PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CONTACT CENTER ALOKABIDE I. OBJETO DEL CONTRATO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CONTACT CENTER ALOKABIDE I. OBJETO DEL CONTRATO"

Transcripción

1 PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CONTACT CENTER ALOKABIDE I. OBJETO DEL CONTRATO Cnstituye el bjet del cntrat la prestación de servicis prfesinales cnsistentes en la atención al cliente a través de un Cntact Center, mediante el cual, cn ls recurss técnics y humans necesaris, y a través de un servici telefónic principalmente, y de trs medis (sms, web, , escrits, redes sciales ), se puedan realizar las gestines relacinadas cn la atención y gestión de las cmunicacines de ls clientes-usuaris de Alkabide. Alkabide es la Sciedad Pública de Emple y Plíticas Sciales de Gbiern Vasc cuya actividad se centra en la gestión del arrendamient de las prmcines y viviendas prtegidas del parque prpi y del parque de tercers. También se encarga de la gestión del prgrama Bizigune de alquiler de vivienda libre vacía, es clabradr del prgrama de intermediación ASAP así cm también se encarga del ejercici de derech de tante y retract para segundas transmisines de vivienda prtegida. II. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Ls ámbits de actuación, de manera general y n limitativa, de este servici serán: a) Frnt ffice (Atención, transferencias, etc.) Recepción y adecuad tratamient de tds ls cntacts recibids pr cualquier medi pr parte de ls clientes, ptenciales clientes de ALOKABIDE. Tdas las cmunicacines deberán pder hacerse indistintamente en euskera castellan. Cm ejempl, ests sn alguns de ls agentes que pueden pnerse en cntact cn Alkabide: Slicitantes de Vivienda Adjudicataris/as Inquilins/as Prpietaris/as de viviendas libres Institucines Organisms varis Platafrmas-asciacines Ayuntamients Empresas Cmpañías aseguradras Gremis Identificación, clasificación y registr de las llamadas en las crrespndientes herramientas infrmáticas según ls criteris marcads pr ALOKABIDE. Reslución n-line de las cuestines planteadas según las respuestas tip y ls criteris definids pr ALOKABIDE y seguimient psterir. Traspas direct de llamadas de clientes (usuaris, gremis, rganisms, trabajadres sciales ) a persnal de ALOKABIDE en el cas de que sea necesari. Gestión de citas, elabración de calendaris y planificación de ls misms cn su crrespndiente registr en las herramientas infrmáticas. Realización de llamadas de salida a ls clientes para cambis de citas, cmunicacines y cualquier tra infrmación que ALOKABIDE requiera así cm enví de crrespndencia, , sms etc. Plieg Técnic Call Center Alkabide

2 Gestión de incidencias críticas fuera del hrari de ficina de Alkabide según prcedimients interns definids pr esta Sciedad Pública b) Gestines back ffice: Ampliación y actualización de ls dats cntenids en la base de dats destinada al presente servici (actualización de númers de teléfn, s etc.) Transcripción, clasificación y archiv de dcumentación escrita remitida pr clientes (incidencias, slicitudes, reclamacines, etc.) en las herramientas infrmáticas así cm archiv tempral de las mismas cuand crrespnda. Análisis y estructuración de calendaris (gestión de aviss, mdificación de citas, cnvcatrias a usuaris para citas masivas individuales ) Apys puntuales en atención y gestión derivads de mailing masivs campañas puntuales realizadas pr Alkabide. Gestines telemáticas relacinadas cn la finalización de cntrat y ls cambis de titularidad de suministrs, gestión de fianzas, seguimient de reparacines, etc. Gestión de siniestrs: Aperturar siniestrs cmunicads para btención de númer de expediente de la cmpañía aseguradra en la herramienta infrmática de gestión de Alkabide. Gestión de siniestrs a través de gestión telefónica, vía mail u trs medis a determinar. Intercmunicación telemática cn cmpañía aseguradra para agilizar la reslución de ls siniestrs y transcripción de dats en la herramienta infrmática de gestión de Alkabide. Seguimient de incidencias: Diariamente se realizará un seguimient de las incidencias críticas cn el bjetiv de agilizar su reslución Verificación telemática de finalización de incidencias cn ls arrendataris y prpietaris incluyend cmunicación cn gremis, cnstructras y segurs. Clabración en el seguimient de la presencia de Alkabide en medis de cmunicación y redes sciales: Diariamente se realizará un seguimient de las nticias publicadas en prensa redes sciales sbre Alkabide. c) Realización de infrmes sbre el desarrll del trabaj: Cm mínim, ls infrmes deberán recger ls siguientes aspects: Infrmes semanales: Númer de llamadas recibidas, atendidas, y perdidas, así cm su distribución hraria Numer de crres electrónics recibids y atendids en el cas de que se requiera Distribución de las cnsultas pr temas Tiemp medi de llamada Plieg Técnic Call Center Alkabide

3 Tiemp medi de espera Detalle de las incidencias técnicas surgidas que afecten al nrmal funcinamient del servici Nº de peradres que atendiern al servici Incidencias tramitadas y cerradas pr el call center Infrmes mensuales: Númer de llamadas recibidas, atendidas, y perdidas, así cm su distribución hraria Numer de crres electrónics recibids y atendids en el cas de que se requiera Distribución de las cnsultas pr temas Tiemp medi de llamada Tiemp medi de espera Detalle de las incidencias técnicas surgidas que afecten al nrmal funcinamient del servici Nº de peradres que atendiern al servici Incidencias tramitadas y cerradas pr el call center Cmparativa cn meses anterires Infrmes anuales: Tds ls dats registrads en infrmes anterires Cmparación cn añs anterires * Cm nrma general ls infrmes serán btenids desde la/s platafrma/s de la empresa adjudicataria per alguns infrmes se btendrán expresamente desde las herramientas de Alkabide. Del mism md, Alkabide pdrá slicitar tds aquells infrmes puntuales que cnsidere prtuns. NOTA: Es imprtante señalar que ls requisits expuests para el servici sn mínims y que la prpuesta de ls licitadres puede cmplementar mejrar estas especificacines cn tras que respndan al bjet del cntrat. Plieg Técnic Call Center Alkabide

