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1 Calificación LP CP HR1 Perspectiva Contactos Carolina Riesgo Analista de Estable José Luis Cano Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS joseluis.cano@hrratings.com HR Ratings ratificó la calificación de para y modificó la Observación Negativa a Perspectiva Estable. Asimismo, asignó la calificación de HR1. La ratificación de la calificación y la asignación de calificación para, S.A.B de C.V. ( y/o la Empresa), así como el cambio de la Observación Negativa a Perspectiva Estable, se fundamenta en el pago que realizó la Empresa de la deuda contraída con American Tower Corporation (ATC). Asimismo, el comportamiento del Flujo Libre de Efectivo (FLE) histórico y proyectado, sustenta la capacidad para hacer frente a las obligaciones financieras de la Empresa. Los niveles de EBITDA observados presentaron un decremento, a consecuencia de mayores costos ocasionados por la creación de contenido interno y la transmisión de eventos especiales durante Por otra parte, en 2017, la Empresa liquidó parte de la deuda con vencimiento en 2018 y De igual forma, llevó a cabo la adquisición de coberturas cambiarias y coberturas de tasas de interés. continúa con un enfoque en la producción de contenido interno, que se traduce en los ingresos estimados para los años proyectados. Es importante mencionar que, como resultado del enfoque de operaciones en el mercado doméstico, en 2017 se llevó a cabo la venta de activos de Azteca América. Evolución de la Calificación Crediticia Perspectiva Estable Observación Negativa Perspectiva Estable / HR Fuente: HR Ratings. Definición La calificación de largo plazo (LP) en escala local que determina HR Ratings para es de. Esta calificación considera que la emisión con esta calificación ofrece seguridad aceptable para el pago oportuno de obligaciones de deuda y mantienen bajo riesgo crediticio. El signo + indica una fortaleza relativa dentro de la escala de calificación. La calificación de corto plazo (CP) que determina HR Ratings para es de HR1. El emisor o emisión con esta calificación ofrece alta capacidad para el pago oportuno de obligaciones de deuda de corto plazo y mantienen el más bajo riesgo crediticio. Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Deuda con ATC. Al 3T18, liquidó el crédito contraído con ATC, por un monto de US$53m de los US$92m totales; el pago se llevó a cabo a través de la adquisición de deuda bancaria. El saldo de US$39m restante se amortizará con el uso de espacio en las torres de transmisión de, por parte de ATC. Con esto, la Empresa logró reducir los niveles de endeudamiento en moneda extranjera, continuando con una sana estructura de deuda. Niveles Operativos. En 2018, se muestra un deterioro en la rentabilidad operativa de la Empresa, tras alcanzar un EBITDA de P$3,423 millones (m) (vs. P$4,322m al 3T17). Esto a partir de un mayor esfuerzo por la producción de contenido interno, así como por el impacto generado por los derechos de transmisión del mundial de futbol del Para los siguientes años, HR Ratings estima una tendencia positiva en las ventas por producción y transmisión de contenido relevante, y por el enfoque en los segmentos de negocio con oportunidad de crecimiento. Refinanciamiento de la deuda. A consecuencia del refinanciamiento realizado en 2017, la Empresa liquidó la deuda con vencimiento en 2018 y 2020, generando menor presión de pago sobre las obligaciones financieras en el corto plazo, así como la extensión del perfil de vencimientos para la deuda actual. Cabe mencionar que, durante 2018, adquirió un crédito por P$700m, con vencimiento en 2020, con el objetivo de hacer frente a cualquier posible acontecimiento que requiera la implicación de recursos financieros. Adquisición de coberturas. Debido a que parte de la deuda de la Empresa se encuentra denominada en dólares, en 2017 se llevó a cabo la adquisición de coberturas cambiarias y coberturas sobre las tasas de interés, por lo que se cubrieron las posibles fluctuaciones de las variables antes mencionadas. Niveles de cobertura de duda (DSCR) y de la deuda actual. Al cierre de 2017, el DSCR muestra cifras de 1.7 veces (x) (vs. 2.5x en 2016), como resultado de la estructura de deuda que mantiene la Empresa, así como del nivel de FLE observado en 2017, con un monto de P$2,139m (vs. P$3,622m en 2016). En este sentido, durante 2018 se observa un DSCR de 0.8x (vs. 1.7x al 3T17) y una Razón de Años de Pago de Deuda Neta a FLE (DN / FLE) de 2.3 años (vs. 3.5 años al 3T17), a consecuencia de una mayor generación de FLE. Desinversión de activos. Esta operación es resultado de la estrategia actual de, dirigida a la concentración de operaciones en el mercado nacional. En 2017, la Empresa realizó la venta de activos de Azteca América a televisora HC2 Network Inc. Hoja 1 de 11

