CALENDARIO DE CURSOS Y DIPLOMADOS SEGUNDO SEMESTRE.

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1 CALENDARIO DE CURSOS Y DIPLOMADOS SEGUNDO SEMESTRE

2 CALENDARIO DE CURSOS SEGUNDO SEMESTRE 2015 CURSO HORAS BLA** QUERÉTARO** ** SALTILLO** TIJUANA** INVERSIÓN* 1. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 10 y 11 SEP 7 y 8 SEP 4 y 5 NOV 2. CÓMO DESARROLLAR SU INTELIGENCIA EMOCIONAL 2 y 3 JUL 13 y NOV 3. CERTIFICACIÓN DE EVALUADORES EN ASSESSMENT CENTER 22 17, 18 y 19 AGO $7, ATRACCIÓN DE TALENTO CON BASE EN COMPETENCIAS 6 y 7 JULIO 24 y 25 AGO 5. CERTIFICACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS 22 10, 11 y 12 AGO 19, 20 y 21 OCT $7, SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO 22 23, 24 y 25 NOV 10, 11 y 12 SEP 3, 4 y 5 DIC 28, 29 y 30 JUL $7, RELACIONES LABORALES PARA SUPERVISORES y 17 JUL 21 y 22 SEP 8. LA COMUNICACIÓN, EL CONFLICTO Y LAS RELACIONES EFECTIVAS 8 y 9 OCT 5 y 6 OCT 9. CÓMO CONVERTIRSE EN LÍDER EFECTIVO 21 y 22 SEP 26 y 27 OCT 10. EL ARTE DE NEGOCIAR 3 y 4 SEP 3 y 4 AGO 23 y 24 NOV 11. EXCELENCIA EN EL SERVICIO 20 y 21 JUL 17 y 18 NOV 12. DEFINICIÓN, DESCRIPCIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES 5 y 6 NOV 26 y 27 OCT 13. DIRECCIÓN PROFESIONAL DE PROYECTOS 21 y 22 AGO 30 y 31 JUL. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001: y 24 JUL 21 y 22 SEP 17 y 18 AGO 15. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO/TS 949: y 4 DIC 17 y 18 AGO 23 y 24 JUL. CORE TOOLS PARA AUDITORES 7 y 8 SEP 26 y 27 NOV 17. TALLER LEAN MANUFACTURING 22 9, 10 y 11 NOV 3, 4 y 5 AGO 19, 20 y 21 OCT $7, GESTIONE LOS RIESGOS DE SU ORGANIZACIÓN 5 y 6 OCT 27 y 28 JUL 25 y 26 AGO 19. NUEVO ESQUEMA DE EMPRESAS CERTIFICADAS (NEEC) 7 y 8 DIC 15 y OCT 17 y 18 DIC 20. CUSTOMS-TRADE PARNERSHIP AGAINST TERRORISM (C-TPAT) 19 y 20 NOV 4 y 5 DIC 21. LAYERED PROCESS AUDIT S (LPA S) 8 6 AGO 22 OCT $2, INTRODUCCIÓN A ISO 9001: AGO 23 OCT $2, TALLER 5S S 27 y 28 JUL 7 y 8 DIC 9 y 10 DIC

