GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN"

Transcripción

1 GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN Autra: María del Aceb Sánchez-Macián Antes de cmenzar sabems l que supne la Gestión de la Cmunicación? Fuente de la Imagen: Wikipedia. PMBOK: según PMBOK la gestión de la cmunicación en un pryect incluye ls prcess requerids para asegurar una planificación prtuna y aprpiada de esta cmunicación, así cm una crrecta selección de ls dats a cmunicar, ls prcess de creación, distribución, almacenamient, recuperación, cntrl y seguimient de dicha cmunicación y la dispsición final de la infrmación del pryect. Qué dice sbre la gestión de la cmunicación la Nrma ISO 21500? El grup de la materia Cmunicación incluye la planificación, la distribución de la infrmación y la gestión de la cmunicación relevante para el pryect. El respnsable de la adecuada cmunicación del pryect es el Prject Manager, que ha de dedicar un elevad % de su tiemp a la planificación, crrecta ejecución y revisión de la misma, cn el fin de intrducir ls cambis necesaris para aumentar la eficacia de esta cmunicación, en la medida de l psible, durante el avance del pryect. Cm primer punt en cmún cn el PMBOK versión 5, la nrma ISO presenta tres grups de prcess principales dentr del Grup de la Materia Gestión de la Cmunicación: Respect a la cmparativa de la Nrma ISO cn el PMBOK versión 4ª, revisams el dcument de análisis realizad pr el Dr. Stanisław Gasik: Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

2 Cm se puede apreciar, ds de ls prcess del PMBOK versión 4ª se han incluid en la nrma ISO en el nuev grup de la materia referid a la Gestión de Partes Interesadas (este grup de la materia también se crea en el PMBOK versión 5ª)- El Dr. Stanislaw Gasik cnsidera que el prces Reprt Perfrmance del PMBOK versión 4ª se incluye en el crrespndiente a Distribute Infrmatin en la Nrma ISO Prcess definids en la ISO para la gestión de cmunicación y cm interaccinan: Cm se ha cmentad, la Nrma ISO define dentr del Grup de la Material Cmunicación, ls siguientes prcess. - Planificar las cmunicacines (Prces en la Nrma ISO 21500) - Distribuir la infrmación (Prces en la Nrma ISO 21500) - Gestinar las cmunicacines (Prces en la Nrma ISO 21500) Pdems bservar en gráfic adjunt que encntrarems prcess en ls grups de planificación, implementación y cntrl. De manera secuencial tendríams: - Planificar las cmunicacines - Distribuir la infrmación - Gestinar las cmunicacines Así mism es imprtante destacar el carácter iterativ de la gestión de la cmunicación, representad pr el Fluj de vuelta del prces Gestinar las cmunicacines hacia ls prcess Planificar las cmunicacines y Distribuir la infrmación Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

3 Esta retralimentación flujs de vuelta sn debids a que las circunstancias que rdean a ls pryects pueden cambiar respect a cóm sn planificads inicialmente están siend ejecutads. La cantidad de infrmación aumenta a l larg de la vida del pryect cn l que es fundamental revisar qué dats han de enviarse a qué grups de interés, en qué mment y a través de qué medis. Cóm interactúa cn ls trs grups de materias y sus respectivs prcess? El prces de gestión de la cmunicación interactúa cn el rest de grups de la materia definids, ya que ha de ser un vehícul para la adecuada distribución de la infrmación que en ells se genera. La gestión de la cmunicación debe ser la autpista que permite que las salidas principales de ls distints grups de prcess que sn entradas en trs lleguen a las partes interesadas adecuadas en el mment precis. Ejempl de interacción cn trs prcess: Ejempl 1: El registr de partes interesadas (salida del prces Identificar las Partes Interesadas, dentr del grup de prcess de Inici) en una entrada principal en el prces de Planificar la cmunicación. Sin embarg, si n se realiza un Plan de Cmunicacines eficaz, de frma que la infrmación necesaria fluya al grup de interés cncret, el registr de partes interesadas queda sin efect. Ejempl 2: La distribución de ls Infrmes de Prgres (principal salida del prces Cntrlar el trabaj del pryect. del Grup de la Material Integración) es una entrada principal en un gran númer de prcess. Sin una crrecta ejecución del prces de distribuir infrmación, dentr del grup de la material de gestión de la cmunicación, este fluj quedaría estancad. Ejempl 3: Las accines crrectivas que se detectan necesarias tras la revisión iterativa de ls planes definids en cada grup de la materia, se han de cmunicar de frma adecuada para lgrar la adaptación necesaria en cada cas. Qué rles existen en el prces de Gestión de la Cmunicación? La definición tradicinalmente aceptada sbre la cmunicación implica que se trata de un intercambi de infrmación (mensaje), entre un emisr y un receptr, a través de un canal cncret. Emisr y receptr han de tener un mism códig definid para que esta cmunicación tenga éxit. Ls rles fundamentales que intervienen en la gestión de la cmunicación del pryect serían ls siguientes: Rl? Directr de Pryect Qué hace en la Gestión de la Cmunicación? Es el respnsable del pryect y debe liderar activamente el prces de Gestión de la Cmunicación teniend en cuenta: Cuales sn las partes interesadas del pryect. Qué infrmación se ha de distribuir a estas partes interesadas, cuand y a través de qué medi. Ha de facilitar una cmunicación abierta y hnesta tant cn el equip de pryect cm cn la gerencia y las partes interesadas. Debe cntrlar la efectividad de la cmunicación. Ha de gestinar las peticines de infrmación ad-hc que surjan, diseñand previamente el prcedimient de recepción y tratamient de las mismas, que se cmunicará a las partes interesadas del pryect, cn el fin de gestinar las expectativas de ests grups. Debe gestinar la aprbación y la aplicación de las medidas crrectivas que se cnsideren necesarias para la mejra adecuación de las cmunicacines. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

