ENTREGA DE CUENTAS DEL SECTOR SALUD EN EL MUNICIPIO DE FOSCA!!!!
|
|
- José Luis Vidal de la Fuente
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 ENTREGA DE CUENTAS DEL SECTOR SALUD EN EL MUNICIPIO DE FOSCA!!!! (29) de agosto entrega cuentas del sector salud, consolidado de dos años de gestión de la actual gerente MARITZA DEL PILAR CIFUENTES RECUPERACIÓN DE CARTERA. ( ) CONSECUCIÓN NUEVAS CONTRATACIONES PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD: Policía Nacional, Ejercito Nacional, Famisanar, Médicos asociados, Nueva EPS, Vinculados, PIC. Aumento facturación 70%. (2008 y 2009) CANCELACIÓN CUENTAS POR PAGAR DE LA VIGENCIA ANTERIOR (2007, 2008, 2009). MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA SEDE PRINCIPAL Y PUESTO DE SALUD SANAME (2008, 2009). PROCESO DE CONCILIACION DEUDA PRESUNTA ICBF. (2009). Deuda con el ICBF de las vigencias 2006, 2007, 2008, 2009, por valor de Conciliada en $ PROCESO DE CESION DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES POR PARTE DEL MUNICIPIO A LA E.S.E. (2009, 2010). APERTURA PLAZA SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO DE MEDICINA GENERAL. (2009) OPTIMIZACION DE LOS PROCESOS PARA LA HABILITACION DE LOS SERVICIOS INSCRITOS ANTE LA SECRETARIA DE SALUD DE CUNDINAMARCA. (2010). Consulta medicina general, Odontología, Psicología, Enfermería, consulta prioritaria, Urgencias, TAB, Laboratorio clínico, Toma muestras, Farmacia, Toma muestras citológicas, Esterilización, Toma Rayos x odontológicas Sala Procedimiento menores, Vacunación, Higiene oral, Planificación familiar.
2 PROCESO DE GESTION PARA LA CONSECUCION DE UNA AMBULANCIA PARA LA E.S.E. (2010) IMPLEMENTACIÓN PROGRAMA SALUD VISUAL: Consecución de la prestación del servicio gratuito a 1100 personas, se realizó proceso de Diagnostico, valoración y gestión ante el MINPROTECCION SOCIAL, para la realización de Cirugía de cataratas a la población objeto. (2009). ACOMPAÑAMIENTO A LAS BRIGADAS QUE HACE EL ALCALDE A LAS DIFERENTES VEREDAS DEL MUNICIPIO En las diferentes salidas y reuniones programadas por el Alcalde, la ESE hace acompañamiento y se busca llevar mejor salud a las diferentes veredas, atendiendo a niños, jóvenes, adultos y ancianos, llevándoles atención básica y primaria. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ADMINISTRACION CREACION DE PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL: El PDI es la carta de navegación de la Institución. Su desarrollo se hace a través del establecimiento de un diagnostico, a fin de establecer unos objetivos y prioridades, diseñar estrategias, políticas y programas, definir los proyectos y acciones para cumplir los objetivos, definir metas e indicadores, y hacer un seguimiento y evaluación. (2008 y es continuo). DEFINICIÓN PLATAFORMA ESTRATEGICA: Misión, visión, valores, principios, slogan. (2008, 2009 y es continuo). ELABORACIÓN DE MANUALES Y GUÍAS ATENCIÓN. (2008, 2009, 2010 y es continuo). DISEÑO PORTAFOLIO DE SERVICIOS: Carta de presentación de la E.S.E. a fin de vender Y promover nuestros servicios de salud. (2008 y es continuo). CONFORMACIÓN JUNTA DIRECTIVA E.S.E. IMPLEMENTACIÓN MODELO ESTÁNDAR CONTROL INTERNO. (2009 y es continuo)
3 IMPLEMENTACIÓN SIAU (SISTEMA DE INFORMACION Y ATENCION AL USUARIO): Atención quejas, reclamos, y sugerencias, mejorar niveles de satisfacción de los usuarios. (2009 y es continuo). CONTRATACION PROCESO SANEAMIENTO CONTABLE. (2009, 2010) DESCENTRALIZACION DE LA SALUD A TRAVES DE BRIGADAS DE SALUD EXRAMURAL A LAS 24 VEREDAS. (2009, 2010) AMPLIACION DE COBERTURAS DE VACUNACION A LA POBLACION OBJETO. (2008, 2009, 2010). ADQUISICION DE SOFTWARE ASISTENCIAL. (2009). Se adquirió debido a que se identificó una facturación obsoleta que alteraba los ingresos de la E.S.E., teniendo en cuenta que nuestra principal fuente de ingresos es la venta de servicios. PAGO OBLIGACIONES LABORALES. ( , 2010 y es continuo). PAGO OBLIGACIONES GENERADAS POR CONCEPTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCION. (2008, 2009, 2010 y es continuo). ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN CUANTO A INVERSION AREA FACHADA INSTITUCIONAL ESTDO: No existía distintivo en Fachada de la Institución, Falta pintura muros externos e internos, Mantenimiento infraestructura ACTIVIDAD: Imposición del distintivo, Pintura general E.S.E., Mantenimiento infraestructura impermeabilización. AREA FACTURACIÓN ESTADO: No existía Oficina, proceso facturación manual, no existen manuales procesos, días de espera para la asignación de consultas es largo (15 días), deficiencia en la facturación.
