y flexible de servicios y temas, orientados al desarrollo del sector, al incremento en la productividad y al crecimiento de las organizaciones que toman nuestros servicios. Tomando como base técnicas de Coaching, Programación Neurolingüística, morfo psicología, psicología transpersonal, neurociencias, entre otras. NUESTRO ENFOQUE SOCIAL: Entregamos contenido gratuito que publicamos en nuestros video blogs, además de conferencias gratuitas donde buscamos difundir información, técnicas y teorías que permiten el desarrollo empresarial, personal y gubernamental al alcance de todos. Suscríbete YA! En Apoya nuestro proyecto social patrocinando nuestros eventos.

3 COMO VINCULARSE A NUESTRO PROYECTO COACHING COLOMBIA? Tomando nuestros servicios empresariales: Contratando con Coaching Colombia tus capacitaciones empresariales, asesorías, consultorías y procesos de coaching, estas contribuyendo a nuestro proyecto y programa social, debido a que la mayor parte de recursos que destinamos a dicha labor, proviene de los ingresos que obtenemos por la venta de nuestros servicios. Patrocinando nuestros eventos: Patrocina nuestras conferencias gratuitas y ayudamos a difundir el conocimiento, contamos con mas de correos electrónicos en nuestro boletín informativo, mas de personas en nuestro grupo de Facebook, cientos de personas ingresan mensualmente a nuestra pagina web. Desarrolla tu marca y posiciónala como parte de tu responsabilidad social empresarial a través de nuestra oferta publicitaria, entrégale a tus clientes un valor agregado ya que tendrán preferencias en la entrega de nuestro contenido. Siguiendo nuestros video blogs: Siguiendo el contenido que publicamos en nuestra pagina web Y asistiendo a nuestras conferencias y demás actividades, contribuyes al crecimiento de nuestra organización, debido a que nacimos para generar procesos de cambio y tu puedes ser parte de ese proceso de cambio, aprendiendo nuevas cosas junto a nosotros y compartiendo con tus familiares y amigos nuestro contenido.

4 Potencializar y desarrollar las habilidades personales de nuestros clientes y seguidores, a través del cambio en la estructura de pensamiento y la liberación de los dogmas sociales, religiosos y políticos. Ser lideres sociales, reconocidos por la calidad de nuestro trabajo y la generación de contenido capaz de transformar vidas. Potenciar la inteligencia emocional, el liderazgo de vida, las relaciones interpersonales y el desarrollo profesional del coachee. Generar un incremento en la productividad, eficacia y eficiencia por medio del cambio en la cultura organizacional. Generar sentido de pertenencia en los trabajadores de una organización, por medio de la motivación, capacitación y de su participación activa en la organización.

5 NUESTROS SERVICIOS

6 COACHING DE VIDA Nuestro servicio de coaching de vida va dirigido a personas naturales, hombres y mujeres que buscan adquirir o potenciar sus habilidades de vida como lo son; la comunicación asertiva, inteligencia emocional, las relaciones de pareja, desarrollo laboral y profesional, relaciones familiares, la salud y el deporte entre otros. La relación coach (persona que acompaña el proceso) y coachee (persona que recibe el proceso) es una relación de igualdad y equidad, que parte de la idea que el coachee ya sabe que pasa en su vida y requiere sencillamente salir de su situación actual, buscando el mejoramiento de la misma. Por estas razones el coaching es un proceso altamente dinámico que busca generar profundos cambios en periodos relativamente cortos. Programa tu primera sesión de coaching y comienza a cambiar tu vida, permítete alcanzar tus metas y tus objetivos

7 COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL El COACHING EJECUTIVO, va dirigido a empresarios, ejecutivos, directores de departamento, supervisores y demás cargos en las organizaciones, que tengan funciones de planeación, organización, dirección o control de las funciones y del personal de la empresa. Este es un proceso de acompañamiento a estos ejecutivos con el fin de contribuir a la generación de nuevas habilidades y al reforzamiento de las habilidades que ya poseen, tales como Liderazgo de personal, comunicación asertiva, trabajo en equipo, direccionamiento estratégico, gestión comercial, gestión financiera, manejo y gestión de recursos humanos, entre otras, que les permitirán incrementar su productividad y generar relaciones de confianza más sólidas y dinámicas con sus colaboradores.