4 Partes Interesadas Equip de Pryect Reciben la infrmación del pryect, según la definición efectuada en el prces de Planificar las cmunicacines. Así mism, generarán peticines de dats ad-hc, que tendrán que ser tratadas pr el equip de pryect. Ls miembrs del equip de pryect: Han de participar en la planificación de la cmunicación. Han de asegurar que esta cmunicación se distribuye, es entendida y fluye a las persnas que han de estar infrmadas. Deben clabrar en realizar ls cntrles necesaris para detectar psibles accines crrectivas. Deben clabrar en implantar dichas accines crrectivas. Está demstrad que el Directr de Pryect dedica un elevad prcentaje de su tiemp a cmunicar (se estima que un 80% del trabaj que realiza en un pryect, está relacinad cn la cmunicación). Sin una adecuada planificación, ejecución y cntrl de esta cmunicación el éxit del pryect puede verse afectad. Según la definición de cmunicación generalmente aceptada, n pdems cnsiderar cm únic emisr de la infrmación de un pryect al Directr del mism al equip de pryect. La infrmación puede prvenir desde grups de interés invlucrads en la iniciativa, siend de gran imprtancia que el Directr de Pryect cntrle la respuesta necesaria a estas accines de cmunicación. A cntinuación, veams en detalle cada un de ls prcess incluids en la Gestión de la Cmunicación: Prces de planificar las cmunicacines: En la Primera Fase del Pryect, el Prject Manager deberá diseñar el Plan de Cmunicacines, que es el salida principal de este prces. Según la Nrma ISO 21500, la finalidad del prces de Planificar las cmunicacines es cnsiderar las necesidades de cmunicación e infrmación de tdas las partes interesadas del pryect, incluyend las necesidades de infrmación bligatria requeridas pr rganisms estatales, diseñand ls medis adecuads para la satisfacción de estas necesidades. En cada pryect varían estas necesidades de infrmación, así cm ls métds de distribución que se han de emplear. El prces de Planificar las cmunicacines ha de ser revisad iterativamente a l larg del pryect, para asegurar la eficacia de la cmunicación. Las buenas prácticas sugieren que es necesari invertir tiemp en determinar si tds las partes interesadas han sid crrectamente registradas, así cm establecer ls mecanisms pr ls cuales la cmunicación puede fluir más fácilmente según el perfil de cada persna, rganización grup de interés. Así mism, nuevas partes interesadas pdrían surgir, pr cambis en el entrn del pryect, a l larg del desarrll de este. La actualización de ls registrs de ls grups de interés es clave en la planificación de la cmunicación. Para el desarrll de este Plan de Cmunicacines habrá que tener en cuenta cm entradas principales: Planes del Pryect: Dnde se recgerá la planificación del pryect, cn la que el Plan de Cmunicacines tendrá que alinearse. Registrs de las partes interesadas: Dcument en el que se determinan cuales sn las partes interesadas implicadas en el pryect. Este dcument es de suma imprtancia en la planificación de la cmunicación, ya que ha de recger tds ls psibles agentes interesads e implicads en el pryect. Descripcines de las funcines: Dcument dnde se definen ls rles y respnsabilidades de ls miembrs del equip de pryect. Cambis aprbads: Tds aquells cambis aprbads en el pryect. Un de ls factres de éxit será la crrecta cmunicación de tdas las mdificacines que Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

5 se hayan autrizad, cn el fin de que cada implicad esté crdinad en cuant a l que en su trabaj est supne. Cóm puede el Directr de Pryect Planificar las Cmunicacines? Para el desarrll del Plan de Cmunicacines se habrá de terminar, en función de ls perfiles de las partes interesadas registradas: Infrmación del pryect que se les prprcinará. Es una clave fundamental de éxit del pryect definir qué infrmación ha de recibir cada perfil de partes interesadas registradas. Frecuencia cn la cual se les hará llegar dicha infrmación. Frma en la que se cmunicará la infrmación definida pr perfil de parte interesada: la cmunicación es la base del éxit de un pryect. Es muy imprtante definir desde el primer mment cual es la frma en la que se ha de cmunicar la infrmación: Vía Web. Vía Mail. Vía Publicación tradicinal. A través de reunines virtuales. A través de reunines presenciales. Pr medi de encuentrs infrmales. Vía telefónica. Otras. Tan imprtante es el enví de esta cmunicación, cm lgrar el feed-back de que nuestrs interlcutres han recibid el mensaje y entendid aquell que querems cmunicar, pr l que es fundamental diseñar así mism cntrles a ese respect. También es un factr de éxit la adecuada cmunicación de la gbernanza del pryect, desde el inici del mism a tds ls implicads. La gbernanza del pryect se define cm un marc a través del que una rganización es dirigida y cntrlada. Puede incluir aspects tales cm: Las plíticas, prcess y metdlgías que se utilizarán en el mism Ls niveles de autridad en el pryect. Las respnsabilidades de las partes interesadas del pryect. La frma de cmunicar asunts de interés riesgs detectads. La definición de la estructura de la gestión. Frma de feed-back sbre la eficacia de la cmunicación planificada y ejecutada. Determinar que frmas de revisión y cntrl pdems implantar para asegurar que la cmunicación está fluyend de frma adecuada. Ejempl de la infrmación a tener en cuenta: Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

6 Rl Infrmación Peridicidad Frma de Cmunicación Feed-back Miembrs del Cmité de Seguimient el Pryect. Miembrs del Equip de Pryect. Prveedr seleccinad para el pryect. Estad del Pryect. Riesgs detectads. Plan de Cntingencia a emplear en cada cas. Mdificacines sbre el alcance para revisión el Cmité. Próxims pass. Accines realizadas la semana anterir. Accines planificadas para la semana siguiente. Riesgs y punts de interés. Mdificacines aprbadas al alcance inicial. Revisión el estad del pryect. Revisión de la planificación. Detección practiva de riesgs. Mdificacines aprbadas al alcance inicial. Mensual Reunión presencial Cmprbación según las decisines adptadas en la reunión. Semanal Infrme vía mail. Punts de cntrl telefónics a ls respnsables de las tareas de las accines planificadas en la semana siguiente. Semanal Reunión Virtual. Punt de cntrl telefónic durante la semana de trabaj planificad. Es necesari tener en cuenta que múltiples factres, cm la dispersión gegráfica del equip, distintas culturas huss hraris influirán en el diseñ del Plan de Cmunicacines. Cm la prpia Nrma ISO indica, es fundamental que se cnsidere el entrn del pryect, para el diseñ de la cmunicación, cm es el cas de factres externs a la prpia rganización (sci-ecnómics, gegráfics, plítics, regulatris, tecnlógics eclógics) y factres interns a la misma (estrategia, tecnlgía dispnible, madurez en cuant a l que la Dirección de Pryects se refiere, dispnibilidad de recurss, así cm cultura de la rganización y, pr su puest, su estructura). Qué curre cuand n realizams un Plan de Cmunicacines? Cuand n efectuams un Plan de Cmunicacines, la gestión de expectativas de las partes interesadas del pryect es much más cmpleja. N sé cnce cm se cmunicará la infrmación necesaria, ni cuand. Así mism, el aument de peticines de infrmación ad-hc crece expnencialmente, las mismas peticines surgen de partes interesadas distintas y se resiente la eficiencia de ls recurss que han de gestinar estas peticines. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

7 Prces Distribuir la infrmación: Según la peridicidad definida en el Plan de Cmunicacines es necesari ejecutar la distribución de la infrmación cnsiderada para cada grup de interés definid. Esta distribución de infrmación se realizará durante td el pryect. El prpósit de este prces es: Que la infrmación necesaria en cada cas esté dispnible para las partes interesadas, siguiend el Plan de Cmunicacines. También cntar cn ls elements de cmunicación y recurss necesaris para dar respuesta a slicitudes de infrmación que se realicen ad-hc. Según la Nrma ISO 21500, para el desarrll del prces de Distribuir la Infrmación habrá que tener en cuenta cm principales entradas: Plan de Cmunicacines del pryect: definid en la primera fase del mism, cn el fin de identificar a ls grups de interés a ls que infrmar, infrmación que prprcinar, frma de cmunicación y peridicidad de la misma. Ejempl de frma de distribución de la infrmación planificada: Blg de la iniciativa del Grup ISO Creads ds blgs, un en castellan y tr en inglés, para cmunicar nticias de interés y ls avances del pryect a la cmunidad de usuaris de Internet, interesads en la Nrma ISO 21500, definids cm partes interesadas del pryect. Peridicidad: A demanda (según se prducen las principales nticias y avances a realizar). Infrmes de Prgres: incluyen infrmación sbre las tareas realizadas, accines en prces, riesgs detectads, planes de cntingencia aplicads y trs asunts de interés. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