4 ACTIVIDAD: Adecuación y montaje Oficina Facturación, Adquisición software asistencial, disminuyo el periodo de espera entre asignación y atención cita (2 días). URGENCIAS ESTADO: No existían Manuales procesos, guías de manejo, manejo deficiente facturación (estadísticas, perfil), manejo deficiente acometidas aguas residuales. ACTIVIDADES: Adquisición de equipos (concentrador de oxigeno, desfibrilador, monitor signos vitales, Lámparas cuello cisne y mesas mayo, equipo signos vitales, tensiómetros, termómetros digitales, ambus resucitadores adulto y pediátrico, Microondas), creación de manuales de procesos y guías de manejo, Capacitación proceso sistematización de Facturación (estadísticas, perfil epidemiológico), Mantenimiento acometidas aguas residuales, restauración locativas, (compra gabinetes acrílicos, pintura general paredes y atriles, camillas, mesas), adquisición división para restringir el ingreso de usuarios, SALA DE PARTOS ESTADO: No existían manuales, guías manejo, protocolos, no procesos de facturación, deterioro general mesa de partos, faltaba pintura muros, mesas, atriles. ACTIVIDAD: Adquisición de equipos (monitor fetal, gabinetes), restauración general de locativas y equipos, creación de manuales y guías, SALA DE OBSERVACION ADULTOS Y PEDIATRICA ESTADO: No existían manuales procesos, procedimientos, guías manejo, deterioro general locativas y equipos, ACTIVIDAD: Adquisición de equipos TV), creación de manuales y guías, restauración locativas y equipos, (atriles, camas, pasamanos, balas oxigeno, mesas). ESTACIÓN DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y ACCESO GARAJE ESTADO: Deterioro general locativas, Puerta de acceso, sistema de aguas lluvias y de lavado.
5 ACTIVIDAD: Restauración general locativas (muros, pisos, puerta acceso, sistema de aguas lluvias y de lavado), Construcción de área para almacenamiento de balas de oxigeno. AREA DE ARCHIVO ESTADO: Desorganización archivo documental histórico de la Institución. ACTIVIDAD: Organización archivo documental ajustado a la normatividad vigente (adquisición cajas de almacenamiento de documentos). ÁREA ASISTENCIAL Y DE CONSULTA EXTERNA ESTADO: Deterioro general locativas (baños ventanas, lavamanos), silletería deficiente, deterioro de sistema de agua residuales. ACTIVIDAD: Restauración general locativas (pisos, techos, muros, ventanas), adquisición de silletería, restauración sistema de aguas residuales, adquisición de equipo computación para implementación software asistencial. AREA LABORATORIO CLINICO ESTADO: Deterioro general locativas, equipos obsoletos, no existían manuales de procesos procedimientos y guías de manejo. ACTIVIDAD: Adquisición de equipo análisis muestras (Fotómetro R.A.), Restauración general locativas (pisos, paredes, puertas, sistema de redes aguas, ventanas) adquisición de gabinetes, mesa toma muestras, ducha para ojos, termo higrómetro (medición de humedad) AREA ODONTOLOGIA ESTADO: Deterioro general locativas (pisos, techos, muros) sistema aguas residuales deficiente ACTIVIDAD: adquisición equipo para actividades Promoción y Prevención (Cavitron), mesas portátiles, Restauración general locativas (pisos, paredes, techos, puertas, mesas, ventanas), restauración sistema aguas, adquisición de gabinetes, división en acrílico, creación manuales y guías de manejo. AMBULANCIAS
6 ESTADO: Deterioro general de los carros, faltaba mantenimiento correctivo y preventivo, falta equipos y elementos mínimos de dotación. ACTIVIDAD: Mantenimiento general correctivo interno y externo (iluminación, señalización) a los carros, adquisición de dotación básica. PUESTOS DE SALUD DE SANAME, EL HERRERO Y MESA DE CASTRO ESTADO: Deterioro general locativas internas y externas (pisos, paredes, techos, ventanas), no existía manuales procesos, procedimientos y protocolos. ACTIVIDAD: Restauración general locativas internas y externas (pisos, paredes, techos, ventanas), creación de manuales de procesos procedimientos y protocolos, gestión para la dotación de refrigerador AREA ADMINISTRATIVA ESTADO: Deterioro general locativas (pisos, muros, techos, ventanas), falta de equipos computo, sistema de agua residuales deficiente. ACTIVIDAD: Restauración general locativas, (pisos, muros, techos, ventanas), adquisición de equipos computo, restauración sistema aguas residuales, adquisición de división área de sala de espera. VACUNACION ESTADO: Esta actividad se desarrollaba en P&P ACTIVIDAD: Adecuación general (pisos, techos, muros, mesones, griferías, sistema aguas, puertas, ventanas) para crear un Consultorio exclusivo para Vacunación. FISIOTERIAPIA ESTADO: Servicio no habilitado. ACTIVIDAD: adquisición de equipo completo para su prestación.