2 Principales Factores Considerados La ratificación de la calificación para y la asignación de la calificación se basa en el nivel de EBITDA y FLE observados en 2017 y lo que va de 2018, considerando dentro del análisis el efecto de la reestructura financiera realizada en los últimos periodos. Por su parte, el EBITDA, mostró un decremento de 0.2%, con cifras de P$4,090m en 2017 (vs. P$4,098m en 2016). En este sentido, al cierre del 3T18, se observa un deterioro de 20.8% con un monto de P$3,423m (vs. P$4,322m al 3T17), principalmente asociado al esfuerzo operativo por la producción de contenido y la transmisión de eventos especiales en los UDM, los cuales no estaban contemplados en su totalidad en nuestras proyecciones, por lo que el nivel observado se encuentra 19.1% por debajo de nuestras estimaciones. Asimismo, se toma en consideración que la Empresa se encuentra en proceso de implementación de estrategias operativas, con el fin de incrementar el crecimiento del negocio principal a través de la producción interna, en donde la finalidad es mantener el control sobre la producción y transmisión de contenido, así como el incremento de los niveles de ingresos a través de coproducciones de calidad e impacto televisivo en el mercado nacional. Como resultado del enfoque en las operaciones domésticas, incluyendo el crecimiento en ingresos por parte de Azteca Digital, el negocio de futbol y la exportación de contenido, reportó un incremento en ingresos de 11.4%, con cifras de P$13,829m al cierre de 2017 (vs. P$12,410m al 2016). Consideramos que esta tendencia continuará para los siguientes años, haciendo énfasis en la intención de continuar con las principales operaciones y esfuerzos en el negocio nacional, a través de la producción de contenido relevante y concentrando las operaciones principales en los segmentos de mayor demanda, conforme a las preferencias de la audiencia televisiva. Al cierre del 3T18, reportó un crecimiento en ventas de 9.0% con cifras de P$14,194m (vs. P$13,018m al 3T17), provocado por la generación de contenido relevante y la transmisión de la Copa de Mundial de Futbol. Con relación a este evento, fue la televisora que alcanzó mayores puntos de rating en los partidos transmitidos durante la temporada del mundial Con respecto a la rentabilidad operativa, la Empresa reportó niveles de EBITDA de P$4,090m en 2017 (vs. P$4,098m al 2016). Estos niveles fueron impulsados principalmente por el torneo de Golf WGC Mexico Championship, el lanzamiento de los canales adn40 y a+, y mayores esfuerzos en las operaciones domésticas. Al cierre del 3T18, el EBITDA alcanzó niveles de P$3,423m (vs P$4,322m al 3T17); este decremento se debe al esfuerzo por continuar con la producción interna, tomando en cuenta el aumento de costos que esta estrategia implica. Asimismo, los costos ocasionados por el pago de derechos de transmisión del Mundial de Futbol de Rusia fueron un factor relevante para la disminución de los niveles operativos, considerando la eventualidad que el evento implica para futuros periodos, así como la evaluación en términos financieros del negocio de futbol por parte de. Esto con el objetivo de rectificar la rentabilidad de esta línea de negocio. Con respecto a los márgenes EBITDA, al cierre de 2017, el margen es de 29.6% (vs. 33.0% en 2016). Continuando con una tendencia similar, al 3T18 se muestra un margen EBITDA de 24.1% (vs. 33.2% al 3T17). Hoja 2 de 11