4 III. PERSONAL REQUERIDO Y PERFIL PROFESIONAL ASOCIADO 1. Equip de trabaj De acuerd cn ls bjetivs establecids y para su cnsecución eficiente, el adjudicatari debe definir la estructura, rganización y distribución del equip prfesinal encargad de la prestación del servici, funcines, capacitación y % de dedicación al servici de cada un de ls integrantes del mism. Pr tant, deberá realizar el dimensinamient del equip cn el fin de garantizar en td mment ls niveles de acuerd del servici señalads en el punt X (excluyend l señalad en el punt IVc) Será imprescindible acreditar cn la dcumentación pertinente tant las frmacines específicas, cm las certificacines, así cm la experiencia mínima exigida mediante el detalle de ls servicis prestads en ls últims añs, para tds ls miembrs seleccinads para este pryect, ls cuales serán verificads pr ALOKABIDE. 2. Perfil prfesinal asciad Se requieren ds perfiles y categría de persnal para la prestación del servici de cnfrmidad cn l recgid en el Cnveni de Cntact Center: a) Teleperadr-especialista: b) Crdinadr perativ El equip mínim adscrit al servici deberá ser cm mínim: Teleperadr especialista: el equivalente a 7 jrnadas cmpletas diarias (8 hras) de teleperadr según el cnveni de aplicación (telemarketing) Persnal crdinadr perativ: a tiemp cmplet cn dedicación exclusiva al servici Las cndicines y aptitudes exigibles al persnal teleperadr- especialista de la empresa adjudicataria que haya de ejecutar la prestación del servici serán: Cncimients y 1 añ de experiencia en trabajs de atención telefónica en platafrmas tip call center en trabajs afines a la naturaleza del servici. Frmación académica: Mínim Frmación Prfesinal de Grad Medi Bachiller Frmación específica en Técnicas de Atención Telefónica. Es requisit necesari del persnal ser bilingüe en castellan y euskera. Se exigirá que pr l mens el 50% del equip (que cubra la mitad de la jrnada del servici) psea EGA similar. El tr 50% deberá acreditar su bilingüism mediante frmación, lengua materna etc. Se valrará cncimient de trs idimas Manej de bases de dats dcumentales y cncimients de las aplicacines fimáticas. Habilidad en la búsqueda e interpretación de dats, de infrmación gestión de dcuments Capacidad de cmprensión y expresión. Objetividad en la infrmación que se trasmite al cliente y en la redacción y picad de dats en las herramientas infrmáticas. Mecangrafía (rapidez de escritura en el teclad). Capacidad de rganización y trabaj en equip Capacidad de adaptarse a las nuevas necesidades. Sentid de la respnsabilidad, disciplina y mtivación en el puest. Las cndicines y aptitudes exigibles al persnal-crdinadr perativ de la empresa adjudicataria que haya de ejecutar la prestación del servici serán: Capacidad de Liderazg. Plieg Técnic Call Center Alkabide

5 Capacidad de gestinar prblemas y situacines cnflictivas. Capacidad de tma de decisines rápidas, cn iniciativa y autnmía. 5 añs de experiencia en la gestión de equips de call center. Cncimients y experiencia en trabajs de atención telefónica en platafrmas tip call center afines a la naturaleza del servici Frmación académica: Diplmatura licenciatura Frmación específica en Técnicas de Venta acreditable Frmación específica en Técnicas de Atención Telefónica acreditable. Frmación específica en gestión de equips acreditable Es requisit necesari del persnal tener cncimients de euskera (frmación universitaria en euskera, EGA similar). Manej de bases de dats dcumentales y cncimients de las aplicacines fimáticas. Habilidad en la búsqueda e interpretación de dats, de infrmación gestión de dcuments Capacidad de cmprensión y expresión. Objetividad en la infrmación que se trasmite al cliente y en la redacción y picad en las herramientas infrmáticas. Mecangrafía (rapidez de escritura en el teclad) Aptitud verbal y buena dicción. Crrecta expresión escrita. Capacidad de adaptarse a las nuevas necesidades. 3. Funcines específicas de la persna crdinadra - perativa del servici La persna crdinadra-perativa del servici realizará al mens las siguientes funcines: Crdinar y supervisar el trabaj de ls peradres unificand el nivel de respuesta al cliente planificand y rganizand el equip de peradres. Velar pr el cumplimient de ls niveles mínims exigibles en la atención al públic (bilingüism, trat agradable, lenguaje n sexista, vz y tn crrects ) Implantar las instruccines emitidas pr ALOKABIDE tant del cntenid de ls prcedimients cm de la frma de registr en las crrespndientes herramientas infrmáticas realizand las frmacines y elabrand ls materiales que sean necesaris para la difusión entre ls teleperadres. Elabración de prpuestas que puedan ayudar a la mejra del servici y de ls prcedimients establecids. Garantizar el us adecuad de la infrmación que se maneja en el servici pr parte de ls agentes guardand la cnfidencialidad necesaria cuand la naturaleza de ls dats manejads así l requiera. Participar en la frmación de nuevs agentes, ejerciend funcines de tutría cn una pinión evaluadra de ls misms Canalizar quejas, anmalías sugerencias para su tramitación y/ estudi en ALOKABIDE así cm dar una primera respuesta a las mismas en el cas que sea necesari (a través de llamadas de salida al cliente etc) Análisis general de la calidad del servici y de las llamadas recibidas (a través del análisis de las grabacines de llamadas recibidas) Gestión del buzón de cntact de la empresa en función de las directrices fijadas pr ALOKABIDE., si así se determina. Realización de infrmes pr cada númer de teléfn gestinad en función de ls parámetrs señalads en el punt IIC. La cmunicación de dich infrme se efectuará semanalmente y mensualmente a ALOKABIDE sin perjuici de la slicitud de infrmes puntuales. Realización de infrmes específics sbre la actividad de verificación y cierre de incidencias, sbre el seguimient de la tramitación de siniestrs así cm de trs dats que ALOKABIDE pueda requerir. Asistencia a reunines de crdinación cn ALOKABIDE para el seguimient y mejra cntinua del servici así cm a tras que se requieran para velar pr la eficacia del servici. Crdinación y supervisión de ls servicis back ffice Orientar, mtivar y evaluar a ls agentes teleperadres para que ptimicen su trabaj de infrmar al cliente Gestión, diseñ y actualización de lcucines siguiend ls criteris marcads pr Alkabide Supervisar la gestión de incidencias y de las atencines recibidas Recpilar las incidencias recibidas en el buzón de las líneas de teléfn y registrar las señaladas pr Alkabide. Analizar, estudiar, valrar y prpner mejras sbre la dcumentación existente en la herramienta de gestión del Cncimient prpia de Alkabide. Además de las actualizacines diarias, anualmente se Plieg Técnic Call Center Alkabide

