FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2012
|
|
- Ángela Cuenca Murillo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2012 MINISTERIO MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL PARTIDA 15 SERVICIO SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES CAPÍTULO 07 Producto Etratégico al que e Vincula Ficalización de la AFP, de la AFC, de lo Fondo de Penione y de lo Fondo de Seguro de Ceantía. -Ficalización de Fondo de Penione Indicador 1 Promedio de ficalizacione en el ámbito financiero realizada in itu a cada AFP en el Formula de Cálculo N de ficalizacione financiera in itu realizada en el a la AFP y AFC/Suma de AFP y AFC en el Efectivo 2008 S.I. Efectivo unidade 24/6 Efectivo unidade 26/7 Efectivo a Junio unidade Etimación unidade 28/7 Meta unidade 28/7 Ponderación 1 Medio de Verificación Reporte/Infor me Reporte de lo ficalizadore obre reultado de la ficalización Reporte/Infor me Acta de ficalización Supueto Nota 1 1 Ficalización de la AFP, de la AFC, de lo Fondo de Penione y de lo Fondo de Seguro de Ceantía. 2 Promedio de ficalizacione en el ámbito de lo Beneficio que otorgan la Intitucione Regulada(AFP-IPS) en el Número de ficalizacione en el ámbito de lo beneficio en el período t/nª de regulado (AFP+ IPS) en el mimo período t N.C. N.C. 0 unidade 5 unidade 38/7 11 unidade 75/7 11 unidade 75/7 7% Formulario/Fi cha Planilla Excel y /o Reporte del workflow 2 2 Ficalización de la AFP, de la AFC, de lo Fondo de Penione y de lo Fondo de Seguro de Ceantía. 3 Promedio de ficalizacione en el ámbito Número de ficalizacione en el ámbito operacional en el período N.M. N.M. 0 unidade 17 unidade 136/8 98 unidade 784/8 19 unidade 150/8 Formulario/Fi cha Regitro en planilla excel y
2 operacional de la intitucione regulada (AFP-AFC-IPS), en el año t t/n de regulado (AFP-AFC- IPS) exitente en el mimo período t /o reporte del workflow Ficalización de la AFP, de la AFC, de lo Fondo de Penione y de lo Fondo de Seguro de Ceantía. Eficacia/Reultado Intermedio 4 Porcentaje de categoría coniderada como riegoa en la matriz de riego de la indutria ficalizada en el ( N de categoría coniderada como riegoa en el /N de categoría en la matriz de riego de la indutria en el )* S.I. S.I. N.M. 29 % (33/115)* (23/115)* (47/156)* 12% Reporte/Infor me Reporte a la Superintendent a obre reultado de riego de la Indutria 4 4 Propoición de modificacione legale y normativa para el itema de penione y de eguro de ceantía Atención de lo uuario del itema y del público en general. 5 Porcentaje de normativa que e ajutan por perfeccionamiento del Sitema de Penione y del Seguro de Ceantía en el 6 Tiempo promedio de repueta a conulta recibida por internet en el período de un año (N de área normativa del Sitema de Penione y del Seguro de Ceantía modificada y / o perfeccionada /N de área normativa comprometida para modificar al perfeccionami ento del Sitema de Penione y del Seguro de Ceantía)* Sumatoria de tiempo de repueta a conulta repondida por internet en el / N de conulta ()* 0 día ()* 0 día ()* 0 día (0/2)* 7 día 51805/7631 % (2/2)* 8 día / % (2/2)* 7 día / % Reporte/Infor me Reporte a la Superintendent a obre la mantención del compendio normativa y reporte obre la la planificación anual Formulario/Fi cha Informe en planilla excel con lo dato de tiempo de repueta y número de
3 repondida por internet en el mimo período t conulta por internet Atención de lo uuario del itema y del público en general. -Conulta y Atencione Directa a travé de Oficina de Atención al Público 7 Porcentaje de uuario que eperan meno de 20 minuto para er atendido en la oficina de atención de público en Santiago en el Aplica Getión Territorial: SI (N de de uuario que eperan meno de 20 min para er atendido en la oficina de Santiago en el /N de uuario atendido en la oficina de Santiago en el )* 0. (0..0)* 0. (0..0)* 0. (0.0/1.0)* 89.8 % ( / )* ( / )* ( / )* 12% Formulario/Fi cha Reporte obtenido del SW Total Pack 6 7 Atención de lo uuario del itema y del público en general. 8 Índice de atifacción con la atención uuaria en el año t. Sumatoria de la nota promedio de lo atributo obtenida para el canal j en el /N total de canale evaluado 0/4 8 número 30/4 8 número 31/4 12% Reporte/Infor me Encueta efectuada por un conultor externo 8 Calificación del grado de lo afiliado y beneficiario que la oliciten. -Calificacione de invalidez Calificación del grado de lo afiliado y beneficiario que la oliciten. -Calificacione de invalidez 9 Tiempo promedio de repueta a calificacione de invalidez evaluada en el 10 Porcentaje de calificacione evaluada Sumatoria de tiempo de repueta de calificacione evaluada en período t /N de calificacione evaluada en el mimo período t (Número de calificacione evaluada en período t/número de N.M. N.M. 0 día 9 (36860/40 956)* 118 % (92997/78 913)* 109 % (72366/66 258)* 55 día / % (31176/310 55)* 60 día / % (63000/635 00)* 65 día / % (76500/78 864)* 8% Formulario/Fi cha Informe de la comiione médica Formulario/Fi cha Información de Comiione MédicaRegit ro de
4 Aplica Deagregación por Sexo: SI calificacione olicitada a evaluar en período t)* H: 0 M: 0 H: 44 (34409/78 913)* M: 56 (44504/78 913)* H: 108 (31819/29 540)* M: 110 (40547/36 718)* H: 54 (16835/311 76)* M: 46 (14341/311 76)* H: 52 (33000/635 00)* M: 47 (30000/635 00)* H: 55 (42075/76 500)* M: 45 (34425/76 500)* Solicitude de calificacione preentada. y regitro de olicitude de calificacione evaluada en el período Nota: 1 Ete tipo de ficalización controla el cumplimiento de la norma y política relativa al ámbito financiero y técnico que la AFP aplican en la inverión de lo recuro de lo Fondo de Penione y ficaliza a la Adminitradora en materia de u incumbencia como, por ejemplo, etudio y control de balance de la AFP y de lo Fondo de Penione, el cumplimiento de lo límite de inverión, el cumplimiento del encaje y el capital mínimo requerido por ley, y el control del valor de la cuota de lo Fondo de Penione 2 El objetivo de ete tipo de ficalizacione e velar por el otorgamiento oportuno de la pretacione a lo afiliado a la AFP y u beneficiario y por el eguro que deben contratar la Adminitradora con la Compañía de Seguro. Ademá, de velar por el otorgamiento correcto y oportuno de lo beneficio del Sitema de Penione Solidaria. 3 La ficalizacione operacionale tienen la iguiente compoición: Etimación SBR y cumplimiento: 98 Cao: 30 Agencia Calidad de ervicio: 6 Operación Agencia: 16 Total 150 La diferencia en la meta para el indicador en el año 2012 con repecto a la del año 2011 e explica por el cambio en la metodología de contabilización de la ficalización a agencia. Hata ahora el número de ficalizacione en agencia e contabilizaba por cada agencia ficalizada, independiente de la intitución y / o el tema. A contar del año 2012 el número de ficalizacione en agencia e contabilizará por intittución y tema de ficalización. 