DIRECCION: Carrera 42 N 33-24 B. BARZAL ALTO V/CIO. TELEFONOS: CONMUTADOR: 6 61 41 00 E - MAIL: esevillavo@gmail.com WEB:
DIRECCION: Carrera 42 N 33-24 B. BARZAL ALTO V/CIO. TELEFONOS: CONMUTADOR: 6 61 41 00 E - MAIL: esevillavo@gmail.com WEB: www.esedevillavicencio.gov.co GERENTE: Dr. JULIO GUILLERMO ROJAS CRUZ MISIÓN La
Más detallesINFORME DE GESTIÓN 2014 HOSPITAL SAN JORGE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CALIMA EL DARIÉN
HOSPITAL SAN JORGE E.S.E. DE CALIMA- DARIÉN PAGINA 1 de 3 INFORME DE GESTIÓN 2014 HOSPITAL SAN JORGE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CALIMA EL DARIÉN PLAN DE ACCION ALEJANDRO HOYOS RAMÍREZ GERENTE INTRODUCCIÓN
Más detallesPLAN OPERTIVO ANUAL ESE HOSPITAL LA INMACULADA DE GUATAPE VIGENCIA 2012-2015
PLAN OPERTIVO ANUAL ESE HOSPITAL LA INMACULADA DE GUATAPE VIGENCIA 2012-2015 Basado en lo planteado en el plan sarrollo La ESE Hospital La Inmaculada l Municipio Guatapé para los años 2012 2015, el cual
Más detallesMUNICIPIO DE SAN FRANCISCO - CUNDINAMARCA E.S.E. SAN FRANCISCO DE SALES NIT. 900.283.194-9 PLAN DE ACCION 2014
MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO - CUNDINAMARCA E.S.E. SAN FRANCISCO DE SALES NIT. 900.283.194-9 PLAN DE ACCION 2014 Area de Gestion No OBJETIVO ACTIVIDADES GENERALES A DESARROLLAR METAS 2014 RESPONSABLES 1)
Más detallesSUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO FORTALEZAS
De acuerdo al artículo 9 de la ley 1474 de 2011 ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN, se tomaron en cuenta los siguientes criterios para establecer el estado de control interno de la E. S. E. Hospital Local de Cicuco
Más detallesSISTEMA DE INTEGRADO DE GESTION GAL P 001 PROCESO ADMINISTRACION Y LOGISTICA VERSIÓN 0 MANTENIMIENTO PREVENTIVO
PAGINA 1 de 5 PROGRAMA PARA EL Elaboró: Revisó: Aprobó: Fabián Tovar Ladino Coordinador HSEQ Nelson Sterling Cuellar Director Administrativo y Logístico Luz Dary Sterling Cuellar Gerente General Fecha:
Más detallesGUIA PARA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO FÍSICO SEDE BUCARICA Y GUATIGUARÁ
Revisó: Administrador/Coordinador sede Bucarica y Guatiguará PROCESO DE RECURSOS FISICOS Aprobó: Rector Página 1 de 8 Fecha de Aprobación: Febrero 13 de 2008 Resolución N o 185 1. OBJETIVO. Definir los
Más detallesHOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL FRESNO -TOLIMA
HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL FRESNO -TOLIMA Una Institución con calidad humana. AUDIENCIA DE RENDICION DE CUENTAS AÑO 2014 PRESUPUESTO EJECUCION PRESUPUESTAL EJECUCION PRESUPUESTAL ESTADOS FINANCIEROS
Más detallesE.S.E. HOSPITAL SAN DIEGO -CERETE INFORME EJECUTIVO ANUAL - MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI VIGENCIA 2011 INSUMO PARA EL
E.S.E. HOSPITAL SAN DIEGO -CERETE INFORME EJECUTIVO ANUAL - MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI VIGENCIA 2011 INSUMO PARA EL INFORME PORMENORIZADO SOBRE EL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
Más detallesRequisitos Habilitación Servicio Vacunación
Requisitos Habilitación Servicio Vacunación Anexo técnico No. 1 de la resolución 1043 de 2006, con las modificaciones de las resoluciones 2680 y 3763 de 2007 Por la cual se establecen las condiciones que
Más detallesANEXO TÈCNICO INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN AL PLAN DE GESTIÓN PARA GERENTES Y DIRECTORES EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DEL NIVEL TERRITORIAL CONTENIDO:
Continuaciòn de la Resolución Número_0473_del 13 DE FEBRERO 2008 "Por medio de la cual se define la metodología para el diseño, elaboración y evaluación del Plan de Gestión de los Gerentes o Directores
Más detallesEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INES OCHOA PEREZ DE TIBASOSA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INES OCHOA PEREZ DE TIBASOSA ALEXANDRA YASMIN RODRIGUEZ GERENTE PRESTACION DE SERVICIOS CON CALIDAD ESE: IPS de primer nivel de atención, con servicios habilitados de: Medicina
Más detallesDirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales
Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales I. Función II. Adquisiciones III. Almacenes y archivo IV. Servicios generales V. Patrimonio inmobiliario y servicios básicos VI. Control vehicular
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA EPS MOQUEGUA S.A. 2009-2013
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA EPS MOQUEGUA S.A. 2009-2013 I. MISIÓN SOMOS UNA ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO SANITARIO QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO
Más detallesCUENTA PÚBLICA 2007 HOSPITAL EN RED DR. JUAN NOÉ C.