3 CALENDARIO DE CURSOS SEGUNDO SEMESTRE 2015 CURSO HORAS BLA** QUERÉTARO** ** SALTILLO** TIJUANA** INVERSIÓN* 24. INTRODUCCIÓN ISO 001: OCT 13 OCT 5 DIC $2, GESTIÓN DE ESPACIOS CONFINADOS 17 y 18 JUL 9 y 10 SEP 27 y 28 AGO 26. SISTEMAS ARMONIZADOS PARA IDENTIFICACIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS 10 y 11 SEP 28 y 29 OCT 29 y 30 JUL 27. NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD 4 y 5 AGO 7 y 8 SEP 28. ACTUALIZACIÓN EN REQUERIMIENTOS LEGALES EN SEGURIDAD 3 y 4 AGO 10 y 11 NOV 29. NORMATIVIDAD AMBIENTAL 28 y 29 SEP 25 y 26 SEP 30. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES 10 y 11 DIC 27 y 28 NOV 11 y 12 NOV 31. SEGURIDAD DE MAQUINAS 19 y 20 AGO 2 y 3 DIC CALENDARIO DE DIPLOMADOS SEGUNDO SEMESTRE 2015 DIPLOMADO DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LOS MANDOS MEDIOS HORAS 98 FECHA DE INICIO BLA** QUERÉTARO** ** 5 y 6 AGO 7 y 8 SEP INVERSIÓN* SALTILLO** PAGO ÚNICO DIFERIDO**** POR MÓDULO $26, X $15, DIPLOMADO DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES 98 3 y 4 AGO 5 y 6 OCT $26, X $15, DIPLOMADO LEAN MANUFACTURING*** y 21 SEP 13 y NOV y 15 AGO $26, X $15, DIPLOMADO SEIS SIGMA*** 96 8 y 9 OCT 20 y 21 JUL 28 y 29 AGO 23 y 24 NOV $28, X $, N/A DIPLOMADO CORE TOOLS y 19 SEP 6 y 7 NOV 27 y 28 JUL $22, X $,7.00 DIPLOMADO INGENIEROS DE CALIDAD y 28 NOV 21 y 22 AGO $26, X $15, DIPLOMADO MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL TPM y 5 SEP 17 y 18 NOV $36, X $20,0.00 N/A HORARIO CURSOS Y DIPLOMADOS De 8 hrs: De 08:00 a 17:00 hrs De hrs: Día 1 de 08:00 a 17:00 hrs - Día 2 de 08:00 a :00 hrs De hrs: Día 1 y 2 de 08:00 a 17:00 hrs De 22 hrs: Día 1 y 2 de 08:00 a 17:00 hrs - Día 3: de 08:00 a :00 hrs *Inversión más IVA por participante. **MDC se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número mínimo de participantes para cada sede. MDC Global define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas. temarios***mdc Global no proporciona el software Minitab. Es responsabilidad de cada participante llevar una laptop con el software. ****Para la opción de pagos diferidos, se realizan en el módulo I y III.

4 NUEVA ÁREA DE ESPECIALIDAD SEGURIDAD-EHSS NUEVO ESQUEMA DE EMPRESAS CERTIFICADAS (NEEC) Contará con personal que facilitará y agilizará el cruce de mercancías en aduanas, se protegerán en mayor medida los embarques y se mejorarán los tiempos en la exportación e importación, elevando así el nivel de competitividad de su organización. C-TPAT: CUSTOMS TRADE PARTNERSHIP AGAINST TERRORISM Contará con personal que identificará los riesgos existentes en sus procesos al aplicar una metodología estandarizada para la protección de su información, bienes e instalaciones, que asegure la continuidad del negocio. QRO 7 y 8 DIC 15 y OCT 17 y 18 DIC horas QRO 19 y 20 NOV 4 y 5 DIC horas

5 NUEVA ÁREA DE ESPECIALIDAD SEGURIDAD-EHSS INTRODUCCIÓN ISO 001:2015 La organización contará con personal que implemente los requisitos de un Sistema de Gestión Ambiental basado en ISO001:2015 para lograr su certificación. GESTIÓN DE ESPACIOS CONFINADOS Se obtendrán las metodologías para controlar los riesgos que implica el trabajo en los espacios confinados para mejorar la administración de su seguridad y cumplir los requerimientos normativos; evitando accidentes en estos sitios. 22 OCT 13 OCT TIJ $2, DIC 8 horas 17 y 18 JUL 9 y 10 SEP 27 y 28 AGO horas

6 NUEVA ÁREA DE ESPECIALIDAD SEGURIDAD-EHSS SISTEMAS ARMONIZADOS PARA IDENTIFICACIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS Contara con personal que oriente a la organización al cumplimiento de los requisitos del Sistema Armonizado para la Identificación y Comunicación de Peligros de las Sustancias Químicas, (GHS, Global Armonized System), para mejorar la seguridad durante el manejo, transporte y almacenamiento de estos materiales. NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD Su organización cumplirá con los requisitos legales que le aplican en materia de Seguridad y Salud, derivados del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST). QRO 10 y 11 SEP 28 y 29 OCT 29 y 30 JUL horas 4 y 5 AGO TIJ 7 y 8 SEP horas