4 Para la Superviión Baada en Riego e incorporan, en el año 2012, la AFP Modelo y el IPS, agregando 23 y 18 categoría repectivamente, con repecto al año 2011, pero con nivele de riego en la partida utancialmente mayore al promedio de la indutria, eto ube la categoría coniderada riegoa a un 3. En la meta del año 2011, el indicador etá implificado por 23. El número de categoría que e claifican on 156 y la meta para el año 2011 e que lo regulado tengan olamente 23 de eta categoría claificada como riegoa, e decir 2 (1/5) a. De acuerdo a la metodología dieñada y publicada en el itio de la Superintendencia de Penione exiten 5 área o macro proceo a er evaluado en cada entidad. A aber: directorio, adminitración, getión de riego, riego operacional y riego financiero. b. La categoría de Riego correponden a cada una de la 23 ub área de riego que on evaluada, como parte de la 5 área decrita anteriormente. Para el IPS on olamente 18 ub área de riego Directorio 1. Aptitude e idoneidad del Directorio 2. Definición y eguimiento de la política global de getión de riego 3. Funcionamiento del Directorio y de lo Comité de Directorio 4
5 4. Definición de la Etrategia 5. Getión del Riego Reputacional 6. Política de Divulgación y Tranparencia Adminitración 7. Compoición y Etructura de la Adminitración 8. Proceo de planificación y adminitración y divulgación y tranparencia 9. Sitema de Información de Getión Getión de Riego 10. Cultura de getión de riego 11. Getión del Riego de Cumplimiento 12. Getión del Riego Fiduciario Riego Operacional 13. Riego en la relación con lo afiliado 14. Riego de getión de cuenta 15. Riego de beneficio 16. Riego tecnológico 17. Continuidad de negocio y recuperación de deatre 18. Riego de ubcontratación Riego Financiero 19. Riego del proceo de inverione 20. Riego de mercado 21. Riego de crédito 22. Riego de liquidez 23. Riego de olvencia de la entidad c. Cada una de eta categoría e evaluada, en una ecala de 1 a 6 en cada entidad ficalizada (6 AFP, la AFC y el IPS)), coniderando el nivel de política y procedimiento que debe diponer cada entidad y la calidad de la p ráctica con que cumple u política y deempeña u proceo. d. Categoría Riegoa on toda aquella categoría de riego de la entidade (6 AFP, la AFC y el IPS) que hayan ido evaluada con una calificación 4, 5 ó 6 de acuerdo a la metodología etablecida en la reolución Nª 42 de la S Penione de junio de Ete e un indicador de epecial importancia por la etapa en la cual e encuentra la Superintendencia, ya que e una de la funcione principale el dictar la normativa que rige a la AFP y AFC, la que actualmente e encuentra en proceo de reviión de acuerdo al nuevo enfoque de uperviión baada en riego. La SP ha comprometido para el año 2011 la modificación de do norma: 1) Libro I, Título III, Letra A, ex Circular 1540, referida a Adminitración de Cuenta 5
6 2) Libro III. Título I, ex Circular 1535, referida a Beneficio del Sitema de Penione La norma mencionada en el número 1), e encuentra en el proceo de reviión interna. La etapa iguiente on reviión en la Diviione y Ficalía, luego correccione ugerida, luego publicación en web para comentario externo, correccione ugerida y emiión de la norma. En relación con la norma mencionada en el número 2, eta e encuentra en u etapa de publicación en web para comentario externo, lo que implica que ya fue comentada por la Diviione y Ficalía, una vez que termine u etapa en el itio Web de la SP e incorporarán lo comentario que e conideren pertinente y luego e emitirá. Particularmente, para el año 2012 e ha planteado la reviión normativa de do área crítica en el deempeño de la AFP que impactan directamente en el cliente final del Sitema de Penione (lo trabajadore y penionado). La área normativa planificada para reviar en el año 2011 on: 1.- Inverione 2.-Beneficio II. Eta medición e un deafío debido al cambio de ficalización a uperviión baada en riego y el ajute de normativa que eto implica. 6 Factore que afectan la etimación / meta del indicador para el año Incertidumbre repecto al verdadero nivel de actividad del indicador al momento de etablecer la meta debido a que e incorporaron a la medición toda la unidade de la Superintendencia de Penione y no e tenían regitro anteriore utilizando ete método. 2.-Lo tiempo promedio de repueta a la conulta recibida por Internet mejoraron debido a la poibilidad de conocer lo tiempo utilizado por cada unidad en reponder eta conulta. 3.-Capacitación y mayor oporte técnico por unidade epecializada, permiten reolver conulta directamente en Atención de Público la que anteriormente eran derivada a eta unidade El tiempo promedio de repueta a la conulta web e el promedio de lo tiempo de repueta medido en día hábile de toda la conulta web contetada en un determinado período, definiéndoe el tiempo de repueta como la medición dede el momento (fecha) en que e regitrada la recepción de la conulta web en el Sitema de Getión Documental (SGD) de la SP, hata la fecha en que la Superintendencia reponde al uuario a travé de un correo electrónico. 7 Factore que afectan la etimación / meta del indicador para el año Lo tiempo de atención mejoraron debido a la incorporación de un éptimo módulo de atención en momento de alta demanda durante el año La capacitación itemática al peronal de atención preencial a partir del año Introducción de indicadore peronale de rendimiento 8 Factore que afectan la etimación / meta del indicador para el año La infraetructura e implementación de la nueva dependencia han logrado, en tiempo menore a lo previto, mejorar la calidad de la atención. 2.- El tiempo de atención ha mejorado, lo que incide poitivamente en lo reultado de la encueta de atifacción uuaria.. En el puntaje coniderado en la encueta de atifacción uuaria, relacionado con la atifacción de la atención, e evalúan lo iguiente atributo: 1.- atención general. 2.- tiempo de atención, 3.- tiempo de repueta. 4.- conocimiento. 5.- profeionalimo. 6.-corteía y trato. 7.- dicción y voz de quien le atiende. Lo atributo medido dependen del canal de atención que etá iendo evaluado La ecala de puntaje para cada atributo e de 1 a 10 Lo canale de atención on cuatro: 1.Atención preencial 2.-Canal telefónico (call center) 3.- Atención via internet (canal web) 4.-Correo potal Se conidera que uno de lo parámetro ma relevante para la atifacción uuaria, el tiempo de epera, ha evolucionado favorablemente debido a la mejora introducida en la forma de operar 9 Dado que el tiempo promedio de repueta a la calificacione evaluada e elevó depué de la reforma previional por la penione báica olidaria, ete indicador adquiere importancia para conocer el comportamiento depué de incrementar recuro médico que equilibren el aumento de demanda por calificacione. El tiempo medido correponde al número de día promedio anual de repueta al total de olicitude de calificación que ingrean a la comiione médica, medido dede la fecha en que ingrea la olicitud al itema de la CMR hata la fecha en que dicha comiión médica emite el dictamen. La fecha quedan regitrada en el itema de información de la comiione médica regionale (CMR), al cual la SP tiene acceo a travé de una clave. 6