CUENTA PÚBLICA 2007 HOSPITAL EN RED DR. JUAN NOÉ C. Dra. Magdalena Gardilcic F., Directora. NUESTRO HOSPITAL Antecedentes Generales del Hospital 20 mil Metros cuadrados construidos 68 Box de Consultas
Más detallesGESTIÓN POR PROCESOS
GESTIÓN POR PROCESOS BALANCE SCORE CARD Implementación de la herramienta pasando de indicadores en Excel a un aplicativo web. Herramienta Gerencial para la toma de decisiones. Alinea la planeación estratégica,
Más detallesE.S.E. HOSPITAL SAN ROQUE LA UNION MATRIZ DE POLITICAS DE OPERACIÓN POR PROCESOS
MATRIZ DE POLITICAS DE OPERACIÓN POR S MACRO OBJETIVO POLITICAS DE OPERACION RESPONSABLE Estrategico Direccionamiento estrategico Formular y evaluar planes, programas, Para la construcción del Plan de
Más detallesINFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO JULIO 2013 (Ley 1474 de 2011)
1 Subsistema de Control Estratégico 1. Revisión del cumplimiento de los indicadores del informe de cumplimiento del plan de gestión vigencia 2012; 2. Construcción, aprobación y Socialización del plan de
Más detallesEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD DE TOGUI ATENCION PRIMARIA EN SALUD CON ENFASIS FAMILIAR PRESTACION DE SERVICIOS CON CALIDEZ HUMANA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD DE TOGUI ATENCION PRIMARIA EN SALUD CON ENFASIS FAMILIAR PRESTACION DE SERVICIOS CON CALIDEZ HUMANA BOYACÁ La Empresa Social del Estado Centro de Salud de Togüí,
Más detallesERP GESTIÓN INMUEBLES
ERP GESTIÓN INMUEBLES o Introducción: El ERP Gestión de inmuebles le permite controlar tanto el alquiler, compra o venta de los inmuebles, como la administración y actualización de los contratos, y la
Más detallesFORMATO: PLAN GENERAL DE AUDITORIA DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTOS CÓDIGO: Página : 1 VERSIÓN: 1 FECHA: Enero de 2014
CÓDIGO: Página : 1 FECHA: Enero de 2014 No. de la auditoría: 001 de 2014 Proceso, procedimiento o actividad a auditar: RESPECTO A LA AUDITORÍA Presentación del informe pormenorizado de control interno
Más detallesProfesional Especializado (Talento Humano)
Profesional Especializado (Talento Humano) I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 06 Número de Cargos Trece (13) Dependencia
Más detallesDirección Corporativa de Administración. Área Coordinadora de Archivo. Plan Anual de Desarrollo Archivístico (PADA) 2015
Dirección Corporativa de Administración Área Coordinadora de Archivo Plan Anual de Desarrollo Archivístico (PADA) 2015 Abril, 2015 Marco de Referencia Desde 2004, la organización y conservación de los
Más detallesPROGRAMA 546: ÁREA DE SALUD DE ESTELLA Unidad responsable: Dirección del Área de Salud de Estella. Objetivos/ Acciones/ Indicadores del programa.
PROGRAMA 546: ÁREA DE SALUD DE ESTELLA Unidad responsable: Dirección del Área de Salud de Estella Objetivos/ Acciones/ Indicadores del programa. 01. Definición de la cartera de servicios. 01.01. Puesta
Más detallesEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL EL CARMEN
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL EL CARMEN NIT 804016365 PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO TERRY ALEXANDER NIEVES CEPEDA GERENTE 2013 INTRODUCCION La Empresa Social del Estado Hospital El Carmen,
Más detallesCuadro No. 31 PRESUPUESTO ORDINARIO 2008 PROGRAMA: ASISTENCIA Y PROMOCIÓN SOCIAL MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN (miles de colones)
1.08.01 Mantenimiento de edificios y locales 37,690.7 40,767.0 Mantenimiento local y Cedes Amón y Gerencia Para necesidades imprevisibles que se presenten durante el Regional Gerencia Regional Noreste
Más detallesPortafolio de productos
Portafolio de productos Equimax Group S.A.S. Calle 14 N.15-08. Local 11. Centro Comercial Pinares Plaza. Pereira, Colombia. Teléfono (6) 3452226 Celular 3004946080 Email: equimaxgroupsas@gmail.com Equimax
Más detallesCargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA
Odontólogo I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel Jerárquico Denominación del empleo Profesional ODONTOLOGO (4 HORAS) Código 214 Grado 07 Número de Cargos Quince(15) Dependencia DONDE SE UBIQUE EL CARGO Cargo
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTION DEL RECURSO FISICO Y LOGÍSTICO
LÍDER DEL PROCESO SUBSECRETARIO(A) DE BIENES Y SERVICIOS OBJETIVO Administrar los bienes y servicios que demande la Administración Municipal, en total acatamiento de la normatividad legal, y bajo parámetros
Más detallesPROYECTO PRESTACION Y DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD
PROYECTO PRESTACION Y DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL El Municipio de OPORAPA cuenta con una población según las proyecciones censales del Departamento Administrativo Nacional
Más detallesINFORME DE GESTION. Red Salud Casanare E.S.E. Dra. CLAUDIA PATRICIA ALVARADO NIÑO. Añ o 2012
INFORME DE GESTION Red Salud Casanare E.S.E Dra. CLAUDIA PATRICIA ALVARADO NIÑO Añ o 2012 INFORME DE GESTION VIGENCIA 2012 RED SALUD CASANARE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO Dra. CLAUDIA PATRICIA ALVARADO NIÑO
Más detallesSECTOR SALUD INFORMES DE EJECUCION
SECTOR SALUD INFORMES DE EJECUCION PROGRAMA: ASEGURAMIENTO DE LA POBLACION DESCRIPCION: Garantizar la afiliación al Sistema de seguridad Social en Salud en el régimen subsidiado a la población vulnerable
Más detallesTIPO DE INFORME: Informe Cuatrimestral de Control Interno
F-SIF-10 Página 1 de 7 TIPO DE INFORME: Informe Cuatrimestral de Control Interno ENTIDAD: Departamento Administrativo de la Función Público VIGENCIA: Mayo a 30 de Agosto de 2015 FECHA DE PRESENTACIÓN:
Más detallesCUENTA PUBLICA PARTICIPATIVA 2013 SERVICIO SALUD METROPOLITANO OCCIDENTE
CUENTA PUBLICA PARTICIPATIVA 2013 SERVICIO SALUD METROPOLITANO OCCIDENTE INDICE CONTEXTO HOSPITAL PEÑAFLOR NUESTRAS ACTIVIDADES GESTION FINANCIERA CONVENIO DOCENTE ASISTENCIAL SATISFACCION USUARIA LOGROS
Más detallesGuía de Órganos de Participación Ciudadana.