8 Resulta fundamental definir cm cmunicar ls prgress efectuads en el pryect, cn el fin de mantener viv el interés pr el mism en la rganización. En casines el equip de pryect trabaja arduamente en la iniciativa per la falta de cmunicación de sus avances hace que la rganización y las partes interesadas del pryect pueden cnsiderar que el desarrll del mism n sigue la intensidad esperada. Es sumamente imprtante cmunicar, desde el mment en que se detecte, cualquier riesg que pueda impactar en el pryect, a ls grups de interés adecuads para recibir esta infrmación. El Prject Manager ha de fmentar que este tip de infrmación, en casines dificil de btener, fluya l antes psible, cn el fin de definir un plan de cntingencia, en cas de que n esté diseñad previamente. Ejempl de Infrme de Prgres: Cmpuest pr ls punts: Resultads btenids Próxims pass Cmentaris y asunts crítics Fechas Clave Accines Pendientes Slicitudes inesperadas. Peticines de infrmación n planificadas, a las que se tiene que dar respuesta para mantener, de frma fluida, la cmunicación en el pryect. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

9 Es muy imprtante definir desde el inici del pryect cóm las persnas y/ rganizacines invlucradas en un pryect pueden slicitar infrmación ad-hc sbre el mism, así cm determinar la frma en la que se gestinarán estas psibles peticines. Est influye enrmemente en la gestión de expectativas de las partes interesadas, al pder cncerse de anteman la frma en la que pdrá efectuarse la cnsulta y en qué manera esta cnsulta será resuelta a la mayr brevedad psible, según la priridad de la petición. Ejempl de Gestión de Slicitudes Inesperadas: Se define desde el inici del pryect que se creará un buzón genéric al que accederán determinadas persnas del equip, para pder cntar, pr escrit, cn la petición de la infrmación realizada (de esta manera se evitarán errres de interpretación sbre la infrmación slicitada). En el mment en que una petición de infrmación llega al buzón, se envía mail autmáticamente, para cnfirmar la recepción de esta petición, indicand que se tramitará a la mayr brevedad psible la cnsulta. Las distintas cnsultas se pririzarán en función de la urgencia y el perfil de la parte interesada que haya hech la petición de la infrmación. Tras ell, la persna respnsable de dar slución a esta petición de infrmación (previamente definida) preparará la respuesta adecuada (si es necesari, slicitará dats adicinales al peticinari). Plíticas de la rganización prcedimients pueden verse afectads pr este prces. Es relevante que determinems el impact que nuestra frma de distribuir la infrmación puede tener en ls misms. La salida principal de este prces es la Infrmación Distribuida, que ha de ser enviada a través de ls canales adecuads, a ls grups persnas de interés que requieren esta infrmación. Qué curre cuand n Distribuims adecuadamente la infrmación? La crdinación entre las áreas se resiente, es necesari repetir tareas, pues han de realizarse de frma distintas, la rganización de ls recurss se ve afectada y pr l tant, también la planificación del pryect, su calidad y sus cstes. Ls riesgs se incrementan y la gestión de expectativas de las partes interesadas se hace much más cmpleja. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

10 Prces de gestinar las cmunicacines: Según la Nrma ISO 21500, para el desarrll de este prces habrá que tener en cuenta, cm principales entradas, las ds salidas principales de ls prcess anterirmente definids en cuant a l que al Grup de la Materia de Cmunicacines se refiere: Plan de Cmunicacines: Salida principal del prces Planificar las cmunicacines. Infrmación Distribuida: Salida principal del prces Distribuir la infrmación. El prpósit del prces de Gestinar las cmunicacines es asegurar que las necesidades de infrmación de las partes interesadas del pryect están siend cubiertas, per además que ls prblemas detectads en la cmunicación se están reslviend en el mment en que se presentan. Es imprtante tener en cuenta que el prces de cmunicación en un pryect ha de retralimentarse para implantar las medidas necesarias de mejra, que permitan una cmunicación eficaz cntinuada. La cmunicación es un de ls factres principales en el éxit fracas de un pryect. Según la Nrma ISO 21500, las principales salidas del prces Gestinar las cmunicacines serían: Infrmación exacta y prtuna. Es un factr clave del éxit del pryect la gestión y distribución de la infrmación puntual exacta a ls grups de interés. También es de gran imprtancia saber que la infrmación excesiva e indiscriminada, n dirigida a ls usuaris adecuads, prduce un efect cntrari al desead. Accines crrectivas: Las accines crrectivas sn, para la Nrma ISO 21500, una salida principal en varis prcess. Representan tdas aquellas accines que hems de adptar, que n se hallaban previamente planificadas, cn el fin de, en este cas, mejrar la cmunicación en el pryect. La aprbación y la implantación de las accines crrectivas se ha de realizar cn rápidez, para lgrar su efectividad. Pr ell es fundamental clarificar en la Gbernanza del pryect el prces para su aprbación, cmunicación e implantación. El prces referid a Gestinar las cmunicacines debe fcalizarse en mejrar el entendimient entre las áreas implicadas de un pryect, las persnas que participan en el mism, así cm favrecer la cperación entre las partes interesadas. Para ell es fundamental: Prprcinar infrmación exacta y periódica (siguiend la definición realizada en el Plan de Cmunicacines, que se trata de un dcument viv que se retralimenta cn las mejras necesarias a efectuar). El Plan de Cmunicacines puede revisarse si se detecta que es necesaria una mdificación para mejrar la transmisión de la infrmación, pr ejempl. Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

11 Reslver ágilmente peticines de infrmación ad-hc. El prcedimient a seguir para ell ha de estar, n sl definid, sin también cmunicad a ls grups de interés que sean susceptibles de emplearl durante el pryect. Asegurar la efectividad de la cmunicación, a través de cntrles y feed-back de las partes interesadas a ls que esta se dirige, cn el fin de evitar malentendids una deficiente gestión de expectativas de ls grups de interés a ls que n se les ha dad respuesta esta ha sid inadecuada. Qué curre cuand n enviams la infrmación exacta y puntualmente y n implantams accines crrectivas? Las expectativas de las partes interesadas n se cumplen, la crdinación entre las áreas se resiente, es necesari repetir tareas, pues han de realizarse de frma distinta, la rganización de ls recurss se ve afectada y pr l tant, también la planificación del pryect, su calidad y sus cstes. Ls riesgs se incrementan y la gestión de expectativas se hace much más cmpleja. Cóm mide el Directr de Pryect la eficiencia de la Gestión de la Cmunicación? Es respnsabilidad del Directr del Pryect la definición y seguimient de las métricas de éxit de la gestión de la cmunicación del pryect y estas se han de incluir en el Plan de Cmunicacines y evaluarse en el prces gestinar la cmunicación. El cntar cn métricas definidas permite cmparar pryects y detectar accines crrectivas de frma más rápida y eficiente. Ejempl 1: El númer de cnsultas de dats incluids en cmunicacines planificadas supera las 5 mensuales (la infrmación n está llegand a través del canal adecuad a las partes interesadas, que realizan la cnsulta de infrmación que ya tienen dispnible). Ejempl 2: El tiemp de respuesta en las peticines de infrmación crítica ad-hc n supera las 24 hras. Ejempl 3: El númer de cnsultas de infrmación ad-hc supera las 10 mensuales (es necesari revisar la infrmación distribuida para cmprbar si tds ls dats necesaris pr ls grups de interés del pryect se está incluyend de frma adecuada). Esta bra está licenciada baj la Licencia Creative Cmmns Atribución-NCmercial-CmpartirIgual 3.0 Unprted. Para ver una cpia de esta licencia, visita

Empresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales

Empresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales Plíticas de Grup TÍTULO: REFERENCIA: PG10 EDICIÓN: 3 /16.04.2007 PÁGINA: 1 DE: 6 CANCELA A: PG10 EDICIÓN: 2 /20.01.2006 Gestión de la AFECTA A: Empresas del Grup Red Eléctrica EDICIÓN Y CONTROL: APROBACIÓN

Más detalles

La necesidad de rediseñar y mejorar con uso de TIC los procesos de provisión de productos estratégicos.