3 Referente a la deuda actual, mantiene niveles de P$12,975m al término del 3T18 (vs. P$16,000m al 3T17), representando un decremento del 18.9%. Actualmente, la Empresa cuenta con aproximadamente el 57.0% de la deuda total denominada en dólares americanos y el 43.0% restante en pesos mexicanos, contemplando que, a términos del año 2017 se llevó a cabo la adquisición de instrumentos de coberturas cambiarias y coberturas de tasas de interés, con el objetivo de mitigar el riesgo por tipo de cambio y un posible incremento en las tasas de interés. Es importante considerar que, realizó la refinanciación de la deuda estimada para 2017 pagando anticipadamente la deuda con vencimiento en 2018 y 2020, a partir de la emisión de bonos en mercados internacionales por una suma de US$400m, con vencimiento en 2024, adicional a la emisión de Certificados Bursátiles (CEBURS) en mercados nacionales por una cifra de P$4,000m con vencimiento en 2022, lo que refleja menor presión sobre las obligaciones de pago en el corto y mediano plazo. Asimismo, se considera que el plan de refinanciamiento continuará haciendo efecto para la deuda con vencimiento en los próximos años. Asimismo, en el 2T18, la Empresa adquirió un crédito por P$700m con vencimiento en 2020, para hacer frente ante cualquier posible situación que implique el uso de los recursos antes mencionados. Con respecto a la generación de Flujo Libre de Efectivo (FLE), en 2017 se reportó un monto por P$2,139m (vs. P$3,622m al 2016). Es importante considerar que, durante los últimos doce meses (UDM), el FLE reportó un incremento de 27.2%, con niveles de P$3,282m al 3T18 (vs. P$2,580m al 3T17). Este comportamiento se debe al manejo del capital de trabajo observado en 2018, principalmente ocasionado por la recuperación de las cuentas por cobrar de la Empresa. Esto indica niveles adecuados para hacer frente a los requerimientos de operación y de la misma forma a las obligaciones financieras de. En cuanto a la inversión en CAPEX, en 2017 la Empresa realizó inversiones a través del mantenimiento y la remodelación de equipo en el foro de Azteca noticias, así como la inversión por estaciones locales en Puebla, lo que sustenta el incremento observado en las inversiones de capital. Asimismo, se espera un comportamiento estable en los niveles de CAPEX considerando las posibles implicaciones en tecnología y mantenimiento de foros y equipo. Con respecto a los niveles de Razón de Cobertura del Servicio de Deuda (DSCR), las cifras son de 1.7x al 2017 (vs. 2.5x al 2016). Asimismo, la razón de Deuda Neta a FLE (DN / FLE) mostró niveles de 4.5 años al 2017 (vs. 3.5 en 2016). Al 3T18, la tendencia del DSCR decrece a 0.8x (vs. 1.7x al 3T17). Hoja 3 de 11

4 Anexos Escenario Base Hoja 4 de 11

5 Hoja 5 de 11

6 Hoja 6 de 11

7 Anexos Escenario de Estrés Hoja 7 de 11

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9 Hoja 9 de 11

10 HR Ratings Contactos Dirección Presidencia del Consejo de Administración y Dirección General Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración Alberto I. Ramos Aníbal Habeica alberto.ramos@hrratings.com anibal.habeica@hrratings.com Director General Fernando Montes de Oca fernando.montesdeoca@hrratings.com Análisis Dirección General de Análisis Dirección General Adjunta de Análisis Felix Boni Pedro Latapí felix.boni@hrratings.com pedro.latapi@hrratings.com Finanzas Públicas / Infraestructura Instituciones Financieras / ABS Ricardo Gallegos Fernando Sandoval ricardo.gallegos@hrratings.com fernando.sandoval@hrratings.com Roberto Ballinez roberto.ballinez@hrratings.com Deuda Corporativa / ABS Metodologías José Luis Cano Alfonso Sales joseluis.cano@hrratings.com alfonso.sales@hrratings.com Regulación Dirección General de Riesgo Dirección General de Cumplimiento Rogelio Argüelles Rafael Colado rogelio.arguelles@hrratings.com rafael.colado@hrratings.com Negocios Dirección de Desarrollo de Negocios Francisco Valle francisco.valle@hrratings.com Hoja 10 de 11

11 México: Avenida Prolongación Paseo de la Reforma #1015 torre A, piso 3, Col. Santa Fe, México, D.F., CP 01210, Tel 52 (55) Estados Unidos: One World Trade Center, Suite 8500, New York, New York, ZIP Code 10007, Tel +1 (212) La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora: Metodología de Calificación para Evaluación de Riesgo Crediticio de Deuda Corporativa, mayo Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores. CP: Inicial Calificación anterior LP: con Observación Negativa Fecha de última acción de calificación Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación. Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personas Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso). HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso) CP: Inicial LP: 9 de agosto de T11 3T18 Información Trimestral Interna y Anual Dictaminada por Salles Sainz, Grant Thornton N/A N/A HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) como una Nationally Recognized Statistical Rating Organization (NRSRO) para los activos de finanzas públicas, corporativos e instituciones financieras, según lo descrito en la cláusula (v) de la Sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act de 1934 y certificada como una Credit Rating Agency (CRA) por la European Securities and Markets Authority (ESMA). La calificación antes señalada fue solicitada por la entidad o emisor, o en su nombre, y por lo tanto, HR Ratings ha recibido los honorarios correspondientes por la prestación de sus servicios de calificación. En nuestra página de internet se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas se emiten en nombre de HR Ratings y no de su personal directivo o técnico y no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US$1,000 a US$1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US$5,000 y US$2,000,000 (o el equivalente en otra moneda). Hoja 11 de 11

