PERFIL DE CARGOS. I. Identificación del Cargo. Objetivo del Cargo.

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1 PERFIL DE CARGOS I. Identificación del Cargo. Nombre del cargo Personal a cargo Analista de Datos Junior No tiene II. Objetivo del Cargo. Encargado de crear procesos ETL mediante Pentaho Kettle y Data Stage de IBM para la explotación de datos del registro de información social (RIS) desde el Departamento de Análisis de la Información Social (DAIS) y para resolver las necesidades de la División de Focalización, ambos pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Social. III. Principales Funciones. 1. Resolver los requerimientos de solicitudes de información de la División de Focalización del Ministerio. 2. Cruzar información de los atributos sociales, civiles y socioeconómicos de la población del país, susceptible de participar de la red de servicios y beneficios de la red de protección social entre los distintos servicios y ministerios de gobierno, con los objetivos que sean presentados por la División de Focalización. 3. Diseñar y programar soluciones tecnológicas que permitan una mejor interacción entre la División de Focalización y el Departamento de Análisis de la Información Social. 4. Búsqueda de soluciones a implementar que puedan ser de utilidad del DAIS y Focalización.. Gestionar proyectos tecnológicos de apoyo para Registro de información Social (RIS). 6. Automatizar procesos de extracción y carga de información para el Data Warehouse. 7. Sistematizar y normalizar BD administrativas existentes. 8. Apoyar con el conocimiento tecnológico a las unidades interna. 9. Explotación de tablas de Bases que incluyan bases de Registro de información Social (RIS). 10. Diseño y Construcción de procesos ETL para integración y calidad de datos. 11. Estadísticas asociadas a ejecuciones de procesos ETL. 12. Creación de schedulers/jobs. 13. Creación de validaciones a implementar en procesos ETL s. 14. Propuesta de mejoras en el Modelo de datos/cruces y filtros.. Servicio y disponibilización de datos para Registro de información Social (RIS). 16. Diseño de modelos de datos y definición de dimensiones. Página 1 de

2 17. Diseño de reportes de gestión en base a modelos de datos definidos. IV. Requisitos del Cargo Título profesional Ingeniería Civil Computación otorgado por una universidad, instituto o Centro de formación Técnica del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Experiencia laboral Máximo de 1 año de experiencia laboral. Diplomados en tecnologías de información Cursos de formación tecnológica V. Competencias del cargo Competencias Institucionales (CI) 1. Probidad. 2. Orientación a resultados. 3. Compromiso con la organización. Competencias Específicas (CE) Conductuales (CC) 1. Análisis y diagnóstico: Capacidad de abordar problemas y situaciones, recabando información relevante, con el fin de comprender las causas y elementos que la constituyen, detectando falencias y generando acciones oportunas que beneficien el cumplimiento de los objetivos. 2. Orden y Método: Ser sistemático en la ejecución de tareas y cuidadoso al trabajar con documentos computacionales o físicos. Implica tener capacidad de organización de las tareas para conseguir resultados de calidad, en los plazos requeridos. 3. Planificación y organización: Capacidad para determinar eficazmente las metas y las prioridades estipulando la acción, los plazos, las personas y los recursos requeridos para alcanzarlas. 4. Proactividad e Iniciativa: Capacidad de tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan de la mejor manera y tomar la decisión de manera rápida, eficaz y eficiente. Página 2 de

3 . Trabajo en equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo. Técnicas (CT) 1. Conocimiento en administración de múltiples base de datos para la administración extracción y carga de información: Oracle, Mysql, Sqlserver, Postgres. 2. Conocimientos de automatización de procesos con herramientas ETL para la carga del Data WareHouse ministerial: Datastage, Pentaho Kettle, Talend. 3. Conocimientos en diferentes leguajes de programación: Asp, Php,.Net, Vb, Java, PL / Sql, Transact SQL. 4. Conocimientos en servidor web y de aplicaciones: Weblogic,Apache Tomcat, IIS, IBM Information Server.. Conocimientos avanzados en S.O.: Linux, Windows. 6. Conocimientos en Vitalización. 7. Conocimientos en software estadísticos: SPSS Statistics, Stata. VI. Descripción de Informes o Productos: La prestación de servicios profesionales de este cargo comprende la entrega de productos de acuerdo al siguiente detalle: Productos 1. Documento de diseño de flujos de procesos y sus fundamentos. 2. Diagramas de flujos de procesos ETL para integraciones. 3. Diagramas de flujos de procesos ETL para validaciones. 4. Informe estadístico de aplicación de procesos ETL.. Diagramas de calendarizaciones y ejecuciones. 6. Documento de validaciones y sus fundamentos. 7. Documento de propuestas y mejoras. 8. Servicio de datos entregados a través de procesos ETLs. 9. Diseño de modelos de datos y definición de dimensiones. 10. Diseño de reportes de gestión en base a modelos de datos definidos. Detalle Informes Mensuales Cada uno de ellos, debe contener: 1. Informe mensual con las actividades realizadas como cruces y productos construidos. 2. Informe de Diseño flujos de procesos y sus fundamentos. 3. Informe de diagramas de flujos de procesos ETL para integraciones y validaciones. Página 3 de

4 4. Informe estadístico de aplicación de procesos ETL.. Informe de modelos de datos y definición de dimensiones. 6. Informe de diseño de reportes de gestión en base a modelos de datos definidos Presentación de Informes La prestación de servicios profesionales de este cargo comprende la entrega de Informes Mensuales, de acuerdo al siguiente detalle: Donde: IM = Informe Mensual Mes Inf. M1 M2 M3 M4 M M6 M7 M8 IM X X X X X X X X VII. Periodo de Contratación: Mayo- Diciembre 2012 VIII. IX. Monto Mensual a Pagar (Pesos Incluido Impuesto): $ (un millón ochocientos mil pesos) brutos a honorario. Correo de contacto: ppimentel@desarrollosocial.cl Página 4 de

5 X. Criterios y Pauta de Evaluación Etapa Criterio Descripción Puntaje Criterio Puntaje Máx. por Criterio Puntaje Min. Aprobación Etapa 1 Formación educacional Profesional de acuerdo a los requisitos del cargo Profesional de otras profesiones (No afín) 2 Estudios de Especialización Diplomado en tecnologías de información Diplomado de otra especialización Conocimiento en base de datos Avanzado Básico 3 Conocimientos en leguajes de programación Avanzado Básico 30 Conocimientos en servidor web y de aplicaciones Avanzado Básico Experiencia Laboral superior a 4 años 4 Experiencia laboral calificada Experiencia Laboral entre 2 y 4 años 10 Sin experiencia laboral hasta 2 años de experiencia Puntaje Máximo de las Etapa 8 Puntaje Mínimo de las Etapas 70 Página de