6 realizarán al mens ds revisines generales de la perativa del call center y se elabrarán ls infrmes pertinentes. Velar pr mantener, al mens, un índice de satisfacción del 7,5 en las encuestas de satisfacción a Clientes que se realizan anual bianualmente pr Alkabide. Tdas aquellas tras tareas inherentes al prpi servici y que n han sid anterirmente descritas (sin perjuici de aquellas nuevas aprtacines que puedan estar integradas dentr del plan de trabaj frecid pr el adjudicatari). El persnal que la empresa adjudicataria deba cntratar dependerá exclusivamente de ésta. En ningún supuest pdrá cnsiderarse la existencia de una relación cntractual, labral de ninguna naturaleza respect a ALOKABIDE, tant durante la vigencia del cntrat cm al términ del mism. En la ferta presentada pr el licitadr, se valrará especialmente la estabilidad labral del persnal y la pca rtación del mism. Asimism es necesari un plan de frmación cntinua del persnal, n sl en las cuestines específicas del servici, sin también en técnicas de atención telefónica, técnicas de venta y de cncertación de citas 4. Equip de refuerz La empresa adjudicataria deberá dispner de persnal de refuerz seleccinad y frmad para actuar en cas de sustitución de bajas diarias, huelgas, vacacines, maternidades y paternidades requerimients de puntas de la demanda. Se deberá acreditar el númer y perfil de ls integrantes del equip. Ls cstes de sustitución de persnal serán a carg de la empresa adjudicataria y se realizarán cubriend siempre el hrari de atención (salv casuísticas excepcinales) 5. Cambis en la cmpsición del equip de trabaj La autrización al adjudicatari de cambis puntuales en la cmpsición del equip de trabaj requerirá de las siguientes cndicines: 1. Slicitud escrita incluyend mediante justificación detallada y suficiente, explicand el mtiv que suscita el cambi, cn un mínim de 15 días antes de que el mism se haga efectiv. 2. Presentación de psibles candidats cn un perfil de cualificación técnica igual superir al de la persna que se pretende sustituir. 3. Aceptación pr escrit de ls candidats pr parte de ALOKABIDE. 4. El traspas de cncimients al candidat elegid crrerá a carg de la empresa, estimándse en un mínim de 15 jrnadas labrables desde su incrpración, n facturables. ALOKABIDE se reserva el derech de slicitar la sustitución de algún miembr del equip de trabaj en un plaz de 1 mes, en cas de cnsiderarl necesari, siempre que exista una valración minucisa y prbada pr parte de ALOKABIDE, en la cual se demuestre que la prductividad y calidad de las tareas realizadas pr el equip de trabaj n cumplan cn ls requisits descrits en el presente plieg. 6. Otrs El adjudicatari designará un crdinadr general para el cntrat, diferente al crdinadr perativ, que actuará cm interlcutr de la empresa adjudicataria cn la dirección de ALOKABIDE y realizará un seguimient genéric del cntrat. Se encargará de crdinar ls calendaris y hraris de trabaj y de cubrir las necesidades que puedan surgir. Gestinará ls prgramas de evaluación del desempeñ, frmación cntinua y calidad, bligándse a, periódicamente, facilitar infrmes de gestión, td ell sin perjuici de las cmprbacines que desde ALOKABIDE se puedan realizar del servici. Plieg Técnic Call Center Alkabide

7 IV. FASES DEL PROYECTO Y PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES Las principales fases que abarcará el servici serán: a) Inici del cntrat: Al inici del servici se realizará una reunión de inici de pryect en la que se definirán entre trs aspects: El crngrama de implantación del servici (incluyend fecha de inici del cntrat y fecha de arranque del servici) Líneas generales del servici (calidad del mism, niveles de servici, libr de estil, enfque etc) Peridicidad de las reunines Cuestines cntractuales. De este md, desde la fecha de inici de cntrat Alkabide prprcinará infrmación a la empresa adjudicataria sbre sus prcedimients, indicadres de actividad, ámbit de actuación y estil de atención. Será labr de la persna crdinadra del servici analizar dichs cncepts para adecuar la frmación inicial del equip de agentes a las necesidades de Alkabide (independientemente de la frmación inicial prprcinada pr Alkabide detallada en el punt Va) ** Durante esta primera fase se realizarán cuantas reunines Alkabide cnsidere prtunas b) Puesta en marcha: Desde la firma del cntrat hasta el arranque del servici pasará un mes destinad a la frmación del equip y realización de gestines técnicas cn el fin de evitar incidencias el día de puesta en marcha del servici. Este perid crrerá a carg de la empresa adjudicataria. ** La frmación mínima del equip se encuentra detallada en el punt Va c) Arranque del servici: Alkabide elabrará un plan de implantación de su perativa que se desplegará a l larg de un mes y medi desde la fecha de arranque del servici. En ese perid, la empresa adjudicataria deberá ir asumiend esta implantación de tal manera que al acabar dich plaz se encuentre cumpliend cn el 70 % de ls niveles de servici señalads en el presente plieg. Pasads ls tres meses desde el arranque del servici, ls niveles de servici deberán ajustarse, sin excepcines, a ls señalads en el presente plieg. En esta fase se realizarán las reunines iniciales cn el crdinadr general así cm reunines diarias cn el crdinadr-perativ del servici en las instalacines de Alkabide. d) Desarrll del servici: Durante la vigencia del cntrat, la empresa adjudicataria deberá encargarse de realizar td l señalad en el punt II del presente plieg y de las prestacines adicinales presentadas en su ferta. Plieg Técnic Call Center Alkabide

8 Al mens, se realizará una reunión semanal cn el crdinadr-perativ del servici y una bimensual de seguimient general del cntrat. A slicitud de Alkabide, se pdrán cnvcar cuantas reunines se cnsideren necesarias. Tdas ellas en las instalacines centrales de Alkabide. e) Fin del servici: Se realizarán las reunines de cierre que Alkabide cnsidere necesarias para garantizar la crrecta finalización del servici manteniend ls niveles de atención establecids en el presente plieg. Además, Alkabide infrma de que durante el últim mes de cntrat se slapará el servici prestad pr la empresa adjudicataria del presente plieg cn la frmación y la puesta en marcha del call center de Alkabide pr una nueva empresa adjudicataria de un psible nuev cncurs. Nta imprtante a tener en cuenta: La empresa adjudicataria levantará acta de cuantas reunines frmales se realicen y las pndrá a dispsición de Alkabide V. FORMACIÓN DEL PERSONAL a) Frmación inicial del persnal: Frmación general a criteri de la empresa adjudicataria Frmación específica sbre la Actividad de Alkabide impartida pr persnal de esta rganización cnsistente en: a) Infrmación general sbre la actividad de Alkabide b) Respuestas tip establecidas para frecer a ls clientes en un primer nivel de atención c) Manej de las aplicacines infrmáticas y de las bases de dats de Alkabide d) Sistema de cncertación de citas en Alkabide e) Prácticas en tiemp real Cn el bjetiv de garantizar la calidad y estabilidad del servici, este perid de frmación inicial será cm mínim de 1 mes para ls peradres de nueva incrpración y ecnómicamente crrerá a carg de la empresa adjudicataria. b) Frmación cntinuada en temas especializads. Se realizará cn apy del equip de Alkabide c) Frmación para el reciclaje. Periódicamente, cm mínim una vez al añ, el persnal del servici realizará un reciclaje en técnicas relacinadas cn la atención telefónica y prcedimients de Alkabide. Esta infrmación será pr cuenta del arrendatari y su realización se acreditará ante Alkabide. VI. UBICACIÓN DEL SERVICIO El adjudicatari deberá dispner, cm cndición de ejecución y a la fecha del inici de la prestación del servici, de una ficina ttalmente perativa en l que a ubicación, medis técnics y humans se refiere, en algun de ls tres territris histórics de la CAPV, a fin de garantizar el servici durante la vigencia del cntrat y de cmplementarl cn un back-up permanente y cn trabajs back-ffice. Plieg Técnic Call Center Alkabide