7 10 P.B.S.= Penión Báica Solidaria. Tiene por objeto reducir la pobreza, ya ea en la vejez o en cao de incapacidad laboral, y proporcionar un coaeguro contra numeroo riego. D.L Comprende el itema de penione baado en cuenta de capitalización individual (de AFP). Incluye a la antigua caja de previión, que integraban el antiguo itema de reparto. La olicitude e preentan con el fin de obtener la penión. Eta penión e uno de lo beneficio del itema previional que e concede a todo afiliado que ha ido declarado inválido por una Comiión Médica de la Superintendencia de Penione. Supueto Meta: 1 Sin upueto aociado 2 Sin upueto aociado 3 El N de regulado e mantiene contante: 6 Adminitradora de Fondo de Penione, 1 Adminitradora Fondo de Ceantía, 1 Intituto de Previión Social 4 Lo riego aociado al IPS y a la AFP Modelo no difieren utancialmente de lo proyectado para eta intitucione ante de la aplicación de la matriz de riego. 5 El aumento de conulta recibida por internet durante el año 2012, no e mayor a un 12 % obre el número de conulta recibida por internet durante el año La demanda por atención precencial cae levemente en el año 2012 con repecto al año 2011, aumiendo un aumento de conulta por el itio web, 0 7
FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2011
FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2011 MINISTERIO MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL PARTIDA 15 SERVICIO SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES CAPÍTULO 07 Producto Estratégico al que se Vincula -Fiscalización
Más detallesVersión Fecha Descripción de la modificación 01 07/10/2008 Inicial
CONTROL DE CAMBIOS MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Fecha: 30/11/2012 Página: 1 de 19 Verión Fecha Decripción de la modificación 01 07/10/2008 Inicial 02 20/10/2010 Modifico etructura, objetivo, alcance,
Más detallesFORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2015
FORMULARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 15 MINISTERIO MINISTERIO DE TRANSPORTE Y TELECOMUNICACIONES PARTIDA 19 SERVICIO SUBSECRETARIA DE TELECOMUNICACIONES CAPÍTULO Producto Etratégico al que e Vincula
Más detallesMARCO LEGAL -LEY NO. 8 DE 26 DE ENERO DE DECRETO LEY NO. 7 DE 10 DE FEBRERO DE LEY NO. 44 DE 15 DE JULIO DE 2008
MARCO LEGAL -LEY NO. 8 DE 26 DE ENERO DE 1959 -DECRETO LEY NO. 7 DE 10 DE FEBRERO DE 1998 -LEY NO. 44 DE 15 DE JULIO DE 2008 -REOLUCIÓN JD. Nº055-2008 DE 18 DE EPTIEMBRE DE 2008 -REOLUCIÓN DE GABINETE
Más detalles05/04/2011 Diana Cobos
Diana Cobo a cola on frecuente en nuetra vida cotidiana: En un banco En un retaurante de comida rápida Al matricular en la univeridad o auto en un autolavado 2 En general, a nadie le guta eperar. Cuando
Más detallesEl Mercado de Valores y Financiamiento de Obras de Infraestructura
El Mercado de Valore y Financiamiento de Obra de Infraetructura Comiión Nacional Bancaria y de Valore (CNBV) Septiembre 2016 1 Certificado Burátile Fiduciario de Dearrollo o CKD Antecedente y Principale
Más detallesLíneas de Espera: Teoría de Colas. Curso Métodos Cuantitativos Prof. Lic. Gabriel Leandro
ínea de Epera: Teoría de Cola Curo Método Cuantitativo Prof. ic. Gabriel eandro a cola a cola on frecuente en nuetra vida cotidiana: En un banco En un retaurante de comida rápida Al matricular en la univeridad
Más detallesNicaragua. Plan de Mejoras. Ventana Temática: Juventud, Empleo y Migración
Nicaragua Plan de Mejora Ventana Temática: Juventud, Empleo y Migración Título del Programa: Dearrollo de Capacidade Nacionale para Mejorar la Oportunidade de Empleo y Autoempleo de la Perona Jóvene en
Más detallesÍNDICE. Página. Pág. 2 de 23
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EN EL PROCEDIMIENTO ABIERTO, PARA LA CONTRATACIÓN DE LA GESTIÓN DE UN CENTRO DE SOPORTE A USUARIOS DE LOS SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DEL INSTITUTO
Más detallesProductividad en la industria minera del cobre en Chile. World Copper Conference, Cesco Week 2017 Santiago de Chile Abril 3, 2017
Productividad en la indutria minera del cobre en Chile World Copper Conference, Ceco Week 2017 Santiago de Chile Abril 3, 2017 - Introducción Agenda - Mandato obre la productividad del ector minero - Evolución
Más detallesLic. L. Enrique Albornoz García Director General. Lic. Guadalupe Olvera Guadarrama Gte de Reclutamiento y Selección
CONSULTORIA INTEGRAL DE RECLUTAMIENTO DE RRHH Integrando Talento Lic. L. Enrique Albornoz García Director General Lic. Guadalupe Olvera Guadarrama Gte de Reclutamiento y Selección Experiencia a u ervicio
Más detallesInstituto Tecnológico Superior. Vida Nueva 16.- PLAN DE OPERACIÓN ANUAL POA 2016 INDICADORES DE RESPONSAB PROYECTOS, GESTION POR
16.- PLAN DE OPERACIÓN ANUAL POA 216 16.1.- DOCENCIA OBJETIVO DEL META(S) ANUAL INDICADORES DE PROGRAMAS PRODUCTO RESPONSAB PROYECTOS, PROYECTO O PORC/PROYECTO( GESTION POR DE METAS S / LES Directo ACCIONES,
Más detallesAporte Previsional Solidario (APS)
Aporte Previsional Solidario (APS) 1 Ficha de Monitoreo 2013 Aporte Previsional Solidario (APS) Ministerio : Trabajo y Previsión Social Servicio : Subsecretaría de Previsión Social Página web : www.previsionsocial.gob.cl/subprev/?page_id=198
Más detallesLa externalización de los servicios de Recobro en Telefónica. José Miguel Redondo Aparicio 5 de Noviembre de 2009
La externalización de lo ervicio de Recobro en Telefónica. Joé Miguel Redondo Aparicio 5 de Noviembre de 2009 1. El Grupo Telefónica ante la Getión del RECOBRO 2. La externalización de lo ervicio de Recobro
Más detallesQUÍMICA COMÚN NÚMEROS CUÁNTICOS Y CONFIGURACIÓN ELECTRÓNICA
QUÍMICA COMÚN QC- NÚMEROS CUÁNTICOS Y CONFIGURACIÓN ELECTRÓNICA REPRESENTACIÓN DE LOS ELECTRONES MEDIANTE LOS NÚMEROS CUÁNTICOS Como conecuencia del principio de indeterminación e deduce que no e puede
Más detalles1. Otorgar espacios para la integración de la comunidad alrededor de diferentes competencias deportivas.