La necesidad de rediseñar y mejorar con uso de TIC los procesos de provisión de productos estratégicos. ÁREA: CALIDAD DE ATENCIÓN DE USUARIOS SISTEMA: GOBIERNO ELECTRÓNICO - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ETAPA I OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2012 La institución realiza un Diagnóstic de us de Tecnlgías de

Más detalles

GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DEL ALCANCE. Fundamentos sobre gestión del alcance... pág.2. Proceso de gestión del alcance... pág.3

GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DEL ALCANCE. Fundamentos sobre gestión del alcance... pág.2. Proceso de gestión del alcance... pág.3 GRUPO DE LA MATERIA: GESTIÓN DEL ALCANCE INDICE Fundaments sbre gestión del alcance.... pág.2 Prces de gestión del alcance..... pág.3 Definir el alcance (prces 4.3.11 - ISO 21500).. pág.6 Crear la EDT

Más detalles

Santiago, 11 de Julio de 2012 ECh/1161/2012. Señores AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e. At.: Sr. Víctor Valenzuela Ruz

Santiago, 11 de Julio de 2012 ECh/1161/2012. Señores AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e. At.: Sr. Víctor Valenzuela Ruz Santiag, 11 de Juli de 2012 ECh/1161/2012 Señres AGUAS CHAÑAR S.A. P r e s e n t e At.: Sr. Víctr Valenzuela Ruz Pr intermedi de la presente, ESRI Chile S. A., envía a Ud., ctización referida a Servici

Más detalles

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE

TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE La Red Latinamericana y del Caribe para la Eficiencia Energética

Más detalles

CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN Códig: PC 991 Índice 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO... 3 6. DIAGRAMA DE FLUJO... 6 7. DOCUMENTOS RELACIONADOS...

Más detalles

Informe de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración)

Informe de revisión del sistema por la Dirección (Informe de resultados anual del centro) (protocolo para su elaboración) Facultad /Escuela Infrme de revisión del sistema pr la Dirección (Infrme de resultads anual del centr) (prtcl para su elabración) Fecha de la reunión: dd/mm/aaaa Facultad /Escuela Índice de cntenids 1.

Más detalles

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO

PROPUESTA ASESORAMIENTO ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO PROPUESTA DE ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁCERES. Cáceres, nviembre de 2009 INDICE: 1.-

Más detalles

MODELO ORGANIZATIVO Y DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA INFORMACION FINANCIERA (SCIIF)

MODELO ORGANIZATIVO Y DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA INFORMACION FINANCIERA (SCIIF) MODELO ORGANIZATIVO Y DE SUPERVISIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA INFORMACION FINANCIERA (SCIIF) La presente infrmación es cnfidencial. Tds ls derechs reservads. En particular se prhíbe su reprducción

Más detalles

PROGRAMA MARCO NORMA ISO GUÍA TÉCNICA Nº 53 OBJETIVO GUBERNAMENTAL DE AUDITORÍA Nº 3 AÑO 2012 PROCESO GESTIÓN DE RIESGOS ACTUALIZACIÓN Nº 53

PROGRAMA MARCO NORMA ISO GUÍA TÉCNICA Nº 53 OBJETIVO GUBERNAMENTAL DE AUDITORÍA Nº 3 AÑO 2012 PROCESO GESTIÓN DE RIESGOS ACTUALIZACIÓN Nº 53 PROGRAMA MARCO NORMA ISO 31.000 GUÍA TÉCNICA Nº 53 OBJETIVO GUBERNAMENTAL DE AUDITORÍA Nº 3 AÑO 2012 PROCESO GESTIÓN DE RIESGOS ACTUALIZACIÓN GUÍA TÉCNICA Nº 53 ABRIL 2012 TABLA DE CONTENIDOS MATERIAS

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

PROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS 1. OBJETIVO: Nrmalizar la metdlgía que al aplicarse de manera sistemática y eficaz generen un prces de Mejramient Cntinu, que permita slucinar prblemas reales ptenciales en cualquiera de ls prcess del

Más detalles

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS. TEMA 2. Inicio del proyecto

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS. TEMA 2. Inicio del proyecto PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS TEMA 2. Inici del pryect Indice de la presentación Gestión de la integración Prcess de inici Ls interesads Acta de cnstitución Gestión de las cmunicacines

Más detalles

PROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico

PROJECT CONTROLS. Proyecto Técnico PROJECT CONTROLS Pryect Técnic Pedr Ascz Agustín Germán E. López Sánchez Francesc Penalba García Marc Prósper i Serra 25/05/2009 may-09 Prject Cntrls Tabla de cntenids 1 DOCUMENTO IDENTIFICACIÓN...1 2

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y REMUNERACIONES

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y REMUNERACIONES REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y REMUNERACIONES 2 REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y REMUNERACIONES 1. COMPOSICIÓN, DESIGNACIÓN Y DURACIÓN DEL CARGO Artícul 1.- El Cmité de Nmbramients y

Más detalles

CENTRAL VIRTUAL IPLAN

CENTRAL VIRTUAL IPLAN CENTRAL VIRTUAL IPLAN UTILIZACIÓN DE LA PLATAFORMA - USUARIOS Y CLAVES ADMINISTRADORES 1. ADMINISTRADORES 1.1 DESCRIPCIÓN Para pder administrar el servici de Central Virtual IPLAN, existe una platafrma

Más detalles

ACUERDO DE SERVICIO. TNC de Venezuela y CharteSystem Soft, C.A.

ACUERDO DE SERVICIO. TNC de Venezuela y CharteSystem Soft, C.A. ACUERDO DE SERVICIO TNC de Venezuela y CharteSystem Sft, C.A. Representantes Legales: Lila Gil Gerente General Fundación the Nature Cnservancy f Venezuela Alfred Charte Directr CharteSystem Sft, C.A. Enunciad

Más detalles

Ruta Excelencia. Sistema de Evaluación y Planificación para Organizaciones Scouts Nacionales de la Región Interamericana. Instrumento de aplicación

Ruta Excelencia. Sistema de Evaluación y Planificación para Organizaciones Scouts Nacionales de la Región Interamericana. Instrumento de aplicación Ruta Excelencia Sistema de Evuación y Planificación para Organizacines Scuts Nacines de la Instrument de aplicación Ruta a la Excelencia Sistema de Evuación y Planificación para Organizacines Scuts Nacines

Más detalles

Política de Calidad y Seguridad Vial

Política de Calidad y Seguridad Vial Plítica de Calidad y Seguridad Vial INFORMACION GENERAL Prpiedades del dcument: Prpietari: Prpietari delegad: Dirección: Versión: 6.0 Albert Saez Jsé Hurtad De fecha: 17/05/17 Estad: Clasificación Descripción

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 10

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 10 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Página 1 de 10 CONTENIDO: 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 5. IDENTIFICACIÓN 6. REFERENCIAS 7. PROCEDIMIENTO 8. ANEXOS SISTEMA INTEGRADO