9 VII. MEDIOS TÉCNICOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO La empresa adjudicataria deberá pner a dispsición del persnal que presta el servici tds aquells medis físics, infrmátics, teléfns de cabecera que se requieran para la crrecta ejecución del trabaj. Para la atención del servici la empresa adjudicataria deberá dispner de: Númer de puests de trabaj adecuads al númer de peradres y crdinadr adscrits al servici así cm equips de refuerz en previsión de averías refuerzs especiales equipads cn PCs mderns (sistema perativ Windws). Sistemas de atención telefónica integrads que permitan funcinalidades cm centralita, cntestadr autmátic, IVR, creación de grups ACD, gestión de clas de llamadas, herramientas de gestión de llamadas, creación de infrmes y estadísticas y un númer suficiente de líneas para la atención de llamadas simultáneas. Gestr de grabacines y almacenamient de las mismas (cm nrma general, las llamadas de ls usuaris se grabarán para pder garantizar y analizar la calidad del servici cumpliend ls estándares de cnfidencialidad marcads pr la nrmativa vigente en materia de prtección de dats) Cnexión de banda ancha a Internet mínim 4Mbps / 512 Kbps. Switch para la cnexión de ls rdenadres de la ficina. Ruter avanzad cn dirección IP fija. Cnexión VPN cn prtcl de cifrad para la cnexión cn ALOKABIDE. Númer de líneas necesari para prprcinar el servici de acuerd a la calidad slicitada anterirmente. Deberá prprcinar, entre tras, un mensaje de bienvenida, encaminamient de llamadas (cla de llamadas, gestión del desbrdamient y gestión de hrari ncturn y cierre), distribución autmática de llamadas, etc. La empresa adjudicataria dispndrá de ls elements auxiliares necesaris (ftcpiadra, fax, sbres, papel, material de ficina, etc.) que la realización del trabaj adjudicad requiera. La empresa adjudicataria deberá dispner de la infraestructura tecnlgía suficiente para garantizar que ls desvís que desde Alkabide se realicen de su númer cabecera al númer del adjudicatari tengan el carácter de desvís urbans. Pr su parte ALOKABIDE se cmprmete a: a) Facilitar el acces a ls medis infrmátics necesaris: acces ERP Navisin 3.7, SAGE Lgic- Class, sistema de mantenimient de incidencias de cliente Lantek, Intranet y trs medis que se requieran a través de un servici Citrix en ls equips de la empresa adjudicataria, en sistemas Clud Cmputing. El cste de las licencias y la instalación será pr cuenta de ALOKABIDE, per la cnexión a Internet sbre la que se sustenta el servici de Citrix será pr cuenta de la empresa adjudicataria. b) Prprcinar ls prcedimients y la infrmación necesaria para dar un buen servici VIII. PRESTACIÓN DEL SERVICIO a) Hrari del servici El servici se prestará de frma ininterrumpida de 8.30 h a h (de lunes a viernes, días labrables). En agst el servici se prestará ininterrumpidamente de 8.30 a hras, salv situacines extrardinarias que l exijan de manera puntual Plieg Técnic Call Center Alkabide

10 Excepcinalmente y de frma acrdada entre ambas partes, este hrari se puede ver mdificad bien pr ampliación de la atención al públic, bien pr la necesidad de dar servici durante ls fines de semana. b) Vlumen de llamadas A cntinuación se detallan el númer de llamadas recibidas en ls últims cuatr añs Tiplgía Llamadas recibidas Cn el fin de dar una idea de la distribución de llamadas recibidas a l larg del añ se presenta el siguiente gráfic de 2013: EVOLUCION MENSUAL LLAMADAS RECIBIDAS EN ener febrer marz abril may juni juli agst septiembre ctubre nviembre diciembre Si durante el perid de vigencia del cntrat, la actividad del servici se viera mdificada, se adaptará la prestación del servici y en cnsecuencia el númer de peradres a carg de la empresa adjudicataria. c) Cbertura En cuant al nivel cuantitativ de servici se exige una cbertura mínima del 90% de llamadas atendidas (cntadas cm aquellas que han sid recgidas pr ls peradres) sbre las llamadas recibidas, en tdas las franjas hrarias. A md infrmativ, la distribución de vlumen de trabaj se detalla en el cuadr a cntinuación: Hra % 8:00 4,38 9:00 13,05 10:00 16,64 11:00 17,13 12:00 16,35 13:00 12,92 14:00 5,91 15:00 4,81 16:00 4,79 17:00 4,02 Plieg Técnic Call Center Alkabide

11 Lunes Martes Miércles Jueves Viernes 25,26% 21,04% 19,13% 18,71% 15,86% d) Cnsideracines El persnal adjudicatari estará sujet a las siguientes cnsideracines: Ls descanss que pr cnveni estén regulads se realizarán de frma escalnada, previa autrización del supervisr, cn el fin de n desatender las llamadas recibidas. Crrespnde al adjudicatari elabrar el desarrll cncret del calendari de trabaj en función de las necesidades de servici, las cuales serán establecidas desde ALOKABIDE IX. PLATAFORMA DE SERVICIO A fecha de hy, existen ls siguientes teléfns a gestinar: Nº de teléfn Destinad a: Númer general de atención al Cliente de Alkabide Prpietaris de viviendas libres interesads en el prgrama Bizigune Asap También hay tres apartads de crres, faxes, buzón de crre web y un sistema de cmunicación sms. Además de ls aspects citads, se pdrán incrprar trs medis cm aplicacines web diferentes redes sciales. X. NIVELES DE CALIDAD DEL SERVICIO El servici de atención al cliente de Alkabide tiene establecid ls siguientes niveles de calidad: Mantener un nivel de servici del 90 % (una perdida de llamadas recibidas pr desbrdamient inferir al 10%) Atender el 70% de las llamadas antes de 30 segunds El tiemp medi de llamada estipulad n pdrá ser superir a ls 3:40 minuts de prmedi semanal. Plieg Técnic Call Center Alkabide

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA PARA VISESA

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA PARA VISESA PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA PARA VISESA LOTE 1: SERVICIO DE ATENCIÓN POSTVENTA DE VISESA-PROMOCIÓN OBJETO DEL CONTRATO El bjet del cntrat es la cntratación

Más detalles

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante) FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible

Más detalles

Los ámbitos de actuación, de manera general y no limitativa, de este servicio serán:

Los ámbitos de actuación, de manera general y no limitativa, de este servicio serán: PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA LICITACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD, PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE CONTACT CENTER PARA SERVICIOS DE TXINGUDI TXINGUDIKO

Más detalles

Los ámbitos de actuación, de manera general y no limitativa, de este servicio serán:

Los ámbitos de actuación, de manera general y no limitativa, de este servicio serán: PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA LICITACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD, PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE CONTACT CENTER PARA SERVICIOS DE TXINGUDI TXINGUDIKO

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER (TFM) (CURSO 2014-2015) OBJETIVO DEL

Más detalles

(EXPEDIENTE Nº 9/2012) CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN

(EXPEDIENTE Nº 9/2012) CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE IMPLANTACIÓN DE UN GESTOR DE NOTIFICACIONES ELECTRONICAS CON APODERAMIENTO EN 20 ASESORIAS DE EMPRESAS (EXPEDIENTE

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ASESORÍA JURÍDICA,

Más detalles

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento.