4. PROGRESO PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE Cubrir el epacio en Recreación y Deporte e concederle la oportunidad para que la población de Iza en horario, fecha y día epeciale, Ocupen la mente y el cuerpo
Más detallesorden nacional Fase de Información 1 de junio de 2008 1 de noviembre de 2008 Fase de Interacción 1 de diciembre de 2008 1 de diciembre de 2009
1 1. Adicionalmente, que el CONPES 3248 2003 fine el programa renovación la adminitración pública y etablece que la finalidad la etrategia gobierno electrónico e ( ) finir una política y un conjunto intrumento
Más detallesINTRODUCCIÓN TIPOS DE CONSULTA UNIDAD 4. Consultas. Consulta de selección
Curo Báico 2003 UNIDAD 4 Conulta INTRODUCCIÓN Una conulta e una pregunta que le realizamo a una bae de dato para que no dé información concreta obre lo dato que contiene. No permiten: Etablecer criterio
Más detallesEMPRESA DE RENOVACIÓN URBANA - ERU TABLERO DE MANDO INTEGRAL INDICADORES DE GESTIÓN POR PROCESOS
TABLERO E MANO INTEGRAL INICAORES E GESTIÓN POR PROCESOS PERIOICIA Inpendiente EI-001 Eficacia en la preentación informe externo eterminar la oportunidad en la entrega (Número informe preentado lo informe
Más detallesLugar Geométrico de las Raíces
Lugar Geométrico de la Raíce N de práctica: 9 Tema Correpondiente: Lugar geométrico de la raíce Nombre completo del alumno Firma N de brigada: Fecha de elaboración: Grupo: Elaborado por: Reviado por: Autorizado
Más detallesJUNTA MONETARIA RESOLUCION JM-349-94
JUNTA MONETARIA RESOLUCION JM-349-94 Inerta en el Punto Tercero, del acta número 34-94 correpondiente a la eión celebrada por la Junta Monetaria el 20 de julio de 1994. PUNTO TERCERO: El Superintendente
Más detallesI. EL CONTEXTO I.1. ANTECEDENTES
I. EL CONTEXTO En eta apartado e motrará el ámbito de acción del programa de maetría, con dato comprobable que evidencien la oportunidad de incidir en lo ectore económico etratégico de Tamaulipa con la
Más detallesFICHA DE PROYECTO. El resultado será que una mayor cantidad de personas puedan conocer sobre los lugares turísticos además de su historia.
FICHA DE PROYECTO 1. TÍTULO DEL PROYECTO App de información obre lo lugare turítico de Lima 2. TIPO DE PROYECTO Proyecto tecnológico 3. PROBLEMA IDENTIFICADO U OPORTUNIDAD DE MERCADO. El problema identificado
Más detallesCOORDINADORA BANCO DE PROYECTOS 7799800 EXT 18461 HOSPITAL PABLO VI BOSA I NIVEL E.S.E. mejoramiento_proyectos@hospitalpablovibosa.gov.
Metodología General de Formulación Proyecto Ampliación Ampliación,Reforzamiento y reordenamiento del CAMI Pablo VI Boa,, Bogotá Código BPIN: Impreo el 29 de abril de 2015 Dato del Formulador Tipo de documento:
Más detallesTEMA N 4.- TEORÍA DE DECISIONES
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI EXTENSIÓN REGIÓN CENTRO-SUR ANACO, ESTADO ANZOÁTEGUI 4.1 Análii de deciione TEMA N 4.- TEORÍA DE DECISIONES Aignatura: Invetigación Operativa I Docente: Ing.
Más detallesLa evolución de las cohortes: Retención, deserción y desgranamiento en la carrera Ingeniería Química de la Facultad Regional Buenos Aires de la UTN
La evolución de la cohorte: Retención, deerción y degranamiento en la carrera Ingeniería Química de la Facultad Regional Bueno Aire de la UTN Graciela C. Celma 1, Adriana M. Adamoli 1, María C. Gutiérrez
Más detallesDECRETO Nº 001 DE AGOSTO 11 DE 2009 PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA GOBIERNO EN LINEA PARA EL MUNICPIO DE REMOLINO
DECRETO Nº 001 DE AGOSTO 11 DE 2009 PLAN DE ACCIÓN DE LA ESTRATEGIA GOBIERNO EN LINEA PARA EL MUNICPIO DE REMOLINO Por medio la cual e adopta el Plan Acción GEL en el orn territorial, para el, en marco
Más detallesPLAN DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO DE CACHIPAY-CUNDINAMARCA
PLAN DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO DE CACHIPAY-CUNDINAMARCA Contenido PLAN DE COMUNICACIONES DEL MUNICIPIO DE CACHIPAY CUNDINAMARCA... 1 Objetivo del proyecto:... Error! Marcador no definido. Objetivo
Más detallesSUBSIDIO AL EMPLEO DE LA MUJER DE LA LEY N MODIFICA CIRCULAR N 2.905
AU08-2012-03467 SANTIAGO, SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL CIRCULAR N SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES NCG N SUBSIDIO AL EMPLEO DE LA MUJER DE LA LEY N 20.595. MODIFICA CIRCULAR N 2.905 En ejercicio de
Más detallesRESOLUCION EXTA. N 4082 TEMUCO 1 4 JUN 2016
REF: Aprueba Convenio Programa Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria en Atención Primaria ucrito entre el SSAS y el Hopital de Gorbea. RESOLUCION EXTA. N 4082 TEMUCO 1 4 JUN 2016
Más detallesUnidad de Evaluación: 1 7 Comprender e interpretar el mundo físico desde las matemáticas
E l a g u a q u e b e b e m o 2 º E S O Unidad de Evaluación: 7 Comprender e interpretar el mundo fíico dede la matemática ÍNDICE. PRESENTACIÓN. UNIDADES DE EVALUACIÓN...2 2 DEFINICIÓN....4 3 INDICADORES...