Guía de Órganos de Participación Ciudadana. Qué son los Órganos de Participación Ciudadana? Los Órganos de Participación son los diferentes cauces que los/as ciudadanos/as tenemos a nuestro alcance para
Más detallesAlcaldía de Gachancipá INFORME DE GESTIÓN Secretaría de Planeación, Obras y Servicios Públicos
1. SOCIAL 1.1 EDUCACIÓN 1.1.1 EDUCACIÓN FORMAL, NO FORMAL E INFORMAL DE CALIDAD, EFICIENTE, INCLUYENTE Y PERTINENTE PARA TODOS SUB 1.1.1.2 EFICIENCIA EN EDUCACIÓN FORMAL, NO FORMAL E INFORMAL PARA TODOS
Más detallesFORMULARIO PARA SOLICITUD DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CLÍNICAS Y HOSPITALES. CUESTIONARIO
FORMULARIO PARA SOLICITUD DE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CLÍNICAS Y HOSPITALES. 1. INFORMACIÓN GENERAL CUESTIONARIO NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA INSTITUCIÓN Hospital Vista Hermosa I Nivel Empresa
Más detallesPOLITICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES
POLITICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES INTRODUCCIÓN. La presente Política contiene los derechos, principios y/o parámetros que se aplican en GESTIÓN COMPETITIVA S.A.S., para el Tratamiento
Más detallesI. INFORMACION BASICA
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA COMPUTACIONAL Y DE INFORMACION PARA FORTALECER NIVELES DE Código BPIN: 11756 COMPETITIVIDAD NACIONAL Año del Reporte: 212
Más detallesPROTOCOLO DE MANEJO DE CARRO DE PARO
PÁGINA 1 de 8 1. DEFINICIÓN: El carro de paro es una unidad móvil y compacta, que asegura, garantiza e integra los equipos, medicamentos e insumos necesarios para atender en forma inmediata una emergencia
Más detallesAntes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!
Versión 11.0 Página 1 de 7 1. OBJETIVO: Definir los lineamientos para la formulación y la ejecución del plan anual de Bienestar de los Servidores del ICBF. Favoreciendo su desarrollo integral, contribuyendo
Más detallesA DICIEMBRE 31 DE 2018
INFORME DE GESTION DE LA E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL DE SAN LUIS-ANTIOQUIA A DICIEMBRE 31 DE 2018 MARGARITA MARÍA MONSALVE LONDOÑO Gerente INFORME GENERAL A pesar de la crisis del sector salud a nivel Nacional
Más detallesLINEAMIENTOS Y ESTÁNDARES TÉCNICOS AMBIENTES ADECUADOS Y SEGUROS
LINEAMIENTOS Y ESTÁNDARES TÉCNICOS AMBIENTES ADECUADOS Y SEGUROS Este estándar hace referencia al conjunto de condiciones del espacio físico institucional, de medidas de seguridad y de dotación que hace
Más detallesProfesional Especializado (Facturación)
Profesional Especializado (Facturación) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 06 Número de Cargos Trece (13) Dependencia
Más detallesPLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES VIGENCIA 2015
PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES VIGENCIA 2015 Nº RUBRO 1 Infraestructura de sistemas de información Renovación tecnológica de equipos de cómputo y digitalización y respectivas licencias de software
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE APOYO AL DESARROLLO MUNICIPAL
REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE APOYO AL DESARROLLO MUNICIPAL PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO AL PERIODICO OFICIAL NUM. 6303 DE FECHA 01 DE FEBRERO DE 2003 LIC. MANUEL ANDRADE DÍAZ, GOBERNADOR
Más detallesPLAN DE ACCIÓN 2015. actual/ Ventas 0 vigencia anterior. Ventas Vigencia. actual/ Ventas vigencia anterior. Ventas Vigencia
Proceso Responsable. Jefe. Generación de recursos que permitan libertad financiera de Telecaribe y racionalización del gasto y eficiencia del mismo. INDICADOR (PROYECTOS) E F M A M J J A S O N D GESTION
Más detallesORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA
ORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA 1. Evolución histórica del sistema sanitario español. 2. Legislación fundamental. 3. Características principales y organización del Sistema Nacional de Salud. 4. Algunos
Más detallesDESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA FUNCIONAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD (SAC)
DESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA FUNCIONAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD (SAC) La atención al cliente es, si no el más importante por lo menos si uno de los elementos fundamentales de una buena
Más detallesALCALDIA MUNICIPAL ARBOLEDA NARIÑO PERIODO 2012-2015 NIT. 800.099.058-4 INFORME PORMENORIZADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011
PERIODO - 2015 PORMENORIZADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 JEFE DE CONTROL INTERNO: MARLY PATRICIA LOPEZ PERIODO: DE 01 NOVIEMBRE DE 2013 A FEBRERO DE 2014 Anticorrupción SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO
Más detallesMódulo 2. Deberes y Derechos en Salud
Módulo 2 Deberes y Derechos en Salud Es indispensable tener en cuenta que el primer responsable para para cumplir los deberes y hacer respetar los derechos que como afiliados al sistema y como pacientes
Más detallesMunicipio de Marmato Caldas - Colombia Secretaria de Hacienda
INFORME SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPIO DE MARMATO CALDAS Primero que todo es necesario hacer claridad que el propósito principal de la y Asuntos Administrativos se enfoca en planear, diseñar y coordinar
Más detallesMemoria CLÍNICA SANTA ELENA. Instituto de Religiosas de SAN JOSÉ DE GERONA
Memoria 2010 CLÍNICA SANTA ELENA Instituto de Religiosas de SAN JOSÉ DE GERONA Instituto de Religiosas de San José de Gerona www.irsjg.org Clínica Santa Elena La Granja, 8 28003 Madrid Tel. 91 453 94 00
Más detallesEl Ayuntamiento de Salamanca cuenta en la actualidad con 70 programas dirigidos especialmente a las personas mayores
El Ayuntamiento de Salamanca cuenta en la actualidad con 70 programas dirigidos especialmente a las personas mayores El incremento presupuestario del Servicio de Comida a Domicilio ha permitido dar cobertura
Más detallesPARTIDO NUEVA ALIANZA SAN LUIS POTOSI INDICADORES DE GESTION PRESIDENCIA
PARTIDO NUEVA ALIANZA SAN LUIS POTOSI INDICADORES DE GESTION PRESIDENCIA Apertura y nombramiento de los coordinadores distritales Crear la COMISION de mediación y conflicto Convocar a reunión de unidad
Más detallesMUNICIPIO DE CHOCONTA INFORME DE GESTION AÑO 2.014 SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS
MUNICIPIO DE CHOCONTA INFORME DE GESTION AÑO 2.014 SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS SECTOR: EDUCACION OBJETIVO PROYECTO ACTIVIDADES PROPUESTAS META DE PRODUCTO Mantenimiento de infraestructura Educativa REALIZAR
Más detallesÁREA DE INTERVENCIÓN SANITARIA.
ÁREA DE INTERVENCIÓN SANITARIA. Castilla y León, al igual que el resto del territorio nacional, ha experimentado en los últimos años un incremento notable de la población inmigrante atraída por el desarrollo
Más detallesConsolidación y seguimiento a la realización y desarrollo de los comités institucionales.
NOMBRE DEL PROGRAMA PROYECTOS 2012-2015 Consolidación y seguimiento a la realización y desarrollo de los comités institucionales. Documentación, centralización y organización de actas y conformaciones.
Más detallesNemocón, Municipio de Todos y para Todos Construyendo lo Nuestro!
NORMOGRAMA OFICINA DE SERVICIOS PUBLICOS Constitución Nacional Asamblea Nacional Constituyente Constitución Nacional de Colombia 1991. (Art. 365). Los servicios públicos son inherentes a la finalidad del
Más detallesANUNCIO PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS TÉRMINOS DE REFERENCIA: ADMINISTRADOR/A FINANCIERO/A
ANUNCIO PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS TÉRMINOS DE REFERENCIA: ADMINISTRADOR/A FINANCIERO/A 1. ANTECEDENTES DE LA MANCOMUNIDAD Las Mancomunidades de municipios son asociaciones de municipios con personalidad
Más detallesOctubre de 2014. Plan de avances en Transparencia y Buen Gobierno del Ayuntamiento de Zamora
Octubre de 2014 Plan de avances en Transparencia y Buen Gobierno del Ayuntamiento de Zamora Índice CARTA ABIERTA A LA CIUDADANÍA DE ZAMORA... 3 1.EL PLAN DE AVANCES EN TRANSPARENCIA Y BUEN GOBIERNO DEL
Más detallesINFORME DE SEGUIMIENTO AL PROCESO DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y RECLAMOS DEL CENTRO HOSPITAL NUESTRO SEÑOR DE LA DIVINA MISERICORDIA PUERRES E.S.