8 El COACHING EMPRESARIAL va dirigido a todos los miembros de la organización, directivos, mandos medios, operativos, personal temporal, contratistas, proveedores e inclusive clientes en algunos casos. En este proceso de acompañamiento se busca generar o potencializar habilidades que permitan el establecimiento de relaciones de confianza, el incremento en la productividad, la seguridad y salud en el trabajo, la motivación y el sentido de pertenencia, la atención y el servicio al cliente, la comunicación asertiva, el trabajo en equipo, entre otras habilidades que le permitan a la organización contar con un personal más preparado, más capacitado y más consiente de los objetivos planteados desde la gerencia. Si deseas obtener resultados distintos, deja de hacer siempre lo mismo, agenda tu cita y descubre lo que un coach puede hacer por ti y por tu organización.

9 MEDICION DE CLIMA ORGANIZACIONAL El clima organizacional es el conjunto de elementos tanto físicos como emocionales, que influyen directa e indirectamente sobre los trabajadores, afectando la productividad y el sentido de pertenencia, de los trabajadores. Es por esta razón que cobra importancia la realización de mediciones de clima organizacional de manera periódica, con el fin de detectar oportunidades de mejora. Nuestras pruebas permiten medir el MICRO-CLIMA organizacional, que se entiende como los factores propios de un departamento y adicionalmente medir el MACRO-CLIMA que es el clima general de una organización. Toma la decisión de mejorar e incrementar la productividad de tu empresa y la calidad de vida de tus trabajadores, contáctanos para iniciar la medición de clima de tu organización.

10 CAPACITACIONES Y CONFERENCIAS Cuando el objetivo de la empresa u organización es claro y va direccionado a la generación o reforzamiento de los conocimientos que poseen sus trabajadores o miembros, esta herramienta es la mejor opción para tratar estos temas. Los programas de capacitación pueden ser montados en distintas metodologías, tales como talleres teórico-prácticos, seminarios, charlas magistrales, conferencias y vídeo conferencias entre otros. La metodología a utilizar dependerá del tema, de la cantidad de personas que vayan a recibir el proceso, de la intensidad horaria y sobre todo de la profundidad y el alcance que se le quiera dar al proceso. Estos aspectos se determinan junto con la empresa u organización con el fin de presentar propuestas adaptadas a sus necesidades.

11 TEMARIO Programación neuro lingüística Coaching Inteligencia emocional Inteligencia relacional Inteligencia espiritual Inteligencia financiera Comunicación asertiva Lenguaje corporal Liderazgo de vida y de personal Trabajo en equipo Manejo y resolución de conflictos Manejo del estrés Somatización de las enfermedades Lectura facial y corporal Ventas Cierres de ventas y negociaciones Neuromarketing Neuroventas Habilidades gerenciales Direccionamiento estratégico Emprendimiento NOTA: Contamos con coach s y consultores de apoyo en caso de requerir temas distintos a los ofertados en esta propuesta.

12 NUESTROS FORMADORES

13 Alejandro Morales. Administrador de Empresas de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Magister en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela Europea de Negocios (España), Magister en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Internacional de la Rioja (España), Auditor de las normas ISO 9001, 14001, certificado por Bureau Veritas Internacional, Coach Internacional certificado por el Albert Yans Institute de Virginia (USA). Consultor y Coach Empresarial en Direccionamiento Estratégico, Neuromarketing y Ventas, Docente Universitario en Pregrado y Postgrados, Morfo psicólogo y Coach de Vida.

14 Madeline Castro. Psicóloga de la Universidad de la Sabana, Especialista en Salud Ocupacional. Certificaciones en Psiconeuroinmunoterapia y en BTSA (Benziger Thinking Styles Assessment), certificación internacional en Life Management Coach (en curso) y en Gimnasia Cerebral, Consultora de desarrollo humano y procesos de aprendizaje y cambio, Gestión del riesgo psicosocial y en Seguridad Basada en el Comportamiento SBC; Docente de la Especialización en Gerencia en Salud Ocupacional y Coach de Vida.

15 Sergio Ferreira. Ingeniero de Mercados de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Especialista en Gerencia de Mercadeo Estratégico de la Universidad Piloto de Colombia, Máster en Dirección de Marketing de la Universidad del Mar (Chile), Egresado del Programa de Formación para la Excelencia Profesional PEP. Consultor experto en Emprendimiento, Servicio al Cliente, Marketing on Line, Modelos Comerciales Efectivos, Ventas Relacionales y Planeación Estratégica de la Venta.