Más detallesLAS HERRAMIENTAS DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA
LAS HERRAMIENTAS DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA TEMARIO: INTRODUCCIÓN HERRAMIENTAS DE CALIDAD MODELOS DE CALIDAD SISTEMAS DE GESTIÓN METODOLOGÍAS POR DÓNDE EMPEZAR? 1 INTRODUCCIÓN: El actual
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA MUNICIPIO DE NIMAIMA. por la unidad q el Desarrollo PLAN DE ACCIÓN
por la unidad q el Dearrollo PLAN DE ACCIÓN IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA GOBIERNO EN LÍNEA TERRITORIAL. NIMAIMA - CUNDINAMARCA SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2014 Junto por la Unidad t el Dearrollo por la unidad
Más detallesMAESTRÍAS Y ESPECIALIDADES EN MODALIDAD SEMI PRESENCIAL 2012
MAESTRÍAS Y ESPECIALIDADES EN MODALIDAD SEMI PRESENCIAL 2012 Facultad Latinoamericana de Ciencia Sociale Sede Académica de México Coordinación General de Educación a Ditancia www.flaco.edu.mx Abril, 2012
Más detallesRESPONSABLE: FRANCISCO JOSÉ PELÁEZ FERMOSO
LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES DE PENSIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL: UN SEGURO FRENTE AL RIESGO ASOCIADO A LA VIABILIDAD DE LAS PENSIONES PÚBLICAS EN ESPAÑA RESPONSABLE: FRANCISCO JOSÉ PELÁEZ FERMOSO Invetigación
Más detallesGESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO
PÁGINA: 1 de 6 1. OBJETIVO Tramitar la nóa, incluyendo toda y cada una de la novedade, a travé de la cuale e realiza el reconocimiento económico a lo ervidore que hacen parte de la planta de empleo del
Más detallesPLAN DE ACCION 2013. Capítulos del Plan Negocio/Sopor Estado. Meta física del proy/énfasis
/Ne: Finanza Intitucionale PLAN DE ACCION 2013 Conolidación de Proyecto o Énfai de Getión Objetivo Etratégico Énfai de Getión Claificación Capítulo del Etado Decripción Meta fíica del proy/énfai e Preupueto
Más detallesBono por Hijo. Información general. Descripción general del programa. Resumen monitoreo. Bono por Hijo 1. Gasto del programa ($M) * Beneficiarios
Bono por Hijo 1 Ficha de Monitoreo 2013 Bono por Hijo Ministerio : Trabajo y Previsión Social Servicio : Subsecretaría de Previsión Social Página web : http://www.spensiones.cl/portal/orientacion/580/w3-propertyvalue-6102.html
Más detallesAzúcar Libras 3. Panela Libras 6. Pasta de 200 gramo s latas de 170 gramo s latas de 425 gramo s Arroz Libras 12. Chocolate amargo. Atún.
BS-FR-4 1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD Se requiere entregar 400 mercado a familia vulnerable por el conflicto armado en la ciudad Mellín egún lo reultado e informe la viita domiciliaria, e trata retablecer
Más detallesCOMPRAR GRUPO SECURITY. Precio Objetivo: CL$ 282 Precio Actual: CL$ 259. Iniciando Cobertura con Recomendación de COMPRAR
ep/16 nov/16 ene/17 mar/17 may/17 jul/17 ep/17 RENTA VARIABLE LOCAL INFORME DE EMPRESAS - SECTOR BANCARIO - GRUPO SECURITY 25 de Septiembre, 2017 COMPRAR Precio Objetivo: CL$ 282 Precio Actual: CL$ 259
Más detallesTraslado de Resolución Administrativa No. 001-RMPCQ-2016
Memorando Nro. RMPCQ-DRP--03 Quevedo, de enero del PARA : AUNTO: Econ. Ménica Recalde Pacheco Jefe Adminitrativo-Financiero Tralado de Reolución Adminitrativa No. 00-RMPCQ- Por medio del preente Memorando
Más detallesEquipo OCyT Cristhian Ruiz Alexis Aguilera Mónica Pardo
INFORME FINAL DEL PROYECTO: DISEÑO, ELABORACIÓN IMPLEMENTACIÓN DE LA LÍNEA BASE DE INDICADORES DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PARA EL DEPARTAMENTO DE RISARALDA FASE II. Equipo OCyT Crithian Ruiz Alexi
Más detallesTema 6. Empréstitos de obligaciones
Tema 6. Emprétito de obligacione. Concepto y clae. Concepto Lo emprétito on operacione de amortización en la que el capital pretado e divide en un número generalmente muy elevado de operacione de prétamo
Más detallesANÁLISIS DEL LUGAR GEOMÉTRICO DE LAS RAÍCES
CAPITULO 3 ANÁLISIS DEL LUGAR GEOMÉTRICO DE LAS RAÍCES 3. INTRODUCCIÓN La etabilidad relativa y la repueta tranitoria de un itema de control en lazo cerrado etán directamente relacionada con la localización
Más detallesRevista Ocupación Humana. Guía para Autores
Revita Ocupación Humana Guía para Autore La Revita Ocupación Humana e el principal órgano de divulgación científica del Colegio Colombiano de Terapia Ocupacional. E una publicación emetral, orientada a
Más detallesSECRETARIA DE ENERGIA
Lune 1 de diciembre de 2008 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) SECRETARIA DE ENERGIA DIRECTIVA obre la determinación del precio límite uperior del ga licuado de petróleo objeto de venta de primera mano,
Más detallesResultado ICSA Septiembre Diciembre AFP Capital Cuprum Habitat Modelo Planvital Provida 7,15 7,75 7,70 6,55 7,30 7,26
ICSA para Cuatrimestre Septiembre - Diciembre de 2013 Superintendencia de Pensiones da a conocer medición de Indicador de Calidad de Servicio de las AFP COMUNICADO DE PRENSA Santiago, 31 de marzo 2014.-
Más detallesEl rol Directivo Coordinador de un área Su función y planificación 2011.