Más detalles

Dirección General de Tecnologías de la Información (DGTI)

Dirección General de Tecnologías de la Información (DGTI) Dirección General de Tecnlgías de la Infrmación (DGTI) Centr de Csts Dcument Tip IC - Cicl 01 Plítica de cnfiguración de estacines de Trabaj Fecha Emisión 27 de Juli de 2012 Plítica de cnfiguración de

Más detalles

XXI Edición Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos

XXI Edición Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos Capital Human XXI Edición Premis Capital Human a la Gestión de Recurss Humans Dssier de Gestión de Recurss Humans Categría: Plítica Estratégica de Cmunicación Interna Plaz de presentación de candidaturas:

Más detalles

ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL El Servici de Estudi de Clima Organizacinal tiene cm bjetiv realizar, en frma cnfiable y válida, un diagnóstic sbre el estad de este aspect rganizacinal y cn ls resultads,

Más detalles

*Obligatorio EMPRESA *

*Obligatorio EMPRESA * *Obligatri EMPRESA * PLANTA AUTOEVALUADA * Dirección * Códig pstal, lcalidad, prvincia * Teléfn/fax * Persna de cntact (mínim CALIDAD) * E-mail de cntact * Certificación IFS válida hasta / Entidad de Certificación

Más detalles

Especificación Técnica

Especificación Técnica Página 1 de 9 Hidrcantábric Distribución Eléctrica, S.A.U. Carga de dcumentación en el sistema ART-e Índice 1.- Objet 2.- Alcance 3.- Desarrll Metdlógic Recuerde que esta Dcumentación en FORMATO PAPEL

Más detalles

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de

Más detalles

Curso de Evaluación Ambiental Estratégica

Curso de Evaluación Ambiental Estratégica GUÍA DEL CURSO Curs de Evaluación Ambiental Estratégica Prfesr: Dr. Dming Gómez Orea Pase de La Habana 200, 28036 Madrid. España. Tel. +34 917047387 Mv. +34 654857951 ecwrking@ecwrking.es GUÍA DEL CURSO

Más detalles

Soportando y Auditando la Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM)

Soportando y Auditando la Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM) Sprtand y Auditand la Gestión de la Cntinuidad del Negci (BCM) A partir de ls estándares: ISO/IEC 27002:2005 ISO/IEC 27001:2005 Alejandr Cerez H. ISACA Capítul Mnterrey Agenda Definición de SGSI (Sistema

Más detalles

PROCEDIMIENTO REUNIONES Y COMITÉS

PROCEDIMIENTO REUNIONES Y COMITÉS IDENTIFICACIÓN DEL FORMATO CÓDIGO: PR_EST_006 VERSIÓN: 1.0 FECHA: 04/05/2016 Revisad pr: Carls Mari García Hys - Gerente de Seguridad de la Infrmación y Gestión de Riesgs Emir Gnzález Vicepresidente de

Más detalles

Pasos para la puesta en marcha de la App Crue en una universidad

Pasos para la puesta en marcha de la App Crue en una universidad Pass para la puesta en marcha de la App Crue en una universidad Descripción Nmbre del dcument: Nmbre del ficher: Autr: Destinatari: Pass para la puesta en marcha en una universidad App Crue - Pass para

Más detalles

Procedimiento de Gestión de Riesgos

Procedimiento de Gestión de Riesgos - Prcedimient de Gestión de Riesgs Elabrad pr Revisad pr Aprbad pr Fernand Mren P. Juan Andrés Errázuriz Directri Enaex S.A. Cntralr Crprativ Gerente General Fecha Elab.: 21.03.2013 Fecha Rev.:21.03.2013

Más detalles

TEMA 10 DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE.

TEMA 10 DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE. TEMA 10 DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE. 10.1. Derechs. La Cnstitución Españla recnce el derech a la prtección de la salud, crrespndiend a ls pderes públics rganizar y tutelar la Salud Pública a través

Más detalles

Procedimiento de Gestión de Riesgos

Procedimiento de Gestión de Riesgos SIGDO KOPPERS S.A. Inscripción Registr de Valres N 915 Prcedimient de Gestión de Riesgs INTRODUCCIÓN Cn el bjetiv de frmalizar las prácticas de Gbiern Crprativ al interir de la cmpañía, Sigd Kppers S.A.,

Más detalles

La información no es de valor hasta que un número es asociado con ella. o Benjamín Franklin.

La información no es de valor hasta que un número es asociado con ella. o Benjamín Franklin. Histria de la Medición en el Sftware La infrmación n es de valr hasta que un númer es asciad cn ella. Benjamín Franklin. N puedes cntrlar l que n puedes medir. Si crees que el cst de la medición es alt,

Más detalles

Sistema de Seguimiento Académico para la Carrera de Medicina (SyS_ACMe) Documento Visión

Sistema de Seguimiento Académico para la Carrera de Medicina (SyS_ACMe) Documento Visión Sistema de Seguimient Académic para la Carrera de Medicina(SyS_ACMe) Versión: 7.0 Visin Fecha: 23/03/2012 Dcument Visión Sistema de Seguimient Académic para la Carrera de Medicina (SyS_ACMe) Dcument Visión

Más detalles

Six Sigma Certificación

Six Sigma Certificación Diplmad Tel. (664) 903-18-87 Nextel: 152*15*13393 diplmadstij@cetys.mx Campus Tijuana Objetiv General: Capacitar en el us de las herramientas de la metdlgía Six Sigma (DMAIC) Desarrllar a ls participantes

Más detalles

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Vicerrectoría Académica. Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Vicerrectoría Académica. Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo Institut Tecnlógic y de Estudis Superires de Mnterrey Vicerrectría Académica Dirección de Investigación y Desarrll Educativ Prces de transferencia y adpción de curss Aprbads a Nivel Sistema Agst 2004 Prces

Más detalles

Curso de Metodología Internacional en Auditoría Interna Colegio de Ingenieros de Murcia. Propuesta de Agenda

Curso de Metodología Internacional en Auditoría Interna Colegio de Ingenieros de Murcia. Propuesta de Agenda Curs de Metdlgía Internacinal en Auditría Interna Clegi de Ingeniers de Murcia Prpuesta de Agenda Sesión 1 (viernes) 5 hras Visión general de la Auditría Interna La función de Auditría. Qué es la auditría

Más detalles

1. Objetivo de la aplicación

1. Objetivo de la aplicación 1. Objetiv de la aplicación El bjetiv de esta aplicación es el de dispner de un canal de participación ciudadana en el que recibir preguntas de interés para ls ciudadans. Desde la página principal del

Más detalles

Manual de Usuario: Sistema de Evaluación de Desempeño Docente Académico ETAPA: COMPROMISO ANUAL

Manual de Usuario: Sistema de Evaluación de Desempeño Docente Académico ETAPA: COMPROMISO ANUAL Manual de Usuari: Sistema de Evaluación de Desempeñ Dcente Académic ETAPA: COMPROMISO ANUAL Secretaría Ejecutiva de la Vicerrectría Académica ÚLTIMA REVISIÓN: MARZO 2016 Cntenid 1. INTRODUCCIÓN... 3 2.

Más detalles

SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD DE LOS TITULOS

SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD DE LOS TITULOS Códig: SGC Tituls Índice 1. PRESENTACION... 2 2. OBJETO... 3 3. ALCANCE... 3 4. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 3 5. PROCEDIMIENTOS... 4 6. REQUISITOS FORMALES... 6 7. ANEXOS... 8 7.1.