7 NUEVA ÁREA DE ESPECIALIDAD SEGURIDAD-EHSS ACTUALIZACIÓN EN REQUERIMIENTOS LEGALES EN SEGURIDAD Contará con personal que domina los requerimientos normativos actuales aplicables a la seguridad en el trabajo para que su organización cumpla con la Legislación de Seguridad EHSS evitando sanciones y contribuyendo a la mejora de sus condiciones laborales. NORMATIVIDAD AMBIENTAL Contará con personal que domina los requerimientos normativos ambientales para que su organización cumpla con la Legislación Ambiental evitando sanciones y contribuyendo a la mejora de sus condiciones laborales y a la prevención de la contaminación. QRO 3 y 4 AGO 10 y 11 NOV horas 28 y 29 SEP 25 y 26 SEP horas

8 NUEVA ÁREA DE ESPECIALIDAD SEGURIDAD-EHSS GESTIONE LOS RIESGOS DE SU ORGANIZACIÓN CON ISO 31000:2009 Su empresa contará con empleados que puedan evaluar eficaz y eficientemente los riesgos que pueden afectar el cumplimiento de la calidad de los productos o servicios ofrecidos a los clientes. 5 y 6 OCT 27 y 28 JUL 25 y 26 AGO horas INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Contará con personal que de forma sistémica identifica la causa raíz de los accidentes con lo que la organización controlara los peligros y generara la eficacia en sus acciones correctivas. QRO 10 y 11 DIC 27 y 28 NOV TIJ 11 y 12 NOV horas SEGURIDAD DE MAQUINAS La organización contara con personal que implemente las acciones necesarias para cumplir con los requerimientos de seguridad en las máquinas durante su instalación y operación afín de hacerlas seguras para las personas y el ambiente de trabajo. 19 y 20 AGO 2 y 3 DIC horas

9 CÓMO DESARROLLAR SU INTELIGENCIA EMOCIONAL Contar con personal de mando medio que manifieste el control de sus emociones en su interacción con los demás para propiciar la generación de un ambiente de colaboración y compromiso al logro de los resultados. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Contará con personal cuyas actividades otorgan valor a la organización a través de una administración efectiva de su tiempo, equilibrando actividades laborales y personales. 2 y 3 JUL 13 y NOV horas CERTIFICACIÓN DE EVALUADORES EN ASSESSMENT CENTER Al contar con personal entrenado y especializado en la aplicación del centro de evaluación, su organización incrementará la efectividad en sus procesos de selección y desarrollo, de manera que el capital humano contribuya al logro de los objetivos estratégicos. QRO 10 y 11 SEP 7 y 8 SEP 4 y 5 NOV horas 17, 18 y 19 AGO $7, horas

10 ATRACCIÓN DE TALENTO CON BASE EN COMPETENCIAS Incorporará talento más adecuado a su fuerza laboral, tomará mejores decisiones al promover personal interno, notando una mejora en su indicador de rotación y evitará incurrir en gastos innecesarios de desarrollo y capacitación. 6 y 7 JUL 24 y 25 AGO horas CERTIFICACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS Con esta certificación los cursos internos serán de alto impacto garantizando el logro de los objetivos de las sesiones de capacitación ya que contará con instructores certificados en procesos de aprendizaje y con estrategias de enseñanza efectivas y dinámicas, que dominan el escenario y son facilitadores del aprendizaje con poder de persuasión. QRO 10, 11 Y 12 AGO 19, 20 y 21 $7, horas SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO Contará con supervisores efectivos, que tienen clara su función y están enfocados al logro de resultados que requiere la organización, liderando a su equipo al éxito, obteniendo lo mejor de su personal, con el mayor aprovechamiento de los recursos a su disposición y en un ambiente laboral sin conflictos. 23, 24 y 25 NOV 10, 11 y 12 SEP TIJ 3, 4 y 5 DIC 28, 29 y 30 JUL $7, horas