El rol Directivo Coordinador de un área Su función y planificación 2011. El Director pedagógico Coordinador de un área Vicedirector on role de GESTION dede el HACER, tanto en lo Pedagógico Patoral Catequítico
Más detallesDaniel Schydlowsky Rosenberg Superintendente de Banca, Seguros y AFPs III Foro de Política Económica y Mercado de Capitales.
AGILIZACIÓN DEL PROCESO DE INVERSIÓN DE LOS FONDOS DE PENSIONES Daniel Schydlowsky Rosenberg Superintendente de Banca, Seguros y AFPs III Foro de Política Económica y Mercado de Capitales Mayo 2014 Hoja
Más detallesDivisión Recursos Materiales y Suministros
Diviión Recuro Materiale y Suminitro Departamento de Adquiicione PEDIDO DE PRECIOS Nº 182/2014 FECHA DE APERTURA: 30/12/14 Hora: 14:00 Aunto: Materiale para Red de Dato y Telefonía Solicitud: 28578 INFORMACIÓN
Más detallesCaracterización de la oferta turística de la Reserva de la Biosfera de Monfragüe.
Caracterización de la oferta turítica de la Reerva de la Biofera de Monfragüe. Elaborado en febrero de 2013 por el Departamento de Análii Territorial El ector turítico e configura como una de la actividade
Más detallesSe considerarán los títulos con contenidos afines al aquí presentado. Nº mínimo de ECTS a reconocer: Nº máximo de ECTS a reconocer:
24 Criterio para realizar el reconocimiento: Se coniderarán lo título con contenido afine al aquí preentado Reconocimiento de ECTS por Acreditación de Experiencia Laboral y Profeional Nº mínimo de ECTS
Más detallesLISTADO DE CURSOS EN CONVENIO MARCO - ID
LITADO DE EN CONVENIO MARCO - ID BUREAU VERITA CHILE CAPACITACIÓN Nº Licitación: 2239-9-lp14 09-06-2017 Nombre Licitación: Convenio Marco de Capacitación y Formación N Id de producto 1 1391429 Producto
Más detalles1 Relaciones humanas cuatrimestral Inglés I cuatrimestral Redacción y producción de textos cuatrimestral
Carrera: TECNICATURA EN SECRETARIADO EJECUTIVO BILINGÜE. (Reolución Nº 873-10 de Conejo Superior) Duración: 2,5 año Primer Año Cód Módulo Depliegue Hora Totale Teórica Práctica Correlatividade 1 Relacione
Más detallesDISEÑO ECONÓMICO DE CARTAS DE CONTROL X ASUMIENDO DISTRIBUCIÓN GAMMA
DISEÑO ECONÓMICO DE CARTAS DE CONTROL X ASUMIENDO DISTRIBUCIÓN GAMMA I.M. González and E. Vile Ecuela Superior de Ingeniero, Univeridad de Navarra, P. Manuel de Lardizábal, 8 San Sebatián, Epaña. E-mail:
Más detallesEcuador. Plan de Mejoras. Ventana Temática: Gobernanza Económica Democrática
Ecuador Plan de Mejora Ventana Temática: Gobernanza Económica Democrática Título del Programa: Gobernabilidad del ector agua y aneamiento en el Ecuador en el marco de lo Objetivo de Dearrollo del Milenio
Más detallesBREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Auditoría de Recuro Humano MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Organización del Trabajo, Dirección y Getión de Recuro Humano PROFESOR(ES) Auditoría de Recuro Humano
Más detallesC O N V O C A T O R I A Funciones de Dirección CONVOCA BASES
C O N V O C A T O R I A Funcione de Direcci La Secretaría de de Tamaulipa de conformidad con lo Artículo 3º, fracci III y 73, fracci XXV de la Contituci Política de lo Etado Unido Mexicano; 3, 14, fracci
Más detallesDocumentación. HiPath 1100
Documentación HiPath 1100 Attendant Conole (AC) Teléfono del Sitema OpenStage 15 T optipoint 500 economy optipoint 500 baic optipoint 500 tandard optipoint 500 advance Intruccione breve de manejo Communication
Más detallesMODELO ANEXO I INFORME ANUAL SOBRE REMUNERACIONES DE LOS CONSEJEROS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS COTIZADAS
MODELO ANEXO I INFORME ANUAL SOBRE REMUNERACIONES DE LOS CONSEJEROS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS COTIZADAS DATOS IDENTIFICATIVOS DEL EMISOR FECHA FIN DEL EJERCICIO DE REFERENCIA 31-12-2014 C.I.F. A01011253 Denominación
Más detallesPOR MEDIO DE LA CUAL SE IMPLEMENTA EL PLAN ESTRATEGICO DE SISTEMAS PARA LA CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR-
POR MEDIO DE LA CUAL SE IMPLEMENTA EL PLAN ESTRATEGICO DE SISTEMAS PARA LA CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHIVOR CORPOCHIVOR- El Director General la Corporación Autónoma Regional de Chivor - CORPOCHIVOR,
Más detallesDISTRIBUCIONES BIDIMENSIONALES. PRIMERO DE BACHILLERATO. TEORÍA Y EJERCICIOS DISTRIBUCIONES BIDIMENSIONALES
DISTRIBUCIOES BIDIMESIOALES. PRIMERO DE BACHILLERATO. TEORÍA Y EJERCICIOS DISTRIBUCIOES BIDIMESIOALES RESULTA DE ESTUDIAR FEÓMEOS E LOS QUE PARA CADA OBSERVACIÓ SE OBTIEE U PAR DE MEDIDAS Y, E COSECUECIA,
Más detallesTítulo de la ponencia: PARA QUÉ SE LEE EN LAS UNIVERSIDADES DE COLOMBIA? 1
Título de la ponencia: PARA QUÉ SE LEE EN LAS UNIVERSIDADES DE COLOMBIA? 1 Autora: Violeta Molina Natera Pontificia Univeridad Javeriana, Cali, Colombia RESUMEN Eta ponencia muetra lo reultado de encueta
Más detallesLa Contraloría General de la República
Capítulo 9 La Contraloría General de la República Qui cutodiet ipo cutode? ( Quién vigilará a lo guardiane?) Juvenal (Sátira, vi. 347) Lo ervidore público encargado del manejo de lo fondo y de lo biene
Más detallesSerie Documentos Especiales
Serie Documento Epeciale Nº 168 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS DE LAS COLONIAS MUNICIPALES DE VERANO 2009 Septiembre 2009 Í N D I C E Página 1. CONCLUSIONES... 1 2. CUADROS DE RESULTADOS... 2 FICHA
Más detalles1. Breves Apuntes de la Transformada de Laplace
Ingeniería de Sitema. Breve Apunte de la Tranformada de Laplace Nota: Eto apunte tomado de diferente bibliografía y apunte de clae, no utituyen la diapoitiva ni la explicación del profeor, ino que complementan
Más detallesConvocatoria Curso 2014-2015
BECA WARNER BROS ENTERTAINMENT ESPAÑA PARA GRADO EN CINE Y MEDIOS AUDIOVISUALES DE ESCAC Convocatoria Curo 2014-2015 I- OBJETO Y DURACIÓN 1. L ESCOLA DE CINEMA I AUDIOVISUALS DE CATALUNYA (ESCAC) y WARNER
Más detallesPLAN DE ACCION 2013 UNIDADES METAS FISICAS. PRESUPUESTO (millones) Sin IVA META FÍSICA. En ejecución Actas de ejecución 2 2.