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento. MEDIDAS DE MEJORA El SAS, el día 22 de marz, llevará a la Mesa Técnica de Seguimient de Blsa de Emple Tempral, un prgrama cn 28 medidas de implantación rápida para la mejra y mayr agilización en la gestión

Más detalles

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK Reunids de una parte, SMAIL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS, S.L. (en adelante, y baj su marca registrada, Klik & Spik), cn dmicili en Madrid, Claudi

Más detalles

Además de estas actividades principales, se identifican como necesarias las siguientes:

Además de estas actividades principales, se identifican como necesarias las siguientes: Anex Técnic Expediente 2014-00306 CONTRATACION DE SERVICIOS DE APOYO TÉCNICO EN EL DESARROLLO SOBRE MS-SHAREPOINT DE LA PLATAFORMA PARA PLANEAMIENTO DE CAPACIDADES Descripción de las especificacines técnicas

Más detalles

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de PRL, así cm garantizar la entrega de infrmación a tds ls

Más detalles

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS CURSO 2012/2013 Página 1 de 6 Infrme de accines académicas y de crdinación vertical y hrizntal previstas para el curs 2012-13

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de

Más detalles

Cetur. Distinción TFG CETUR BASES: Primera

Cetur. Distinción TFG CETUR BASES: Primera El Centr Universitari de Estudis Turístics de la Universidad Rey Juan Carls tiene entre sus bjetivs prmver e intensificar la actividad investigadra en el ámbit del turism para impulsar el prgres scial,

Más detalles

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX Guía General Central Direct Negciación de divisas en MONEX Añ: 2011 NEGOCIACION DE DIVISAS - MONEX La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para

Más detalles

5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y objetivos

5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y objetivos 5. PERFIL DINAMIZADOR DE LAS TIC EN EL CENTRO 5.1 Descripción y bjetivs En este apartad se definen cuales sn las principales características, cncimients y herramientas TIC que debe tener el Perfil de Dinamizadr/a

Más detalles

PROCESO DE ATENCION AL CLIENTE DEL GRUPO HISPASAT

PROCESO DE ATENCION AL CLIENTE DEL GRUPO HISPASAT PROCESO DE ATENCION AL CLIENTE DEL GRUPO HISPASAT GRUPO HISPASAT May 2014 PRIVADO PRIVADO Y CONFIDENCIAL Y Dcument Dcument prpiedad prpiedad de HISPASAT,S.A. de 1 Prces de atención al cliente Índice Plan

Más detalles

Certificado de Profesionalidad Atencion al cliente en el proceso comercial (UF0349)

Certificado de Profesionalidad Atencion al cliente en el proceso comercial (UF0349) Certificad de Prfesinalidad Atencin al cliente en el prces cmercial (UF0349) 50 HORAS ON-LINE Curs de capacitación para la btención del Certificad de prfesinalidad Actividades administrativas en la relación

Más detalles

Superintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia

Superintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia Superintendencia de Puerts y Transprte República de Clmbia NIVEL DE SOPORTE 1: ANEXO TÉCNICO N. 1 Nivel de estudi: Técnic graduad estudiante de sext semestre en adelante de carreras prfesinales en administración

Más detalles

Los servicios profesionales a prestar consistirían en las actividades siguientes:

Los servicios profesionales a prestar consistirían en las actividades siguientes: PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES REGULADOR DEL PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE ATENCIÓN TELEFÓNICA CALL CENTER 1.- OBJETO: El bjet

Más detalles

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES La Universidad de Cantabria, valrand el interés académic y cnsciente del cntext scial actual, cada vez más glbalizad y cmpetitiv, en el que se demandan

Más detalles

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA QUÉ ES? Es una medida para fmentar y facilitar iniciativas de emple autónm, a través del abn del valr actual del imprte de la prestación pr desemple de nivel cntributiv,

Más detalles

ecompetició Inscripciones Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecompetició

ecompetició Inscripciones Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecompetició ecmpetició Inscripcines Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecmpetició También se puede acceder directamente al servidr pr la URL http://www.fecapa.cm:9080/ecmpetici, per es

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL CONCURSO CONVOCADO POR SPRI, S.A. PARA ADJUDICAR MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO EL CONTRATO DE SERVICIOS DE

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL CONCURSO CONVOCADO POR SPRI, S.A. PARA ADJUDICAR MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO EL CONTRATO DE SERVICIOS DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL CONCURSO CONVOCADO POR SPRI, S.A. PARA ADJUDICAR MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO EL CONTRATO DE SERVICIOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Y VALIDACIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS

Más detalles

TDR Soporte Dataprotector 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22

TDR Soporte Dataprotector 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22 Banc Multisectrial de Inversines Gerencia de Operacines y Tecnlgía Términs de Referencia Servicis de Sprte Data Prtectr Ener 2010 TDR Sprte Dataprtectr 2010 Pág. 1/6 06/01/2010, 3:22 Banc Multisectrial

Más detalles

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN. Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de

Más detalles

PLAN DE COMPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS

PLAN DE COMPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS PLAN DE COPENSACIÓN GRATUITA DE DESPERFECTOS Este prcedimient describe cn mayr detalle el señalad en el punt 11.3, Capítul II de la ferta. Prcedimient de peración del HelpDesk de Crea Durante el períd

Más detalles

ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS

ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS ANEXO I. CURSOS PUENTE O DE ADAPTACIÓN PARA TITULADOS CONFORME A LA ANTERIORES ORDENACIONES ACADÉMICAS Este anex tiene un dble bjetiv: Establecer las bases del prces de evaluación de ls curss puentes de

Más detalles

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos -

SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA - SGC Títulos - - SGC Títuls - Códig: SGC Seguimient y Mejra Cntinua Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA...

Más detalles

Ref. PL/FECYT/2015/014. 25 de junio de 2015

Ref. PL/FECYT/2015/014. 25 de junio de 2015 PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO DE TRADUCCIÓN TANTO DIRECTA COMO INVERSA DE TEXTOS DE CONTENIDO CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO Ref. PL/FECYT/2015/014 25 de juni de 2015 PLIEGO

Más detalles

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS DE EVALUACIÓN PROGRAMA DE APOYO A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN MODALIDAD B: Grups de investigación nveles LÍNEA 1: Pryects de investigación

Más detalles

PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA, 2013/2014 (REAL DECRETO 99/2011) ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA:

PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA, 2013/2014 (REAL DECRETO 99/2011) ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA: ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA: Ls prgramas de dctrad incluirán aspects rganizads de frmación investigadra que n requerirán su estructuración en crédits ECTS y cmprenderán

Más detalles

Prácticas externas no curriculares

Prácticas externas no curriculares Prácticas externas n curriculares Ls estudiantes de la UOC pueden realizar prácticas en empresas e institucines siempre que tengan un carácter frmativ. Ls bjetivs y funcines de las prácticas deben tener