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES

CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES CURSO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES TABLE OF CONTENTS 1. PROPÓSITO... 3 2. OBJETO... 3 3. REFERENCIAS INTERNAS Y EXTERNAS... 3 4. DEFINICIONES... 4 6. FORMACIÓN DE ACTUALIZACIÓN DEL CURSO DE EVALUADOR...

Más detalles

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. FIN-PC-64 1 Responsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tipo de Política Febrero 2014 Nmbre de la Plítica POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO. Códig Versión FIN-PC-64 1 Respnsable VICEPRESIDENCIA FINANCIERA Vigente desde Tip de Plítica Febrer 2014 I. OBJETIVO Definir y reglamentar

Más detalles

CMM - CMMI MÁXIMO ESTÁNDAR EN INGENIERÍA DE SOFTWARE CAPABILITY MATURITY MODEL MODELO DE MADUREZ DE CAPACIDAD

CMM - CMMI MÁXIMO ESTÁNDAR EN INGENIERÍA DE SOFTWARE CAPABILITY MATURITY MODEL MODELO DE MADUREZ DE CAPACIDAD CMM - CMMI MÁXIMO ESTÁNDAR EN INGENIERÍA DE SOFTWARE CAPABILITY MATURITY MODEL MODELO DE MADUREZ DE CAPACIDAD El sftware exhibe características de ubicuidad. Se encuentra en tdas partes, desde redes de

Más detalles

Manual de configuración de los servicios del Portafirmas móvil

Manual de configuración de los servicios del Portafirmas móvil DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS Manual de cnfiguración de ls servicis del Índice de cntenids 1 Intrducción... 3 2 Servicis del... 4 2.1 Servici Prxy... 4 2.1.1 Cnfiguración del servici...

Más detalles

Curso de Posgrado en PROJECT MANAGEMENT. Introducción

Curso de Posgrado en PROJECT MANAGEMENT. Introducción Departament de Estudis de Psgrad y Educación Cntinua Curs de Psgrad en PROJECT MANAGEMENT Intrducción La Universidad de Belgran es la institución educativa argentina pinera y líder en la metdlgía de Dirección

Más detalles

GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL

GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL 1. Validación y Acces Para acceder al Campus Virtual, cnéctese a Internet y escriba en su navegadr la siguiente dirección web: http://www.auladirecta.cm/dgt.html

Más detalles

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS QUE REGIRAN LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE UNA ENTIDAD QUE REALICE LOS SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN FUNDRAISING

Más detalles

Conceptos fundamentales de los sistemas de información

Conceptos fundamentales de los sistemas de información Intrducción Cncepts fundamentales de ls sistemas de infrmación Ls cncepts de sistemas sustentan el camp de ls sistemas de infrmación. Ls cncepts genérics de sistemas se aplican a empresas cmerciales y

Más detalles

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN CONCEPTO DE ADMINISTRACION "La tarea básica de la administración es hacer las csas pr medi de las persnas de manera eficaz y eficiente" Idalbert Chiavenat [1] Cmencems

Más detalles

AYUDA DELTA: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA

AYUDA DELTA: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA AYUDA DELTA: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA INTRODUCCIÓN Delta es un sistema glbal de cmunicacines para la ntificación y el tratamient de ls accidentes de trabaj, agilizand la distribución de la infrmación, eliminand

Más detalles

FOMENTO DE LA INSERCION LABORAL

FOMENTO DE LA INSERCION LABORAL Códig: PC 941.dc Índice 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA / DOCUMENTOS BASICOS DE REFERENCIA... 2 4. RESPONSABLES... 2 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO... 3 6. DIAGRAMA DE FLUJO... 6 7. DOCUMENTOS

Más detalles

El Plan de Mercadotecnia

El Plan de Mercadotecnia El Plan de Mercadtecnia El Plan de Mercadtecnia El plan de mercadtecnia es un valis instrument que sirve de guía a tdas las persnas que están vinculadas cn las actividades de mercadtecnia de una empresa

Más detalles

Instrucción de trabajo I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10

Instrucción de trabajo I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10 Instrucción de trabaj I7-CYA Revisión 1 01-Feb-10 Creación y Activación de usuaris y recurss Objet Describir cm se realiza la creación de nuevs usuaris y recurss de us cmún del Institut, así cm el prces

Más detalles

Carta de Servicios: ONTSI Periodo de vigencia:

Carta de Servicios: ONTSI Periodo de vigencia: Carta de Servicis: ONTSI Perid de vigencia: 2017-2020 Pág. 1 de 11 ÍNDICE 1. INFORMACIÓN DE CARÁCTER GENERAL Y LEGAL 4 1.1. Dats identificativs y fines del órgan 4 1.2. Relación de servicis prestads 4

Más detalles

P.O SERVICIO DE REFERENCIA VIRTUAL A TRAVÉS DE CHAT DE LA BUC

P.O SERVICIO DE REFERENCIA VIRTUAL A TRAVÉS DE CHAT DE LA BUC 2.3 Infrmación Bibligráfica y atención al usuari Servici de Referencia Virtual a través de Chat de la BUC Página: 1 Códig: P.O. 2.3.6 SERVICIO DE REFERENCIA VIRTUAL A TRAVÉS DE CHAT DE LA BUC Elabrad pr

Más detalles

Acciones Correctivas y Preventivas

Acciones Correctivas y Preventivas Accines Crrectivas y Preventivas Cdificación Revisión 2 Fecha Febrer 16 de 2009 Página 1/4 1.0. Objetiv. Establecer la metdlgía para desarrllar e implementar crreccines, accines crrectivas y preventivas

Más detalles

www.fundacionepm.org.co

www.fundacionepm.org.co ADENDA N 1 y ACLARACIONES N 1 INVITACION A COTIZAR N 2015-0230 Cntratar el servici de cnsultría y acmpañamient para la implementación de Nrmas Internacinales de infrmación financiera NIIF para la Fundación

Más detalles

PUBLICACIÓN Y CONTROL DE MEDIOS IMPRESOS

PUBLICACIÓN Y CONTROL DE MEDIOS IMPRESOS Hja: 1 de 7 Puest Firma Elabró: Revisó: Autrizó: Jefe de División de Jefe de División de Directr de Educación en Salud Hja: 2 de 7 1. Prpósit Establecer las actividades para realizar el servici cnsiderand:

Más detalles

Política del Sistema de Gestión Integrado

Política del Sistema de Gestión Integrado Plítica del Sistema de Gestión Integrad Ambar Telecmunicacines 20/09/2012 La Dirección de AMBAR TELECOMUNICACIONES S.L., asume, lidera e impulsa la Excelencia en la Gestión a través de su cmprmis cn la

Más detalles

DFD de mi Sistema de Información

DFD de mi Sistema de Información El Diagrama de Fluj de Dats (DFD) es una herramienta utilizada en las metdlgías de diseñ estructurad de sftware, y apta para la representación de ls flujs prducids en ls sistemas de infrmación. En este

Más detalles

i) El procedimiento para suscribir compromisos educativos y de convivencia con las familias.

i) El procedimiento para suscribir compromisos educativos y de convivencia con las familias. Códig de centr: 18002221 C.E.I.P. Ntra. Sra. del Rsari i) El prcedimient para suscribir cmprmiss educativs y de cnvivencia cn las familias. I.1. LOS COMPROMISOS EDUCATIVOS Una finalidad de ls cmprmiss