11 CÓMO CONVERTIRSE EN LÍDER EFECTIVO Contará con personal con habilidades de dirección para el logro de resultados a través de obtener lo mejor de las personas. LA COMUNICACIÓN, EL CONFLICTO Y LAS RELACIONES EFECTIVAS Mejorará las relaciones interpersonales, procesos y resultados, al reducir los conflictos asegurando la transmisión y comprensión ágil de los mensajes 21 y 22 SEP 26 Y 27 OCT horas EXCELENCIA EN EL SERVICIO Contará con personas con una orientación hacia el servicio, que identifican la importancia en el desempeño de sus funciones con enfoque al cliente con el fin de satisfacer y/o exceder las expectativas del mismo y mejorar la productividad y efectividad del negocio. QRO 8 y 9 OCT 5 y 6 OCT horas QRO 20 y 21 JUL 17 y 18 NOV horas

12 EL ARTE DE NEGOCIAR Contará con negociadores que obtienen información clave para lograr mejores resultados de sus negociaciones; convirtiéndolos en negociadores confiables y reflexivos, a partir de la clara identificación del comportamiento de los negociadores de éxito y aplicando el modelo estratégico de negociación. 3 y 4 SEP 3 y 4 AGO TIJ 23 y 24 NOV horas DEFINICIÓN, DESCRIPCIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES Impulse su desarrollo profesional elevando el nivel de competitividad y condiciones de trabajo, al contar con las herramientas necesarias para identificar sus competencias laborales, así como aquellas que son necesarias en cada área de trabajo de su organización. 5 y 6 NOV 26 y 27 OCT horas DIRECCIÓN PROFESIONAL DE PROYECTOS Contará con personal que aplicará la Administración de Proyectos con lo cual se incrementará la efectividad de la calidad, tiempo y recursos que se utilizan para administrar los proyectos de su organización. 21 y 22 AGO 30 y 31 JUL horas

13 FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO/TS 949:2009 Conviértase en auditor interno competente con las herramientas necesarias para la realización de las auditorias de su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de acuerdo al estándar ISO/TS 949:2009 y aplique los requisitos de la norma ISO 19011:2011desde el diseño hasta la entrega de los productos y servicios automotrices, minimizando la variabilidad y mejorando la eficiencia. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001:2008 Conviértase en un auditor interno competente y calificadocon las herramientas para la realización de auditorías de su Sistema de Gestión y Calidad (SGC) de acuerdo a la norma ISO 19011:2011, garantizando el mantenimiento en el mediano y largo plazo de su SGC. 3 y 4 DIC 17 y 18 AGO 23 y 24 JUL horas CORE TOOLS PARA AUDITORES Garantice su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en el mediano y largo plazo con un equipo de auditores internos competentes y calificados en los requerimientos del sector automotriz. Identificará los requerimientos normativos de ISO/TS 949:2009 con base a la aplicación y metodología de los manuales de apoyo o Core Tools. QRO 23 y 24 JUL 21 y 22 SEP TIJ $4, y 18 AGO horas 7 y 8 SEP 26 y 27 NOV horas

14 TALLER LEAN MANUFACTURING Aplique las herramientas de la filosofía Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta), realizando actividades de mejora planteadas en las áreas de oportunidad que existen en sus procesos y a su vez reduzca los desperdicios en toda la cadena de valor, logrando una mayor rentabilidad de su organización. 9, 10 y 11 NOV 3, 4 y 5 AGO TIJ 19, 20 y 21 OCT $7, horas LAYERED PROCESS AUDIT S (LPA S) Contará con personal que implementará una auditoría por capas (LPA) para contribuir al logro de los objetivos de la empresa. 6 AGO 22 OCT $2, horas

15 INTRODUCCIÓN ISO 9001:2015 Está usted certificado en la norma ISO 9001?... Es momento de actualizarse! Con este programa, su organización contará con personal capaz de identificar los cambios y adaptarlos a su Sistema de Gestión de Calidad, anticipándose al período de transición para certificarse en la nueva versión,tomando como base el borrador del estándar ISO 9001: AGO 23 OCT $2, horas TALLER 5S S Las 5S le permiten a la organización fortalecerse desde la base, promueve los valores fundamentales de la conducta de los trabajadores para generar una cultura de orden y limpieza, que promueva la mejora continua, el trabajo en equipo, la calidad y la productividad. 27 y 28 JUL 7 y 8 DIC TIJ 9 y 10 DIC horas RELACIONES LABORALES PARA SUPERVISORES Contará con personal que aplicará correctamente la legislación laboral para mejorar el desempeño y la administración del personal, y evitar costos elevados por despidos y disminuir demandas laborales. y 17 JUL TIJ 21 y 22 SEP horas