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE GESTION DE LA CENTRAL DE EMERGENCIAS DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE GESTION DE LA CENTRAL DE EMERGENCIAS DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE GESTION DE LA CENTRAL DE EMERGENCIAS DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE MÁLAGA 1 ÍNDICE 1.OBJETO...3 1.1. OBJETO DEL CONTRATO...3

Más detalles

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Soporte Funcional de Mesa de Ayuda Honorario Código (SOPFMA-HON)

LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Soporte Funcional de Mesa de Ayuda Honorario Código (SOPFMA-HON) LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Sprte Funcinal de Mesa de Ayuda Hnrari Códig (SOPFMA-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 1.000.000.- aprx. Vacantes:

Más detalles

www.gruposiena.com 2014

www.gruposiena.com 2014 www.grupsiena.cm 2014 Centr Oficial de Educación Secundaria Online Qué es inav inav es un centr ficial de España para adults -y en determinadas cndicines para menres de edad-, dnde se estudia de frma ttalmente

Más detalles

Pliego de Prescripciones Técnica del servicio de transporte sanitario individual en ambulancia en la Comunidad de Madrid, Ref.

Pliego de Prescripciones Técnica del servicio de transporte sanitario individual en ambulancia en la Comunidad de Madrid, Ref. Plieg de Prescripcines Técnicas que ha de regir la cntratación n sujeta a regulación armnizada, del servici de transprte sanitari individual en ambulancia realizad en la Cmunidad de Madrid para FRATERNIDAD-MUPRESPA,

Más detalles

PROPUESTA DE SERVICIOS:

PROPUESTA DE SERVICIOS: PROPUESTA DE SERVICIOS: MC ASESORES, es una firma que centraliza su actividad de asesría de empresas en Córdba, desarrlland un servici integral de asesría fiscal, cntable y labral de td tip de empresas

Más detalles

Módulo Formativo:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equipos de Comerciales (MF1001_3)

Módulo Formativo:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equipos de Comerciales (MF1001_3) Módul Frmativ:Gestión de la Fuerza de Ventas y Equips de Cmerciales (MF1001_3) Presentación El Módul Frmativ de Gestión de la fuerza de ventas y equips de cmerciales - MF1001_3 permite btener una titulación

Más detalles

Foco en el Cliente - Modelo SIGO (Sistema Integrado de Gestión Organizacional)

Foco en el Cliente - Modelo SIGO (Sistema Integrado de Gestión Organizacional) Fc en el Cliente - Mdel SIGO (Sistema Integrad de Gestión Organizacinal) En la actualidad, satisfacer las necesidades del cliente n es suficiente, es necesari exceder sus expectativas, deleitarls, e inclus

Más detalles

CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO

CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE POR LA QUE SE OFERTA, PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, CUATRO PLAZAS DE ESPECIALISTA TÉCNICO DE COMUNICACIÓN. A ls efects de prveer cuatr puests

Más detalles

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA

AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA AYUDAS A GRUPOS EN CONSOLIDACIÓN CEU BANCO SANTANDER I CONVOCATORIA DIRIGIDA A GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU: UNIVERSIDAD CEU SAN PABLO, UNIVERSIDAD

Más detalles

Preguntas Frecuentes de ebanking

Preguntas Frecuentes de ebanking Preguntas Frecuentes de ebanking 1. Qué es ebanking? Es el sistema en línea que psee Banc PrCredit para que sus clientes realicen peracines bancarias desde la cmdidad de su casa, ficina cualquier lugar

Más detalles

Guía de Servicios del COAATIEMU

Guía de Servicios del COAATIEMU Guía de Servicis del COAATIEMU Qué es el Clegi? El Clegi Oficial de Aparejadres, Arquitects Técnics e Ingeniers de Edificación de la Región de Murcia es una Crpración de Derech Públic, amparada pr la Ley

Más detalles

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L AVISO LEGAL Redecm, Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L Las presentes cndicines regulan el us permitid de la página cn URL redecm.es, que la empresa Redecm Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L

Más detalles

CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000

CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 DESTINATARIOS El Curs está dirigid a tdas aquellas persnas que desean adquirir ls cncimients necesaris para la implantación del Sistema de Calidad ISO

Más detalles

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma Guía General Central Direct Ingres a la Platafrma Añ: 2015 La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para facilitar a ls participantes de Central

Más detalles

SGNTJ INTCF. Manual de Solicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF)

SGNTJ INTCF. Manual de Solicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF) Manual de Slicitud de Alta en el SGNTJ INTCF Manual de Slicitud de Alta en el Sistema de Relación de Empresas (SRE) del Institut Nacinal de Txiclgía y Ciencias Frenses (INTCF) Manual de Slicitud de Alta

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Página1 CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Requisits para celebrar un cntrat de Frmación y Aprendizaje Ser mayr de 16 añs y n haber cumplid ls 25. Según Ley 3/2012 hasta que

Más detalles

ALUMNOS DE DOCTORADO. INSTRUCCIONES DE USO DE LAS AULAS DE INFORMÁTICA

ALUMNOS DE DOCTORADO. INSTRUCCIONES DE USO DE LAS AULAS DE INFORMÁTICA ALUMNOS DE DOCTORADO. INSTRUCCIONES DE USO DE LAS AULAS DE INFORMÁTICA Carretera de Utrera, Km.1 41013-SEVILLA. ESPAÑA. Tfn. (34) 95 434 92 58 Fax. (34) 95 434 92 62 INTRODUCCIÓN. La Universidad Pabl de

Más detalles

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15

GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 GUÍA DOCTORANDOS NUEVO INGRESO PROGRAMAS DE DOCTORADO RD 99/2011 CURSO ACADÉMCIO 2014-15 SERVICIO DE BECAS, ESTUDIOS DE POSGRADO Y TÍTULOS PROPIOS 1 INDICE REQUISITOS DE ACCESO A LOS ESTUDIOS DE DOCTORADO

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE BECAS DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS JOVENES DE RIVAS 2014 El prgrama de Becas de Mejra de la Empleabillidad para Persnas Jóvenes de Rivas cnstituye una línea

Más detalles

1. Objetivo de la aplicación

1. Objetivo de la aplicación 1. Objetiv de la aplicación El bjetiv de esta aplicación es el de dispner de un canal de participación ciudadana en el que recibir preguntas de interés para ls ciudadans. Desde la página principal del

Más detalles

CALIDAD Y NORMAS ISO

CALIDAD Y NORMAS ISO CALIDAD Y NORMAS ISO Deust Frmación es una iniciativa de Grup Planeta para desarrllar un nuev cncept: curss de frmación cntinua especializads, cn servici de cnsulta n-line. El bjetiv de Deust Frmación

Más detalles

PROCESO DEL SISTEMA SIWETI

PROCESO DEL SISTEMA SIWETI PROCESO DEL SISTEMA SIWETI Ilustración 1 Diagrama de estad principal del sistema de infrmación SIWETI En la Ilustración 1 se muestra td el prces pr el que transita un Trabaj de investigación, el cual está