/egocio: rvicio Intitucionale Conolidación de o Énfai de Getión ISTITUCIOL / SOPORT STADO DSCRIPCIÓ PLA D ACCIO (millone) (millone) (mile) (mile) OSRVACIOS RSPOSABL Garantizar la diponibilidad, de deciione
Más detallesROBERTO LUNA AROCAS Doctor enpsicología. Titular de Universidad. Dpto de Dirección de Empresas, Universidad de Valencia
REDONDO CASTÁN, JUAN CARLOS Doctor en Ciencia Económica y Empreariale. Decano y Titular de Univeridad de Educación Fíica y Deportiva, Univeridad de León. Area de trabajo: entrenamiento deportivo, evaluación
Más detallesSANTA HELENA PRESUPUESTO POTENCIAL DE INGRESOS CONFIDENCIAL ELCOM ENTERTAINMENT
SANTA HELENA PRESUPUESTO POTENCIAL DE INGRESOS ELCOM ENTERTAINMENT CONFIDENCIAL 2016 Lo potenciale inverore, no e han de interpretar el contenido de ete documento como la inverión, legal o fical ya ea
Más detallesCOLEGIO LA PROVIDENCIA
COLEGIO LA PROVIDENCIA Hna de la Providencia y de la Inmaculada Concepción 2013 ALLER MOVIMIENO CIRCULAR UNIFORME DOCENE: Edier Saavedra Urrego Grado: décimo fecha: 16/04/2013 Realice un reumen de la lectura
Más detallesSantiago, I. Modifícas Libro II. COTIZACIONES PREVISIONALES, según se indica:
Santiago, NORMA DE CARÁCTER GENERAL N REF.: MODIFICA EL TÍTULO XI DEL LIBRO II Y EL TÍTULO V DEL LIBRO III, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SISTEMA DE PENSIONES. En uso de las facultades legales que confiere
Más detallesAVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA
FISCALIA =emir= 27 mayo. AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA La Ficalía General la Nación, conformidad con lo previto por el literal b) numeral 3 l artículo 2 la Ley 1150 2007, en concordancia con el articulo
Más detallesFICHA TÉCNICA PRODUCTOS A BASE DE CEREALES
FICHA TÉCNICA PRODUCTOS A BASE DE CEREALES PRODUCTOS A BASE DE CEREALES OBTENIDOS POR INFLADO O TOSTADO (POR EJEMPLO: HOJUELAS O COPOS DE MAÍZ); CEREALES (EXCEPTO EL MAÍZ) EN GRANO O EN FORMA DE COPOS
Más detallesCENSO ESCOLAR 2014 MATRÍCULA, DOCENTES Y RECURSOS. Plazo de entrega: Abril - Mayo 2014
INITERIO DE EDUCACIÓN Unidad Etadítica Educativa CENO ECOLAR 24 ATRÍCULA, DOCENTE Y RECURO Educación Báica Epecial Ecolarizada y No Ecolarizada Plazo entrega: Abril - ayo 24 CÉDULA 8A eñor(a) Director(a)
Más detallesEfectos del retardo en el control de lazo cerrado de plantas sobreamortiguadas
Revita de la Facultad de Ingeniería Indutrial 5(): 0-9 (0) UNMSM ISSN: 560-96 (Impreo) / ISSN: 80-9993 (Electrónico) Efecto del retardo en el control de lazo cerrado de planta obreamortiguada Recibido:
Más detallesPlan de Acción CONTROL INTERNO 2015 PLAN DE ACCIÓN ENERO DICIEMBRE 31 DE 2015
CÓDIGO FOGGO1 Fecha de Elaboración 06/07/2010 Fecha de Actualización 08/03/2011 Verión 2 Plan de Acción CONTROL INTERNO 2015 PLAN DE ACCIÓN ENERO DICIEMBRE DE 2015 DEPENDENCIA: CONTROL INTERNO VIGENCIA:
Más detallesSEP/SEMARNAT Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Dirección de Desarrollo Sustentable Institucional
LA CERTIFICACIÓN ESCUELA VERDE Y ESCUELA LÍDER AMBIENTAL. E un programa que buca reconocer, con el certificado Ecuela Verde o Ecuela Líder Ambiental la accione que organice la comunidad ecolar para mejorar
Más detallesESTADÍSTICA DESCRIPTIVA BIDIMENSIONAL VARIABLES BIDIMENSIONALES
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA BIDIMENSIONAL VARIABLES BIDIMENSIONALES Hata ahora la erie etadítica etudiada etaban aociada a variable etadítica unidimenionale, e decir e etudiaba un olo carácter de la población.