INFORME DE SEGUIMIENTO AL SUGERENCIAS Y RECLAMOS DEL CENTRO HOSPITAL NUESTRO SEÑOR DE LA DIVINA MISERICORDIA PUERRES E.S.E OFICINA DE CONTROL INTERNO PRESENTADO A SANDRA JIMENA CASTRO FIGUEROA GERENTE
Más detallesHONORABLE ASAMBLEA: PARTE EXPOSITIVA
HONORABLE ASAMBLEA: El suscrito, diputado integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional de esta Quincuagésima Novena Legislatura del Congreso del Estado de Sonora, en ejercicio
Más detallesComisiaria defamilia Creada 1
PROGRAMA OBJETIVO INDICADOR META PLAN DE DESARROLLO POR EL BIENESTAR E INCLUS 2008 3.. Familia Crear la Comisaría de Familia en coordinación y con apoyo del I.C.B.F. y las instancias pertinentes. Comisiaria
Más detallesSOS DEIAK: CARTA DE SERVICIOS
SOS DEIAK: CARTA DE SERVICIOS Presentación A través de esta Carta de Servicios y como expresión de nuestra vocación de mejora, la Dirección de Atención de Emergencias y Meteorología del Gobierno Vasco
Más detallesINFORME DE GESTIÓN DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
INFORME DE GESTIÓN DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OCTUBRE - DICIEMBRE DE 2013 Equipo de Atención al Ciudadano 1. INTRODUCCIÓN El equipo de trabajo de Atención al Ciudadano, tiene la responsabilidad de prestar
Más detallesFORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
1 INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACIÓN Y DEPORTE IDRD Plan de desarrollo: BOGOTA HUMANA EJE: PROGRAMA: PROYECTO PRIORITARIO: Una Bogotá que defiende y fortalece lo público. Fortalecimiento de la función administrativa
Más detallesINFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 DIFICULTADES SUBSTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO Debido a que los funcionarios elegidos para conformación del COPASO no se encuentran
Más detallesPlan Estratégico Institucional 2009-2016
Plan Estratégico Institucional 2009-2016 Presentación: Para la elaboración del Plan Estratégico Institucional 2009-2016 se realizó un diagnóstico durante los meses de noviembre y diciembre del año 2009,
Más detallesFunciones Service Desk
Servicios Generales Introducción Recepción de necesidades, las oportunas respuestas, y todas aquellas actividades que sean necesarias para una eficiente prestación del servicio. Conducir los trabajos de
Más detallesEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD HERMES ANDRADE MEJIA E.S.E. TANGUA NARIÑO INFORME DE GESTION VIGENCIA 2013
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD HERMES ANDRADE MEJIA E.S.E. TANGUA NARIÑO INFORME DE GESTION VIGENCIA 2013 TANGUA NARIÑO 2013 I. ANALISIS O DIAGNOSTICO FINANCIERO Generalidades: Al hacer el cierre
Más detallesDIAGNÓSTICO DE FLORIÁN POR SECTORES SECTOR EDUCACION
VEREDA EL OPON Dotación para el salón de informática Pintura para el establecimiento Reparación de la planta física por agrietamientos VEREDA EL ENCENILLO VENTA DE COLES Terminación cerramiento escuela
Más detallesPROCESO TESORERIA COD: 5.1.1.PSC.APO.4.3 VERSION: 02 DOCUMENTO CONTROLADO
GESTION FINANCIERA TESORERIA CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO TESORERIA RESPONSABLES PROPOSITO recaudos y pagos generados por el desarrollo de los s del AMCO ALCANCE Cubre el manejo total de ingresos y egresos
Más detallesProfesional Universitario Oficina de proyectos. Municipio de Pueblo Nuevo. banco.proyecto@pueblonuevo-cordoba.gov.co
Metodología General de Formulación Proyecto Actualización e implementación del archivo fisico y las tablas de retención documental, bajo estandar iso - 2001 15489 para la operación de archivo y gestión
Más detallesDETALLE: MAPA DE CONTENIDO
LEY DE 1712 DE 2014 CONTENIDO DE LA PÁGINA DETALLE: MAPA DE CONTENIDO PERIODICIDAD URL Deberá asegurarse el acceso a esa información a los distintos grupos étnicos y culturales del país y Artículo 8. Criterio
Más detallesOFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA ELABORACION DEL CUADRO DE NECESIDADES
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA ELABORACION DEL CUADRO DE NECESIDADES Econ. Adrián Romero Ames SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA SIGA - MEF Antecedentes Que es el SIGA?
Más detallesSERVICIO DE INTERMEDIACIÓN PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL
CARTERA DE SERVICIOS SOCIALES DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO FEAPS SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL I. ENUNCIADO Y CARACTERÍSTICAS GENERALES Enunciado SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN PARA
Más detallesINFORME DE INTERVENCIÓN
1 INFORME DE INTERVENCIÓN Asunto Fijación del límite de gasto no financiero para el presupuesto general del Ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2016 y evaluación del cumplimiento del principio de
Más detallesMANEJO DE LA BIOSEGURIDAD Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS
MANEJO DE LA BIOSEGURIDAD Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional Melina R. Robles Tolentino Enfermera Ocupacional SFB CORPORATIVO BIOSEGURIDAD Son las medidas básicas,
Más detallesANEXO 2 Documento de Análisis y evaluación
ANEXO 2 Documento de Análisis y evaluación Historia y carácter de la institución En este apartado se define la historia y dependencia jurídica y administrativa, así como la carta de presentación del museo
Más detallesEmmanuelle Gutiérrez y Restrepo Fundación Sidar Acceso Universal coordina@sidar.org
Cuáles son las garantías de accesibilidad y no discriminación que deben cumplir los medios de comunicación social? Emmanuelle Gutiérrez y Restrepo Fundación Sidar Acceso Universal coordina@sidar.org www.expansionconferencias.com
Más detallesVersión: 2.0 Fecha: Septiembre 2014 Pagina: _ de 11