Más detalles

Gestión de Servicios de TI Gestión de Problemas ( menos y menores incidencias)

Gestión de Servicios de TI Gestión de Problemas ( menos y menores incidencias) ITSM SOFTWARE Gestión de Servicis de TI Gestión de Prblemas ( mens y menres incidencias) www.espiralms.cm inf@espiralms.cm PractivaNET Hy hablarems de Cóm implantar una nueva Gestión de Prblemas a partir

Más detalles

Código de Conducta para proveedores de G4S

Código de Conducta para proveedores de G4S Códig de Cnducta para prveedres Códig de Cnducta para prveedres Númer de versión 1.0 Tip de Dcument Códig Númer de ID de Dcument Clasificación de ls Estad de versión Dcument vigente dcuments Dcument Intern

Más detalles

Portal de Facturación Recepción de Facturas Notificables

Portal de Facturación Recepción de Facturas Notificables Prtal de Facturación Recepción de Facturas Ntificables ÍNDICE 1 Descripción general... 3 1.1 Alcance... 3 2 Descripción Funcinal... 4 2.1 Acces al Prtal... 4 2.1.1 Descripción... 4 2.1.1.1 Identificación

Más detalles

Proceso de Formación en Competencias

Proceso de Formación en Competencias CÓDIGO PR/CL/2.5/001 Prces de Frmación en Cmpetencias FECHA DE APROBACIÓN 27 de nviembre de 2009 FECHA DE REVISIÓN NÚMERO DE REVISIÓN 00 Nmbre Respnsable de elabración FERNANDO ARROYO MONTORO Respnsable

Más detalles

PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L.

PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L. PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L. Subvencinad pr: INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 3. OBJETIVOS DEL PLAN 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA 5. COMISIÓN

Más detalles

Instituto de Seguridad Social Seguros y Préstamos

Instituto de Seguridad Social Seguros y Préstamos Institut de Seguridad Scial Segurs y Préstams Sistema de Cnectividad Nrma de Prcedimient - Implementación FASE I Guía de referencia V1.1 Sistema de Cnectividad Fase I Nrma de Prcedimient Implementación

Más detalles

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN INTRODUCCIÓN La Ley de Prevención de Riesgs Labrales establece, en su artícul 20, que el empresari, teniend en cuenta el tamañ y la actividad de la empresa, así cm la psible presencia

Más detalles

Las competencias profesionales desarrolladas durante la Gerencia de Proyectos en Ingeniería son:

Las competencias profesionales desarrolladas durante la Gerencia de Proyectos en Ingeniería son: FACULTAD DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Códig-Materia: 05225 Gerencia de Pryects en Ingeniería Requisit: Planeación y Cntrl de la Prducción Prgrama Semestre: Ingeniería Industrial

Más detalles

Alcance del proyecto Versión 1.0

Alcance del proyecto Versión 1.0 Alcance del pryect Versión 1.0 Dirección Atención de Emergencias Dpt Interir Registr de Vluntaris FECHA: EJIE, S.A. Avda. Mediterráne, 3 01010 - Vitria-Gasteiz EJIE, S.A. 2004 Este dcument

Más detalles

1.1 INSTRUCTIVO GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

1.1 INSTRUCTIVO GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO PROCESO DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Fecha de Revisión 7 de juni de 2007 SUBPROCESO EVALUACIÓN INDEPENDIENTE Fecha de Aprbación Res.159-25 juni 2007 INSTRUCTIVO GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL

Más detalles

2. La institución formula y/o actualiza el Estatuto de Auditoría interna, aprobado por el Jefe de Servicio.

2. La institución formula y/o actualiza el Estatuto de Auditoría interna, aprobado por el Jefe de Servicio. ÁREA: PLANIFICACIÓN / CONTROL / GESTIÓN TERRITORIAL INTEGRADA SISTEMA: AUDITORÍA INTERNA ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 1. La institución crea frmalmente la Unidad de Auditría Interna, cnsiderand

Más detalles

PÚBLICO. C/Ebanistas, nº 4, Pol. Ind. Urtinsa, 28923 Alcorcón (Madrid) +34. 91.542.18.98 www.construred.com

PÚBLICO. C/Ebanistas, nº 4, Pol. Ind. Urtinsa, 28923 Alcorcón (Madrid) +34. 91.542.18.98 www.construred.com Inscrita en el Registr Mercantil de Madrid, tm 18.197, libr 0, fli 139, sección 8, hja M-315.077, inscripción 1ª. CIF: B-83297366 MS-02 DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN C/Ebanistas,

Más detalles

Summits ITSM. Buscando problemas: Técnicas para detección y análisis. José Luis Fernández. Alejandro Castro

Summits ITSM. Buscando problemas: Técnicas para detección y análisis. José Luis Fernández. Alejandro Castro Summits ITSM Buscand prblemas: Técnicas para detección y análisis Jsé Luis Fernández Alejandr Castr Buscand prblemas: Técnicas para detección y análisis Speaker Bi & Cmpany Infrmatin Jsé Luis Fernández

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS DE LOS CENTROS MUNICIPALES INTEGRADOS DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

CARTA DE SERVICIOS DE LOS CENTROS MUNICIPALES INTEGRADOS DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA CARTA DE SERVICIOS DE LOS CENTROS MUNICIPALES INTEGRADOS DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA Intrducción Text del Alcalde Misión: Sn equipamients de carácter públic y de gestión municipal que frecen diverss

Más detalles

Sistema de Gestión de la Energía en la Universidad del Atlántico

Sistema de Gestión de la Energía en la Universidad del Atlántico 2014 Sistema de Gestión de la Energía en la Universidad del Atlántic ÍNDICE DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN... 4 3. POLITICA integral (sistema de gestión de calidad, ambiental

Más detalles

Consultoría / Estrategia en Clínicas

Consultoría / Estrategia en Clínicas Cnsultría / Estrategia en Clínicas Está gestinand de frma eficiente su clínica? Tiene un mdel clar de su negci enfcad al paciente? Está gestinand de frma adecuada a sus pacientes? Recibe una infrmación

Más detalles

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante) FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible

Más detalles

FORMULARIO DE AUTOEVALUACIÓN LÍNEA DE ACCIÓN DE PROTECCIÓN DE DERECHOS

FORMULARIO DE AUTOEVALUACIÓN LÍNEA DE ACCIÓN DE PROTECCIÓN DE DERECHOS FORMULARIO DE AUTOEVALUACIÓN LÍNEA DE ACCIÓN DE PROTECCIÓN DE DERECHOS INTRODUCCIÓN En el cntext del mejramient cntinu para ptimizar el us de ls dats registrads en Senainf, se ha incrprad en frmat digital

Más detalles

Informe de auditoría. 1. Introducción. El informe de auditoría es el documento resultante de la actividad de auditoría.

Informe de auditoría. 1. Introducción. El informe de auditoría es el documento resultante de la actividad de auditoría. Infrme de auditría 1. Intrducción El infrme de auditría es el dcument resultante de la actividad de auditría. Cualquier labratri que cumpla cn ls requisits de la Nrma ISO/IEC 17025:2005 debe describir

Más detalles

REVISIÓN DE LA NORMA ISO 14001. Sistemas de gestión ambiental. Requisitos con orientación para su uso

REVISIÓN DE LA NORMA ISO 14001. Sistemas de gestión ambiental. Requisitos con orientación para su uso REVISIÓN DE LA NORMA ISO 14001 Sistemas de gestión ambiental. Requisits cn rientación para su us 2014/08/28 El presente dcument ha sid elabrad pr el persnal técnic de la Dirección de Nrmalización de AENOR,

Más detalles

Elaboración de registros en el ámbito de los Servicios Sociales: Recomendaciones para su diseño e implantación.