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Inflación de julio 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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Crecimiento Económico en el 1T17

Crecimiento Económico en el 1T17 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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ITTO 17 HR A. Certificados Bursátiles Grupo DASI

ITTO 17 HR A. Certificados Bursátiles Grupo DASI Calificación HR Ratings revisó al alza la calificación de - a, ratificando la Perspectiva Estable para la emisión de Perspectiva Contactos Heinz Cederborg Analista Senior de heinz.cederborg@hrratings.com

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Grupo Radio Centro CP

Grupo Radio Centro CP Grupo Radio Centro Grupo Radio Centro, S.A.B de C.V. Calificación Grupo Radio Centro LP Grupo Radio Centro CP Perspectiva Contactos Estable Samuel Egure-Lascano Analista de samuel.egurelascano@hrratings.com

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Balanza de pagos al 1T18

Balanza de pagos al 1T18 Contactos Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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Crédito Bancario en septiembre de 2017

Crédito Bancario en septiembre de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

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Índices de Incumplimiento de Pago - HR Ratings

Índices de Incumplimiento de Pago - HR Ratings HR Ratings Índice de Incumplimiento mayo 2008 diciembre 2016 La siguiente matriz de transición refleja el Índice de Incumplimiento de las calificaciones asignadas por HR Ratings durante el periodo de mayo

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Inversión Fija Bruta a julio de 2017

Inversión Fija Bruta a julio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com

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Consumo Privado en febrero de 2017

Consumo Privado en febrero de 2017 Consumo Privado en febrero de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Felix

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Inflación en junio de 2016

Inflación en junio de 2016 Inflación en junio de 2016 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Estados Unidos Mexicanos

Estados Unidos Mexicanos Estados Unidos Mexicanos Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Juliana Ortiz Analista juliana.ortiz@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

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Actividad industrial en agosto de 2018

Actividad industrial en agosto de 2018 Actividad industrial en agosto de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General

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Opciones Empresariales del Noroeste

Opciones Empresariales del Noroeste HR Ratings ratificó la calificación de Administrador Primario de HR AP3+ para ASP Integra Opciones y la colocó en Observación Negativa tras el impacto en las condiciones meteorológicas de Baja California

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Inflación en septiembre de 2017

Inflación en septiembre de 2017 Inflación en septiembre de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso

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Calificación Corporativa Organización Soriana, S.A.B. de C.V. Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son:

Calificación Corporativa Organización Soriana, S.A.B. de C.V. Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son: Calificación Soriana LP Soriana CP HR Ratings ratificó la calificación corporativa de con Perspectiva Estable, eliminando la Perspectiva Positiva para Soriana. Asimismo, asignó la calificación corporativa

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Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación Calificación ARA LP ARA CP Perspectiva Contactos Carolina Riesgo Analista de carolina.riesgo@hrratings.com José Luis Cano Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS joseluis.cano@hrratings.com Estable

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Estado de Michoacán. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$4,112.0m, 2013) Desempeño Histórico / Comparativo vs. Proyecciones

Estado de Michoacán. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$4,112.0m, 2013) Desempeño Histórico / Comparativo vs. Proyecciones Calificación CBE Michoacán Perspectiva Estable HR Ratings revisó al alza la calificación de HR AA (E) a manteniendo la Perspectiva Estable para el crédito del Estado de Michoacán con Banobras por un monto

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR CHDRAUI GRUPO COMERCIAL CHEDRAUI, S.A.B. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de

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Value Operadora de Sociedades de Inversión S.A. de C.V., Grupo Financiero Value