16 DIPLOMADO DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LOS MANDOS MEDIOS Contará con personal habilitado para el desempeño eficiente de su función de mando medio, con una fuerte orientación al logro de los resultados que se demandan de sus áreas de responsabilidad y al desarrollo de su equipo de colaboradores. MÓDULOS HORAS QRO** ** INVERSIÓN* I. CONTRIBUCIÓN DEL MANDO MEDIO EN LA ORGANIZACIÓN 5 y 6 AGO 7 y 8 SEP 98 HORAS II. CONTRIBUYENDO AL CAMBIO ORGANIZACIONAL 26 y 27 AGO 28 y 29 SEP PAGO ÚNICO $26, III. INTELIGENCIA EMOCIONAL 17 y 18 SEP 19 y 20 OCT PAGO DIFERIDO**** 2 X 15, IV. COMUNICACIÓN EFECTIVA 7 y 8 OCT 7 y 8 DIC POR MÓDULO V. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 28 y 29 OCT 4 y 5 ENE VI. LAS 5 S S 19 y 20 NOV 25 y 26 ENE VII. LIDERAZGO EN ACCIÓN 9 y 10 DIC 15 y FEB DIPLOMADO DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Contará con un equipo gerencial fortalecido en diversas habilidades que inciden de manera directa en un desempeño eficiente de su función de mando superior, con una fuerte orientación al logro de los resultados que se demandande sus áreas de responsabilidad y al desarrollo de su equipo de colaboradores. MÓDULOS HORAS ** ** INVERSIÓN* I. IMPACTO DE LAS HABILIDADES GERENCIALES EN LA ORGANIZACIÓN 5 y 6 OCT 3 y 4 AGO 98 HORAS II. VISIÓN ESTRATÉGICA 26 y 27 OCT 24 y 25 AGO PAGO ÚNICO $26, III. LIDERANDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL 9 y 10 NOV y 15 SEP PAGO DIFERIDO**** 2 X 15, IV. INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA UNA INTERACCIÓN EFECTIVA 30 NOV y 1 DIC 5 y 6 OCT POR MÓDULO V. GESTIÓN PRODUCTIVA DEL TIEMPO 4 y 5 ENE 26 y 27 OCT VI. LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO 25 y 26 ENE y 17 NOV VII. EQUIPO NÚMERO UNO 15 y FEB 7 y 8 DIC