16 Rodolfo Florez. Trabajador Social, Magister en Administración de Empresas, International Practitioner en Programación Neurolingüística, Maestría en Ingeniería Humana, Coach personal en sentido de vida y realización personal, Consultor para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

17 NUESTRAS TÉCNICAS

18 PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA La PNL estudia cómo los individuos se comunican consigo mismos, esto nos proporciona un marco de referencia sistemático para dirigir nuestro propio cerebro. Nos enseña cómo dirigir nuestros propios estados y comportamientos. En una palabra: es la ciencia de cómo dirigir el propio cerebro de manera óptima para lograr los resultados que uno desea. MORFOPSICOLOGÍA Es la ciencia que estudia el cuerpo (morfo) y la mente (psiquis) como un solo organismo y que de esta manera permite leer a través de los rasgos faciales y corporales, el desarrollo emocional, el carácter, la personalidad, las enfermedades entre otros elementos. PSICONEUROINMUNOLOGIA Es la ciencia que estudia la relación que existe entre nuestras enfermedades y nuestros pensamientos ligados al manejo de nuestras emociones. A través de esta técnica podemos determinar que pensamientos negativos están afectando los distintos órganos del cuerpo y están derivando en la somatización de una enfermedad, para posteriormente corregirla y sanar el cuerpo.

19 NUESTROS CLIENTES

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21 NUESTROS PROCESOS

22 PROCESO AJUSTADO A LA MEDIDA Como herramienta fundamental para lograr el éxito y el desarrollo empresarial, creamos procesos que se ajusten a las necesidades particulares de cada organización y que le permitan explotar su mayor potencial en cada una de las áreas funcionales. Para el diseño de estos procesos nos basamos en distintas herramientas que nos permitan identificar las necesidades particulares de cada empresa. Algunos de estos mecanismos es la aplicación de pruebas de clima laboral o riesgo psicosocial. En caso de que la empresa ya cuente con los resultados de las pruebas o ya tenga claras sus necesidades podemos ajustar el procesos según los requerimientos expresados por nuestros clientes. Si tiene clara sus necesidades o expectativas no dude en comentarlas para diseñar un proceso justo a su medida A continuación encontraran algunos de los procesos que mas aplicamos en la empresas y que han tenido muy buenos resultados, generando incremento en el sentido de pertenencia, mejoramiento de clima organización, mejoramiento de la productividad, reducción de accidentes y enfermedades laborales entre otros.

23 MASTER LIFE Una Maestría Para La Vida Master Life es un curso de desarrollo personal de 124 horas a desarrollar, en las cuales se abordan conceptos, terapias y herramientas de crecimiento y evolución de cinco inteligencias humanas: Master Life desarrolla la eficiencia del potencial humano ya que permite entender como aumenta o disminuye nuestro éxito, nuestra felicidad y nuestra salud convirtiéndose en una poderosa herramienta para mejorar nuestra calidad de vida, ayudándonos a estar más sanos, a ser más felices y satisfechos siendo realmente auténticos; por ello, al terminar el proceso, los participantes serán personas renovadas, provistas de infinitas posibilidades y recursos que podrán utilizar para: Desarrollar y aprovechar al máximo su líder natural. Identificar y liberarse de los prejuicios, frustraciones, miedos y culpas. Solucionar de manera creativa los conflictos. Comunicarse de forma inteligente con sus familiares, amigos y colegas.

24 Lograr excelentes resultados profesionales y laborales. Implementar cambios estratégicos en su vida. Descubrir y conectarse con su ser esencial. CONTENIDOS DE APRENDIZAJE Nivel Introductorio DIMENSIONES HUMANAS (INTELIGENCIAS) INTRAPERSONAL RELACIONAL ESPIRITUAL MODULOS Controla tu pensamiento, cambia tu genética Herramientas de PNL para la vida Conciencia y realidad SINOPSIS Permite descubrir fortalezas y talentos naturales, ya que las personas tendemos a ser más efectivas y exitosas cuando nos dedicamos a realizar tareas para las que nuestro cerebro está naturalmente configurado, pues aprendemos más rápido y cometemos menos errores Desarrolla habilidades específicas de autoanálisis profundo y de aprendizaje acelerado que permiten a corto plazo proyectar cambios hacia sí mismo y hacia los demás, impactando positivamente en todos los ámbitos de desempeño. Permite que el individuo tome conciencia de las leyes naturales y físicas que rigen su mundo, con el fin de mejorar su entendimiento de la realidad y potenciar su desarrollo espiritual