Value Operadora de Sociedades de Inversión S.A. de C.V., Grupo Financiero Value Contactos Laura Bustamante Analista laura.bustamante@hrratings.com Claudio Bustamante Asociado claudio.bustamante@hrratings.com Fernando Sandoval Director / ABS fernando.sandoval@hrratings.com Pedro Latapí,

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Crédito bancario a agosto de 2018

Crédito bancario a agosto de 2018 Crédito bancario a agosto de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Inversión Fija Bruta a marzo de 2017

Inversión Fija Bruta a marzo de 2017 Inversión Fija Bruta a marzo de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Felix

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Actividad industrial en diciembre de 2018

Actividad industrial en diciembre de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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Inflación en noviembre de 2017

Inflación en noviembre de 2017 Inflación en noviembre de 2017 Reporte de Análisis Contactos Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Cuidad de México ASUNTO HR Ratings asignó la calificación de HR BBB- (E)

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Crédito Bancario en julio de 2017

Crédito Bancario en julio de 2017 Crédito Bancario en julio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Alfonso

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HR A+ Certificados Bursátiles CIE

HR A+ Certificados Bursátiles CIE Calificación 13 Perspectiva Contactos María José Arce Asociada mariajose.arce@hrratings.com Estable Luis R. Quintero Director de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com HR Ratings modificó

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Operadora Actinver, S.A. de C.V.

Operadora Actinver, S.A. de C.V. Operadora Actinver, S.A. de C.V., Contactos Fernando Santos Analista fernando.santos@hrratings.com Karen Márquez Asociada karen.marquez@hrratings.com Laura Bustamante Subdirectora de Instituciones Financieras

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HR A- ITTO 17. Certificados Bursátiles

HR A- ITTO 17. Certificados Bursátiles Calificación ITTO 17 Perspectiva Contactos Heinz Cederborg Analista de heinz.cederborg@hrratings.com Estable Luis Quintero Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com HR Ratings

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Producto Interno Bruto al 4T17

Producto Interno Bruto al 4T17 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

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Balanza Comercial a julio de 2018

Balanza Comercial a julio de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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IGAE en noviembre 2017

IGAE en noviembre 2017 IGAE en noviembre 2017 Reporte de Análisis Contactos Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juviera@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director

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Municipio de Oaxaca de Juárez

Municipio de Oaxaca de Juárez Municipio de Oaxaca de Juárez Calificación Oaxaca de Juárez Perspectiva Contactos Álvaro Rodríguez Asociado alvaro.rodriguez@hrratings.com Estable HR Ratings revisó a la baja la calificación del Municipio

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Ingreso de las empresas comerciales en abril 2018

Ingreso de las empresas comerciales en abril 2018 may.-14 ago.-14 nov.-14 feb.-15 may.-15 ago.-15 nov.-15 feb.-16 may.-16 ago.-16 nov.-16 feb.-17 may.-17 ago.-17 nov.-17 feb.-18 may.-18 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com

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HR Ratings asignó la calificación de HR BB+ con Perspectiva Estable al Municipio de Jilotepec, Estado de México.

HR Ratings asignó la calificación de HR BB+ con Perspectiva Estable al Municipio de Jilotepec, Estado de México. Jilotepec, Estado de México HR Ratings asignó la calificación de con Perspectiva Estable al Municipio de Jilotepec, Estado de México. México, D.F, (26 de septiembre de 2014) HR Ratings asignó la calificación

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR A (E)

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Balanza Comercial en enero de 2016

Balanza Comercial en enero de 2016 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Asociado alfonso.sales@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto a la balanza comercial de enero

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Crédito Bancario a enero de 2018

Crédito Bancario a enero de 2018 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

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Crédito Bancario a enero de 2018

Crédito Bancario a enero de 2018 Reporte de Análisis Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

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Ingreso de empresas comerciales a enero

Ingreso de empresas comerciales a enero ene.-14 abr.-14 jul.-14 oct.-14 ene.-15 abr.-15 jul.-15 oct.-15 ene.-16 abr.-16 jul.-16 oct.-16 ene.-17 abr.-17 jul.-17 oct.-17 ene.-18 Ingreso de empresas comerciales a enero Reporte de Análisis Contactos

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR AA (E)

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IGAE en febrero de 2017

IGAE en febrero de 2017 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Balanza Comercial a septiembre de 2018

Balanza Comercial a septiembre de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía Jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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Operadora Actinver, S.A. de C.V., Sociedad Operadora de Fondos de Inversión, Grupo Financiero Actinver.