17 DIPLOMADO CORE TOOLS Cumpla eficazmente con los requisitos específicos de sus clientes, referidos en la norma ISO/TS 949: 2009 y ayude a que su Sistema de Gestión de Calidad, así como sus procesos de fabricación alcancen un alto grado de robustez y confiabilidad, lo que se traducirá en productos de alta calidad que aseguren su permanencia en el mercado. MÓDULOS HORAS ** QRO** ** I. CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO, SPC 2DA EDICIÓN 18 y 19 SEP 6 y 7 NOV 27 y 28 JUL II. ANÁLISIS DEL SISTEMA DE MEDICIÓN, MSA 4TA EDICIÓN 9 y 10 OCT 27 y 28 NOV 17 y 18 AGO III. ANÁLISIS DEL MODO Y EFECTODE LA FALLA, AMEF 4TA EDICIÓN 30 y 31 OCT 18 y 19 DIC 21 y 22 SEP IV. PROCESO DE APROBACIÓN DE PARTES DE PRODUCCIÓN, PPAP 4TA EDICIÓN Y PLANEACIÓN ANTICIPADA DE LA CALIDAD DEL PRODUCTO APQP 2DA EDICIÓN 20 y 21 NOV 8 y 9 ENE 12 y 13 OCT V. INTEGRACIÓN DE LAS CORE TOOLS 10 y 11 DIC 28 y 29 ENE 9 y 10 NOV INVERSIÓN* 80 HORAS PAGO ÚNICO $22, PAGO DIFERIDO**** 2 X $,7.00 POR MÓDULO DIPLOMADO LEAN MANUFACTURING Identifique las áreas de oportunidad en los procesos de su empresa aplicando la filosofía Lean Manufacturing y cuente con líderes capaces de multiplicar el conocimiento asesorando internamente a los demás miembros de la organización e implementando un proyecto a sus procesos en la cadena de valor con una eficiencia del 100%. MÓDULOS*** HORAS QRO** ** ** I. INTRODUCCIÓN A LEAN, OVERVIEW DE LAS HERRAMIENTAS LEAN, MAPA DE LA CADENA DE VALOR Y KAIZEN 20 y 21 SEP 13 y NOV y 15 AGO II. CULTURA DE LIDERAZGO PARA LEAN, EMPOWERMENT Y HOSHIN KANRI 12 y 13 OCT 4 y 5 DIC 4 y 5 SEP III. 5S S, CONTROL VISUAL Y SISTEMA DE SUGERENCIAS 3 y 4 NOV 8 y 9 ENE 25 y 26 SEP IV. HERRAMIENTAS LEAN: SMED, KAN-BAN, POKA-YOKE 24 y 25 NOV 29 y 30 ENE y 17 OCT V. MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL Y WORKSHOPS y 15 DIC 18 y 19 FEB 6 y 7 NOV VI. CELDAS DE MANUFACTURA Y ERGONOMÍA 4 y 5 ENE 10 y 11 MAR 27 y 28 NOV VII. LEAN DESIGN, LEAN OFFICE Y SIMULACIÓN DE PROCESOS LEAN POR COMPUTADORA 25 y 26 ENE 1 y 2 ABR 18 y 19 DIC INVERSIÓN* DURACIÓN PAGO ÚNICO PAGO DIFERIDO**** POR MÓDULO LEAN LEADER CON CERTIFICACIÓN MDC LEAN EXPERT CON CERTIFICACIÓN MDC 84 HORAS 98 HORAS $22, $26, X $12, X $15,175.00

18 DIPLOMADO DE SEIS SIGMA Seis Sigma es actualmente una herramienta de mejora de procesos sumamente eficaz a nivel mundial, enfocada al logro de objetivos, que le permitirá reducir costos a través del control de la variabilidad de sus procesos, mejorando a su vez la calidad y satisfacción de sus clientes. MÓDULOS*** HORAS BLA** QUERÉTARO** ** SALTILLO** I. INTRODUCCIÓN A SEIS SIGMA II. FASE DE DEFINICIÓN 8 y 9 OCT 20 y 21 JUL 28 y 29 AGO 23 y 24 NOV III. FASE DE MEDICIÓN 29 y 30 OCT 10 y 11 AGO 18 y 19 SEP y 15 DIC IV. FASE DE ANÁLISIS 19 y 20 NOV 31 AGO y 1 SEP 9 y 10 OCT 11 y 12 ENE V. FASE DE MEJORA 10 y 11 DIC 21 y 22 SEP 30 y 31 OCT 2 y 3 FEB VI. FASE DE CONTROL 7 y 8 ENE 19 y 20 OCT 20 y 21 NOV 22 y 23 FEB VII. BLACK BELT 28 y 29 ENE 9 y 10 NOV 18 y 19 DIC y 15 MAR NIVEL DURACIÓN PAGO ÚNICO* PAGO DIFERIDO**** GREEN BELT CON CERTIFICACIÓN MDC 80 HORAS $21, X $12, BLACK BELT CON CERTIFICACIÓN MDC 96 HORAS $28, X $, *Inversión más IVA por participante.**mdc se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número mínimo de participantes para cada sede. MDC Global define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas.***mdc Global no proporciona el software Minitab. Es responsabilidad de cada participante llevar una laptop con el software. ****Para la opción de pagos diferidos, se realizan en el módulo I y III.