Más detalles

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO

BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO BREVE GUÍA METODOLÓGICA DEL EMPLEO CON APOYO INTRODUCCIÓN Se entiende pr emple cn apy (E.C.A.) el emple integrad en la cmunidad dentr de empresas nrmalizadas, para persnas cn discapacidad en riesg de exclusión

Más detalles

Telealta de Abonados. Guía de Telealta en CST BIOINGENIERÍA ARAGONESA S.L. Índice. Vivienda del Abonado. Central de CST

Telealta de Abonados. Guía de Telealta en CST BIOINGENIERÍA ARAGONESA S.L. Índice. Vivienda del Abonado. Central de CST Telealta de Abnads Índice 1. El Instaladr a. Requerimients de Equip b. Prces de TeleAlta c. Prgramación del Terminal cn CSTGestin 2. El Centr a. Cntratación de línea 3G b. Creación de Red Privada Virtual

Más detalles

Procedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios

Procedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios OBJETO Este prcedimient perativ tiene cm finalidad la regulación del sistema de cntrl de presencia del Persnal de de la, de Sevilla. ALCANCE Este prcedimient perativ será de bligad cumplimient para el

Más detalles

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYE, se desarrllan

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática

EXCMO. AYUNTAMIENTO De BAEZA (Jaén) Dpto. Informática PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIOS DE UN SOFTWARE INTEGRAL DE GESTION MUNICIPAL, POR PROCEDIMIENTO ABIERTO. INDICE 1. INTRODUCCIÓN....2 2. ÁMBITO....2 3. OBJETO

Más detalles

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL

PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL ENERO DE 2015 PLAN DE VOLUNTARIADO 2015-2017 ACMIL Cntenid PRESENTACIÓN... 2 OBJETIVO GENERAL... 3 OBJETIVOS ESPECIFICOS... 3 LINEAS ESTRATÉGICAS... 3 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN... 3 1 PRESENTACIÓN ACMIL

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012 PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012 Prfesr: Albert Álvarez Blanc Departament de Derech del Trabaj

Más detalles

1 Burgos Provincia digital: Sistema de gestión de expedientes

1 Burgos Provincia digital: Sistema de gestión de expedientes 1 Burgs Prvincia digital: Sistema de gestión de expedientes La reciente aprbación de la Ley 11/2007, de Acces Electrónic de ls Ciudadans a ls Servicis Públics (LAECSP 1 ), prprcina un nuev y definitiv

Más detalles

Procedimiento: Diseño gráfico y reproducción de medios impresos y/o digitales Revisión No. 00 Fecha: 06/10/08

Procedimiento: Diseño gráfico y reproducción de medios impresos y/o digitales Revisión No. 00 Fecha: 06/10/08 Prcedimient: Diseñ gráfic y reprducción de medis impress y/ digitales Revisión N. 00 Secretaría de Planeación y Desarrll Institucinal Unidad de Infrmática Área de Diseñ Gráfic CONTENIDO 1. Prpósit 2. Alcance

Más detalles

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015

Criterios que dependan de Juicio de Valor (Sobre B) Valoración de Ofertas. Mayo 2015 Infrme Técnic de valración de fertas para la Cntratación del Segur de Multirriesg de Bienes Públics del Ayuntamient de Carreñ (Expediente 108/2015) Criteris que dependan de Juici de Valr (Sbre B) Valración

Más detalles

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional Manual de usuari para la Publicación de Becas a través de la página web institucinal 1 PARA QUÉ SIRVE ESTA APLICACIÓN? El bjet de esta aplicación es publicar, directamente pr las unidades respnsables en

Más detalles

PROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico

PROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico PROJECT CONTROLS Pryect Técnic Pedr Ascz Agustín Germán E. López Sánchez Francesc Penalba García Marc Prósper i Serra 25/05/2009 may-09 Prject Cntrls Tabla de cntenids 1 DOCUMENTO IDENTIFICACIÓN...1 2

Más detalles

También. os. de formación. tendencias. Explica cómo se y la función de. Pág.1

También. os. de formación. tendencias. Explica cómo se y la función de. Pág.1 E-learning Técnic de frmación 110 HORAS ON-LINE CONTENIDOS Fundaments de la frmación a distancia Bases cnceptuales. Características de la frmación a distancia Se realiza una aprximación histórica al fenómen

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015

BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015 BASES DE LA CONVOCATORIA CAMPAMENTOS URBANOS MULTIACTIVIDAD VERANO 2015 NIÑOS Y NIÑAS CON EDADES ENTRE 8 Y 12 AÑOS 1. OBJETO El Ayuntamient de Segvia, a través de la Cncejalía de Juventud, rganiza Campaments

Más detalles

Dirección General de Tecnologías de la Información (DGTI)

Dirección General de Tecnologías de la Información (DGTI) Dirección General de Tecnlgías de la Infrmación (DGTI) Centr de Csts Dcument Tip IC - Cicl 01 Plítica de cnfiguración de estacines de Trabaj Mviles Fecha Emisión 27 de Juli de 2012 Plítica de cnfiguración

Más detalles

POLITICA DE USO RAZONABLE DE SERVICIOS DE OTECEL S.A.

POLITICA DE USO RAZONABLE DE SERVICIOS DE OTECEL S.A. Plítica de Us Raznable de Servicis de OTECEL S.A. Fecha de Actualización: Febrer Página 1 POLITICA DE USO RAZONABLE DE SERVICIOS DE OTECEL S.A. La cmpañía OTECEL S.A. cm prestadra del Servici Móvil Avanzad,

Más detalles

LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS

LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO www.lanbide.net (entrar en la web, Ámbit Bizkaia, en referencia intrducir el códig de la ferta. Para darse de alta: HABRÁ QUE TENER EN CUENTA EL APARTADO CONTACTO. RESPONSABLE

Más detalles

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA?

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? Ls 13 días del permis de paternidad, pueden ser disfrutads durante el perid cmprendid desde la

Más detalles

PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID

PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID La Federación Nacinal de Ecuatrians cn Discapacidad Física FENEDIF, y la Agencia

Más detalles

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: DATOS DEL CURSO, COMPETENCIAS /escial/adaptacin.asp DATOS DEL TÍTULO

Más detalles

1. PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

1. PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN CIENCIAS SOCIALES TODOS LOS CURSOS DE LA ESO 1. PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN La evaluación será cntinua a l larg del curs esclar, de md que primará la evlución del alumn desde su nivel inicial,

Más detalles

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande

Comisión Técnica Mixta de Salto Grande Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 180 Técnic Especializad de Auscultación Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar ds Técnics Especializads de Sectr

Más detalles

Perfil y responsabilidades de investigadores

Perfil y responsabilidades de investigadores Perfil y respnsabilidades de investigadres El seguimient y evaluación de ls investigadres de tiemp cmplet y medi tiemp estarán adscrits a ls prgramas dnde prestan sus servicis, pr esta razón, serán ls