Operadora Actinver, S.A. de C.V., Sociedad Operadora de Fondos de Inversión, Grupo Financiero Actinver. Contactos Karen Márquez Analista karen.marquez@hrratings.com Claudio Bustamante Subdirector de Instituciones Financieras / ABS claudio.bustamante@hrratings.com Fernando Sandoval Director de / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

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Actividad industrial en julio de 2018

Actividad industrial en julio de 2018 Actividad industrial en julio de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR A+ (E)

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Consumo privado en febrero de 2018

Consumo privado en febrero de 2018 Consumo privado en febrero de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Actividad Industrial en abril de 2017

Actividad Industrial en abril de 2017 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Consumo Privado en abril de 2017

Consumo Privado en abril de 2017 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com

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Estado de Coahuila. Crédito Bancario Estructurado Banobras - PROFISE (P$608.0m, 2012)

Estado de Coahuila. Crédito Bancario Estructurado Banobras - PROFISE (P$608.0m, 2012) Banobras - PROFISE (P$608.0m, 2012) Calificación CBE Coahuila Perspectiva Estable HR Ratings ratificó la calificación de con Perspectiva Estable del crédito contratado por el con Banobras por un monto

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Estado de Morelos. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$1,400.0m, 2013)

Estado de Morelos. Crédito Bancario Estructurado Banobras (P$1,400.0m, 2013) Calificación CBE Morelos Perspectiva Estable HR Ratings ratificó la calificación de con Perspectiva Estable para el crédito contratado por el con Banobras por un monto inicial de P$1,400.0m. Contactos

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Inflación de abril 2018

Inflación de abril 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR

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Se refiere a Grupo Axo, S.A.P.I. de C.V. y/o Grupo Axo y/o la Empresa.

Se refiere a Grupo Axo, S.A.P.I. de C.V. y/o Grupo Axo y/o la Empresa. A NRSRO Rating* Calificación 14 16 16-2 Perspectiva Contactos María José Arce Asociada de mariajose.arce@hrratings.com Negativa Luis R. Quintero Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com

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Evento Relevante de Calificadoras

Evento Relevante de Calificadoras BOLSA MEXICANA DE VALORES, S.A.B. DE C.V., INFORMA: CLAVE DE COTIZACIÓN RAZÓN SOCIAL LUGAR HR HR RATINGS DE MEXICO, S.A. DE C.V. Ciudad de México ASUNTO HR Ratings ratificó la calificación de HR AA (E)

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HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de HR1 de Coppel

HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de HR1 de Coppel HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de de Coppel México, D.F., (18 de diciembre de 2013) HR Ratings ratificó la calificación corporativa de corto plazo de de Coppel, S.A. de

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Actividad Industrial en febrero de 2017

Actividad Industrial en febrero de 2017 Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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Crédito Bancario en junio de 2017

Crédito Bancario en junio de 2017 Reporte de Análisis Contactos Mireille García Asociada Sr. de Economía mireille.garcia@hrratings.com Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Alfonso Sales Director Asociado alfonso.sales@hrratings.com

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Servicios Inmobiliarios de Posturas, S.A.P.I. de C.V.

Servicios Inmobiliarios de Posturas, S.A.P.I. de C.V. SINM Calificación SINM Perspectiva Contactos Daniel Barjau Analista Senior de daniel.barjau@hrratings.com Estable Luis Roberto Quintero Director Ejecutivo de Deuda Corporativa / ABS luis.quintero@hrratings.com

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Grupo Comercial Chedraui, S.A.B de C.V.

Grupo Comercial Chedraui, S.A.B de C.V. Grupo Comercial, S.A.B de C.V. Calificación Programa Dual CP Programa Dual LP Perspectiva Contactos HR+1 Estable Bernardo Trejo Asociado Senior de bernardo.trejo@hrratings.com José Luis Cano Director Ejecutivo

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Municipio de Aguascalientes

Municipio de Aguascalientes Calificación Aguascalientes HR Ratings revisó al alza la calificación de HR AA a del Municipio de Aguascalientes,, y modificó la Perspectiva de Positiva a Estable. Perspectiva Contactos Marco De Gyves

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Consumo privado en julio de 2018

Consumo privado en julio de 2018 Consumo privado en julio de 2018 Contactos Cynthia Pérez Analista de Economía cynthia.perez@hrratings.com Jordy Juvera Asociado de Economía jordy.juvera@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis

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