19 DIPLOMADO INGENIEROS DE CALIDAD El Ingeniero de Calidad juega un papel de vital importancia dentro de las organizaciones, ya que su rol y funciones se ha transformado de ser el guardián o policía en el cumplimiento de las especificaciones a ser un agente activo en la solución de problemas y mejora de los procesos. MÓDULOS HORAS BLA** ** I. CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO II. DESPLIEGUE DE LA FUNCIÓN DE CALIDAD QFD, PROCESO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PSP Y ÁRBOL DE FALLAS 27 y 28 NOV 21 y 22 AGO 18 y 19 DIC 10 y 11 SEP III. ANÁLISIS Y ELIMINACIÓN DE FALLAS EN EL PROCESO. (AMEF DE PROCESOS, PLAN DE CONTROL Y POKA-YOKE) 8 y 9 ENE 28 y 29 SEP IV. MÉTODOS PARA LA VALIDACIÓN DE SISTEMAS DE MEDICIÓN 29 y 30 ENE 1 y 2 OCT V. DISEÑO DE EXPERIMENTOS 19 y 20 FEB 22 y 23 OCT VI. INGENIERÍA DE LA CALIDAD 1 11 y 12 MAR 12 y 13 NOV VII. INGENIERÍA DE LA CALIDAD 2 1 y 2 ABR 3 y 4 DIC INVERSIÓN DURACIÓN 98 HORAS PAGO ÚNICO* $26, PAGO DIFERIDO**** 2 X $15, POR MÓDULO *Inversión más IVA por participante.**mdc se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número mínimo de participantes para cada sede. MDC Global define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas. Es responsabilidad de cada participante llevar una laptop con el software. ****Para la opción de pagos diferidos, se realizan en el módulo I y III.

20 DIPLOMADO DE TPM (MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL) El objetivo de TPM es maximizar la efectividad total de los sistemas productivos por medio de la eliminación de sus pérdidas por la participación de todos los empleados en pequeños grupos de actividades voluntarias. Es un sistema que garantiza la efectividad de los sistemas productivos. Contará con personal que aplicará las herramientas y metodología TPM, con lo cual se optimizarán los recursos aplicados a producción y mantenimiento, minimizando las pérdidas, optimizando los costos, haciendo más eficiente los tiempos de respuesta, considerando siempre la seguridad en su empresa. MÓDULOS HORAS BLA** ** I. INTRODUCCIÓN A TPM II. INCREMENTO DE LA EFICIENCIA 4 y 5 SEP 17 y 18 NOV III. KOBETZU-KAIZEN PARA MEJORAR LA EFICIENCIA 25 y 26 SEP 8 y 9 DIC IV. IMPLEMENTAR JISHU-HAZEN y 17 OCT 18 y 19 ENE V. MÉTODO PARA LA REALIZACIÓN DE MANTENIMIENTO PLANEADO EFICIENTE 6 y 7 NOV 8 y 9 FEB VI. MÉTODO PARA LAS ACTIVIDADES LA FASE INICIAL DE ADMINISTRACIÓN 27 y 28 NOV 29 FEB y 1 MAR VII. MÉTODO PARA IMPLEMENTAR MANTENIMIENTO DE CALIDAD (QM) VIII. DESARROLLO DE HABILIDADES PARA PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO IX. IMPLEMENTACIÓN DE TPM EN ÁREAS DE SOPORTE X. ESTABLECER OBJETIVOS PARA ZERO ACCIDENTES Y ZERO CONTAMINACIÓN XI. ACTIVIDADES DE TPM DE PEQUEÑOS GRUPOS 18 y 19 DIC 29 y 30 MAR 15 y ENE 18 y 19 DE ABR 8 5 FEB 2 MAY *Inversión más IVA por participante.**mdc se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número mínimo de participantes para cada sede. MDC Global define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas. ****Para la opción de pagos diferidos, se realizan en el módulo I y III. INVERSIÓN DURACIÓN PAGO ÚNICO* PAGO DIFERIDO**** 120 HORAS $36, X $20,0.00

21 Todos nuestros Cursos y Diplomados incluyen: Diploma con validez ante la STPS Material de Participante Coffee break continuo y comida Obtenga las ventajas de nuestra modalidad In Company al inscribir más de 4 participantes: Enfocado a la situación de su organización. Inversión a un mejor costo. Se ajusta a sus necesidades de horario y fechas. Los contenidos puedes ser a la carta. Los eventos pueden realizarse en sus instalaciones. Solicite una cotización:

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