Más detalles

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730

6.1. PROFESORADO. csv: 95730395832081194841730 6.1. PROFESORADO Al tratarse de un títul al que dan servici diverss Departaments, se describe a cntinuación el cnjunt del prfesrad de la Facultad de Ciencias Humanas y Sciales, en el que se encuentra ubicad

Más detalles

CURSO PRÁCTICO ONLINE: MICROSOFT PROJECT 2013 CON LOS FUNDAMENTOS DE LA GUIA DEL PMBOK

CURSO PRÁCTICO ONLINE: MICROSOFT PROJECT 2013 CON LOS FUNDAMENTOS DE LA GUIA DEL PMBOK CURSO PRÁCTICO ONLINE: MICROSOFT PROJECT 2013 CON LOS FUNDAMENTOS DE LA GUIA DEL PMBOK Dirigid a Empresas y Prfesinales en el ámbit de la gestión y dirección de pryects Escenari y Objetivs El curs práctic

Más detalles

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas Registr de Autrización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Cmunidades Autónmas Manual de Us Versión: 1.3 28/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids 1.2 15-09-2010

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN

AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN Dats Del Expediente: CONTRATOS NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD Unidad Tramitadra: SERVICIOS INFORMATICOS - JCG Numer expediente: Dcument: Fecha: 2607/2015 SINZI01B 02-12-2015 ²1J3S4M5J5Q3A5G6913BTs» ²1J3S4M5J5Q3A5G6913BTs»

Más detalles

MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA CONDICIONES GENERALES CURSO 15 16

MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA CONDICIONES GENERALES CURSO 15 16 El presente dcument establece el prcedimient, ls plazs y ls criteris a aplicar para la mdificación de matrícula de estudiantes de titulacines de Grad y Máster Habilitante para el curs 2015 16. 1. PROCEDIMIENTO

Más detalles

Modelo de Garantía Antifraude

Modelo de Garantía Antifraude Mdel de Garantía Antifraude Pnte en cntact cn nstrs! 902 87 65 82 sprte@avaibk.cm Validacines y Garantías AvaiBk En AvaiBk querems frecer seguridad y cnfianza a ls viajers, pr ell sabems que un aspect

Más detalles

Fabriempaques y Maquinaria

Fabriempaques y Maquinaria Cntenid Respnsable de Infrmación 1 Frma de Cntact 1 Finalidad de ls Dats Recabads 1 Dats Recabads y Medis de Obtención 1 Limitacines de Us de Dats 1 Acces Rectificación a sus Dats Persnales (derechs ARCO)

Más detalles

Oferta de empleo Temporal

Oferta de empleo Temporal Oferta de emple Tempral Características del puest fertad: La presente ferta de emple tiene pr bjet la cbertura cn carácter tempral, desde el 1 de juni del 2013 al 31 de ctubre de 2013, de tres puests de

Más detalles

PLIEGO DE CONDICIONES MASTER REGIONAL

PLIEGO DE CONDICIONES MASTER REGIONAL PLIEGO DE CONDICIONES MASTER REGIONAL (Requisits Mínims) 1. Enví de la slicitud a la Federación Gallega. 2. Mínim 50% de la dtación ecnómica, 1000 para el añ 2014. 3. Clcación de la publicidad. 4. Cesión

Más detalles

CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008.

CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008. CONVOCATORIA PARA CUBRIR DE FORMA TEMPORAL 3 PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA LAS AULAS DE DOS AÑOS EN EL CURSO 2007-2008. PUESTO A SELECCIONAR: 3 TÉCNICOS SUPERIORES EN EDUCACIÓN

Más detalles

SISTEMAS OPERATIVOS. Pág. 1

SISTEMAS OPERATIVOS. Pág. 1 Un Sistema perativ es un sftware que actúa de interfaz entre ls dispsitivs de Hardware y las aplicacines (prgramas) utilizads pr el usuari para manejar un equip infrmátic. Es el respnsable de gestinar

Más detalles

1 Departamento de Informática y Comunicaciones. IES San Juan Bosco (Lorca-Murcia)

1 Departamento de Informática y Comunicaciones. IES San Juan Bosco (Lorca-Murcia) 1 Departament de Infrmática y Cmunicacines. IES San Juan Bsc (Lrca-Murcia) Pryect de Implantación y Desarrll de una Aplicación Web (IDAW) 2º ASIR Blsa de Trabaj Curs 2013-2014 2 Departament de Infrmática

Más detalles

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? Si ahra en el veran está pensad en cntratar a jóvenes titulads a través del cntrat de prácticas, debe saber que la finalidad de este cntrat es que

Más detalles

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD

REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD Artícul 1. Definición y finalidad REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD 1. El Fr Municipal de Discapacidad es el órgan de carácter cnsultiv para la participación y representación en el ámbit de plítica

Más detalles

ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA

ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA ANEXO DE LA PROGRAMACIÓN DEL MÓDULO GESTION DE LA CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA 1º DEL CFGS DIRECCIÓN DE COCINA 9. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN. 9.1.Tips de evaluación: Inicial: para recabar

Más detalles

SERVICIO ROBOT INTERACTIVO DE VOZ (IVR) Guía de Ayuda Soporte de Banca por Internet (Opción 2)

SERVICIO ROBOT INTERACTIVO DE VOZ (IVR) Guía de Ayuda Soporte de Banca por Internet (Opción 2) SERVICIO ROBOT INTERACTIVO DE VOZ (IVR) Guía de Ayuda Sprte de Banca pr Internet (Opción 2) Servici Rbt Interactiv de Vz pción 2 Sprte de Banca pr Internet. 15-04-2013 15-04-2015 2/8 Esta guía tiene cm

Más detalles

ÍNDICE COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL.

ÍNDICE COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL. ÍNDICE INTRODUCCIÓN. BENEFICIOS PARA LA EMPRESA. ÁMBITO DE ACTUACIÓN. COLECTIVOS CON LOS QUE SE TRABAJA EN MATERIA DE ORIENTACIÓN LABORAL. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO PARA LOS COLECTIVOS

Más detalles

Área de Innovación y Nuevas Tecnologías

Área de Innovación y Nuevas Tecnologías 1.1. Objet Cnstituye el bjet del presente PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS para la cntratación del: PROYECTO DE IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD PERIMETRAL, PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE

Más detalles

IN3 SIGCam. Sistema Integral de Gestión para Cámaras de Comercio

IN3 SIGCam. Sistema Integral de Gestión para Cámaras de Comercio IN3 SIGCam Sistema Integral de Gestión para Cámaras de Cmerci Investigacines e Innvacines en Infrmática Aplicada, S. A. IN3 C/Prim, 16 A Baj 12003 Castellón Tel. +34 964 72 36 80 Fax +34 964 72 21 34 http://www.in3.es

Más detalles

Qué Debe Saber Al Ser Monitor Del Laboratorio De Informática?

Qué Debe Saber Al Ser Monitor Del Laboratorio De Informática? Qué Debe Saber Al Ser Mnitr Del Labratri De Infrmática? En este manual se explicará l que debe tener en cuenta ls mnitres para realizar su labr de frma adecuada. Sbre el Labratri de Infrmática Rles dentr

Más detalles