Revisión de Matrices 31/08/2015 Mediante contrato número 15010004 Continuidad en la revisión de Secretaria de El contratista allega a la Plurianuales de Inversión de prestación de servicios con la programación
Más detallesCARTERA DE SERVICIOS HOSPITAL GENERAL
Hospital GENERAL 6 El Hospital General es un establecimiento de atención médica ubicado en localidades urbanas. Ofrece servicios de diagnóstico y tratamiento de especialidades básicas. Cuenta con consulta
Más detallesMANUAL DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
MANUAL DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO ALCALDIA MUNICIPAL DE GALAPA 2008 MANUAL DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO ALCALDIA MUNICIPAL DE GALAPA - 2008 REGULO MATERA GARCIA Alcalde Municipal MARIE CLAIRE
Más detallesSIG SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL. A continuación encontraremos una breve descripción
SIG SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL A continuación encontraremos una breve descripción del software SIG 09/09/2008 SIG (Sistema de Información Gerencial): el programa fue desarrollado por los ingenieros
Más detallesOFICINA PRODUCTORA: 1500 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
1000 DESPACHO DEL ALCALDE OFICINA PRODUCTORA: 1500-01 ACCIONES LEGALES 1500-01.01 ACCIONES DE TUTELA 1 4 X X Contestación de la demanda Pruebas Alegatos Sentencia Recurso de Apelación Pruebas de Apelación
Más detallesLUZ L AMP UZ AR AMP O AR ARIZA SU ARI AREZ ZA SU Gerente
LUZ AMPARO ARIZA SUAREZ LUZ AMPARO ARIZA SUAREZ Gerente CUENTAS POR PAGAR SIN RESPALDO PRESUPUESTAL A MAYO 31 DE 2012 PROVEEDOR VALOR HOSPITAL DE YOPAL 4.496.885.055 RED SALUD CASANARE 2.936.861.648 ESE
Más detallesSubsistema de Control Estratégico
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Jefe Oficina de Control Interno: BLANCA DEL SOCORRO MURGUEITIO
Más detallesPLAN DE DESARROLLO MUNICIPIO DE FILADELFIA 2002-2005
1 PLAN DE DESARROLLO MUNICIPIO DE FILADELFIA 2002-2005 ESLOGAN CONSTRUYENDO LA FILADELFIA QUE QUEREMOS VISION Hacer de nuestro Municipio un modelo de fortalezas y lograr una integración regional dentro
Más detalles[ PROYECTO 0712: SISTEMAS DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN Y DE LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LAS ENTIDADES ]
2012 Instituto Distrital de Turismo [ PROYECTO 0712: SISTEMAS DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN Y DE LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LAS ENTIDADES ] Anexo 1 ESTRUCTURA CONSTRUCCIÓN DE PROYECTO: SISTEMAS DE MEJORAMIENTO
Más detallesPROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) Y REGLAMENTO
PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) Y REGLAMENTO Abril 2011 Preparando el Camino... V.1.0 1 de 15 PROGRAMA DE ATENCION PRIMARIA DE SERVICIOS DE SALUD (PAPSS) I. MISION Brindar servicio
Más detallesElaboró JOSÉ JOAQUÍN GUTIÉRREZ GONZÁLEZ Asistente Grupo Nacional de Gestión Documental
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS Y DOCUMENTOS DE ARCHIVO Elaboró JOSÉ JOAQUÍN GUTIÉRREZ GONZÁLEZ Asistente Revisó MARTHA LUCIA AYALA MORA Profesional Especializado SAF Aprobó COMITÉ DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
Más detallesCARACTERIZACION PROCESO CÓDIGO: GAF-CP-001 VERSIÓN: 00 GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. FECHA: Oct/14 Página 1 de 6
OBJETIVO: RESPONSABLE: PARTICIPANTES: POLITICAS DE OPERACIÓN DEL PROCESO: CARACTERIZACION PROCESO CÓDIGO: GAF-CP-001 Página 1 de 6 Garantizar la ejecución, suministro y uso óptimo de los recursos necesarios
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 19938 I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Sanidad y Política Social Servicio Murciano de Salud 6014 Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la
Más detallesATENCIÓN MEDICA, ODONTOLOGÍA, PSICOLÓGICA Y DE ENFERMERÍA
CÓDIGO AP-GAS-PR-01 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2012 Página 1 de 11 1. OBJETIVO: Brindar atención de primer nivel a las necesidades Médicas, Psicológicas, de Enfermería y salud oral, que presente la Comunidad Universitaria,
Más detallesINFORME DE GESTION DESARROLLADO EN LA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL MUNICIPIO DE CORRALES EN EL AÑO 2008 Y PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2009
INFORME DE GESTION DESARROLLADO EN LA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL MUNICIPIO DE CORRALES EN EL AÑO 2008 Y PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2009 La Empresa durante este periodo ha desarrollado un trabajo acorde
Más detallesPrograma Operativo General Anual 2012 del Municipio de JONACATEPEC
Programa Operativo General Anual 2012 del Municipio de JONACATEPEC RESPONSABLE DE LA INTEGRACION DEL POA APROBACION C.P. VENANCIO AROCHE ENRIQUEZ TESORERO MUNICIPAL ING. ISMAEL ARIZA ROSAS PRESIDENTE MUNICIPAL
Más detallesESTRUCTURA BASICA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
ANEXO PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 1. REQUISISTOS: Los requisitos del programa de salud ocupacional son los que están establecidos en la Guía Técnica Colombina GTC 34 y son: POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
Más detallesINFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre 2015 a Marzo 2016
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Noviembre 2015 a Marzo 2016 De acuerdo a lo establecido en la Ley 87 de 1993 y la posterior puesta en marcha de la Ley 1474 de 2011, la cual en su artículo
Más detallesCómo Identificar Grupos de Clientes con tendencia al no pago. Por: Claudia Johanna Polo Yepes Estadístico Senior Vicepresidencia Crédito y Cartera
Cómo Identificar Grupos de Clientes con tendencia al no pago Por: Claudia Johanna Polo Yepes Estadístico Senior Vicepresidencia Crédito y Cartera El análisis correcto El paso indicado La mejor decisión»
Más detalles