Elaboración de registros en el ámbito de los Servicios Sociales: Recomendaciones para su diseño e implantación. Elabración de registrs en el ámbit de ls Servicis Sciales: Recmendacines para su diseñ e implantación. 1. QUÉ ES UN REGISTRO? Un registr es un dcument, en sprte papel medis electrónics, que prprcina evidencia

Más detalles

Programación General Anual (PGA) desde ITACA Nivel Educativo: Primaria

Programación General Anual (PGA) desde ITACA Nivel Educativo: Primaria guia_pga-primaria_itaca_c.dc 1 Prgramación General Anual (PGA) desde ITACA Nivel Educativ: Primaria La Prgramación General Anual, más cncida cm PGA, aparece en el DOGV númer 3.073 del añ 1997, en el capítul

Más detalles

DOCUMENTO INFORMATIVO

DOCUMENTO INFORMATIVO CURSO GPY051 CURSO TALLER DE PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN RISK MANAGEMENT PROFESSIONAL (PMI-RMP) DOCUMENTO INFORMATIVO PMI, PMBOK y PMP sn marcas registradas del Prject Management Institute, Inc.

Más detalles

Especificación de Requisitos según el estándar de IEEE 830

Especificación de Requisitos según el estándar de IEEE 830 Especificación de Requisits según el estándar de IEEE 830 Tabla de cntenid 1.Intrducción... 2 1.1 Prpósit... 2 1.1 Ámbit del Sistema... 2 2. Descripción General... 3 2.1 Perspectiva del Prduct... 3 2.2

Más detalles

Los objetivos principales de este Programa son: Potenciar el aprendizaje y el rendimiento escolar de estos alumnos mediante:

Los objetivos principales de este Programa son: Potenciar el aprendizaje y el rendimiento escolar de estos alumnos mediante: INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN EDUCATIVA PARA EL DESAROLLO DEL PLAN PROA EN LOS CENTROS SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS QUE IMPARTEN EDUCACIÓN PRIMARIA, DE LA COMUNIDAD

Más detalles

FASES Y METODOLOGÍA. Plan estratégico local de Ibi. Id Descripción 1 Presentación y puesta en marcha del proyecto

FASES Y METODOLOGÍA. Plan estratégico local de Ibi. Id Descripción 1 Presentación y puesta en marcha del proyecto FASES Y METODOLOGÍA Tdas las accines necesarias para alcanzar ls bjetivs expuests anterirmente se pueden agrupar en 3 fases de desarrll de cntenids y 2 fases de lanzamient y cmunicación. A cntinuación

Más detalles

Política de Seguridad de la Información. de la Universidad de Salamanca

Política de Seguridad de la Información. de la Universidad de Salamanca Plítica de Seguridad de la Infrmación de la Universidad de Salamanca Índice 1 Aprbación y Entrada en Vigr... 3 2 Intrducción... 3 2.1 Prevención... 3 2.2 Detección... 4 2.3 Respuesta... 4 2.4 Recuperación...

Más detalles

C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)

C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) C187 - Cnveni sbre el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj, 2006 (núm. 187) Cnveni sbre el marc prmcinal para la seguridad y salud en el trabaj (Entrada en vigr: 20 febrer 2009) Adpción:

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA PROSPECCIÓN Y DIAGNOSTICO DEL TEJIDO EMPRESARIAL DE GALDAKAO

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA PROSPECCIÓN Y DIAGNOSTICO DEL TEJIDO EMPRESARIAL DE GALDAKAO PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL SERVICIO DE CONSULTORIA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA PROSPECCIÓN Y DIAGNOSTICO DEL TEJIDO EMPRESARIAL DE GALDAKAO 1. JUSTIFICACIÓN Actualmente estams viviend una cyuntura

Más detalles

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS

INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS INFORME DE ACCIONES ACADÉMICAS Y DE COORDINACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL PREVISTAS CURSO 2012/2013 Página 1 de 6 Infrme de accines académicas y de crdinación vertical y hrizntal previstas para el curs 2012-13

Más detalles

Manual de Configuración y Uso de los Terminales de Control de Presencia con Construsyc/Instasyc

Manual de Configuración y Uso de los Terminales de Control de Presencia con Construsyc/Instasyc Manual de Cnfiguración y Us de ls Terminales de Cntrl de Presencia cn Cnstrusyc/Instasyc Terminales de Cntrl de Presencia V1.0 Pág 1 1. Terminales Dispnibles Este dcument le rientará en la cnfiguración

Más detalles

Control de Cambios y Mejoras

Control de Cambios y Mejoras Prcedimient Mandatri Cntrl de Registrs Códig: Página 1 de 5 Cntrl de Cambis y Mejras Nivel de Revisión 00 Descripción de la Mdificación y Mejra Primer Establecimient Elabró/fecha Ing. Jsé Luis Suárez Cuautle.

Más detalles

01. OBJETO... 2 02. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO... 2 03. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO... 4. Anexo I. Curriculum Vitae del Equipo de Trabajo...

01. OBJETO... 2 02. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO... 2 03. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO... 4. Anexo I. Curriculum Vitae del Equipo de Trabajo... PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR SOCIEDAD ANDALUZA PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN, S.A. UNIPERSONAL DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA LA ADECUACIÓN A LA

Más detalles

GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL

GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL GUIA RÁPIDA DE ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL 1. Validación y Acces Para acceder al Campus Virtual, cnéctese a Internet y escriba en su navegadr (preferentemente Ggle Chrme Mzilla Firefx) la siguiente dirección

Más detalles

FIDUPREVISORA S.A. GERENCIA AMINISTRATIVA INVITACION PUBLICA No. 067 ADENDO No. 1

FIDUPREVISORA S.A. GERENCIA AMINISTRATIVA INVITACION PUBLICA No. 067 ADENDO No. 1 FIDUPREVISORA S.A. GERENCIA AMINISTRATIVA INVITACION PUBLICA N. 067 ADENDO N. 1 FIDUPREVISORA S.A a través de la Gerencia Administrativa cn apy de la Vicepresidencia Cmercial y la Gerencia de Tecnlgía

Más detalles

Manipulador de Alimentos

Manipulador de Alimentos Presentación Objetivs Cntenids Metdlgía Recurss Evaluación Presentación Qué es la Guía Didáctica Este dcument te servirá cm rientación a l larg de td el curs. Aquí pdrás btener tda la infrmación que necesitas

Más detalles

Programa Grundtvig (angl. Grundtwig)

Programa Grundtvig (angl. Grundtwig) Prgrama Grundtvig (angl. Grundtwig) El prgrama eurpe Grundtvig está cmpuest pr cuatr subprgramas: Mvilidad de persnas Asciacines de aprendizaje Pryects multilaterales Redes temáticas Destinataris Institucines

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GESTIÓN 2016 -v.1 Dispsicines Generales Definición El Manual de Organización y Funcines (MOF) de la Autridad de Supervisión del Sistema Financier (ASFI), describe la

Más detalles