25 Nivel Avanzado DIMENSIONES HUMANAS (INTELIGENCIAS) INTRAPERSONAL RELACIONAL ESPIRITUAL CORPORAL EJECUTIVA MODULOS Coaching Ontológico Personal Branding Saboteador interior El Movimiento consiente Morfo psicología Inteligencia Financiera SINOPSIS Busca acompañar procesos transformacionales en otros desde una coherencia ontológica (cuerpo, emoción y lenguaje), permite una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad. Diseña y crea una marca personal diferenciada y aprende a definir el mejor formato para tu mensaje. Construir imagen personal en generar recordación, aceptación y fidelización El peor enemigo es el que te espera en casa. Vamos a identificarlo y a bloquear sus órdenes autodestructivas para crear pensamientos enfocados en la salud, el amor y la prosperidad Es la afirmación de la propia individualidad y la confianza en sí mismo ya que descubre en cada movimiento el equilibrio, la fuerza y la gracia del cuerpo. Despierta los cinco sentidos, incorpora y proyecta la imagen de sí mismo que le satisfaga y que pueda respetar. Inspira el disfrute de producir, manejar, invertir, ahorrar y gastar el dinero de manera sabía para beneficiar la propia vida y la de quienes nos rodean. Principios básicos de la riqueza y de la autonomía financiera. Enseña la forma estratégica y apropiada de invertir y hacer crecer un capital económico a partir de sencillas pero efectivas ideas de negocios

26 Nivel Master DIMENSIONES MODULOS SINOPSIS HUMANAS (INTELIGENCIAS) INTRAPERSONAL Liderazgo Inspirador Descodifica la esencia del liderazgo en prácticas lecciones de vida que permiten transformar acciones de control en actitudes de inspiración. Visualiza lo imposible y hazlo. RELACIONAL Life Coaching Permite a la persona descubrir sus habilidades, reconocer los obstáculos y crear un plan de acción para lograr la visión de vida deseada. ESPIRITUAL Restauración del ser Permite entender como pasar de la enfer-me-da (enfermedad) a la enfer-no-da (enfermedad) mediante la comprensión del papel protector del campo energético y del reconocimiento de la energía personal llevando a manifestar las fuentes de vitalidad. CORPORAL Fire Walking Psiconeuroinmunologí a Encuentro a campo abierto con actividades que refuerzan todo el proceso. Provee una lección acerca del poder de la mente al lograr vencer miedos para caminar sobre fuego. Lleva a considerar la salud como un camino que se puede elegir y la enfermedad como una equivocación que es posible enmendar de algunas formas. El 90% de las enfermedades inician en la mente, el cerebro es el medico natural que tiene la capacidad de sanar la enfermedad más grave e irreversible y en este módulo aprenderemos como direccionarlo hacia procesos de curación. EJECUTIVA Neurofocus Desarrolla tu pensamiento lateral Un taller que pretende liberar el potencial creativo del hemisferio derecho a través de juegos de inteligencia cruzada, brain gym, pensamiento divergente, razonamiento abstracto y solución creativa de problemas

27 MASTER JOB Una Maestría Para El Trabajo CREENCIAS PODEROSAS & EXCELENCIA: Valoración de sí mismo & Autoestima. AUTOCONTROL EMOCIONAL: Estrategias de PNL aplicadas al manejo del estrés y la frustración. Manejo del estrés Tolerancia a la Frustración. IN-NOVA-ACCIÓN: Desarrolla el poder creativo de tu cerebro ya! Productividad e Innovación. COMUNICACIÓN INTELIGENTE: Marca personal destreza para comunicar, empatía. EL SER FLEXIBLE: Habilidades sociales para el relacionamiento efectivo, trabajo en equipo, Flexibilidad. LIDERAZGO INSPIRADOR Toma de decisiones Iniciativa administración del Poder y la Influencia. ENCUENTRO INTEGRADOS (SPACE): Team building & outdoor trainer Solidaridad - Pertenencia - Afecto Compromiso - Excelencia

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