Más detallesREGRESIÓN Y CORRELACIÓN Métodos Estadísticos Aplicados a las Auditorías Sociolaborales
REGRESIÓN CORRELACIÓN Método Etadítico Aplicado a la Auditoría Sociolaborale Francico Álvarez González http://www.uca.e/erv/fag/fct/ francico.alvarez@uca.e DISTRIBUCIONES BIVARIANTES El etudio de la relación
Más detallesy bola riel Mg UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES 4 de noviembre de 2002 Página 1 de 5
INGENIERÍA EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL INDUSTRIAL Control Automático II Má Problema UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES 4 de noviembre de 2002 Página de 5. Control de un itema de Bola Riel La Figura muetra
Más detallesHerramientas Matemáticas Computacionales aplicadas en la enseñanza de la Física
Herramienta Matemática Computacionale aplicada en la eneñanza de la Fíica Zambrano, Juan C. 1 Sanabria Irma Z. 2 1 jzambra@unet.edu.ve (Principal), 2 irmaa66@hotmail.com Decanato de Invetigación. Univeridad
Más detalles2. Arreglo experimental
Efecto fotoeléctrico Diego Hofman y Alejandro E. García Roelli Departamento de Fíica, Laboratorio 5,Facultad de Ciencia Exacta y Naturale, Univeridad de Bueno Aire A lo largo de ete trabajo e etudió el
Más detallesModelo Actuarial y Proyecciones Fiscales del Sistema de Pensiones Solidarias
Modelo Actuarial y Proyecciones Fiscales del Sistema de Pensiones Solidarias Presentación al Consejo Consultivo Previsional 12 de Noviembre de 2009 Departamento de Investigación y Estudios Actuariales
Más detalles01) Tiempo y Distancia. 0103) Distancia
Página 1 01) Tiempo y Ditancia 0103) Ditancia Dearrollado por el Profeor Rodrigo Vergara Roja Página 2 A) Ditancia Aociamo la idea de ditancia a do ituacione epecífica Cuando queremo aber qué tan grande
Más detallesChileCalidad. Los Modelos de Excelencia y el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión Municipal
Nuestra Misión: Promover en el país un movimiento por la mejora continua y la innovación en la gestión de las organizaciones públicas y privadas, elevando su calidad y productividad y fortaleciendo sus
Más detallesDirectriz DVM-AC
Depacho Viceminitra Académica Directriz DVM-AC-011-2015 De: Alicia Varga Porra Viceminitra Académica Para: Directore (a) Regionale de Educación Jefe (a) de Aeoría Pedagógica Aeore (a) Pedagógico uperviore
Más detallesGuía para la homologación de los Sistemas de apuestas en base al Reglamento de apuestas de la Comunidad Valenciana y al Marco Técnico de Referencia
Guía para la homologación de lo Sitema de apueta en bae al Reglamento de apueta de la Comunidad Valenciana y al Marco Técnico de Referencia verión 2.0 TABLA DE CONTENIDOS OBJETO DEL DOCUMENTO... 3 ALCANCE
Más detallesTABLA DE RESOLUCIONES Y CIRCULARES MÁS IMPORTANTES RELATIVAS A LAS DECLARACIONES JURADAS Y CERTIFICADOS 1 RESOL. EX. N 065, D.O. 18.01.93, MODIFICADA POR RESOLS. EXS. N s. 4.571, 7.211 y 5316, D.O. 31.10.94,
Más detallesCapítulo I. Excedente de libre disposición
Compendio de Normas del Sistema de Pensiones 1 Libro III, Título I, Letra G Otros Beneficios Capítulo I. Excedente de libre disposición 1. Definición Se define como Excedente de Libre Disposición aquel
Más detallesModelos de generadores asíncronos para la evaluación de perturbaciones emitidas por parques eólicos
eunión de Grupo de Invetigación en Ingeniería Eléctrica. Santander Modelo de generadore aíncrono para la evaluación de perturbacione emitida por parque eólico A. Feijóo, J. Cidrá y C. Carrillo Univeridade
Más detallesDirección de Presupuestos Indicadores de Desempeño - Formulación Presupuestaria 2014
MANUAL DE USUARIO INDICADORES DE DESEMPEÑO AÑO 2014 Los Indicadores de Desempeño 2014 se completan a través de la página web de la DIPRES, tal como se ha venido realizando durante los últimos años. Lo
Más detallesINFORME TRIMESTRAL DE ATENCIÓN AL USUARIO
INFORME TRIMESTRAL DE ATENCIÓN AL USUARIO Superintendencia de Pensiones Tercer estre 2013 15 de noviembre 2013 Indice 1. Volúmenes de Atención de Usuarios.... 3 2. Indicadores de Servicio... 6 2.1 Canal
Más detallesMAQUINAS PARA LAVAR ROPA
MAQUINAS PARA LAVAR ROPA 1. DATOS BÁSICOS DEL PAÍS Nombre Oficial REPÚBLICA LIBANESA Superficie (Km 2 ) 10.452 km 2 Moneda Idioma Oficial Libra Libanea (1 U$S = 1.507 LL) Árabe. Otro: francé, inglé y armenio.
Más detallesPráctica 1: Dobladora de tubos
Práctica : Dobladora de tubo Una máquina dobladora de tubo utiliza un cilindro hidráulico para doblar tubo de acero de groor coniderable. La fuerza necearia para doblar lo tubo e de 0.000 N en lo 00 mm
Más detallesEL PROCESO DE MEJORA CONTINUA. Satisfacer plenamente los Requisitos de nuestros Clientes y Consumidores.
EL PROCESO DE MEJORA CONTINUA OBJETIVOS Satifacer plenamente lo Requiito de nuetro Cliente y Conumidore. 1 EL PROCESO DE MEJORA CONTINUA ELEMENTOS CLAVES La calidad e la percibida por el cliente. Todo
Más detallesEl Derecho Administrativo y la revisión judicial de las actuaciones administrativas
Parte 3 Capítulo 18 El Derecho Adminitrativo y la reviión judicial de la actuacione adminitrativa Capítulo 18 El Derecho Adminitrativo y la reviión judicial de la actuacione adminitrativa Se ha logrado
Más detallesPROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
Dirección de Dearrollo Curricular Compendio de Norma Aduanera Capitulo 4 Salida de la mercancía 1. Definicione Generale 1.1. El proceo de alida, e el conjunto de actividade que permiten la alida legal
Más detallesDIVERSIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL (MELILLA)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL (MELILLA) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO ÁMBITOS DE ACCIÓN EN EDUCACIÓN SOCIAL (MELILLA) PROFESOR(ES) Diveridad e incluión ocial
Más detallesA C E I T E D E O L I V A
A C E I T E D E O L I V A 1. DATOS BÁSICOS DEL PAÍS Nombre Oficial REPÚBLICA LIBANESA Superficie (Km 2 ) 10.452 km 2 Moneda Idioma Oficial Libra Libanea (1 U$S = 1.507 LL) Árabe. Otro: francé, inglé y
Más detalles